"평등권과차별금지"의 검색결과 입니다.

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"평등권과차별금지" 검색결과 2,061-2,080 / 12,384건

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(세계의풍속과문화) 교재 1장의 내용을 참조하여 자문화중심주의를 비판하고, 문화상대주의적 태도란 무엇인지, 왜 우리에게 필요한 태도인지를

차별은 금지되고 공개적으로 차별하는 것은 줄어들었지만, 현재에 와서도 흑인에 대한 차별은 국지적으로 지속하고 있다고 봐도 무방하다. 각종 매체나 언론에서는 흑인들을 부정 ... 뒤에도 공개적으로나 법적으로 인종차별이 금지되었지만, 개개인들의 사회나 지역사회에서는 다양하게 인종차별이 나타나고 있다는 것도 언론을 통해서 지속적으로 전해지고 있다는 것도 안타 ... 을 할 수도 있는 것처럼, 낯선 문화라고 해서 무조건 수용하고 받아들일 필요는 없는 것이다.2) 문화상대주의적으로 문화 바라보기(1) 미국의 인종차별미국에서 인종차별 문제는 가장 골치

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination (The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination)

국민대학교 법학연구소 이광택

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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독점규제법 서브노트-가맹거래사

1. 목적ㆍ 시장지배적 지위의 남용금지 ㆍ 과도한 경제력 집중 방지 ㆍ 부당한 공동행위 규제 ㆍ 불공정 거래 행위의 규제공정하고 자유로운 경쟁촉진ㆍ 창의적인 기업 활동 조장 ... 법, 상표법 ③ 일정한 조합의 행위 - 소규모의 사업자 또는 소비자의 상호 부조를 목적 - 임의로 설립, 가입/탈퇴 임의 - 평등한 조합원의 의결권 - 이익분배 경우, 한도가 정관 ... 에 명시조건4. 적용 예외시장구조 개선거래행태 개선(제1조, 제2조)행정 직원은 폐해Cf 원인금지주의Cf 사법절차주의Cf 당사자주의(에 의해) 후 사법처리상대나Cf 노동조합의 행위

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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윤리와 사상 핵심 요약 정리, 윤사 요약 정리 노트, 윤사 요약 내용, 윤리와 사상 서브노트

)- 공유제 / 사유재산금지 ex) 처자식도 공유cf)(5) 롤스의 정의로운 사회· 구성원들의 기본적 자유가 평등하게 보장 + 사회적 약자의 이익을 향상시켜 주기 위한 배려가 있 ... 가 서고자 하면 다른 사람을 먼저 세워줘라 / 내가 싫은 일을 다른 사람에게 시키지 말라.- 무조건적 무차별적 사랑은 아님. 그래서 인자(어진사람)는 다른 사람을 사랑하기도 하 ... 실현 ?(4) 플라톤의 이상국가· 계층간 역할교환과 이동금지· 각 계층은 한가지에 일에 종사하여 덕을 실현함.- 통치자 → 지혜의 덕 실현- 방위자 → 용기의 덕 실현 → 조화

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.20

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이

의 평등권으로서 인종, 종교, 나이, 성별, 학력, 신체조건 등에 따른 어떤 종류의 차별도 받지 않고 청소년은 외부적 영향에 구애받지 않으면서 자신의 의사를 자유롭게 밝히고 스스로 ... 의 기본적 인권 존중, 차별금지에 대해 규정하며 청소년이 자유로운 의사결정권을 가지고 있고 건강권과 환경권을 보장받아야 한다고 명시한다. 또한 청소년 자신의 능력개발에 대한 책임 ... 며 권리 주체이기 때문에 그 자신의 자유권, 인격권, 평등권 등 기본적 인권이 존중되어야 하고 보호받을 권리를 가진다. 다만 청소년 또한 국가 구성원으로서 기본적인 책임을 완수할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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직업상담사2급 필기 요점정리

. 개인형퇴직연금제도 설정 : 누구나 가능 전부다 가능32. 기간제근로자의 차별적 처우 금지 : 기간제 근로자의 손해액을 기준으로 3배를 넘지 않는 범위에서 배상명령 가능 / 6개월 ... . 고용정책 기본법상 근로조합의 견제기능이 확보되도록 할 것을 명시하지는 않았다.107. 근로기준법상 근로자에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은 : 나이 / 연령차별금지법상 금지 ... 의 경우 10일의 휴가를 주어야 하고 배우자가 출산한 날로부터 90일이 경과하면 청구할 수 없으며 1회 나눠서 사용가능25. 직업소개사업, 근로자파견사업 겸업금지 업종은 동일

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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부동산 공법 '20-2 중간고사 기출 및 내용 정리

