"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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생산운영관리 ppt 인적자원관리방안 위더스 레포트 학점은행제 직무분석의 개념 도제업무 훈련과 교육 인적자원개발론 인적자원관리 기업 HRD 사례

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"기업교육훈련방법" 검색결과 2,061-2,080 / 26,331건

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(생활지도와 상담 A+)1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습하였다. 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.

시간을 낭비하는 것보다, 사교육으로 효율적으로 공부하여 좋은 대학을 가는 것이 점점 유행이라는 말입니다.그럼에도 불구하고 아직까지도 대부분의 학생들, 학부모들 더 나아가 기업 ... 되지 못해 수 많은 스트레스를 겪게 됩니다. 이때 상담자는 어른으로써 학생들과 소통 또는 심리 교육, 훈련을 제공함으로써 학생들의 정서발달에 도움을 줘야 합니다.진단, 문제해결: 상담자 ... 들을 대상으로 인격적인 성숙을 위해 교육, 예방하는 것을 목표로 하고 있습니다.이렇게 여러가지 차이가 있는 두가지 과정은 각각 독립적으로 이뤄지기 보다는 아래 5가지 방법을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

고과 제도란 과거에 비해 보다 합리적이고 객관적으로 운영되어야 하며, 이 인사 고과 제도에 기반하여 종업원들에 대한 훈련과 교육이 진행되는 등으로 종업원들에게 피드백을 제공하는 하나 ... : 특정 인사에 대해 가장 부합하는 교육 프로그램 또는 훈련 프로그램을 제공하는 등 개인의 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)을 위한 목적으로 사용 ... 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.I. 서론II. 본론1. 인사고과 제도의 개념2. 인사고과 제도의 문제점과 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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공적 기술서 작성방법

공적기술서 작성방법 2021. 03. 01.본 교육의 목표 본 교육의 목표는 CCM 공적기술서를 이해하는데 필요한 기본적인 개념과 평가지표를 살펴봄으로써 궁극적으로 CCM 공 ... 으2 최고경영자를 포함한 임원들이 소비자중심경영과 관련된 교육을 받고 있는가 ? 3 소비자관련 분야의 전문성 제고를 위한 교육프로그램을 운영하는가 ? 4 5 평가지표 1 교육훈련 ... 관련 규정 교육훈련 체계 및 연간 교육 계획 수립 , 실행 교육 결과에 대한 평가 및 차기 교육에 개선사항 반영 실적 2 CCM 특강 , CCM 행사 및 교육 , 법적 요구사항

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

여 교육과 훈련을 실시할 필요가 있다.본인이 처음 직장 생활을 했을 때 아무래도 이론으로 배웠던 부분과는 다른 부분이 있었기에 적응하는 데 어려움을 겪었다. 그때 팀장님은 내외부 ... 에서 진행하는 모든 교육에 참여할 수 있도록 시간도 내주었고, 격려도 해주어 업무를 적응하는 데 도움이 되었다.2. 직무 설계직무 만족도를 높이기 위한 방법으로 많이 제시되는 대안 ... 때 직무 만족도가 높아질 수 있다. 사람들을 만나서 영업하는 것을 좋아하고, 계산적이고 꼼꼼한 사람에게 회계 업무를 맡기면 직무에 대한 만족도가 감소될 수 있다. 기업 내 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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고객관계관리전략(CRM) 2020-1학기 기말고사 + 2019-2학기 기말고사 족보

은 프로세스상에서의 CRM 역할 중 무엇에 관한 것인지를 고르시오.기업의 핵심 고객을 정의하고 발견할 수 있는 방법론을 제시한다.교차 판매와 상승 판매가 가능한 다양한 제품 카테고리 ... 이장 거리가 먼 것은?1) 고객지향적 조직구조2) 성과보상제도3) 교육 및 훈련4) 회사중심의 전문지식29. 다음 중 성공적인 CRM을 위한 조직문화를 구성하는 요인이 아닌 것 ... 제도3) 고객지향적 조직구조4) 교육 및 훈련4. CRM의 성숙도에 따른 CRM 시스템의 변화에 대한 설명 중 틀린 것은?1) 수용 이전에는 시스템이 단순화 되어 있어 고도

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.11.22

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기획의 개념과 특성과 과정

6. 구체적 목표 달성을 위한 대안적 방법 모색1. 노인치매(인지증)예방교실 운영 2. 치매관리 및 예방센터 설치 3. 치매조기 발견, 조기치료 가족교육 4. 어린이부터 노인 ... 까지 치매(인지증)교육 실시기 획(Planning)기획과정의 단계사회복지조직에서의 적용(노인복지기관)7. 대안의 평가대안적 방법실행에 있어서 필요한 조건(업무, 비용, 인원), 기대 ... , 치료 및 교육, 보호, 대인관계 지도, 사회적응훈련캠프, 자조모임프로그램 산출 상담 수, 참여자 수, 취업인원, 서비스 시간, 교육자료 수, 지도한 집단 수얻은 이익 ·단기 성과

