"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

문화재단 이력서 GE 성장 인적자원관리 파리바게뜨 잭웰치 교감 온잡 트레이닝 기업 HRD 사례 평생교육진흥원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대기업 연수프로그램" 검색결과 2,081-2,100 / 9,564건

판매자 표지

GE 잭 웰치의 혁신과 관련되어 있는 일반적인 질문과 답변

시가총액 9위에 해당하는 세계적으로 초일류에 해당하는 글로벌 초거대기업이라고 할 수 있다.3. 왜 그렇게 다양한 사업을 할 까? 기업의 지속적인 성장과 위험을 분산하고 범위 ... 기 위함이었다.8.어떤 방식으로 추진했나?시장점유율이 1~2위가 아닌 사업부를 매각하는 방식으로 경쟁력이 없는 기업은 매각하고 감량경영을 내새우면서 종업원수를 대규모 감소시켜 의사결정 ... 가 지시하고 직원이 따르는 방식이 아니라 직원들이 스스로의 판단에 따라 움직이게 하는 방식으로의 변화였고 이를 성공하게 했던 요인은 워크아웃 프로그램이나 타운미팅 크로톤빌 연수원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.17

다운로드 장바구니
실제 평생교육프로그램을 운영하기 위한 계획서를 작성해보시기 바랍니다.

. 그리고 교육을 통하여 학습자 개개인과 교육제공자가 얻은 경제적 이익 및 비경제적 이익을 평가하게 한다.2. 실제 평생교육프로그램 운영 계획서 작성A라는 회사에서 해외연수를 돕기 위해 ... 그 배우자 교육을 실시하기로 하였다고 가정하고 이 상황에서 해외연수사원의 배우자를 위한 평생교육프로그램을 운영계획서를 작성해 보고자한다.1) 1단계 : 교육목적 확정학습자는 해외 ... 도록 교육.2) 제2단계 : 학습자의 특성 파악학습자들의 특성은 해외에서 연수받는 사원들의 부인들로 처음 해외 생활을 시작하는 사람들이 많고 학력은 고졸에서 대졸이며, 연령은 20대 후반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 훈련 및 개발, 전문성 발표 자료입니다.

다 인 이나 관리자를 양성하는 것 ② 연구 ․ 연수기관 생산성 본부와 능률협회 , 인력개발원 등의 연구 ․ 연수기관에서는 각종 교육훈련 프로그램을 제공 ③ 해외연수 선진국의 대학원 ... 훈련 및 개발 (T D) 은 성과 향상을 위해 직무 관련 지식과 전문성을 체계적으로 발전시키는 과정이다 . 훈련 : 훈련은 현재지향적인 능력개선프로그램 개인의 지식과 전문 ... 성을 개발하는 과정 개발 : 개발은 미래지향적인 능력개발프로그램 현재 직무에서 요구되는 수준 이상으로 지식과 전문성을 신장시키는 계획된 활동2. 목적 및 효과 1. 직무수행능력의 향상 2

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니
대학 수익사업 아이디어 모음

를 둔다. 운영은 학교장을 중심으로 하되, 인접 대학이나 비영리 단체 또는 기관에 위탁하는 것이 일반적이며, 학교는 수요 조사와 프로그램 개설 운영 및 평가 등을 총괄한다. 정규 교육 ... 까지 특기적성교육 등 방과후 교육활동이 운영되었고, 2004년 2월 17일 사교육비 경감 대책에 따라 수준별 보충학습과 특기적성교육, 방과후 보육 프로그램이 운영되었다. 2005년 ... 3월 기존의 특기적성교육과 방과후 교실, 수준별 보충학습 등으로 운영하던 명칭과 프로그램을 '방과후학교'로 통합하여 48개 초·중·고등학교에서 시범 운영한 뒤 2006년부터 전면

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2016.04.19

다운로드 장바구니
일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

는 기업의 비용낭비 VS 노 동 유연성 제고 필요 노사정 대타협과 일반해고 이슈서울행법 2014 구합 185 72 근무태도불량 ( 업무협의 및 근무태도 미흡 ) 대법원 1996 ... 일반해고INDEX 1. 일반해 고의 정의와 유형 2. 노사정 대타협과 일반해고 이슈 3. 변경된 일반해고 요건과 효과 4. 해외사례로 보는 일반해고일반해고의 정의와 유형 고용 ... 般解雇 ] 근로자 개인 의 일신상의 사유 에 의한 해고 징 계 해고 [ 徵戒解雇 ] 사업장에서 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 해고 정 리 해고 [ 徵戒解雇 ] 긴급

