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"도시관리직무수행계획" 검색결과 2,061-2,080 / 3,219건

  • 인사고과의 방법, 문제점 및 개선방안
    간의 능력비교 및 잠재능력발견 등의 통제적 목적뿐만 아니라, 구성원의 근무의욕향상, 사기양양, 직무수행능력향상, 평가자와 피 평가자 간의 상호이해의 증진 등 비통계적 목적도 함께 ... 적소 배치를 목적으로 수행되어 왔으나 근래에 와서는 인적자원 개념이 확대됨에 따라서 인사고과의 결과는 성과 피드백과 목표설정, 인력개발과 경력계획, 그리고 인적자원 자료 베이스와 인 ... 에 의한 분류인사고과의 관리를 합리적으로 하기 위해서 어떠한 방법을 사용하느냐에 따른 분류로서 ① 피고과자를 기준으로 한 대인비교고과법 ② 평정척보를 기준으로한 평정척도법 ③ 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13
  • 롯데마트 기업분석, 주요사업, 인사제도, 유통과정, 경영전략 (swot,4p)
    / 도서교육 Mentoring 교육 , 외부위탁 교육 등 ) · 육성 제도 ( 학점이수제 + 직무필수이수학점제 , 사내강사제 ) 대리 이하 과장 부장 / 차장 임원롯데마트는 직원 ... 들의 학습 동기를 유발하고 , 내재화된 교육 성과를 위해서 다양한 외부정규과정 및 학점이수제 , 경진대회 , 교육훈련 지원 등을 수행해 나가고 있습니다 . *교육제도 인사제도인사제도 지난 ... 은 전형상 과정에 약간의 차이가 있다 . 서류심사 1 차 면접 2 차 면접 신체검사 채용 *고용체계직급구분 정규직 계약직 무기계약직 일반직 전문직 영업관리 기획 마케팅 MD 등 시설관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 공무원에 대한 정리
    관리, 기계, 전기, 화공, 농업, 교통, 도시계획, 토목, 건축, 전산 직렬 공채 시험?소속 장관 : 중앙인사위원회 위원장 실시 공채 시험 외의 일체 시험시험 종류행정?공안?기술직 ... 통상직, 외무 행정직, 외교 정보 관리직3) 기능직 공무원① 기능적인 업무를 담당하는 공무원②계급구분 : 기능 1~10급4) 별정직 공무원비서관, 비상 계획 담당, 통계 조사 요원 기무원 등 ... 함으 수행 능력을 검증하는 제도이다. 또한 공개경쟁 채용 시험에 의하여 임용하는 것이 부적당하거나 곤란한 경우에 제한적으로 실시된다.3) 제한 경쟁 채용 시험특별 채용 시험 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.11
  • 호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
    를 활용하여 개인 만족은 물론 조직목표 달성을 위해 계획하고 조직하고 통제하는 관리활동'이라고 할 수 있다.오늘날 호텔기업을 관리하기 위해서 수행되어야 할 인적자원의 관리 기능은 복잡 ... 하고 다양하다고 할 수 있는데, (1) 인사계획수립 (2) 직무분석 (3)인사고과 (4) 모집 ? 선발? 배치 (5) 교육? 훈련 (6) 임금관리 (7) 노사관계 등으로 요약할 수 ... 하여 계획하고 조직하고 통제하는 일련의 관리활동'이라고 할 수 있다.한편, 호텔인사관리는 사람을 대상으로 하는 관리활동이므로 관리하는측과 관리 받는 측의 사고방식과 행동양식에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원그룹 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)
    에 서서 고객관리를 통한 이윤창출을 하는‘영업’분야라고 생각을 합니다. 이러한‘영업’부문에서 직무를 잘 수행하기 위하여 준비해온 과정은 다음과 같습니다.첫째, 고객 지향적 마인드 ... 의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오.3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하 ... 는 보람을 느낍니다.3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.[교원의 ‘꽃’을 피우기 위한 3가지!]기업의 ‘꽃’은 가장 일선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2016.09.01
