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"최저임금제란" 검색결과 2,061-2,080 / 14,895건

  • 사회복지법제와실천 ) 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고 사회복지실천현장에 적용방안을 제시하시오. 할인자료
    는데, 심신장애자복지, 아동복지, 노인복지, 국민연금, 최저임금제, 의료보험제도 등에 관한 법률이 제정되고 개정되었으나 대체로 정권 말기에 복지사업에 변화가 있었을 뿐이다.노태우 정부 ... 제도, 의료보험 전국 확대, 최저임금제 등과 사회복지 전담 공무원이 배치되는 등 복지제공이 크게 확대되었다.김영삼 정부는 성장과 복지의 조화를 내세우며 경제 활성화 및 성장 ... , 사회보험, 실업 대책을 포괄하는 공공부조 변화에서 큰 변화를 시행하였다. 사회안전망 확대하고, IMF로 인한 실업으로 고통받는 저소득 대책을 마련하였으며, 드디어 제1차 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈 분석_권성동 9급 공무원 사적채용 발언 논란으로 본 우리사회 공정성 이슈에 대한 고찰
    급이더라며 “(우씨가) 최저임금보다 조금 더 받는다. 한 10만원 더 받는다. 내가 미안하더라. 최저임금 받고 서울에서 어떻게 사나, 강릉 촌놈이라고 말하면서 MZ세대를 중심 ... 의 SNS를 통해 저의 발언에 대해 송구하다는 말씀을 드린다. 특히, 청년 여러분께 상처를 주었다면 사과드린다고 하면서고개를 낮추었다.2. 사적채용의 시비(是非)에 대해서는 어느 ... 에게 물려줄 수 있는 귀족제 사회가 정답일 것이다.내가 가난하다면 노력으로 사회적 상승의 기회를 갖는 사회를 선호할 것이다. 그런데 두 경우 모두 정반대로 생각할 점이 있다.귀족제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    에 국가에서 깊이 개입하는 측면의 획기적 계기를 제공하였는데 불황의 시기였기 때문에 빈곤이나 실업 등 생활불안에 대한 기존 제도는 제 기능을 발휘할 수 없다는 것을 인식하기 시작 ... 하였다.제1차 세계대전이 종료되고 대량실업이 실업보험 재정파탄을 발생시켰으며 실업보험으로 실제로 소득보장이 이루어지는 실업자 수가 증가하게 되었다. 기존의 급여가 제한되는 기간으로 대처 ... 은 집권 당시에 자본주의제도를 부정하지 않았으며 자본주의 모순에 반대한다는 것을 내세우면서 완전고용과 정기적 임금, 포괄적 사회복지서비스로 구성되는 자본주의를 찬성하면서 계급적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    는 근로기준법 위 반다. 고용노동부 정책자료에 버젓이 기재된 문구이다. 그러므로 출산휴가는 반드시! 임신한 여성근로자라면 당연한 지원인 것이다. 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름 ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의하여 법으로 정립되어 있는 제도로 2020년 2월 28일부터는 부부가 동시에 사용하는 것이 가능해졌다. 전통적으로 결혼과 함께 여성은 가사 ... 한다. 그리고 육아휴직기간 아버지 휴가제를 운영하도록 해 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다. 두 번째로는 휴직
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07
  • 간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    는 것으로 나타났다. 조사결과에서 1년차 간호사들의 11.4%가 2000만원 미만의 최저임금 수준의 급여를 수령하고 있는 것으로 나타났으며, 3년차 간호사들도 연 3000만원 미만 ... 확대를 주장하였고, 이에 대해 대한간호협회는 구인난의 근본 원인을 저임금으로 지적하며 근로조건 개선으로 반박해왔다(Lee, 2008). 이에 정부는 간호사의 수도권 대형병원 집중 ... 부터 2년제 간호학과의 설치를 골자로 하는 간호인력 3단계 개편안을 발표하였다(Ministry of Health and Welfare, 2015). 이에 대해 이해집단간의 의견이 첨예
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건을 저하할 가능성이 컸고 중소기업 청년 인턴 지원의 경우 스펙형·체험형 일자리 지원으로 오히려 ... 사회복지법제주제 : 저출산 ·고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「저출산·고령화 기본법」의 기본 내용2. 제4차 저출산·고령 ... 이 추진되었으며 2020년 12월 15일 제4차 저출산 고령사회 기본계획이 수립되었다.2. 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일 ... 를 해야 하며 임금 및 퇴직금을 일방적으로 상계가 금지되어 있다2) 경력증명서 발급 (6점)-경력증명서는 퇴직 후 3년간 발급해 주어야 할 의무가 있고 근로기준법 제 39조의 기재되어 있다 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급을 해 주어야 한다 ... 1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 언론 등을 통해서 보도된 바와 같이 투병과 생활고에 어려움을 겪고 있음에도 복지서비스의 도움을 받지 못한 채 세상을 떠난 수원 세 모녀에 관한 이야기가 전해지고 있다. 특히 이러한 문제들이 종종 발생하고 있어 안타까움을 더하고 있다. 이러한 분복지사각지대에 놓여 있다고 말하며, 일반사회 또는 가정뿐만 아니라 학교 안에서도 발생하고 있을 것이라
