"조직행정론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 자기소개서 한국사 정리 미국 행정 교육행정 국립공주대학교 자원봉사론 미국 행정사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행정론" 검색결과 2,061-2,080 / 117,849건

[인사행정론] 학습조직

성Ⅲ. 한국행정에 있어서 학습조직의 구축 방안Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론조직은 하나의 사회적 시스템이다. 그것은 그 스스로 존재하는 이유와 의미가 있다. 사회적 시스템으로서의 조직은 한편 ... 을 높여주고 그 능력은 쉽게 모방될 수 없기 때문에 비교적 지속적인 경쟁우위를 확보해 줄 것이다.Ⅲ. 한국행정에 있어서 학습조직의 구축방안1. 한국의 행정에 있어서 학습조직 구축의 필요 ... 수 없다. 한국의 행정조직도 그 예외가 아니다. 지난 30여년만 돌아보아도 한국의 행정조직을 구성하는 공무원의 수는 양적으로 증가하고 있으며 공무원의 학력수준 또한 계속적으로 높

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

다운로드 장바구니
<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성과 평가5- 사회복지시설평가제도의 문제점 및 개선방안

의 의견을 종합적으로 반영하여 보다 정밀한 평가가 진행될 수 있도록 해 야 한다고 주장하고 있다.박차상은 평가에 대한 어려움을 다섯 가지로 지적하고 있다.첫째, 행정의 목표와 기준 ... 이 불특성을 지니고 있고, 대상이 다원적이기 때문에 객관적 평가에 어려움 이 있다.둘째, 어떠한 원인행정 행위에 의하여 결과행정 성과가 발생하였는지 규명하는 데 어려움이 있다. 즉 ... , 인과관계의 추적이 어렵다는 것이다.셋째, 평가를 위한 자료와 정 보를 수집하기에 한계가 있다.넷째, 행정의 성과를 계량화하는 데 한계가 있다. 즉, 서비스의 질적 평가를 하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논하시오

을까에 대한 노동 착취적 사고에서 시작되었다고 해도 과언은 아니다. 물론, 행정학적 조직이론 보다는 산업현장에서 사용될 경영학적 시각의 조직이론이라고 할 수 있다. 이 이론의 한계 ... [사회복지행정론] 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 폐쇄 ... 로부터의 유입도 없는 상태이다. 따라서 본론에서는 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.26

다운로드 장바구니
[경찰행정학]경찰조직 내 공식집단과 비공식집단

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직과 집단1. 집단의 개념2. 집단과 조직의 관계Ⅲ. 공식 조직과 비공식 조직1. 의의2. 공식 조직과 비공식 조직의 특징3. 공식 조직과 비공식 조직 ... 의 상호관계Ⅳ. 비공시기 조직의 형성 요인Ⅴ. 비공식 조직의 유형Ⅵ. 비공식 조직의 기능1. 순기능2. 역기능Ⅶ. 비공식 조직의 통제화 활용 방안Ⅷ. 결론Ⅸ. 참고 문헌Ⅰ. 서론조직이론 ... 되는 것은 조직이 추구하는 목표를 가장 능률적으로 달성하게 하는 것이다. 거기에는 일정한 질서와 역할, 명령과 통솔, 과업을 수행하기 위한 합리적 체제가 하나의 당위로 전제되어야 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.13

다운로드 장바구니
[행정학]공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 과제

공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 과제I. 서언팀제에 관한 최근의 논의는 결코 새삼스런 일이 아니다. 조직이론과 조직관리 분야에서는 오래 전부터 팀제에 의한 업무수행의 효율 ... 성에 착안하여 다양한 조직에서 도입?활용되고 있다. 특히 기업조직을 비롯한 사부문의 조직(private-sector organizations)에서는 팀제에서 얻을 수 있는 장점 ... 을 최대한 활용하여 업무효율을 높여나가고 있다. 기업에서 팀제가 효율성을 높일 수 있는 유용한 조직구조 또는 관리기법으로 활용하는 데에는 그만한 이유가 있다. 즉 기업이 팀제가 성공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.05