앞의 평등)- 행정부가 행정작용을 할 때 합리적인 근거가 없는 한 국민을 모두 평등하게 대해야 한다는 원칙- 상대적 평등 : 합리적인 근거가 있는 한 차별적인 조치가 가능 ... 하며 평등의 원칙에 위반된 경우 위헌ㆍ위법함? 비례의 원칙 (과잉금지 원칙)- 경미한 공익목적 달성을 위하여 과도한 수단 사용을 금지하는 원칙- 적합성의 원칙 : 객관적인 관련성이 있 ... 거주 가능한 가족 수, 가구 수, 또는 인구 등의 한계를 정하는 방식으로 통제합니다.용도지역제를 통해 도시를 여러 지역으로 구분하여 지역의 특성에 따라 이용을 차별화할 수 있

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.11.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

이데올로기 속에서 시민 사회주의가 보편주의, 사회 전체의 평등 및 통합을 지향하는 반면에 최근 20세기 신 보수 주의는 일하면 복지를 주는 생산적 복지와 중앙정부의 역할을 축소시키고 선 ... 적으로 혼란되는 현상을 겪게 되었다. 이에 빈민을 노동능력이 있는 빈민, 노동능력이 없는 빈민, 요보호 아동 세 유형으로 분류해 차별적으로 취급하였다. 역사적 의의로는 빈민의 국가 ... 적 책임을 공식화 시켰고, 통일된 행정기구를 설립하였다. 무차별적인 자선과 징벌에서 벗어나 빈민을 구분하여 대책을 강구하였다.노동능력이 있는 빈민은 작업장에서 근로를 하는 조건으로 최소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

의 보호, 차별금지, 신체 제재의 금지, 자기결정권 보장, 정치·문화·종교적 신념의 보호, 외박·외출의 기회보장 등 존엄한 존재로서의 대우를 받을 수 있도록 해야 한다. 수급자에 대한 ... 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 「남녀고용평등법 시행령」 제15조의 2에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. ② 대표자는 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우 ... 관리를 위한 예방활동을 적극적으로 추진해야 한다. 제7장 직장 내 괴롭힘 방지 제117조 (직장 내 괴롭힘 행위의 금지) 직장 내 괴롭힘 행위란 사업주, 임원, 직원이 직장

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시

, 가정배경 등에 따라 차별하지 않고 평등하게 대한다.3. 영유아의 신체적, 심리적 발달에 부정적인 영향을 주는 행위를 하지 않고 안전하게 보호한다.4. 영유아의 발달 특성을 이해 ... 한 환경에서 보호받을 권리를 포함하고 있다. 나아가 차별받지 않고 공평한 기회를 제공하여 한다. 학대금지와 신고 및 개인정보의 비밀 보장이 강조되고 있다.○ 영유아 개인의 인격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오

적 부계 중심의 가족가치로 전환해야 한다고 주장한다.- 피임기술이 발달하여 아이를 적게 낳으면 여성 이기심이 중대되므로 이를 막기 위해 피임금지법을 제정할 필요가 있다고 주장한다.2 ... . 가족진보론- 가족진보론자들은 가족의 변화를 위기보다는 긍정적으로 보는 입장이다 현대사 회의 가족은 민주적이고 평등한 가치를 중시하는 사회의 변화 속에 점차 전통적가족위계를 거부 ... 성을 꼽는다.① 가부장적 가족제도의 변화- 가족은 성과 연령에 의한 불평등과 역할 및 기능수행을 의무로 했던 가부장적 가족에서 부부간 평등과 아동 및 개별 구성원들의 권리가 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성하시오

다. 차별 없이라고 하는 것은 이용에 있어서 평등한 원칙을 적용해서 교통 약자의 이용에 차별이 없어야 한다는 것을 말한다. 이때 차별이라고 한다면 시설물에 있어서의 동등한 이용 ... 과 동일하게 장애인 차별금지법의 내용을 적용해서 장애를 이유로 하여 교통수단과 여객시설의 이용을 배제, 제한, 분리, 거부하는 것, 혹은 정당한 편의 이용을 거부하는 것이라고 할 수 ... 으로 모든 경시설 등을 장애인을 포함한 교통약자도 이용할 수 있어야 한다는 권리를 의미한다. 둘째는 이동권은 차별 없이 완전하고 편리하게 대상의 시설을 이용할 수 있어야 한다는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[사회복지현장실습]인권에 대하여 서술하시오

되었으며, 현재 대부분의 국제연합 회원국이 채택하여 준수하고 있다. 이외에도 다양한 국제조약이 인권의 보편적 기준을 형성하고 있는데, 1960년대 형성된 인종주의적 차별 금지 규약과 여성 ... 대하여 관심을 가지지 않고 있다. 세계인권선언문 제1조에서는 ‘모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고, 존엄성과 권리에 있어서 평등하다’고 명시하고 있다. 이는 오늘날 인권 개념 ... 다. 국제연합의 회원국들은 세계인권선언을 기초로 시민의 정치적 권리규약 및 경제적 사회적 문화적 권리규약 등을 비준하였으며, 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약 등 다양한 분야

