"취업전략"의 검색결과 입니다.

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"취업전략" 검색결과 2,061-2,080 / 25,722건

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[리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안

하다. 이때 위 두 가지의 갈등해결 전략을 통해 문제해결에 도움을 주는 형태로 활용할 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론바이오계열 회사취업을 위한 입사시험, 자격증이나 영어공부를 위한 스터디 ... 시킬 조장하여 파벌의식이 생길 수 있으며 독재자가 출현할 수 있다.-갈등해결-갈등이 발생했을 때는 효과적인 갈등해결 전략이 필요하다. 가장 대표적인 전략은 두 가지이다.1 ... ) Luthans (1981)의 갈등해결 전략1. 패자-패자 접근법 (Lose-Lose approach)갈등 당사자 모두가 손해를 감수해야 해결되는 전략이다. 완전히 만족할 수는 없

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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마케팅관리론 ) 특정 한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해보길 바란다.

하고, 취업 경로를 확대하며, 인력을 줄이지 않고 효율성을 높일 수 있는 전략을 세우는 등의 활동이 있다. 기업은 사회의 일원으로서 자원과 환경의 지속 가능한 발전에 대한 책임 ... 마케팅관리론최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이 ... 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.05

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. Ⅰ. 서론 훌륭한 인재는 기업이든 식당이든 매우 중요하다. 내가 사장이라면 성공에 있어서 인재 ... 인재를 보는 안목을 높이기 위해서는 평가 전략이 매우 중요하다. 따라서 평가라는 과정을 잘 고찰하면서 효과적으로 조직내에서 실행할 수 있는 전략 방안을 설립해야 할 것이다. 무엇 ... 보다 목적에 맞는 훌륭한 평가가 되기 위해서는 타당성과 신뢰성을 갖춰 전략을 세워야 한다는 점이다. 이상 본론에서는 본 과제의 주제를 내 상황으로 적용시켜 완성해보도록 하겠다. Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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학습자 본인의 거주지역에서 시행되고 있는 지역사회복지 프로그램 중 성공사례를 하나 선정해 소개하고 학습자의 관점에서 향후 지역사회에 어떤 프로그램이 마련되면 좋은지 견해를 제시해 주세요.

식품을 어려운 가정에 재배포하는 지역사회 주도형 사업이다. 이 전략은 이중적인 목적이 있다. 환경 문제인 식품 부문의 폐기물을 줄이는 동시에 긴급한 사회 문제인 식품 불안을 해결 ... 를 해결하기 위해서는 종합적인 전략이 필요하다. 새로운 가족 경제 지원 프로그램은 이 문제를 해결하기 위한 모든 것을 포괄하는 접근법을 제공할 것이다. 이 프로그램에는 즉각적인 재정 ... 부담을 완화하기 위한 재정 지원과 현명한 자금 관리를 촉진하기 위한 금융 교육을 제공하며, 장기적인 재정적 안정성과 독립성을 육성하는 것을 목표로 취업 지원 서비스와 잠재적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2024.05.20

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

배치2) 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재의 채용과 선발, 그리고 적재적소의 배치는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력과 조직의 전략적 자산이 되도록 육성 ... 및 개발함과 조직의 전략적 목표를 달성하는데 이러한 전략적 기여할 수 있도록 체계적 운영을 위한 인적자원의 계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체 ... 해 유지할 수 있는지가 관건이다. 인재전쟁 시대에 인재경영의 전쟁으로 전략화 되며 아이러니하게도 갈수록 활발해져가는 인수합병의 대상은 조직원이 되기 십상이 된 현실이다. 이 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

45%가 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험했다고 답했으며, 경력 단절 이후 재취업한 여성의 70%가 이전보다 낮은 임금을 받는 직장에 취업하게 되었다고 한다. 이러한 경력 단절 ... 에서 여성은 주로 인사, 재무, 마케팅과 같은 부서에서 일하며, 연구개발, 생산 관리 등 주요 전략 부서에는 상대적으로 적은 비율로 참여한다. 이러한 현상은 성별분업 이데올로기 ... 을 여성에게만 전가하지 않도록 하고, 이는 경력 단절을 예방하는 데 효과적이었다. 또한, 여성들의 재취업을 지원하기 위한 직업 훈련 프로그램과 네트워킹 기회를 제공하는 것도 중요

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

성을 체감하게 됩니다.③현장 네트워크 구축현장에서 다양한 전문가들과의 교류를 통해 전문적 네트워크를 구축할 수 있다. 이는 향후 취업이나 직무 수행에 있어 큰 자산이 될 수 있다.④현장 ... 설정할 수 있다.④직무 준비 및 자신감 향상실습은 현장에서 요구하는 기술을 미리 연습하고 경험할 기회를 제공한다. 문제 해결 능력과 실질적인 업무 수행 능력을 길러, 취업 후 업무 ... 기술과 전략을 배웠다. 하지만 실제 현장에서는 클라이언트마다 관계 형성에 걸리는 시간과 방법이 모두 달랐다. 즉, 클라이언트 개개인의 특성과 상황에 따라 접근 방법이 달라야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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비효과적 대처, 불안 간호과정