  • 만도
    지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.[말 많던 경제학도, 영업에서 비교 우위를 찾다.]총학생회 운영차장 ... 으로서, 영업의 기본인, ‘고객 만족’을 위하여, 다른 부서와의 '협업'을 통해 ‘성취’를 이뤘습니다. 또한, 영업은 단순히 물건을 판매하고 관리하는 것만이 아닌, 협력 및 네트워크 ... 성을 배웠습니다. 무리한 일정으로 인해 자원봉사자들의 불만이 나왔고 계획 과정에서 문제가 발생했습니다. 자원봉사자들을 위해 학교의 상장과 함께 봉사 시간으로 인정해주자, 힘든 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제]공동모금회 한글
    관리, 운영을 지양하고 민간단체가 이웃돕기성금을 직접 모금, 배분 및 관리, 운영하도록 함으로써 사회복지사업을 지원하고 공동모금운동의 자율성을 보장하며 민간의 참여를 활성화 ... 시키고, 사회복지사업을 지원하기 위하여 국민의 자발적 성금으로 공동모금 된 재원을 효율적으로 관리, 운영함으로써 국민의 사회복지참여를 확대하고, 민간사회복지재원의 확대를 도모하는 데 ... 는 법률이 되도록 하는 한편, 「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」의 제정(법률 제7849호, 2006. 2. 21. 공포, 7. 1. 시행) 취지, 「세종특별자치
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.08
  • 삼성중공업 면접 예상 질문
    에서 직접 부딪히며 일하고 싶었습니다. 생산관리 직무 특성상 많은 사람들을 대하기 때문에 원만한 대인관계 유지가 필수적입니다. 대학생활을 하면서 학업도 중요하지만 사회초년생 ... 에게는 대인관계 또한 중요하다고 생각하여 다양한 모임과 꾸준한 사회활동을 해왔습니다. 이러한 경험은 원활한 의사소통에 밑거름이 되어왔고 이는 분명 현장에서 발로 뛰는 생산관리 직무에 적합 ... 생산관리 지원동기?설계도면이 아닌 현장에서 직접 만들어지는 과정을 내 두 눈으로 보고 있을 때 가장 설레고 보람 찰 것 같습니다. 생산현장은 진정한 배움터이기에 드넓은 야드 위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.09 | 수정일 2020.11.11
  • 하이트진로 면접 예상질문&답변
    하이트진로에서 국내영업 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요? 일단은 기본적으로 영업력이 있어야겠죠, 그리고 거기에 주류나 외식업에 관련된 지식과 경험 ... 뿐만 아니라 한국 전국 가맹점에 출시되는 영광을 얻었습니다. 그래서 가장 기억에 남는 성과입니다.강점제게는 영업 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 3가지 요소가 있다고 생각 ... 실무면접: 팀장급과 다대다면접면접태도, 스타일, 복장, 예상질문 답변준비, 자소서분석조별PT면접: 토론 + pt 직무별로 주어진 주제에 대해여 아이디어 도출 후 간략한 보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31
  • [사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차
    경우 벌칙규정을 정할 수 있다.- 조례는 법령의 범위 안에서만 인정한다.- 자치업무 수행에 관한 모든 사무 분야를 대상으로 한다.- 행정안전부장관은 시. 도지사에게 보고를 받 ... 는다.- 조례가 위임한 범위 에서 사무에 관한 규칙을 제정한다.4. 사회보장심의위원회의 직무- 사회보장의 증진을 위한 사회보장 장기발전 방향- 국가 및 지방자치단체의 역할 및 비용분담 ... 지성격- 대통령령- 총리령- 부령8. 가입자격, 수급자격, 가입, 탈퇴, 수급시기, 급여수준 등 모든 보험 관련사항이 법적으로 규정되어 있으므로 획일적으로 관리된다. 따라서 법정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    건물관리제안서,빌딩관리제안서