    다. 따라서 본 문서는 제2차 '송파구 산모와 딸 사건'을 방지하기 위해 필요한 사회 보호법을 개선하기 위한 방안을 제시하기 위한 것이다.Ⅱ. 본론1. 송파구 세 모녀 사건의 본질1 ... 다. 공무원과 회원을 위한 임금제도는 시민들에게 적용되지 않는다. 출근길에 삼키고 팔을 부러진 어머니는 직장을 잃었지만, 이러한 제도적 결함으로 인해 사회 복지 제도의 도움을 받 ... ) 국민기초생활보장법의 한계이 사례를 살펴보면, 현재의 기본 보안 시스템은 엄격한 지원 기준과 높은 수준의 수혜자 예외율을 제공하며, 이는 상당한 사각지대를 초래했다.①현재 최저소득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.29
  • 경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
    , 임금의 산정기간? 지급시기 및 승급③ 가족수당의 계산? 지급방법④ 퇴직⑤ [근로자퇴직급여보장법] 제 4조에 따라 설정된 퇴직급여, 상여 및 최저임금⑥ 근로자의 식비, 작업용품 등 ... 으로 알려졌다.앞서 서울대병원 이사회는 지난 달 20일부터 임금피크제 도입을 목적으로 한 취업규칙 불이익 변경에 관한 7일 간 온라인 투표를 진행했으나, 전체 직원 6,045명 중 ... 이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
  • 산업재해보상보험 분석 보고서
    하여야 하자의 상병보상연금 : 평균임금최저임금액의 70분의 100보다 적을 떄에는 최저임금액의 70분의 100에 해당하는 금액을 평균임금으로 한다? 고령자의 상병보상연금 : 상병보상 ... (근로자)가 일치하지 않는 전형적인 '타인을 위한 보험계약'에 해당된다(민법상 제3자를 위한 계약).3) 무과실책임주의업무상으로 발생한 모든 재해에 대해 재해자의 과실 유무와 상관없이 ... 자, 자녀 또는 손자로서 18세 미만인 자, 형제 자매로서 18세 미만이거나 60세 이상인 자? 유족연금 : 평균임금의 365일분의 100분의 47에 상당하는 금액 + 가산금액* 다.
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석
    및 노동 관련 교육 강화 3p3) 노인 근로자에 대한 사회적 인식 전환 캠페인 실시 3p4) 연령 차별 해소를 위한 근로조건 확보 4p5) 최저임금 균등 적용 4p참고문헌 4p ... 되었다. 경제활동이 증가됨에 따라 일자리가 부족해지며 국가 차원에서 노인 일자리 사업을 시행하는 등 노인 일자리 확보를 위해 정책을 실행하였으나 노후준비, 생계비를 이유로 낮은 임금 ... 자가 32.9%로 집계되었다. 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. 이러한 직종에서 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.
    을 도모하기 위한 것이다.「사회보장기본법」 제3조 제1호에 의하면, “사회보장이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호 ... 하며 이는 국민소득의 재분배로 실현할 수 있으며 이를 통한 일정 소득의 보장은 결국 국민생활의 최저보장을 의미하는 것이라 하였다.본론사회보장의 구성 체계(1) 사회보험사회보험은 오늘 ... 는 기간에 대하여 근로자와 가족의 생계보호를 위해 임금 대신 지급하는 현금 급여, 업무상 재해의 완치 후 장해가 남게 되는 경우 장해의 정도에 따라 지급하게 되는 장해급여, 유족급여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26
  • 사회복지정책론-이제껏 경험한 사회복지제도이 무엇이며, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징에 대하여 기술한 후, 현재 본인에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이며, 그 제도에 대한 할당기준과 재정원칙, 기대하는 급여에 대하여 배운 내용을 기반으로 작성하시오.
    [사회복지정책론]? 과 제 명 ?이제껏 경험한 사회복지제도이 무엇이며, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징에 대하여 기술한 후, 현재 본인에게 절실히 필요한 사회보장제도 ... 는 무엇이며, 그 제도에 대한 할당기준과 재정원칙, 기대하는 급여에 대하여 배운 내용을 기반으로 작성하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하면서도 소득재분배 기능을 하기도 한다. 사회보험의 용도는 분명하기 때문에 능력비례원칙에 따라 강제적 징수로 이루어지고 있다. 하지만 보험료율에 대한 정률제가 많기 때문에 빈민층에게는 상대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명 할인자료
    이 충족한다면 신청이 가능하며 육아휴직 개시 예정일 전날까지 사업장에서 계속 근로기간이 6개월 이상이면 신청가능하다. 육아휴직에 대한 육아휴직급여 또한 신청하여 통상임금 비율에 따라 ... 노무비를 지원하는 제도가 시행되고 있다.(2) 일본의 일·가정양립정책일본에서는 고령화가 현재까지 매우 심화되고 급속히 진행되고 있다. 출산율 또한 매년 최저 출산율을 갱신하고 있 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30
  • 국민연금제도의 문제점에 대하여 자신의 생각을 논하시오.