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지 조직의 님비시설에 대한 문제점 설명, 장애인 복지기관설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책을 설명하고 이에 대한 본인의 의견을 서술 하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 사회복지조직의 님비시설에 대한 문제점 설명.장애인 복지기관설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책을 설명하고 이에 대한 ... 어있으나 내용이 명확하지 않아 운영에 차질이 생기기도 한다.넷째, 시설에 대한 지방정부 감독의 문제이다. 사회복지 전담 공무원이 있지만 대부분 시설에 관한 것은 일반 행정직 공무원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

- 사회복지행정론 -[사회복지행정론] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직구조의 개념2. 사회복지조직 구조란3 ... . 사회복지조직 구조의 원리4. 사회복지사의 입장에서 이상적인 사회복지조직의 구조1) 도덕적 가치2) 인간 사이의 상호작용3) 사회적 정당성 부여4) 다양한 이해관계자 사이에서 타협 ... 5) 서비스 대상자와의 관계 형성6) 적절한 척도 개발과 구성7) 전문가 의존성8) 환경의 의존성5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 일하는 대다수의 사람들이 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.04

다운로드 장바구니
휴먼서비스 조직인 사회복지실천현장에서 사회복지행정이 필요한 이유와 사회복지행정가가 가져야할 가장 중요한 태도는 무엇인가 서술하시오

휴먼서비스 조직인 사회복지실천현장에서 사회복지행정이 필요한 이유와 사회복지행정가가 가져야할 가장 중요한 태도는 무엇인가 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 목적 ... 과 개념2. 사회복지행정이 필요한 이유3. 사회복지행정 전달체계4. 사회복지행정의 이념5. 사회복지행정가가 가져야할 가장 중요한 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료휴먼서비스 조직인 사회복지실천 ... 현장에서 사회복지행정이 필요한 이유와 사회복지행정가가 가져야할 가장 중요한 태도는 무엇인가 서술하시오.Ⅰ. 서론휴먼서비스 조직인 사회복지실천현장에서는 복지사업의 효율성을 증대하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.03

다운로드 장바구니
[교육행정]학교행정 조직의 독자적인 성격

◐학교행정 조직의 독자적인 성격◑조직의 개념은 어떤 공동의 목적을 달성하기 위해 두 사람 이상이 과업을 분담하여 협동하는 사회체제 특징인 조직은 어떤 특수한 목적 또는 목표 ... 하는 일이 필요하다. 학교조직의 독특한 측면을 다음과 같은 네 가지 관점에서 살펴본다.1.전문적 관료제관료제는 현대 행정조직의 가장 일반적인 조직형태이다. 학교조직의 관료제는 구성 ... 를 가지고 있다.일반적으로 학교조직을 설명하는데 있어서 적용되는 이론은 여타조직과 다른 독특한 측면을 가지고 있다. 학교조직의 독특한 특성은 교육의 전통, 교직의 전문적 특성, 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

다운로드 장바구니
우리나라 행정 조직의 문제점과 개선방안

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개편의 필요성2. 우리나라의 행정조직(1) 중앙행정기관(2) 지방행정기관(3) 특별지방행정기관(4) 공기업3. 우리나라 행정조직의 문제점(1 ... ) 구조적 측면(2) 제도적 측면(3) 행태?문화적 측면4. 개선방안(1) 구조적 측면(2) 제도적 측면(3) 행태?문화적 측면Ⅲ. 결론※ 참고문헌강신택, 행정조직 개혁, 서울대학교 ... 화·지식사회로의 전환에 따라 공급자 위주의 경제에서 수요자 중심의 경제로 변화하고 또한 외부환경의 급속한 변화와 구조의 복잡화 조직구성원의 소득 및 교육수준의 향상으로 행정이 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24 | 수정일 2019.01.08

