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"구조조정본부" 검색결과 2,081-2,100 / 7,531건

  • 대우자동차매각과 BATNA
    은 갈수록 심각해져 결국 대우자동차는 채권단에게 넘어갔다. 채권을 회수해야 하는 채권단과 기업 구조조정이라는 목표를 가진 정부 관계자들은 대우자동차 매각을 위해 공개 입찰을 시작 ... 과의 협상 못지않게 다양한 내부이해집단과 협상을 해야했다. 가장 큰 내부협상상대는 노조였는데 초기단계에는 해외매각 반대, 다음에는 구조조정, 인력감축 반대를 내새워 매각의 가장 큰 ... 걸림돌이었다. 그리고 산업은행을 중심으로 채권단은 대우자동차 매각을 위해 구조조정이 불가피하다는 것을 느꼈다. 이후 대우자동차 경영진과 노조에 구조조정 압력을 가하기 위해 자금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.09
  • (간호정보학 꼼꼼정리) 간호정보, 정보전문간호사, 유헬스, 국가고시대비, 중간고사, 기말고사대비
    : 행정,관리, 분석, 컴플라이언스,무결성관리, 상담, 조정,촉진,통합, 개발,교육,전문직개발, 정책개발 및 옹호, 연구평가컴퓨터의 발달29) 컴퓨터의 유래: 셈틀- 기계적인 도움 ... 하고 활용하는 능력53) 대표적인 건강정보 사이트: 국민건강보험공단, 건강인, 주니어 건강인, 국민건강정보포털, 한국보건사회연구원, 질병관리본부, 코메디닷컴54) 건강사이트 평가 ... 변화 기술74) 통합간호용어 UNL: 각각의 분류체계가 자신의 구조와 독창성을 보존하면서 다른 분류체계와 매핑 될 수 있도록 함75) 통합의학용어체계 UMLS: 난다, NIC
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 리더,리더쉽,김상수,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    상장사 시가총액 10 위권 밖 일부 사업부문 구조조정혁신학교 혁신학교 2004 년 10~15 여명 임원 사표 2005 년 혁신학교 사망 사건 , 혁신교육에 대한 직원들 불만 폭발 ... ~ 2006.12 LG 전자 대표이사 부회장 2007.03 ~ 2007.12 LG 부회장 2003.03 LG 전자 대표이사 겸 DA 사업본부장 2003.10 LG 전자 대표이사 부 ... 회장 2003.01 LG 전자 부회장 2001.03 LG 전자 사장 2000.02 LG 전자 디지털 어플라이언스 사업본부장 1998.03 LG 전자 부사장 1996.07 LG 전자
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 직무연봉제 및 평가제도 설계방안
    ㅇ직무평가ㅇ보상개CM실3 개생산생산본부9 개연구연구소3 개합 계33 개조직 개편 , 업무분장 조정 등이 발생할 때 마다 직무분석 및 직무 평가 재 실시하여 관련 정보를 체계화하는 시스템의 구축 ... =4팀장 CASE대표이사의 20% 조정권1.본부3. 본부4. 본부5명6명13명5. 본부5명31명본부인원2. 본부2명+1 = 1기여도 서열13452+1 =2+1 =1+1 =2평가 ... = 2본부장 및 대표이사의 각 10% 조정권평가등급 최적배분 RULE 적용 예시 2● 대표이사와 본부장이 팀장과 팀원에 대하여 각각 20 % , 10 % 범위의 평 가등급 조정
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 수술실 case study - Hemicolectomy (결장절제술)
    . 사례선정의 의의2012년에 발표된 중앙암등록본부 자료에 의하면 2010년에 우리나라에서는 연 202,053건의 암이 발생하였는데, 그 중 대장암은 남녀를 합쳐서 연 25,782건 ... 에 간호사 생활과 또 나 자신을 위해 좋겠다는 생각이 들어 선정하게 되었습니다.II. 문헌 고찰1. 대장의 위치 및 구조대장은 소장의 끝부분인 오른쪽 복부 밑에서 시작하여 위로 올라가 ... 의 모양, 크기와 맞는지 맞추어 본 후 모양과 크기를 조정한다.8. 피부의 습기가 완전히 제거되었는지 확인한 후 보호막 뒷면의 종이를 떼어내고 오려낸 구멍주위에 연고형 피부보호제