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

다운로드 장바구니
기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다

기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off ... 를 바탕으로 이루어진다고 볼수 있다.기업에서 사용되는 OFF JT에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 현장훈련현장훈련 (OJT; On the Job Training)은 피교육자가 숙 ... Training)을 실시하는경우는 대부분 항공사의 비행기 조종사나 버스기사를 교육하는 경우가 대부분이다.복잡한 업무능력을 습득해야 하는 경우나 실무상황에서는 잘 일어나지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2015.07.02

다운로드 장바구니
기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

강화 기업교육의 형태 기업교육의 실행과정 인적자원개발 담당의 역할과 핵심능력 교수법 패러다임 (Paradigm) Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조 GE ... 의 HR 구도기업의 인적자원 개념 기업 3 대 자본 요소 □ 물리적 자원 □ 재정적 자원 Hardware 적 속성 □ 인 적 자 원 Software 속성 □ 시장경쟁의 가속화 □ 고객 ... 지원제 □ 기업의 성과로 연결될 수 있는 인력개발 □ 관리직 중심에서 전문직 중심으로 경력개발 프로그램 전환 □ 관리직 중심의 경력개발과 이에 적합하지 않은 인력을 전문직으로 대우

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
13주_그린정책

‘스턴 리뷰’에 따르면 지구온난화 문제를 방치할 경우 전 세계 GDP의 5~20% 규모의 비용이 소요되며 1930년대 대공황과 같은 경제침체가 발생할 수 있음을 경고하고 있다.이러 ... 부문 1970년대 석유파동 이후 신재생에너지 기술의 태동기 (개념을 정립해 정책으로 성립되기 시작)- 태양열, 태양광 등 11개 분야의 신재생에너지 개발을 추진.- 1987.12 ... . "대체에너지기술 촉진법" 공포.- 1980년대 중반부터 태양열 온수기, 폐기물소각시설을 중심으로 보급 시작.(2) 1990년대 : 신재생에너지 기술의 성장기- 신ㆍ재생에너지

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

다운로드 장바구니
아시아나항공에 합격한 자소서

할 수 있었고 저희 학교에서 항상 파트너십 프로그램을 통해서 외국인 유학생들에게 한국의 문화를 알려주며 관광명소를 함께 여행하는데 도우미 역할을 했습니다. 그중에서도 저의 프랑스 ... 떠났던 필리핀 어학연수를 통해 처음엔 필리핀 사람들에 대한 막연한 선입견이 있었지만, 그곳에서 누구보다도 친절했던 필리핀 친구들을 만나 함께 강남스타일 춤도 즐기면서 소통한다는 것 ... 취항지마다 그 문화를 이해하고 습성을 이해하여 고객분들에게 그 나라에 맞는 적절한 서비스를 제공하는 승무원이 되고 싶습니다. 그뿐만 아니라 아시아나항공이 한국의 美를 잘 살린 기업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16

다운로드 장바구니
저출산.고령화 정책

횟수를 정하고 건강보험 적용- 분만 전후 일정 기간 동안 1인실 등 상급병실(비급여 비용의 19.1%) 이용에 대해서도건강보험을 적용하고, 입원료의 50% 지원- 자연분만 뿐만 아니 ... 부담금 해소를 통해 임신?출산 의료비에 대해서는 국가가 책임지는 체계로 전환예)본인부담금 수준 (’15) 20~30% → (’17) 5% → (’18) 국민행복카드( 전, 고운맘 ... 카드어교육을 지자체 중심으로 실시하고, 교육기관과 프로그램을 수요자 중심으로 다양화(’16~)*다문화 유치원, 예비학교, 대학생 멘토링 등 다문화 학생의 학교급별, 상황별 특성