    의 국민연금제도는 다른 나라에 비해 제도의 역사가 짧고, 노후소득보장 수준이 낮아 노인 빈곤율의 개선과 국민의 최저 생활보장에 있어서 여러 문제점이 노출되고 있다. 이에 본론 ... 로 소득능력을 상실했을 때에도 최저 생활을 할 수 있도록 국민에게 기본적인 소득을 보장해주는 것으로 국민연금제도를 통해 제공되는 급여에는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 ... 최근 삼성물산과 제일모직의 합병과 관련된 문제, 가습기 살균제 판매로 가장 많은 피해자를 낳은 옥시레킷벤키저 주식 보유문제 등에서 비판받았다. 이는 국민연금의 수익성을 저해할 뿐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    수명이 빠르게 증가하였으나 2021년 기준으로 출산된 신생아 수는 26만명으로, 출산율 0.81%로 역대 최저를 기록하는 등 출산율이 빠르게 감소하고 있어노인인구 비중이 2025년 ... 이 국가에서 정한 일정 기준선에 미달하는빈곤층에게 생계, 주거, 교육, 의료 등 기초적인 생활을 영위할 수 있도록 현금 또는 현물을 지원하여 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것 ... 서비스, 숙련유지 및 향상 지원 서비스, 새로운 일 하기 지원이라는 5가지의 서비스를 시행하고 있다.② 노인복지법에 의한 고용보장국가 또는 지방자치단체는 노인복지법 제23조제2항
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 삼성전자 서류합격 자소서(기술직)
    . (1000)[중소기업과 스마트공장]최저임금상승과 근로시간 단축 등의 현 상황에서 중소기업의 제조 경쟁력의 필요성은 더욱 커졌습니다. 이에 따라 중소기업 역시 4차 산업혁명의 물결인 ... 하고 새로운 시장을 확대해나가는 회사의 방향은 제가 추구하는 ‘뚜렷한 목표를 가지고 끊임없이 도전하는 삶’과 일치한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.저는 삼성전자라는 여객선과 함께 ... 의 원인이 되어 고객의 신뢰를 잃는 결과로 이어집니다. 갈수록 첨단화되는 반도체의 특성상 각 공정 단계들은 더욱 복잡해지며 발전하고 있습니다. 저는 설비기술 엔지니어로서 실무적인 지식
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오. 길버트와 스펙터의 분석틀을 활용한 사회복지정책 평가
    에도 서비스 이용자에게 가사도우미 정도로 인식되기도 하고 최저임금을 받는 비정규직으로 평가되기도 한다.③ 재정- 서비스 남용을 최소화하기 위해 일정 수준 본인부담금을 등급별 차등 적용 ... 접수 후 조사를 끝내면 장기요양등급 판정위원회에 관련 서류를 제출하여 2차에 걸쳐 심사를 받는 절차를 거친다. 외국과 다르게 전문적인 제3의 기관에서 선정에 대한 권한을 가지 ... 로 확대할 수 있도록 명확히 할 필요가 있다.- 장기요양인정 단계를 봤을 때 전문적인 제3의 기관에서 선정에 대한 권한을 가지게 하거나 현실적으로 어렵다면 공단 직원의 전문성을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
  • 사회복지와인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 할인자료
    되었지만, 임금은 비슷한 수준이다. 근로시간이 단축된 만큼 임금이 오른다면 적은 시간을 일했지만 비슷한 수준으로 돈을 벌 수 있으니 삶의 질이 당연히 높아져야한다. 하지만 현재 최저임금은 노동 ... 게 된 것이다. 따라서 노동시간의 단축은 최저임금의 상승 및 보장과도 긴밀한 연관이 있으며 노동시간의 단축과 더불어 해결해야 할 과제로 남아있다고 할 수 있다.둘째, 노동 강도 ... 수 있다. 그 중 제24조는 ‘모든 사람은 노동시간의 합리적인 제한과 정기적 유급휴가를 포함하여, 휴식할 권리와 여가를 즐길 권리가 있다.’고 했다. 이는 다양하게 해석할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19
  • 한국주택금융공사 체험형 인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    0.경험기술서[이달의 친절사원]근로 복지 관련 공단에서 최저임금 인상으로 인한 경영 부담을 덜어주고 안정적으로 사업하실 수 있도록 지원해 주는 일자리안정자금 신청서 심사 업무 ... 만족감을 나타내셨고 팀장님께서는 저의 친절함을 칭찬하시고는 이달의 친절사원으로 선정해주셨습니다.1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.직업 가치관 ... 은 존재라면 저는 인턴으로 근무하면서 뒤에서 민원에 응대하고 불편함 해소에 기여하는 받침대 같은 존재가 되기 위해 고객분들의 고충을 이해하고 공감하며 도움을 줄 수 있는 대한민국
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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2025년 08월 28일 목요일
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