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01
  • 팀제
    해서는 기존의 조직구조의 문제점을 해결해야 한다. 팀제는 기존의 조직구조의 문제점을 해결해 줄 수 있는 대안구조 중 하나이다. 본 연구에서는 팀제에 대해 정의하고, 팀제의 특징 ... 대급제품의 품목이 증대하여 사업범위가 확대되는 경우 거대해진 기업을 효율적으로 운영하기 위해서 나타난 형태로 기존에는 동일한 조직구조를 가지고 획일적으로 관리를 했다면 혼합형 팀제 ... 와 감독을 수행하며 개인적 발전을 위한 경쟁이 가장 심한 계층으로 전통적 조직구조의 문제점 중 하나였다. 이들의 개인적 목표가 좌절되면 조직 전체의 효율성에 영향을 미치게 되는데 팀제
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2013.12.02
  • 재난안전 예방을 위한 방안
    , 재해는 꼭 해결되리라 믿고, 생각된다!Ⅱ. 현 황(실태)중앙안전관리위원회위원장 국 무 총 리간 사 소방방재청장조정위원회중앙사고수습본부중앙재난안전대책본부행자부장관주무부처장관본부장행정 ... 자치부장관중앙긴급구조통제단정부합동해외재난대책지원단단장소방방재청장상황총괄반분과위원회(해외재난시 중앙본부장이 구성)행정지원반8개분과구조구급반중앙수습지원단(중앙본부장이 관련전문가로 구성 ... )원장시?도지사본부장시?도지사시?도긴급구조통제단단장소방본부장지방합동조사단(시?도지사가 구성)※현장지휘소 및 응급의료소 설치?운영시?군?구안전관리위원회시?군?구재난안전대책본부시?군
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • [삼성과LG] 삼성과 LG의 경영전략 비교분석 LED사업 보고서
    이 시장에 진출하여 수익을 창출하기 쉬운 구조가 되고 있는 것이다. 삼성과 LG는 우수한 기술력을 갖추고 있기 때문에 성공가능성이 높은 일이다.삼성과 LG는 성장하는 LED시장 ... 에서 수익을 창출하기 위하여 조직의 구조를 변화시키고 있으며 투자확대와 인력보충을 통해서 경쟁력을 향상시키기 위한 노력을 기울이고 있다.Ⅱ. 삼성의 LED 사업부 이전삼성은 이번 사업 ... 조정을 계기로 LED 조명을 TV나 가전제품처럼 일류 상품으로 키울 방침이다. TV에 이어 글로벌 생활가전 시장에서도 1위를 목표로 공격적 마케팅을 펼치고 있는 윤부근 사장(CE 부
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.09
  • 한중FTA효과/한중 FTA 협상/협상과정/FTA협상/협상방식/
    를 공식 선언했다. 양국은2일 오전 베이징 시내 상무부 청사에서 박태호 통상교섭본부장과 천더밍 상무부장을 수석대 표로 회담한 데 이어 기자회견을 열어 FTA 협상을 개시한다고 밝혔 ... 다.박 본부장은 기자회견에서 "양국이 민간 공동연구를 시작으로 3년간 산관학 공동 연구를 진행해오는 등 7년간 준비 기간을 거쳤고 2010년부터 민감 분야를 어떻게 다룰지 정부 간 ... FTA 추진 계획 보고◇5월 2일 한중 통상장관 FTA 개시 선언 )3. 한중 FTA의 주요내용가. 협상 구조단계별 협상 구조(점진적 방식)로 이루어지며 이는 분야별 협상의 틀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2015.12.15
  • ABB의 조직구조
    1. ABB 매트릭스 조직구조의 특징에 대해 분석하시오.매트릭스조직의 한 축은 제품별 사업부로서 ABB의 주요 사업 분야를 65개의 사업본부로 나누었다. ABB가 참여하고 있 ... 는 글로벌한 조직구조를 운영함으로써 기업 전체적으로는 글로벌화되어 있고, 대규모이며, 동시에 중앙집권적인 통제를 가능하게 한 것이었다.매트릭스조직에서 제품별 사업부장과 지역별 사업부장 ... 적으로 제품개발전략을 수립하여 연구개발에 얼마나 투자할 것인가를 결정한다. 즉 제품별 사업부장은 부품을 통합적으로 구매하며 제품에 대한 가격결정과 조정기능을 수행하고 생산량을 각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 매트릭스 조직 구조