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

다운로드 장바구니
[인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략

. 연수결과가 연수생의 미래 경력을 좌우1) 연령이나 경험이 승진과 별 상관이 없는 기업이 GE2) 연수원 생활은 본인의 능력을 공식적으로 GE의 핵심경영층에 보여줄 수 있는 기회3 ... 원량교육 체계 수립을 통해서 역량 평가와 연계한 Clinic 기능의 전산화 : 부족한 역량에 대해서 교육과정과의 Linking System 구축[국내외 학술연수 등 장기육성인력 ... 삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점의 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타)의 인재육성전략 분석Ⅰ

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
[ 도요타 글로벌전략 사례연구 ] TOYOTA 도요타 기업분석과 도요타 글로벌 경영전략과 마케팅전략 분석 및 도요타 향후전략제안

Toyota는 1937년 Sakichi Toyota에 의해 설립되어 2014년 들어 창립 77주년을 맞는 일본 최대의 자동차 생산업체로서 자동차 생산대수 세계 3위인 대기업이다. 비교 ... 도요타의 글로벌전략 사례연구INDEX1. TOYOTA 도요타 기업소개(1) 도요타 기업개요(2) 도요타 주요연혁(3) 도요타 기업경영철학2. 자동차 시장상황분석3. 도요타 ... 의 한국진출 마케팅전략(3) 도요타의 유럽진출 마케팅전략6. 도요타의 기업성과분석7. 결론 및 향후전략제안< 참고자료 >1. TOYOTA 도요타 기업소개(1) 도요타 기업개요

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.28

다운로드 장바구니
[기획안 작성]현대기아차 2014년 인재육성 전략 - 교육 기획안 및 교육 계획표 자료, 현대 기아차 취업 자료-

- 사이버 과정 [ 년간 2 학점 , 2 과목 ] – 중소기업연수원 사이버 과정 [ 온라인 연수 ] 매 월 신청 - 사외 과정 [ 년간 1 학점 , 8 시간 이상 ] – 사외위탁과정 ... 관리 연계 프로 세스 확립 학습조직 문화 완성 자체 리더십 과정 완성 핵심인재 관리 정착 핵심역량 교육 로드맵 1. 핵심가치 공유 프로그램 구축 2. 직무 전문가 양성 프로그램 3 ... . 계층별 교육 프로그램 구축 4. 교육 인프라 프로세스 구축 현장 사원 육성 로드맵 구축 건강한 조직 문화 구축 임원 역량 향상 과정 로드맵 핵심인재 양성과정 로드맵 인재육성

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.14 | 수정일 2014.07.24

다운로드 장바구니
혁신학교의 우수 사례, 특징 및 혁신학교의 성공적 운영방안

통신과, 웹운영과. 테크노경영과, 멀티미디어과 (학과별 75명 신입생 모집하며 학급당 학생 수는 25명)- 벤쳐기업 전문프로그램 운영 등 창업교육을 강화하여 재학 중에도 창업 ... 어야 한다는 시대적 요구의 확산, 그리고 ‘누구든지, 어디서나’ 자기실현을 위한 맞춤형 교육의 필요성에 대한 공감대 형성에 관한 인식의 공유를 중시한다.허봉규(2012)는 혁신학교를 우리 ... 제는 일부 학교에서만 운용되다가 2000년대 중반 이후 점차 확대되었고, 2010년 전국의 초·중·고교로 확대 시행되었다. 김현진(2006)은 정부는 고교평준화제도의 기본 틀

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.26

다운로드 장바구니
기업복지 프로그램 만들기

기업복지 프로그램 만들기1. 회사의 설립 & 구조? 설립 : 2000년도에 PPT가 윈도우에 도입되면서, 여러 회사에서 프레젠테이션을 하거나 여러 사람에게 효과적으로 메시지 ... 에이치피(OHP)·실물화상기보다 훨씬 실감이 나기 때문에 교사나 기업체의 연수 등에서 PPT의 사용에 많은 필요성이 대두되어, 효과적인 발표나 세미나를 위해 PPT를 위한 전문 인력 ... 에 따른 많은 이윤 창출.→2009년 Prezi의 도입으로 인해, 기업의 이윤이 줄어들었음.→2011년 Prezi의 활용도 저하로 PPT 시장 회복.3.기업복지 프로그램의 역사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

