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"전략적리더의역할" 검색결과 2,061-2,080 / 18,315건

  • 진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제
    사회적 변화2. 제4차 산업혁명이라는 용어는 세계적 이슈3. 독일의 인더스트리4.04. 미국의 산업 인터넷5. 우리나라는 로봇 신전략과 society3.산업혁명 변천과정을 순서 ... .영속적이고 맥락적인 역량ㄷ. 잠재적 추구와 창의적 역량ㄹ.리더와 팔로워 로서의 역량ㅁ.문화적 이해와 의사소통의 역량ㅂ. 혁신적이고 포용적인역량13.근대식 학교 교육에 대한 설명 ... 한 우리나라 상황에서 교육이 경제 발전과정에 중요한 역할을 했다15.미국에서 연구된 콜먼 의 보고서에서 학생의 학업 성취에 가장 큰 영향을
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육전공 임용 핸드북
    , 팀반성- 학습영역우선순위 : 인지초점(정의, 인지-심동), 심동초점(정의, 심동-인지)- 학습선호도 : 참여적, 협력적, 경쟁적, 독립적- 과제구조전략 : STAD(학생팀성취배분 ... 적- 3가지 주요 참여형태 : 임무역할에 대한 지도(소규모 워크숍을 통한 직접교수), 팀내 선수와 코치로서 팀 목표를 위해 서로 도울 때(협동학습), 팀내 기능수준이 높은 학생 ... 을 줄이기 위해 고안- 관찰자는 학습참여기회가 반으로 줄어들지만 관찰자 역할 시 학습의 주요요소를 파악함으로써 실행자가 되었을 때 효율적 학습이 가능하다. 수행자는 즉각적이 교정적인
    시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 원칙의 힘
    은 대목은 다음과 같다.링컨은 웃음이야말로 다른 사람을 설득하는데 가장 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있었다.행복하기 때문에 웃는것이 아니라 웃기 때문에 행복해지는 것이다.(윌리엄 ... 전략, 종업원에게 주인의식을 불어 넣는다. 모든 상황을 스스로 판단하여 고객에게 이익을 줄수있는 방향으로 행동하라.나는 노예가 되고 싶지 않다. 그러므로 노예를 부리는 사람도 되 ... 는 승리가 아니라 진리를 지키기 위해 싸운다.최고 리더십 전문가들 역시 위대한 리더의 조건으로 벽과 칸막이 없는 활짝 열린 협력을 강조하고 있다.벽과 칸막이가 있는 상황에서 나타나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심
    를 설립한 선택에 미국 IT업계가 놀라움을 보였다. 이전과 전혀 다른 분야이자 장기적이고 성공이 보장되지 않는 분야를 택했기 때문이다.둘째, 기업가형 리더의 특성을 찾을 수 있 ... 기도 하다. 더불어 새로운 사업에 과감하게 투자하고 자신이 맡는 모든 사업의 의사결정에 참여한다는 점과 진보된 기술의 가치창조를 우선하여 보상체계를 마련한 점은 기업가형 리더의 특성 ... 상에서 설명한다. 삼성 고위 관계자는 “오너 리더십을 특정하기는 쉽지 않다”면서도 “결정적인 역할을 한다”고 말했다. 구체적인 사례로 ‘갤럭시S6·엣지’ 관련 투자가 꼽힌다. 이 회장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감 ] 스티브 잡스 - 월터 아이작슨
    열정과 비전은 애플의 제품과 비즈니스 전략에 반영되었고, 전 세계에서 사람들에게 큰 영향을 주었습니다. 이는 우리에게 열정과 비전이 성공과 혁신을 이루는 데에 중요한 역할을 한다는 ... 습니다. 또한, 혁신과 디자인이 제품의 가치를 높이는 역할을 한다는 것을 알게 되었습니다."스티브 잡스"는 비즈니스 분야에 관심이 있는 사람들에게 강력히 추천하는 책입니다. 스티브 ... 중 하나라고 생각합니다.또한, 스티브 잡스의 리더십에도 큰 영감을 받았습니다. 그는 팀원들에게 열정과 동기부여를 주는 리더였고, 이를 통해 혁신적인 제품을 만들어 냈습니다. 그
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 설득 커뮤니케이션의 대표적인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는 성공적인 광고물과 실패한 광고물을 각각 제시한 후 이를 설득 커뮤니케이션 관점에서 성공과 실패원인을 분석하시오.
