"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 성과일상 중간 여성주의 관점 여성주의 교육자 남녀평등과 법

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 2,061-2,080 / 3,308건

성범죄의 유형의 변화와 법

개인에게는 인간으로서의 존엄과 행복추구권(헌법 제10조)이 보장되며, 남녀 차별 없이 법 앞에 평등(헌법 제11조 제1항)하다고 하는 헌법에 의하여 도출되는 기본적인 권리라고 할 ... 다. 이러한 이유로 성희롱은 현재 「남녀고용평등법」상에 규정되어 있다.▶법률◀남녀고용평등법 제2조(정의) 제2항 이 법에서 ‘직장 내 성희롱’이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 ... 이익을 주는 것을 말한다.남녀고용평등법 제12조(직장 내 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자의 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다.제13조(직장 내 성희롱의 예방교육)① 사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.28

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[사회복지론]여성빈곤, 아동빈곤, 노인빈곤

결과 소득계층의 양극화 고소득 전문직과 저소득 임시직간의 고용관계 분절 다기능핵심노동자와 탈기술화된 주변 노동자집단의 분화 산업의 첨단화 / 고도화 추세Diagram 빈곤 초래 소비 ... 과정에서 기회박탈 소비시장의 양극화 상층부문과 하층부문의 불평등 소득계층의 양극화신빈곤의 발생구조 1) 2) 3) 지위상승기회 , 소득증대기회 사라짐 빈곤층으로 하향적 계층 이동시 ... .1 4.4 많은 여성들은 자신 명의의 개별 수급권에 기초한 급여보다는 남편이 가입한 연금에 ‘더부살이’하거나 아예 연금에 가입 안함 . 60 세 이상 남녀 인구 중 국민연급 수급

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29

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채용관리

적 관점에서 볼 때 기업의 인력채용은 고용의 창출이며, 자발적으로 장애인 고용과 남녀 평등고용 등을 실천한다면 사회정의의 실현에도 보탬이 된다. 특히 채용활동은 매너리즘에 빠진 ... 면서 글로벌 인재를 육성하고 채용하기위한 다양한 채용방식이 나타나고 있다. 이러한 채용관리의 변화를 살펴보며 현재 채용 동향을 파악하고 기업들이 원하는 인재를 파악하며 그에 알맞은 핵심인재 ... (8%), 법, 규제 관련관리(6%), 성과평가(5%), 전략적 인력계획(4%) 순ㅇ로 나타나 인적자원의 채용에 가장 많은 투자를 하고 있는 것으로 확인되고 있다.4) 채용시 고려

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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[호주제]호주제 폐지 찬성론과 호주제 대책 및 외국의 호주제 사례(호주제 폐지 찬성, 헌법의 기본질서와 가족제도의 형태, 호주제도 위헌적, 반인권적 성격, 호주제에 대한 외국 사례, 호주제에 대한 대책과 방안)

다. 이의 법반영에 있어 무엇을 우선 순위에 둘 것인가의 문제로 환원된다. 그러나 국민의 의식 수준이 법보다 앞서고 있는 현실을 직시하고, 헌법의 최고 기본원리인 여성의 존엄성과 평등 ... 므로, 일정한 자유의 관점이 그 핵심이고, 인간의 자유의사는 인격을 구성하는 기초이다. 모든 법제도는 자유의사를 갖는 인격주체로서의 인간을 전제로 배치되어야 한다. 호주와 가족이 ... . 가족제도의 기본형태인 호주제도Ⅴ. 호주제도의 위헌적, 반인권적 성격1. 인간의 존엄과 양성평등의 위반2. 민주적 기본질서 위반3. 호주 개념의 위헌성과 반인권성4. 제도와 현실

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.11

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영화속에 재현된 20C 여성.