다운로드 장바구니
인적 판매와 판매 촉진

인력 관리 23 / 14 - 상품을 파는 사람의 노동력 판매인력 - 기업에서 우수한 판매 인력을 보유하는 것이 중요함 .교육과 성장 현장 연수 온라인 개인 학습 세미나 현장 교육실 ... 조절 가능 고객과의 관계 형성에 가장 효과적 기업간 대량 구매시 제품 품질에 관하여 예상 고객들을 납득시키고 질문에 답변 촉진믹스 중 가장 높은 비용 특성1. 인적 판매의 성격 ... 과 목적1. 인적 판매의 성격과 목적 인적 판매의 목표 - 가능성 발견하기 가능성 발견하기 기업의 필요사항 알아내기 예상 고객 구매설득하기 판매에 대한 후속 조치 고객 만족 유지하기

리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.24

다운로드 장바구니
문화기술 (호주의 과학기술문화 조사)

가 발달되어있다 . 호주의 대표적인 과학기술문화 기구로는 공공연구 기관인 연방과학산업연구원과 퀘스타콘으로불리 는 국립과학 기술센터가있다 . 그리고 호주과학교사협회와 주요대학이연방과학 ... 를 설치해 청소년의 과학기술에 대한 이해를 높이려 하고 있다 . 호주의 주요도시에 설치되어있는 과학교육센터는 과학행사의 개발과 과학교사의 연수등을 담당하며 지방교육청과 산업체의 후원 ... 으로 운영된다 . 특히 과학교육센터에서는 우수한 과학실험실이 구비되어있어 매년 10 만명에 이르는 학생과 교 사 가 과학 실험 프로그램에 참여하고있다 .4. 퀘스타콘 퀘스타콘은 호주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29

다운로드 장바구니
서비스마케팅- 아마존 Vs 자포스

한 개별화에 기반한MOT컨텍센터 전화번호 노출용이한 반품세밀한 채용 프로그램 및 자포니언양성 코스10대 핵심 가치 문서화1주간의 물류센터 연수No door system엠버서더, 역량 ... 의 브랜드와 운영 체제는 그대로 유지!)2010년. Fortune 선정 ‘일 하기 좋은 100대 기업’ 15위사우스웨스트도 Zappos의 기업 문화 탐방REPORT..PAGE:61973 ... ..PAGE:1AMAZON& ZAPPOS..PAGE:2AMAZON& ZAPPOScontents시사점기업 소개STP7P..PAGE:3SZAPPOAMAZON &REPORT..PAGE

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외기업의 리더 육성사례

를 내고 있는 글로벌 기업이다.경력자 리더십 프로그램-엔지니어링, 인적자원관리, 영업 빛 마케팅, GE의 사업부문별 맞춤교육 프로그램, 교내 신입사원 채용 초급자 리더십 프로그램 ... 째 변화는 기술개발 단계이다. 마지막 단계는 근본적 변화의 단계이다 하지만 대게 2~3단계 수준을 달성하는 데 멈춘다. GE에서는 이것을 4,5단계까지 끌어올린다는 것이 GE연수원 ... GE사는 Thomas Edison이 창업한 회사로서 전구생산업체로 성장해 오다가 1980년대 초 Jack Welch회장이 들어오면서 12개의 계열사들로 사업을 재구축하여 성과

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.30

다운로드 장바구니
[다문화사회복지] 일본의 다문화정책(우리나라와 유사한 배경, 단일문화체제를 오랜 기간 지속해오던 나라) - 일본의 사회적 배경과 다문화공생정책 변화과정 및 현황(커뮤니케이션 지원 정책, 생활지원 정책, 다문화공생 지역 만들기 정책)

화과정에 따라 세계 경제 질서의 재편과 다른 한편으로 일본 국내의 사회경제적 조건의 변화에 따라 유입되게 된 이주노동자들은 1980년대 일본 정부의 연수제도 도입과 1989년 말 입국 ... 으로 하여금 외국인 이주자의 유입을 불가피하게 했다. 특히 1970년대 후반부터 국내 노동력 부족이 가시화되고 이로 인해 영세 중소기업들의 요구가 증대되는 상황에서 1980년대부터 이주노동 ... 자의 수는 급증하게 되었다. 이에 따라 일본 정부는 '연수’ 형태로 동아시아 국가들로부터 값싼 노동력을 받아들이게 되었고, 이들은 대부분 노동력 부족이 심각한 영세업체들에 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 100 101 102 103 104105106 107 108 109 다음10개

파워링크

신청하기