기 어려워 함.?감염가능성: 적음 (면역계 이상 없음)?대인 관계: 소극적 (단체활동, 대인관계)?스트레스 요인: 부친이 자신을 때리거나 자신에게 욕할 때, 취업 실패로 인한 스트레스 ... 대는 것이 너무 불안하고 무서워요”“이런 상태로는 직장은 커녕 학교도 졸업할 수 있을지 걱정 되요.”객관적 자료-취업에 대한 스트레스를 풀기 위해 소주를 3병/주 정도 마심. ... 와 같은 자기 교육(self-instruction) 전략을 교육한다.(뒤에 * 내용 참고)4. 대상자의 지지체계를 사정한다. (첫 방문 시)-첫 방문시, 가족, 친구, 직장 동료 등

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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성인 발달 장애인 프로그램 프로포절

1. 사업명성인 발달 장애인의 사회진출을 위한 직업체험 및 직업훈련 프로그램 ‘사회 첫걸음’2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵 ... 및 상담직업 체험자원봉사자 모집직업 훈련사회성 향상4) 기관 연계협력 전략협력 기관명세부 사업명협력 계획비고직업 전문 강사직업 체험 활동 및 직업 훈련·발달 장애인을 위한 전문 ... 을 가지고 직업적 잠재능력을 보이는 직업에 대해 사회 진출 전 미리 충분한 훈련과 연습을 취할 수 있다.5. 사업 목적 및 목표1) 목적일반 사람들에게도 어렵게 느껴지는 취업이 일반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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평생교육경영론_교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.

을 학습자가 발견할 수 있도록 노력한다. 다섯째, 평생학습은 취업과 연결되는데 즉 재직자나 미취업자의 생애진로교육 기능을 수행하며, 이렇게 직업을 통한 자기발전을 촉진한다. 이에 콜라 ... , 평생학습은 유연성 보장하여 환경이나 상황 변화 등에 능동적인 대처한다. 마지막으로 평생학습은 적극적인 홍보를 진행하는데, 이는 정규학교과정이 아니므로 교육목적에 적합한 홍보전략 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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경영정보학과 학업계획서

의 경영전략을 수립하는 등의 경영쪽 역할을 맡는 것입니다. 이를 위해, 취업 전에는 다양한 경험을 쌓고 싶습니다.졸업 후에는 새로운 기술과 업무 방법을 익히기 위해 끊임없이 학습 ... 을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 끊임없이 노력하며, 경영정보학과에서 제가 원하는 교육과정과 경력 취업에 대한 다양한 기회를 제공해주신다면 최선을 다해 열심히 임할 것입니다.2 ... 로서 기업의 경영전략을 수립하는 등의 역할을 맡을 수 있도록 노력하겠습니다.3. 졸업 후의 계획저는 대학에서 경영정보학 전공을 공부하면서 경영과 정보기술의 융합에 대한 지식과 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.23

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지역복지 네트워크의 개념과 필요성을 설명한 후 상호 윈(Win)-윈(Win)할 수 있는 방안을 제시하시오.

한 지역복지 네트워크는 시대적 흐름과 행정가들 및 이해관계자들의 계획에 따라 지금의 상호 윈윈하는 관계를 형성하는 데까지 도달했다. 상호 윈-윈 이라는 관점은 행정에 있어 매우 전략 ... 에 인력을 지원해 줄 수 있다. 이는 대표적인 윈-윈 전략이라고 할 수 있다. 분산되어 있는 서비스를 조정하고 통합을 통해 상호 윈-윈 관계를 성립할 수 있다. 또한 국내의 지역 ... 을 알렸다. 그 결과 수원시에서는 청년 취업 및 창업 활성화를 위해 청년-기업 간 네트워크 차원에서 청년이 기획한 상품을 시범적으로 도입하기로 결정했다. 이처럼 지역사회 복지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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한국어 교원 2급 외국어 습득론, 과제 제목 훌륭한 언어 교사의 특징

하도록 노력하기9)교사는 학습들의 ‘오류 발생’ 이 최소화되고 또 학습전략으로 발전할 수 있도록 지도하기10) 동료 교사들과 수업 정보를 자주 공유하며 협조하기* 자신의 장점과 단점에 대 ... 하는 이유에 따른 목표와 학습자의 나이는 다 다르기 때문에 그에 맞는 교수법을 적용해야한다.예) 한국어를 배우는 목적은 한국 대중문화, 취업, 시험(TOPIK), 한국의 사는 외국인 ... 하도록 해야한다.그러면서 학습자는 의사소통과정에서의 오류를 확인하고 학습자 본인이 수정해나가도록 하는 의사소통 전략을 또한 배워나갈 수 있다.8)숙제, 과제, 시험, 평가에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.22