리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함)

작업을 통해서 권한과 책임의 한계를 명확하게 하고, 합리적 채용과 배치, 이동의 기준을 제공하며 업무개선의 기초자료 및 직원 교육훈련과 임금 결정, 안전관리, 작업조건 개선 ... 하여 기대되는 결과를 정확히 제시하고, 이를 통해서 구성원의 오리엔테이션과 교육 훈련, 그리고 실적 평가, 관리자 선발에도 활용할 수 있다. 직무명세서는 직무기술서의 내용에서 직무 ... 직무분석이란 직무의 내용과 특징, 즉 어떤 일을 어떠한 방법으로, 어떤 목적으로, 어디에서 하는지, 그리고 그 일을 수행하기 위해 어느 정도의 지식, 경험, 기술, 책임 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

의 훈련과 교육을 통해 직무 수행의 성실성을 높인다. 또한 자신의 과업이 너무 많다고 느껴질 경우, 상사와의 의사소통을 통해 적절하게 조절하는 등 현대사회에 맞게 조직원의 심리 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론과거와 다르게 현대에는 개개인에게 업무에 대한 의미가 달라지고 있다. 기업 ... 와 자아실현을 중요시하기 시작했다. 시대에 맞게 기업은 조직원을 위한 인적자원관리를 하는 등 경역혁신을 꿰고 있다. 기업의 이러한 노력은 조직원에게 있어 과업의 중심에 소속되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

의 개발과 활용, QC교육 및 훈련 등이 있다.1960년대에 발달한 일본의 TQC가 1970년대 이르러 기반을 더욱 튼튼히 다졌고 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여 ... 시스템 특징3. TQCⅢ. 결론Ⅰ. 서론일본은 1970년대 말까지 고도의 성장을 이루지만 제1,2차 석유파동 등에 의해 기업환경이 악화돼 저성장과 불황에 허덕이게 된다. 이외 소비 ... 대에 발달한 일본의 TQC가 1970년대 이르러 기반을 더욱 튼튼히 다졌고 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여하는 전계층 활동의 가일층으로 발전하게 된다.TQC는 모든 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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판매촉진이란 무엇인가

들에게 단기간의 교육훈련, 판매방법 그리고 접대방법 등을 지도한다. 따라서 판매촉진은 대부분의 마케팅 담당자가 수립하는 전략에서 매우 중요한 역한을 수행하며, 이는 광고처럼 모든 이 ... 혜택에 대해서 적극적으로 설명하여 구매를 자극하는 촉진방법이다. 기업이 설득을 사용하여 촉진활동을 하는 경우는 대개 자사의 제품이 시장에서 어느 정도 인지도 있고 시장점유율 향상 ... 에 촉진이란 단어가 지였던 부정적인 의미가 많이 퇴색되고 기업의 입장에서는 기업의 경영활동에 꼭 필요한 마케팅 기법으로 변화하였다. 설득이란 어느 일방이 상대방의 생각과는 상관없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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조지프 슘페터의 자본주의 사회주의 민주주의를 읽고 나서

한다. 더불어 반복된 혁신에 대한 피로는 사업가의 모험을 매너리즘에 빠뜨리고 합리적 관리기법의 발달은 혁신업무를 훈련된 전문가들로 구성된 팀 업무로 전환시킨다고 주장한다.더욱이 기업조직 ... 이 대형화될 수록 혁신은 창조적 개인 기업가의 천재적 두뇌가 아닌 대기업 내에 잘 훈련된 전문가 그룹의 공동 업무에 의존하게 되는 경향이발생한다는 것이다.다시 말해 개인적 창의력 ... 의 산물이었던 혁신이 관료화된 기업의 일상화된 연구개발부서의 업무가 되어 버린다는 말이다.다음으로 자본주의를 둘러싼 사회적 지지 세력이 붕괴한다. 자본주의가 발달함에 따라 고등교육(高等

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.27

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[A+]식스시그마 사례연구 보고서

다. 마이클 해리는 식스 시그마 경영을 ‘회사로 하여금 자원의 낭비를 극소화하면서 동시에 고객만족을 증대시키는 방법으로, 일상적인 기업활동을 설계하고 감독하여 수익성을 엄청나게 향상 ... (신뢰성, 내구성, 원가 및 비용절감)? 전문가를 많이 양성하라(인프라 구축, 지적자산 확보)이를 요약하자면 최고 경영자의 리더십, 데이터 관리에 의한 관리, 교육 훈련, 시스템 ... REPORT식스 시그마 정의 및 해당 기법을 도입한 기업의 사례 연구목 차Ⅰ. 서론1. 식스시그마의 정의Ⅱ. 본론1. 식스시그마 적용 사례 (모토로라)2. 식스시그마 적용 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.