    Wave of Revolution 매트릭스 조직 구조Ⅰ. 현대 사회 환경과 조직구조 유형 Ⅱ. 조직구조 유형의 연구 범위 및 방법 Ⅲ. 매트릭스 조직으로의 운영 목 차 1. 이론 ... 적 시각 2. 매트릭스 조직의 사례 3. 4. 한국방송공사 (KBS) 의 운영 방식 매트릭스 조직 운영의 문제점Ⅳ. 변화하는 조직구조 유형 Ⅴ. 추가 조사자료 Ⅵ. 참고문헌 목 차 ... 유연성 효율성 현대사회한국방송공사로의 전환 이후 논문자료 참고 꽃동네인터넷방송국 국장과의 대담 인터뷰 여러분야의 기사내용 인터 넷 KBS 방송국 조직구조 유형의 연구 범위 및 방법
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08
  • 산별노조의 의미와 장,단점
    를 발생시켰다.(3) 금융산업 노동조합① 금융노조의 설립과 교섭현황- 금융노조의 산별전환은 1997년 말 경제위기를 겪으면서 각 은행마다 구조조정이이루어지는 가운데 자연발생되었다.금융 ... 비용이증가하게 된다. 본조는 단체교섭권과 체결권, 기업단위 보완교섭의 승인권을 본조위원장에게 집중시키고 모든 단체 교섭은 본조의 관할 하에 진행시킨다.지역본부는 일상 사업을 지역 ... 본부로 집중시키며 지역단위 교섭과 투쟁의 중심이 된다. 지부(사업장별)는 본조는 지역본부의 총괄 하에 일상적인 현장 활동 사업의 중심이 되며 보완 교섭 단위가 되는 것이다.4
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • gms 발표
    .5.8)을 개관했다. 2009년 9월 제12회기에 본부조직에 이사장이 본부장이던 체제를 수정하여 기획조정회의를 두고 3부서 행정본부(행정총무), 사역본부(사무총장), 연구개발원 ... 를 한다.* 회칙 : 각 지회의 조직 및 회의, 구조, 재정 등에 관한 자세한 것은 지회 회칙에 명시한다.3) 본부* 성격 : 본부는 교단 내 산하 노회 및 지역 교회들을 동원 ... 의 대표나 개인 및 전문 분야의 조언을 위해 위촉한 회원들로 구성한다.* 역할 : GMS의 모든 선교 정책을 결정하며 본부를 통해 집행하고 감독하므로 본 교단 선교 사업을 관장
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08
  • 방통 3학년 과제물 인간과교육
    오(15점)1. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.(15점)① 평생교육(lifelong education)? 1965년 파리의 유네스코 본부에서 개최 ... 양식의 급격한 변화 : 통신수단, 교통수단, 의식주의 형태, 가족의 구조, 인간관계, 직업의 종류와 구조변화로 인한 사회적 문제 → 새로운 양식에 적응, 직업적 요구 충족, 사회 ... 하는 능력이 발달? 2세에 언어습득이 급격하게 증가하여 언어발달이 크게 두드러짐? 이 시기의 중요한 변화는 유아가 사고하는 방법을 배움? 외부 현상들에 대해서 표상을 형성하고 이를 구조
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14
  • 서울대법인화의 문제와 향후전망 및 합리적인 추진방안0
    해결책은 법인화 철회밖에 없다는 입장을 보이고 있다.3) 구조조정 신호탄, 교직원 신분 불안(1) 노조, 신분 불안, 급여 삭감 불 보듯 뻔하다법인화 반대의 또 한 가지 이유는 더 ... 는 여기에 있다. 지금까지는 상대적으로 안정적인 신분을 보장받았지만 앞으로는 여느 사기업과 다를 바 없는 상황에 놓인다는 점이다.법인화가 교직원 구조조정의 신호탄이 될 수 있다는 우려 ... 을 통해 들어가 오연천 총장실을 점거, 밤샘 농성을 벌였다. 서울대 법인화 진행 과정에 반대하는 학생들의 대학본부 점거가 장기화될 조짐을 보이고 있다. 학생들이 본부 내 총장실
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.06.07