    광고는 시위 운동과 같은 중요한 사회적 이슈를 경솔하게 다루었으며, 시위대의 리더 역할을 한 모델의 이미지로 비현실적으로 묘사하여 시민운동을 경멸하는 듯한 인상을 남겼다. 이 광고 ... 광고물과 실패한 광고물의 원인을 설득 커뮤니케이션의 관점에서 분석해보면, 메시지의 구성, 타겟 대상의 고려, 사회적 맥락 등 다양한 요소가 결과를 결정하는 중요한 역할을 한다는 것 ... 커뮤니케이션의 원리와 중요성을 파악할 수 있다. 광고나 커뮤니케이션 전략을 구성할 때에는 메시지의 목적과 타겟 대상의 니즈를 정확히 파악하고, 현실적이고 공감할 수 있는 메시지를 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 북한학 A+ 중간고사 문제 및 정리자료
    . 즉 내가 생선회 한점을 먹을 때마다 다른 사람들이 먹을 수 있는 양이 줄어든다. 비배제성과 경합성으로 인해 각자가 취할 수 있는 합리적 전략은 오직 하나다. 남들보다 먼저 많이 ... 없는 상태가 균형이 된다.행위자들 사이에서 형성되는 문화와 관습은 조정에 있어 중요한 역할을 한다. 문화란 사람과 사람사이에서 공유되고 있는 주관적인 신념체계를 말한다. 관습 ... 을 가진 인물이 필요하다. 행위자들은 리더십을 가진 자를 믿고 따르기 때문에 리더는 자신을 믿는 행위자들의 행동을 조정할 수 있다. 따라서 행위자들 입장에서는 리더를 통해 함께
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    는 정책결정자들의 가치에 영향을 미치기 때문에 조직의 정책이나 전략의 방향 결정에 영향을 미친다.조직문화가 조직에서 가지는 기능을 정리하면 다음과 같다.? 첫째, 조직구성원들의 욕구 ... 를 통제하는 기능을 한다. 조직문화는 구성원들이 조직에서 어떤 욕구가 표현 가능하고 어떻게 충족될 수 있는지의 방법과 한계에 대한 안내의 역할을 한다.? 둘째, 조직구성원들의 사고 ... 의 헌신을 유도한다.? 다섯째, 조직문화는 조직구성원들 간 그리고 조직과 규범적 접착제 역할을 하여 통합성과 안정성을 유지하는 기능을 한다.이같이 조직문화는 각자 개인보다 큰 어떤 것
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략리더십 중에서 ?한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ?리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인 ... 들이 존재한다. 그 중 가장 대표적인 리더십인 카리스마, 변혁적, 전략리더십 중에서 나와 가장 맞는 리더십을 선택하고 정의와 특성등을 조사, 서술하려고 한다. 지금까지 경험 ... 에 의한 운전자의 무조건적인 수용- 트레일러의 리더에 대한 애정- 가이드에 대한 트레일러의 복종- 회사 임무에 대한 추종자들의 정서적 연결- 추종자들의 성과 목표 개선- 공동 임무 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀접근 사례관리를 통한 치료과정에 대해 기술하시오 (지역사회복지론)
    관리의 역할1) 사정자 - 고객의 긍정적인 요소를 중심으로 고객의 요구를 수집, 분석 및 종합합니다.2) 계획자 - 고객 요구사항을 충족하기 위한 사례 계획, 서비스 통합, 치료 ... 의 필요한 조정 관계에 대해 타협할 책임이 있다.5) 중재자 - 클라이언트가 필요한 리소스를 제공하지 않는 경우, 사례 관리자는 다른 리소스 및 클라이언트를 연결해주는 역할을 한다.6 ... 목표로 설정해야 하는 장기 및 단기 목표를 설정합니다.5) 개입(연결) - 개입의 목적과 전략이 결정될 때 계획 및 개입하며 취득을 위한 직접 서비스와 외부 자원 획득을 위한 간접
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    세계 3대 CEO 필독서 100 독후감