의 표출, 여성의 집념과 의지, 당당한 현대 여성들의 사랑법으로 분류해 보았습니다.우선 여성성과 남성성의 전복부터 살펴보겠습니다. 2001년에 나온 는 기존의 고정화된 남녀의 역할 ... 가 일반적으로 생각해왔던 남녀 연인사이의 위치가 바뀌어있습니다. 물론 지금은 현대이고 21세기이며 남녀평등을 외치는 목소리가 높아지고 있다지만 아직까지 우리나라 사람들의 정서에는 남자 ... 을 둘러싸고 사건을 풀어헤치는 내의녀(박진희)가 궁녀들의 세상에 얽힌 비밀과 암투에 맞선다는 것이 이 영화의 핵심이며, 신분과 봉건의 굴레 속에서 이에 저항하는 여성의 모습을 잘 보여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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로마시대의 교육

- 법의 준수를 도덕 교육의 핵심으로 파악- 로마 고유의 교육적 성격(실용, 실천, 웅변인 양성)이 나타나는 시대.2. 공화정 시대의 교육(1) 교육목적그리스의 영향이 없던 순수 ... 을 모방하게 하였다.*12동판법(Law of Twelve Tables)고대 로마의 최고 성문법으로서 후에 로마법의 기초가 되었으며, 이 법은 귀족의 관습법 악용으로부터 평민을 보호하기 ... 위한 것이었다. 여기에서 평민은 민법상 귀족과 평등한 권리가 보장되었으며, 공사간의 관계와 각 개인의 권리, 재산 등을 명백히 하도록 하고 있다. 이러한 법률이 로마 청년의 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16

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동양윤리사상(인도종교)

하지 않으면 소멸되지 않는다. 업과 윤회의 사상은 이 교의 핵심적인 교의가 되었지만 인간의 자유로운 사상을 부정하는 운명론이나 결정론과는 다르게 보아야 한다. 다르마는 행위의 규범 ... 을 의미한다. 힌두교에는 법을 정리한 법전군이 있다. 내용은 종성법과 생활기법이다. 종성법은 왕족, 바라문, 서민, 예민의 네계급에 부여한 법이다. 생활기법은 학생기, 가주기, 임 ... 서기, 유행기라는 인생의 네 시기에 규정한 규범이다. 각자는 그가 태어난 종성과 지금 속한 생활기에 규정한 법을 실천하도록 권장하고 있다. 법의 실천은 물질적 이익을 얻고자 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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홍익인간의 교육이념, 일민주의, 학도호국단 창설배경, 그리고 단국대학교 설립과정

핵심을 이루는 것이 바로 홍익인간의 이념일 것이다. 홍익인간이란 “인간을 널리 이롭게 한다.”는 것으로서 모든 사람이 더불어 이롭고 더불어 행복한 사회를 지향하는 이념이다. 한국 ... 때 온 국민이 신분의 상하와 남녀노소의 차별 없이 어울려 지냈다. 이것은 한민족이 신분에 대한 차등 대우를 심하게 하지 않았음을 알게 해주는 것이었다. 이것은 홍익인간 이념과 조화 ... 한다는 합리주의, 이 세 가지는 한민족 가치관의 핵심이고 그 가운데 홍익인간 이념이 바로 한민족이 추구하는 궁극 목표이다.우리나라가 일제시대, 광복 후 한국 전쟁 등 여러 가지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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북한문학과 꼬뮨식 사랑

화'는 사회화를 위한 법적?제도적 조처들을 단행해 왔다. 정권수립 초기에 '남녀평등권에 대한 법령' 등의 여성해방을 위한 법률이 제정되었고, 가사노동과 자녀양육의 사회화를 위한 탁아소 ... 은 그만큼 북한의 새로운 문학 현실을 다루고 있다. 삶의 향기에서는 평소 남녀 평등법을 제정하고 강조하고 있음에도 불구하고 실제로는 가부장적인 남존 여비의식이 문제 있음을 보여준다.주제 ... . 옥자는 개인적인, 감정적인 사랑보다 집단을 위 하고 당을 위한 사랑이 먼저 되어야 한다는 것이다. 에서는 남녀평등과 북한의 가족을 그리고 있다. 안천주는 열렬한 사랑으로 서로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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[사회과학]양성불평등의 사회문제

생 위해 우리나라 정부는‘근로 기준법’이나 ‘남녀 고용평등법’에 기준을 두고 있다. 이러한 법들은 주로 평등 대우에 중점을 두고 있지만, 실질적으로 여성들에게는 별 도움이 되 ... 의 필요성결론1. 양성 불평등 문제의 해결 방안-1) 공직에서의 방안-2) 가정에서의 방안-3) 기업에서의 방안-4) 남녀 관계 변화를 위한 인식의 전환2. 나가는 말 (나의 생각) ... -서론-1. 들어가는 말세상의 남자 여자들은 평등한가? 늘 우리는 남녀평등을 외치고 강조한다. 하지만 현실은 그러하지 않다. 아직까지 우리 사회 구석구석에서 불평등 문제가 발생