다운로드 장바구니
[교육행정,행정학]관료제의 특징과 학교조직에서 나타나는 관료제적 특성

서 문현대 사회는 사람들의 모여 생활하는 형식에 따라 여러 가지 조직형태를 가지고 운영되고 있는 조직사회라 할 수 있다. 과거부터 지금까지 조직이론은 여러 학자들을 통하여 연구 ... 되고 있으며, 그중 고전적이고 기본적인 형태의 조직이론으로는 대표적으로 Max Weber의 관료제(bureaucracy))가 있다.이는 극히 여러 가지로 정의되는 용어이므로 한 마디 ... 성이 보장되는 합리적 조직구조를 이야기 한다).관료제가 고전적 조직이론이라고는 하지만 현대 사회에서 조직의 대부분은 관료제의 조직이론을 수행하여 조직을 운영하는데 요즘 조직의 한 형태인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.30

다운로드 장바구니
행정조직론 기출문제 답안

----------------------------2. 한국자치행적조직의 문제점과 개편방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 한국자치행정조직의 개념자치단체는 그 행정사무를 분장하기 위하여 필요 ... 한 행정기구를 둔다. 라고 지방자치법 에 명시되어 있다.Ⅱ. 지방행정조직의 문제점1. 지방행정조직과 인력의 비대화와 비효율성2. 행정수요와 환경변화에 대응 미흡3. 자치제별 기능 ... 배분과 행정체제의 불합리4. 부서간 기구와 인력의 불합리한 배분5. 행정영역의 방만한 확장과 비용개념의 결여Ⅲ. 자치행정조직의 과제와 개편방안1. 자치행정조직의 과제지방행정은 중앙

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.17

다운로드 장바구니
사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)

사회복지행정의 과정사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)CONTENT1사회 ... 복지행정의 과정I. 사회복지기획1. 기획의 개념과 필요성2. 기획의 종류II. 사회복지조직1. 사회복지행정조직의 의의와 목표2. 사회복지행정조직의 특성1) 탄력성2) 전문성3) 고객 ... 가의 자질XI. 평가1. 평가의 개념과 목적2. 평가의 목적3. 사회복지행정의 과정과 평가와의 관계* 참고문헌사회복지행정의 과정사회복지행정의 일반적 과정과 절차는 기획, 조직

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28

다운로드 장바구니
[행정] 한국의 행정조직

< 관리론 레포트 >>"한국의 행정조직"< 목 차 >>Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 중앙 행정 조직 개편2) 2차 조직 개편 내용(1) 청와대 수석 3명 교체 (2) 경제팀에 호남 ... 의 실용성 논란 등 가중되는 문제들로 인하여 정권출범이후 최대 난관에 봉착해 있다. 집권 일년을 남긴 현정부의 행정조직상의 문제점을 행정조직의 특징과 함께 살펴봄으로써 현정권에 대해 ... 조금이나마 이해해보려고 한다.Ⅱ. 본 론1) 중앙 행정 조직 개편(1) 2원 14부 5처(14청) → 17부 2처 16청(1998.2.28)1998.2.28(법률 제 5529호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

다운로드 장바구니
[복지행정론]비공식적 조직의 역기능

비공식적 조직의 역기능비공식조직이란 구성원 상호간의 접촉이나 친근성에 의해 자연발생적으로 형성되는 조직으로서 사실상 존재하는 현실적 인간관계와 인간의 욕구를 기반으로 하며 구조 ... 가 명확하지 않으나 공식조직에 비하여 신축성을 가진 조직이다. 즉 자연발생적 성격을 지니며 비제도적 성격으로 현실의 동태적인 인간관계에 의하여 형성된 비 제도화 된 조직이며 감정 ... 의 논리에 입각한 조직이며 내면적 불가시적성격의 조직이고 부분적 질서를 형성하며 조직의 목표는 구성원의 욕구 또는 소망의 다양성에 따라서 그 목표가 달라지 며 하나의 관료제 조직 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