    관리에 대한 표준을 정의함으로써 안정적이고 합리적인 건물관리업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다 . 폐사에서 제공하는 서비스는 행정지원서비스 , 인력지원서비스 , 업무지원서비스 ... 의 변화로 관리가 되지않고 , 관리비에 관련된 재계산이 필요한 경우 , 미납관리비로 운영에 어려움을 겪는 건물 , 관리비절감 계획이 있는 건물에서는 꼭필요한 시스템 입니다 . ▷ 집합 ... 화 하였습니다 . - 관리단의 출퇴근기록 , 외출 , 조퇴 , 결근 사항을 전산시스템에 버튼을 눌러서 근무기록이 작성되도록 하였습니다 . - 관리소장의 직무를 대표자회의 , 관리소장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15
  • 논문 발표 (프로포절)
    스트레스 요인이 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향양두성 (2014)도시철도 승무원 직무스트레스 해소 연구Kim, Hur, & HwangBo (2013)Effect of ... KTX사원들의 직무성과가 최대화될 수 있는 수준으로 직무특성을 설계해야 하며 그들의직무의 객관적 특성에 초점을 맞추어서(김석준,2001),어떤 직무특성이 구성원들의 직무수행에 더 ... ..PAGE:1KTX 승무원들의 직무스트레스와 직무특성이 감정노동,근속의도 및 이직의도에 미치는 영향2016. 05. 27(금)00회 0 0 0..PAGE:2Outline of
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 이마트의 KSF와의 성공요인
    후 평가까지의 기간은 점포실습으로 현장 업무를 실제로 수행하면서 업무에 대한 감각을 익히게 된다라. 점포라인 매니저 육성- 점포 라인 매니저는 해당 부서의 영업관리, 매장관리 ... , 인력관리를 담당하는 관리자를 의미한다. 이러한 이마트 점포 매니저가 되기 위해서는 단계별 교육과정을 이수해야 한다.첫 번째 단계는, 양성교육으로 매니저로서의 역할과 업무영역, 직무 ... 수행 기준을 직무기본교육을 통해 습득한다. 직무기본교육 후 이마트만의 직무 사이버 과정을 통해 직무관련 전문지식을On-line으로 학습하게 된다.두 번째 단계는, 현장 OJT(On
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 공조직과사조직의비교분석
    관리 등은 공공조직, 사조직, 혼합조직 등 구별 없이 모든 조직에서 같은 기능을 수행하고 있다.또한,공?사 행정의 목표달성 과정에서 능률성을 강조하는 것은 공조직이나 사조직 ... 에서 직이긴 하나 공조직과 구별하기 어려운 점이 있다.⑵ 관리적 성격과 관리기술의 적용공?사 조직의 관리기능은 서로 유사하다. 예를 들어 인사관리, 회계검사, 컴퓨터 프로그램, 일반 ... 이나 마찬가지이며 이에 사용되는 관리기술또한 거의 동일하게 볼 수 있다.⑶ 복잡한 상호관계정부, 기업, 비영리조직 등의 여러 조직들은 서로 밀접한 관계를 맺고 있다. 계약, 허가, 보조금
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건
    공식 프로그램이 현장 중심으로시행되기 시작하였다.이러한 프로그램은 생산적인 종업원들을 가능한 빨리 직무에 복귀시키게 하는내용이 중심을 이루고 있다. 그리고 인적자원관리에서 종업원 ... 지원프로그램은 직무에 적합한 인재를 발견하고, 직무수행을 위한 훈련, 그리고 지원대상자에게 좋은 기회를 제공하는 데 역점을 두고 있다 261이러한 모든 과정에는 상당한 경제적지원 ... 할 수 있는 기본적인 내용을 검토 ? 준비해야 한다.1) 국제적 보건문제해외업무수행을 위해 관리자를 파견하려는 기업은 다음과 같은 기본적인 보건문제와 관련된 사항에 유의할 필요
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