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[사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화

[사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화사회복지정책의 전략으로 이미 차별을 받고 있는 사회적 약자들에게 적극적으로 차별의 시정을 위한 조치들을 취할 것인가, 근본적 변혁 ... 한 법률의 형식을 취하는 것이 일반적이다. 우리나라에서도 진학, 취업 등에 일정 비율의 빈곤층을 우선 배려하는 계층할당제 도입을 위한 법률 제정을 추진하고 있다. 이미 시행하고 있는 농 ... 의 역량을 강화시키는 것이다. 적극적으로 자신들 스스로 비영리조직을 결성토록 하여, 이를 통해 의존성을 없애려는 사회 구조 변화의 전략을 목표로 할 수도 있다.이러한 권한 강화는 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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원광대 기업가정신 1~4주차 강의노트

으로 기대수명이 점점 빨리 늘어나고 있음건강에 대해 관심을 가지고 관리를 자주 하게 됨오래사는 것보다 건강하게 사는게 중요건강수명 계산하기A: 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각 ... 생활 25년/ 퇴직 후 생각해보기2) 퇴직 이후의 삶직장생활 25년동안 하고 난후 재취업은 고령으로 어렵다.재취업 잘 안되어 프렌차이즈 창업을 많이 선택( ex> 커피점, 치킨집 ... 의 원인 : 주변의 무관심 성실한 학업과 직장 생활 > 퇴직 후 소규모 창업으로 시작2. 국가적으로 중요한 창업1) 청년 취업의 어려움창업 > 개인적 관점, 국가적인 관점 둘 다 중요

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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서울아산병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 최빈도기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

★ 나는 왜 원무직을 지원하게 되었나?취업 면접이나 자기소개서에서 지원 동기는 매우 중요한 항목입니다. 그 이유는 단순히 "왜 이 회사에 지원했는가"를 묻는 것이 아니라, 지원자 ... 취업 자체에만 목적이 있는지, 아니면 해당 기관의 비전과 철학에 공감하고 함께 성장하고자 하는지를 구별할 수 있습니다.둘째, 직무 이해도를 파악할 수 있는 창구입니다. 단순히 ... 의 ‘정착 가능성’을 판단하게 됩니다.결국, 지원 동기는 단순한 설명이 아닌, 나의 정체성과 미래 계획을 드러내는 ‘전략적 메시지’입니다. 채용자 입장에서는 수많은 지원자 중

자기소개서 | 130페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.24

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 의 취업과 자활의 장애요인으로 나타난다.가부장적인 가치에 바탕을 둔 가족생활 구조, 가사, 보육, 간병 등 사회적인 지원 서비스가 없는 상황에서 고가의 보육비용, 근로시간과 보육 ... 의 사회 보험화, 유급 육아휴직 제도, 배우자의 출산휴가제 등 국제적인 기준에 따른 성과를 마련했고 일과 가정 양립이라는 주요한 전략이 정부 안에서 보편적인 정책으로 나타나는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오00국문,프랑스,일본,법학,미디어,생활(식품 ... ), 생활(의류),컴퓨터,보건,간호,청소년,문화성사랑사회4공통한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사1) 취업 차별사례문정희 시인이 ‘그

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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(생활과건강) 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다

)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우 ... 적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오.2. ‘정신건강의 날’은 매년 4월 4일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고 ... 에서도 걱정이 많아서 불안이나 걱정 등과 같은 부정적인 답변을 내놓았다고 파악한다.2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)(1) 스트레스 관리일상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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독후감_그림자를이으면길이된다_저자 저자오마르

기를 결심했고 지금까지 싸우고 있는 사람이기 때문이다.저자가 그랬듯이, 포기는 성폭력 피해자들에게 익숙한 행동전략이다. 가족들을 생각해야 하고, 신고한다고 해도 법으로부터 보호받 ... 프로그램에 따라서 직업 훈련도 받고, 임시 거주지에 취업 안내를 받으면서 사회 복귀를 준비할 수 있다. 피해자는 소송에 이기고도 어떤 보상도 받지 못하는 경우가 많아 회복이 불 ... 은 불변의 사실이고, 지금도 일어나고 있는 성폭력 사건의 핵심이다.나는 이 책에서도 확인할 수 있듯이 성폭행이 가장 두드러진 곳 중 하나는 직장이라고 생각한다. 취업 경쟁이 치열

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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