    ? 세계 3대 CEO 필독서 100? 본문‘세계 3대 CEO 필독서 100’은 세계 경제계 리더들이 뽑은 경영자라면 꼭 읽어야 할 도서 100권을 소개하는 책이다. 저자는 일본 ... 101가지》, 《기업 성공전략 60가지》등이 있는데, 이러한 저서들은 출간 이후 꾸준히 독자들의 사랑을 받고 있다. 또한 국내에서도 번역되어 많은 인기를 얻고 있다.테슬라를 비롯 ... 들의 공통점이 있다. 25년 넘게 IT·비즈니스 저널리스트로 활동하며 회사 초기부터 전성기까지 3명의 CEO의 경영철학과 전략을 취재한 야마자키 료헤이의 저자다. 면접을 통해 그
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    과 팀의 성과에 맞춘 보상의 장단점 비교3. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법4. 느낀점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직 내에서 팀의 역할과 중요성은 현대 경영환경 ... 는 보상체계의 역할이 무엇보다 중요하다. 보상은 구성원들의 동기 부여를 증진시키고, 업무 수행에 대한 압박감을 완화시키는 중요한 도구로 작용하며, 이는 팀의 성과를 높이는 데 ... 에도 영향을 미친다.보상체계는 팀의 효과성을 높이기 위한 핵심적인 전략 중 하나로서, 어떠한 보상체계를 갖추어야 하는지에 대한 고민은 조직 내에서 끊임없이 이루어져야 한다. 팀의 성과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15
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    김상운 왓칭 Watching 독후감
    의 행동을 떠올렸다. 특히 팀 프로젝트에서 리더 역할을 맡게 되었을 때, 나는 끊임없이 “나는 리더감이 아니야”, “나는 사람들을 잘 이끌지 못해”라는 생각을 반복하고 있었다. 하지 ... 서, 비즈니스 전략서 등등. 하지만 『왓칭』은 나 자신을 직면하고, 내면을 바라보게 해주는 거울 같은 책이었다.독서란, 다른 사람의 생각을 통해 나의 생각을 반추하고, 나의 감정을 깨닫
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    부터 리더쉽까지 여러 측면에서 다루어야 함을 강조한다. 특히 이는 경영자들에게 실무적인 지침을 제공하였기 때문에 적용가능한 경영학이라는 실무 학문으로서의 역할을 가능하게 했 ... 는 “Competitive strategy”라는 서적으로 경쟁 우위 확보를 위한 경쟁 전략에 힘을 써야한다고 보았다. 특히 포터의 다섯가지 경쟁 세력 모델은 기업이 자신의 위치가 어디에 있는지 객관적으로 ... 공업화 과정에서 일어나게 된 표류관리를 해결하고자 하였다. 이는 작업방식과 진행을 작업자에게 자율적으로 맡기는 것으로, 관리자로서의 역할이 중요함을 최초로 강조하게 된 것이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    직원들의 대변자 역할을 할 수 있어야 하고, 간호직의 이익을 적절히 보호할 수 있어야 한다. 이를 위해 간호관리자는 재정적 관리, 마케팅, 운영분석, 전략적 기획을 비롯해 폭넓 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2021년 한국방송통신대학교 전략적간호관리, 2021년 방송대 전략적간호관리 중간과제물, 2021년 방통대 전략적간호관리 ... 중간과제물, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략적간호관리
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    점수보장] 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    는 단순히 생산 과정을 효율화하는 데 그치지 않고, 고품질의 제품을 제공하며 동시에 변화무쌍한 소비자의 다양한 요구를 충족시키는 데 결정적인 역할을 한다는 점에서 중추적이라 할 수 있 ... 다. 예컨대, 시장의 리더가 된 기업들을 살펴보면, 이들은 대부분 혁신적인 생산 방식을 도입하거나 이를 통해 비용 절감과 품질 개선을 성공적으로 이루어냈다는 공통점을 가진다.”“왜 ... 한다. 이를 통해 경쟁 기업이 동일한 수준의 생산 능력을 보유하기 어렵게 만드는 방패막이 형성되며, 이러한 독점성은 기업이 시장 내에서 독보적인 위치를 유지하는 데 핵심적인 역할