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27

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[인문]"문학과 성" 페이퍼

으로 여성존중의식을 표출하고 있으며 인류사회가 역사 이래 남성 중심적으로만 진행되어왔기 때문에 은폐된 여성의 활동과 삶을 드러내고 궁극적으로는 남녀가 평등한 사회를 지향하려는 것입니다 ... 과 같은 다양한 이론들이 등장하였고 대부분 사회, 문화 현상의 파악과 개선을 위한 전략적 방법의 확보를 위해 남녀 불평등의 본질과 기원, 변천과정을 연구하여 왔습니다. 그러나 이러 ... 을 억압하는 기제로서 주로 거론하는 것은 불평등한 법체계, 교육과 취업의 불평등, 억압적 성규범을 비롯한 성 차별제도, 여성을 구속하는 가사노동의 전담 등입니다. 이러한 맥락

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13

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[페미니즘]페미니즘에 대한 개괄

된 산물이라고 보기 때문이다. 그리고 남녀 사이의 단순한 구별이 아닌 차별을 자아낸 주범은 성이 아닌 성별이라는 것이 그 주된 핵심이다. 페미니즘은 이러한 출발을 시작으로 성차별 ... 적인 평등만으로는 실질적인 불평등이 해소되지 않는다는 사실을 알게 되면서 좀더 세련된 방법이 절실했던 것이다. 남녀에게 똑같은 경쟁의 기회가 남녀 평등으로 이어지지 않는다는 것 ... 하는 남녀 평등이 설령 이룩된다 해도 그것이 과연 여성운동의 궁극적인 목표가 될 수 있을지 의문스러웠던 것이다. 결국 남녀 평등이라는 이상도 좀더 원대한 꿈과 손잡을 필요성이 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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제일기획 과 주요 광고에 대하여

수행2002.11취급고 1조 원 돌파2003.01창립 30주년 기념 신가치체계 제정 발표2003.04남녀 고용평등대상 최우수상 수상2003.05미국 노스웨스턴대 켈로그 경영대학원 ... ?회사 소개.종류주식회사분류대한민국의 광고대행사창립1973년 1월 17일본사대한민국 서울특별시 용산국 한남동핵심인물김낙회(제일기획 대표이사 사장)업종미디어웹사이트http://www ... 고 있는 현안에 대한 가장 빠르고 정확한 해결법을 제공합니다. 다양한 프로젝트 노하우와 결과물, 직능ㆍ업종 지식과 업무수행 지침, 글로벌 지식경영 경험 등을 전사적 지식지원체계로 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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고대교육사상가 소크라테스 플라톤 아리스토텔레스

사고 2.교육방법 : 대화법(반어법, 산파술, 문답법, 귀납법) ① 반어법 단계 : 상대방으로 하여금 자신의 잘못된 주장 이나 신념을 깨닫도록 하기 위해 사용하는 단계 (무의식 ... 배경1. 이데아론 . 플라톤 사상체계의 핵심이 이데아 . 개념적 보편성의 원형 . 순수하고 객관적인 유개념 -감각적 세계를 초월하는 영원불멸의 존재 . 공유제도배 경2.공유제도 ... 한 사회 적 지위, 평등주의를 함께 주장교육사상1. 교육의 목적 -사회 각 계급에 맞은 개인적인 능력과 자격의 발견과 발전 도모/ 덕과 시민으로써 능률과 발전 도모1) 선

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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P&G 인적자원관리

신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정)노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상미국무장관 우수기업상 특별상 수상 - 투명한 기업활동과 지역경제발전에 기여주) 한국 P&G 홈페이지(http ... 들에서는 잘 시행되지 않는다는 남녀고용의 평등(노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상, 2003년)이나 한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문, 2001년) 등의 경력 ... 론1. 대상기업 선정이유인사관리는 기업의 가장 기본적인 활동 중에 하나로서 기업이 경영목표를 달성하는데 있어 핵심적 원동력인 인적자원의 효율적 활용을 연구하는 학문이다. 한 기업