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에

된 법은 개인의 행복보다는 가족의 유지를 목적으로 이혼을 금지하려는 의도가 강력하게 작용했다. 특히 가부장적 사회를 유지하기 위한 기본적인 제도로 여성에게 불리하게 적용하여 여성 ... 이 이혼을 제기할 수 없도록 하였다. 그러나 최근 우리나라의 법은 유책주의를 지향하며 이혼 시 재산분할청구권으로 여성들의 가사노동 가치를 인정하는 등 과거 이혼과 관련된 불평등한 법 ... 적인 방법은 취업이다. 그러나 이혼 여성들은 자녀들의 육아로 인하여 취업의 어려움, 이혼한 여성을 대하는 직장 내에서의 차별로 인한 구직의 어려움 등에 봉착하게 된다.3) 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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제가 병원에서 힘들게 경험했던 사례를 제시합니다. 어떤 윤리적 이슈들이 있을지 이슈를 정리하여

, 두 번째로 평등과 비차별을 위해서 헌신하는 것, 세 번째로 클라이언트 자기결정과 비밀보장과 관련된 권리의 수용, 네 번째로 사회복지사가 동료 전문가, 다른 전문직과 사회에 관한 ... 다. 충분한 정보에 근거를 두고 동의해야 하고 두 번째로 대리 결정 문제이다. 대리 판단 기준, 순수 자율성의 기준, 환자 최선 이익 기준 등이 있다. 세 번째로 악행 금지의 원칙이 ... 에 따라 고려의 평등, 법 앞에서의 평등 등이 도출된다.의료사회복지실천에 있어 나타나는 윤리적 이슈는 의료 분야 등에서 나타나는 기술적 진보에 따른 생명유지 장치 제거, 장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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통치의 기본구조 기말 시험

하라. 제시된 사안에 적용이 문제 될 수 있는 헌법 원칙은 순서대로 각각 ① 소급과세금지 원칙, ② 조세평등주의 ③ 과세요건 법정주의이다. [해당 원칙들에 관해서는 교과서 5강 ... 과제형 문제1. 서론2. 본론 『이 사건 법률의 위헌성 검토』(1) 소급과세금지원칙 위배 여부(2) 조세평등주의 위배 여부(3) 과세요건 법정주의 위배 여부3. 결론II 과제형 문제 ... 에서 “혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.”라고 불이익을 초래하는 제한조치를 통해서 혼인과 가족을 부당한 차별

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.02

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어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오

차별금지의 원칙이다. 성별과 연령 등과 관련한 모든 차별을 금지한다는 것이다. 아동권리협약 당사국의 관할권 내에서는 인종과 성별에 관계없이 차별 없이, 협약에 규정되어 있는 권리 ... 을 누릴 수 있게 해야 한다. 만약 차별행위를 당했다면 국가인권위원회에 진정할 수 있고 그에 따른 보호를 받을 수 있다. 이는 권리의 평등권이라고 말할 수 있다. 두 번째는 생존 ... 보다 중요하다. 권리의 행사 주체자로서 아동을 인정해야 하며 이들의 이익이 최우선이 되어야 하며 어떠한 차별을 받아서 안 된다. 이와 같은 내용을 담고 있는 조약에는 생명과 국적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지와 인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

의 의존적인 관계에 있음을 말할 수 있다. 우리는 인권의 불가분성, 상호연관성을 통합적이며 동시적인 관점으로 접근해야 한다.3) 평등, 비차별인권과 시민권의 차이점을 설명하면서 인권 ... 에 관하여 설명한 것과 같이 평등과 자유는 인권의 가장 핵심적인 가치이며 원칙이다. 평등과 비차별은 모든 국제 인권 문서 및 민주주의 국가의 헌법에 정확하게 명시된다. 평등은 차별 ... 에게 차별 없이 적용된다는 점이다. 인간의 권리는 어떤 특정 상황이나 정치적 체계 등의 영향을 받아도 상관없이 존중되어야 한다. 모든 인간에게 있어서 차이점과 공통점은 서로 이해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오

수 있다. 하지만 그럼에도 불구하고 법률에는 분명 클라이언트와 관련된 인권이 규정되어 있는데 가장 일반적 기본권으로는 행복추구권과 평등권으로 차별을 금지하고 있다. 그리고 자유 ... 는데, 이러한 사회적 원조와 보호와 모든 국민에게 보편적으로 주어져야 한다는 것이 복지권이다. 우리나라 사회복지 논의에서는 인권, 사회권, 사회정의, 형평, 평등, 보편주의 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지와 인권, 인권, 시민권, 인권의 내재적특성

으로 제한할 수 있는 권리, 그리고 정기적인 유급 휴가를 받을 권리가 포함된다.나. 세계인권선언문은 자유권, 사회권, 연대권으로 구분할 수 있으며,(1) 자유권은 차별금지 및 자기 ... 결정에 대한 권리로 조문 제1조, 제2조의 인간의 존엄, 차별금지, 민족자결에 대한 내용과, 생명·신체보존에 대한 권리로 제3조~제5조의 생명, 신체, 안전, 노예, 고문금지 등 ... 으로 1항에서는 모든 사람은 일할권리를 가지며, 이에 직업의 선택권, 공정한 노동의 권리, 노동에 대한 보호받을 권리를 말하며, 2항에서는 정규직과 비정규직등과 같은 차별금지를 말

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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