  • [간호 사회학]보건 진료원
    지역사회 개발을 목표로 포괄적인 일차보건의료사업을 제공함을 기본원칙으로한다.보건진료원의 기능은 체계적이고 과학적인 방법을 적용하여 직무수행하며 주민들을 적극적으로 건강관리사업 ... )① 보건진료원 직무교육의 과정은 이론교육과정과 임상실습과정 및 현지실습과정으로 구분한다.② 보건진료원 직무교육의 내용은 이론교육과정에 있어서는 지역사회보건관리, 모자건강 및 가족계획 ... 을 요하는 환자에 대한응급 처치? 상병의 악화방지를 위한 처치? 만성병환자의 요양 지도 및 관리? 정상분만시의 개조 및 가족계획을 위한 피임기구의 삽입? 예방접종? 제1회 내지 제7호
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.15
  • 분당차병원 자소서
    에 공감하며 위로해 주는 환자를 향한 간호사가 될 것입니다. 또한, 능동적으로 행동하며 직무수행하는 깨어있는 간호사가 되겠습니다.3. 분당차병원 지원동기 및 입사후 각오분당차 ... 병원의 간호사로서 전인간호를 통해 지역민에게 봉사하고 역량있는 간호 활동으로 환자 회복의 중추적 역할을 수행하고 싶습니다. 분당차병원은 신도시 최초의 종합병원으로서 지난 20여년간 ... 를 막기도 했습니다.저는 이런 역량을 통해 향후 직무에서도 철저한 준비와 추진력으로 환자의 신뢰성을 제고하고 환자 상태를 꼼꼼히 살피고 특이 사항은 곧장 보고하여 환자 관리에 빈틈
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2020.06.27
  • A+ [인사관리론] 인사관리론 중 성과 평가의 모든 것 (ppt 발표 자료) 사례 있음
    한 기준으로 측정하는 과정 즉, 쉽게 말해 직무담당자의 직무 수행의 실태와 능력을 조사하는 것이다.성과평가의 의의*구분전통적 성과평가현대적 성과평가평가초점과거의 실적 평가과거 실적 ... , 등급에 따라 피고과자들을 평가하는 방법평가기법에 의한 분류 - 1**평정 척도법 → 피 평가자의 업무수행 정도나 성과를 사전에 정해진 척도에 따라 체크하는 방법 - 도시식 평정 ... 과 반대의 행동견본을 제시한 후 이를 기준으로 피평가자를 평가하면서 직무행동의 개선을 유도하는 고과법 · 적용과정 · 특징: 1. 평가자들이 척도를 직접 작성 2. 직무수행 행동을 구체
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.12.18
  • LS엠트론 면접대비(인성면접 & 기업분석) - 최종합격
    이 되겠습니다.- 자기소개와 직무지원동기 묶어서안녕하십니까? 모든 일에 열정을 다하는 지원자 000입니다. 저는 저에게 주어진 모든 일에 열정을 다한 결과 다양한 역량을 갖췄 ... 를 수행한 경험이 있습니다. 제품개발설계 엔지니어라면 생산 제품에 대한 지식을 갖춰야한다고 생각합니다. 저는 이 프로젝트를 통해 자동차에 대한 전반적인 프로세스를 파악했으며 화학공학 ... 었습니다.- LS엠트론에서 최종 목표LS 엠트론에서 저의 최종 목표는 CF사업장을 진두지휘하는 CF분야 specialist가 되는 것입니다. 처음에는 제품개발 설계 직무에서 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.09
  • 대한항공
    한항공의 채용6대한항공 인재 채용의 특징8성공적 인사관리 및 시사점9참고 문헌10채용에 따른 세부 절차..PAGE:4선정 동기일반 기업과 다른 차별된 직무채용 분야의 직무 별 채용 ... : 직무명세서에 나온 기준에 알맞은 사람을 최우선으로 채용하여 단기 교육만 마치고 바로 직무수행미래중심: 현 직무명세서의 기준과 다르거나 못 미치더라도 잠재력이 풍부하고 자격 ... 중심: 직무명세서에 나온 기준에 알맞은 사람을 최우선으로 채용하여 단기 교육만 마치고 바로 직무수행미래중심: 현 직무명세서의 기준과 다르거나 못 미치더라도 잠재력이 풍부하고 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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