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10

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성의 정치 사회학 - 정체성과 패미니즘으로 인한 성 정치학과 양성평등

/board.html성의 정체성의 탐구 -> 패미니즘 -> 사회정책의 변화 -> 성 정치학의 이해-> 여성 정치의 참여 확대 방안 -> 양성 평등 사회로의 발전1. 성의 정체 ... 를 현대 공적 담론의 중심에 위치시켰으며 몸 그 자체가 성찰적 인식의 대상이 되었다. 특히 페미니즘은 남성다움과 여성다움 간의 이분법과 그 같은 분화가 상정하고 있는 사회적 권력 ... ‘정치적인’ 질문으로 궁극적으로 귀결되기 때문이다. 이것은 남녀 관계를 권력 관계(relations of power)로 본다는 것, 곧 여성 차별과 억압을 구조화된 사회 세력

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.19

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가족

가족이다. 핵가족의 특성은 부부와 그 자녀들만으로 구성된다. 가족구성원 사이에는 근본적으로 평등주의가 적용된다. 남녀 성별, 출생순위 등에 차별이 없는 것이 원칙이다.핵가족의 장점 ... 는 가족관계 ·가족공동체의 구성 ·운영방법 등은 생활에 필요한 물자의 조달방법이나 생산방법의 차이에 따라서 그 형태를 달리하여 왔는데, 부부라는 남녀가 모여서 상부상조하고 인간 ... , 생물 세포의 중심에 있는 공 모양의 소체 이런 뜻을 지니고 있습니다. 결국 어떤 사물의 나 생물의 핵심을 뜻하는 것입니다. 결국 핵가족의 핵이란 핵심을 의미하는 것입니다. 그러

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

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간통죄폐지 논란에 대한 인문학적, 역사적, 법적 고찰

에서의 일종의 자비로 여겨졌던 것이다. 오히려 일반사람들의 관념과는 달리 간통죄를 범죄화하려는 것은 서구기독교의 문화이다. 일부일처제와 남녀평등사상을 바탕으로 한 서구 기독교문화가 들어오 ... 만으로 현장을 덮쳐 증거를 확보하기 어려워한다. 그러나 남성들의 경우 심부름센터 등을 이용하여 쉽게 증거를 잡아내는 편이다. 법에 대한 남성과 여성의 접근도가 다른 불평등한 현실 ... 은 그 개입을 최소화해야 한다는 의미도 있다. 또 사사로이 가정사에 간섭을 하는 것도 법의 올바른 태도는 아닐 것이다.6.결론간통죄에 대한 논란의 핵심은 ‘가족을 지키느냐, 아니

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[영미문학]페미니즘 비평

은 그 현상을 파악하고 개선하기 위해서 필요한 전략과 방법을 연구하며, 이를 위해 남녀불평등의 본질과 기원, 변천과정을 연구한다.여기서 페미니즘의 여러 입장이 나타난다.여성의 불평등 ... 에서는 성불평등을 사회불평등의 가장 핵심적인 불평등으로 보면서 성불평등의 해소에만 관심을 갖기 때문에 계급불평등은 논외로 취급된다. 이들은 성불평등의 기원을 설명하기 위해 가부장제라는 ... 적인 것이 아니라, 남성이라는 지배집단이 여성이라는 집단을 지배하는 권력구조로 인한 것으로 파악하는 것이다.이들은 먼저 남녀 간의 신체적인 차이가 성불평 등의 핵심요인으로 보

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2015.06.02

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[여성학]남교사 할당제와 양성채용평등목표제

: 02005 31005성 명 : 김 관 태과 목 : 여 성 학담 당 교 수 : 현 혜 경제 출 일 자 : 2008. 06. 161. 양성채용평등목표제와 남교사 할당제의 의미공무원 양성 ... 채용평등목표제란 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비 ... 평등목표제’는 ‘여성채용목표제’로부터 나왔다고 할 수 있다. 1996년 여성의 사회, 공직진출을 위해 공무원 임용 시 여성을 일정 비율 채용하는 ‘여성채용목표제’가 도입되었다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.06

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