  • 웅진그룹 다각화전략,웅진씽크빅의 가치사슬,웅진식품의 5force,웅진코웨이의 전략,웅진과 이랜드의 비교분석,북센의 위기 분석
    이 요구되는 시점에서 2000년 초 조직의 개편을 단행 한 적이 있다.회사의 새로운 직제를 살펴보면 미래를 예측하고 업무를 조정하는 종합기획실이그 당시에 신설되었었고 전략적 마케팅기획 ... 이 이루어 질 수 있도록 마케팅 기획부를강화시켰다.영업조직은 기존의 판로 중심에서 지역 중심의 영업을 구사하여 저인망영업이 가능하도록영업본부를 통합하고 확장. 예측 가능한 영업기획 ... 과 수익관리가 가능하도록 영업본부는 통합했으나 실전 영업의 권한과 책임을 전적으로 맡게 될 영업부와 지점을 확대했다.-문화 팀회사의 이미지 관리와 기업문화의 체계적인 틀을 만들
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 유니레버의 CSR,유니레버 기업 소개,유니레버의 경영전략,유니레버 코리아,유니레버 차이나,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    하였다. 유니레버는 브랜드 파워, 성장성, 규모와 같은 구조조정의 평가 기준을 활용하였다. 위의 세 가지 기준을 만족시키는 브랜드만 살리기로 합의하고, 각 지역의 마케팅 본부장들의 의견 ... (Bestfoods)社를 인수하자, 보유 브랜드 개수가 1,600여 개에 달하였다. 이러한 상황에서 유니레버는 브랜드 수익성 제고 차원에서 강도 높은 브랜드 구조조정을 실시
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 기아자동차 기업분석 보고서
    는 산업안정을 배경으로 수출이 큰 폭으로 증가하여 1999년과 2000년 연속으로 사상 최고 수출실적을 갱신하였다. 이러한 구조조정과 판매 증대에 힘입어 2000년 2월 현대 인수 이후 ... 모든 부분을 다뤘다. 즉, 연구개발총괄본부는 기아자동차의 가장 핵심적인 부서로 볼 수 있었다. 또한 연구개발총괄본부는 경영 이슈에 맞추어 그 곁가지들을 조정함으로 변화하는 소비자 ... .08)현대자동차에 합병 된 이후 기아자동차의 사업부 구조는 기능조직과 제품조직이 혼합 되어있는 혼합형 조직으로서의 틀을 다지게 된다. 이 같은 혼합형 조직은 제품조직과 마찬가지로 외
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.30
  • SK텔레콤의 조직구조 및 조직설계
    마케팅 본부, 비즈니스 마케팅 본부 등으로 재편하고 유?무선 데이터 통신의 시너지 효과를 위해 정보 사업부를 무선 사업부문으로 이관했습니다.④ 전 회사차원에서 전략적 투자조정과 협력 ... SK텔레콤 민영화 및 신세기통신 합병,그리고 현재의 조직구조 개편ContentsⅠ. 서론1. 선정동기2. SKT?1) 1984 ~ 1993 한국이동통신의 첫걸음2) 1994 ... ~ 1996 민영기업으로의 새 출발3) 1997 ~ 2000 세계 속의 SK텔레콤4) 2001 ~ 2010 유비쿼터스 시대의 리더3. 사업분야Ⅱ. 본론1. SKT의 조직구조 개편1
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.31
  • BSC란 무엇인가?
    로 3600명의 임직원을 1800명으로 감축하는 구조조정을 단행하였으나, 생산성 문제가 해결되지 않았고, 이를 해결하는 수단으로 생산성과 혁신의 중요성을 깨닫고 지식경영과 BSC 도입 ... 하는 손실을 최소화하기 위해 신속히 구조조정을 단행하고, 사업구조도 본업인 철강 위주로 발빠르게 재편했다.무수익, 저수익 자산에 대해 과감한 구조조정 포스코는 우선 과잉투자를 축소 ... 는 전략적인 기업 경영을 가능케 하는 혁신 도구이다. BSC는 비행기의 조종사가 계기반을 보고 비행기를 운항하듯이 조직의 책임자(CEO, 본부장, 팀장등)가 자신의 KPI(핵심
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19
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