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력
    하는데 중요한 역할을 했습니다. 그는 강력한 군사력을 구축하여 전쟁에서 승리하고 지역을 통일하였습니다. 또한, 그의 지략적인 전략과 전술은 전쟁에서의 승리를 이끌었습니다. 조조 ... 에서 큰 영향력을 미치며, 다양한 리더들에게 영감을 주는 모범 사례로 인정받고 있습니다. 조조의 전략과 전술에 대해서 이어서 자세히 알아보도록 하겠습니다.3. 조조의 전략과 전술(1 ... 들을 자신의 편에 끌어들여 중요한 역할을 맡게 했습니다. 또한, 조조는 인재의 잠재력을 발전시키기 위해 교육과 훈련에도 많은 노력을 기울였습니다. 그는 군사 전략, 행정 능력, 정치적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.
    , 지휘, 조정, 통제의 다섯 가지 기능을 조직 운영의 핵심으로 보았다. 계획은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 조직은 자원을 효과적으로 배분 ... 부터 현대에 이르기까지 조직 관리와 경영학 분야에서 중요한 역할을 하고 있으며, 많은 조직들이 이들 이론을 바탕으로 운영되고 있다. 고전적 조직이론은 조직의 효율성과 생산성 향상을 위해 ... 하고 유지하는 방법을 모색한다. 리더십 이론은 효과적인 리더십 스타일과 리더의 행동이 조직의 성과에 미치는 영향을 분석한다. 또한, 팀워크는 조직 내에서 팀 간의 협력과 조화가 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간성장발달 가장 기억에 남는 발달단계(성인기)를 선택하고 심도있게 논의 성인기의 발달 심리사회적 성장과 도전
    , 2004).사례:직장 내 팀 리더가 업무와 직원 관리의 균형을 맞추며, 사회적 기여를 통해 자신감을 높이는 과정은 성인기의 사회적 역할 변화와 자기 효능감을 잘 보여줍니다.3.3 개인 ... 사회적 관계와 역할 변화3.3 개인적 성찰과 자기 효능감4. 성인기의 도전과 성장 사례4.1 경제적 어려움과 심리적 회복력4.2 직업적 전환의 기회와 도전4.3 사회적 연대감과 공감 ... 에는 대사율이 낮아지고 노화의 초기 징후가 나타납니다. 그러나 규칙적인 운동과 건강한 식단은 이러한 변화를 늦추고 신체적 활력을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다(Hayflick
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2
    를 세워서 나아간다는 의미로 즉 리더는 ‘앞서는 자’, ‘솔선수범하는 자’라는 뜻을 갖는다. 리더십을 바라보는 시각에는 여러 가지가 있다. 일정한 방향으로 안내하고 방향을 주며 채널 ... 역할을 한다고 말하기도 하고 상황과 집단 구성원의 기대와 인식을 구조화하거나 재구조화하기 위해 구성원끼리 교류하는 과정으로 보기도 하며 비전을 제시하여 추종자들이 자발적으로 몰입 ... 하도록 하고 그들에게 활력을 주어 조직을 혁신하고 큰 잠재력을 갖는 조직으로 변형시키는 과정이라고 설명하기도 한다. 혹은 집단과 조직 구성원이 사건을 해석하거나 목표, 전략을 선택
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
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2025년 08월 21일 목요일
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- 작별인사 독후감