다운로드 장바구니
대한예수교장로회 계신 교단의 설립배경과 과정 - 마산 문창교회 소송 사건, 경기노회 행정보류, 총노회 조직, 계신측 총회 조직

계신 교단의 설립목차1. 마산 문창교회 소송 사건2. 경기노회 행정보류3. 총노회 조직4. 계신측 총회 조직1. 마산 문창교회 소송 사건1951년 5월 25일 제36회 총회 ... 었다.이후 고신 총회는 승동측과 합동하게 됨으로 경기노회 문제는 더 이상 총회 문제로 거론되지 않았다.3. 총노회 조직1958년 9월, 예배당 소송의 중지를 요청하며 행정보류를 선언 ... 었다. 그러나 노회의 모든 지도자들이 그러한 견해를 가진 것은 아니었다. 박윤선 목사는 처음부터 교회 건물 문제로 다른 신자를 걸어 소송하는 것을 반대했다.2. 경기노회 행정보류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06

다운로드 장바구니
[행정조직개혁] 한국행정조직 개혁방안

한국 행정 조직 개혁 방안- 목차 -1.서 - 행정개혁2.한국 행정 조직의 문제점3.한국 행정 조직 개편의 필요성4.한국 정부조직 개편의 방향A.새로운 정부의 패러다임B.정부조직 ... 개편 방향5.조직 개편시 고려되어야 할 요소6.한국 행정조직의 개혁 방안A.구조적 측면B.행정관료의 측면C.의사소통 정보화 측면D.환경적 측면7.결1.서 - 행정개혁행정개혁이란 ... 수 있다. 우리정부조직도 이러한 환경의 변화에 잘 대응하여 나은 방향으로의 발전을 위해 효과적 목표달성을 위한 정부확립을 위한 조직 개혁방안을 모색하고자 한다.행정조직은 국가기능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 호나경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반호나경과 업무환경에 관하여 논하시오

과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 호나경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있 ... 다. 이러한 일반호나경과 업무환경에 관하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 일반환경2. 사회복지조직의 업무환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... 은 우리 사회의 삶의 질을 높인다는 기본적이면서도 근본적인 목적 하에 구성되어 있다. 그리하여 사회복지조직은 사람들을 대상으로 한 서비스를 제공하고 있다는 특징이 있으며, 이 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 우리나라 사회복지조직의 모금 마케팅의 필요성에 대해 기술하고, 자신이 참여했거나 인상 깊게 느낀 프로그램에 대해 설명하고 장단점을 기술하시오

[사회복지행정론] 우리나라 사회복지조직의 모금 마케팅의 필요성에 대해 기술하고, 자신이 참여했거나 인상 깊게 느낀 프로그램에 대해 설명하고 장단점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 비영리조직의 모금이란2. 우리나라 사회복지조직의 모금 마케팅의 필요성3. 자신이 참여했거나 인상 깊게 느낀 모금 프로그램1) 한국국제기아대책기구의 모금 프로그램(1) 한국 ... 톨나눔축제를 통한 모금 프로그램의 장단점4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론보다 나은 세상을 만들기 위한 비영리조직의 역할이 중요해지고 있는 시점에서 재정문제는 이들의 공통적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18

다운로드 장바구니
[신행정조직론] 허시와 블랜차드 이론, 카리스마적 리더십 이론, 전변이론

신행정조직론 • 허시와 블랜차드 이론 • 카리스마적 리더십 이론 • 전변이론목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ㄱ . 허시와 블랜차드 이론 1) 이론의 개요 2) 기본가정 3) 리더행동 ... 적 자질이 있다고 여겨지는 것이다 . 즉 , 조직 내에서 관찰된 리더의 행동은 추종자에 의해 카리스마적 자질의 표현으로 해석되는 것이다 . Conger( 콩거 ) 와 Kanungo ... 하기 위하여 유사카리스마라는 용어를 사용한다 . 이는 어떠한 특별한 의미를 통하여 개인을 인공적으로 개조하는 것일지도 afms 다 . 그들의 견해는 조직내의 리더십과 종교적인 종파

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 99 100 101 102 103104105 106 107 108 다음10개

파워링크

신청하기