한 기법들은 각각의 특성과 적용 방법에 따라 기업의 품질 관리 전략에 중요한 역할을 하며, 기업이 변화하는 시장 환경에서 품질을 유지하고 경쟁 우위를 확보하는 데 기여할 수 있 ... 을 맞춘 기법으로, 성과 평가, 인력 배치, 교육 및 훈련 등이 포함된다.? 품질 통제: 제품이나 서비스의 품질을 유지하고 개선하기 위한 기법으로, 고객의 기대를 충족시키고 경쟁력 ... 품질관리는 기업의 제품이나 서비스가 고객의 기대를 충족하거나 초과할 수 있도록 보장하는 모든 활동을 포함한다. 품질관리기법은 이러한 목표를 달성하기 위해 개발된 다양한 도구와 방법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리의 유형에는 구성원의 경험, 판단, 지능, 관계, 통찰력과 교육훈련이 있는데 인적자원관리 행동에는 노력과 동기부여가 있다. 인적자본은 기업 및 ... ) 관리전문가 역할: 기업의 필요하지않은 비용은 최대한 제거하고, 조직의 효율성을 높여 직무를 보다 잘 수행할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 즉, 인적자원관리 전문가로서 효율적인 ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업에서 필요로하는 인적자원을 확보하고 개발하여 활용 및 보상, 유지 등에 대해 계획하고 실행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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미래의 선택 - 알빈 토플러 (독후감)

에서도 미래의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 행동 방안을 찾게 된다.또한, 토플러는 이 책에서 미래 세대를 위한 교육과 직업 훈련에 대한 중요성을 강조한다. 그는 미래의 기술 ... 이 미래 사회에서의 삶의 질을 결정하는 주요 요소가 될 것이라고 강조한다.이 책에서 토플러는 독자들이 이러한 인간 본연의 능력을 발전시키고 강화하는 방법에 대해 제안한다. 그는 교육 ... 한 기술과 능력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 혁신적인 교육 방법과 프로그램을 제안한다. 이를 통해 독자들은 미래의 인재 양성과 교육 발전을 위해 노력을 기울이게 된다. 토플러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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철학적

나 상황에서 보다 적절하게 사용될 방법이론이 있다고 느껴진다. 그래서 나에게는 “이렇게 폭 넓은 철학적 배경이 있으니 당신 나라의 문화와 상황에 맞는 방법으로 펼쳐보시오”라고 평생교육 ... 듯 진보주의 교육철학은 학습자의 흥미와 욕구를 존중하며 이를 바탕을 둔 평생교육에서도 학습자의 흥미에 따른 직업훈련 교육, 실용적 훈련, 경험에 의한 학습, 과학적 연구 등의 모습 ... 은 인본주의적 인간의 모습을 가장 잘 표현한 것으로 유명하다.인본주의적 평생교육은 패터슨에 의해서 두가지 측면이 부각되어져 있다.첫째는 인간을 존중하는 방법으로 교과목을 가르치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2024.01.26

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복지불평등을 해소하기 위한 방안

하다. 특히, 복지 전문가와 사회복지사 등의 역할이 중요하며, 이들의 교육과 훈련을 지속적으로 강화해야 한다. 더 나아가, 사회적 연대와 협력의 강화는 복지불평등 해결의 핵심 요소이 ... 와 품질을 확장하고 다양화할 수 있다.사회적 투자의 강화는 또 다른 중요한 방향성이다. 복지 서비스의 제공뿐만 아니라, 초기 교육, 직업 훈련, 그리고 다양한 사회적 프로그램에 대한 ... 실제로는 모든 사람이 동등한 복지 혜택을 받기는 어렵다. 일부 사람들은 충분한 의료, 교육, 그리고 사회적 서비스를 받지 못하는 반면, 다른 일부는 그러한 서비스와 혜택을 최대한

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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[평생교육론] 사업장 부설 평생교육시설 활성화 방안에 대하여 논하시오

장부설 평생교육시설은 1980년대 이후부터 사회경제적 변화와 더불어 주부의 여가 교육에 대한 인식이 변화되면서 출발하였으며, 기업의 이미지 제고와 잠재고객 개발이라는 기업의 전략 ... 하여 여가선용, 지역주민의 생활문화향상, 성인 재교육, 자기계발, 기업 홍보와 이익 창출, 사회환원 등의 긍정적인 기능을 담당하고 있다. 또한 사업장부설 문화센터는 고객과 잠재적인 ... ) 다양한 교육 프로그램다양한 교육 프로그램 제공 방안은 직원들의 학습 욕구를 충족시키고, 참여를 유도하는 데 매우 효과적이다. 예를 들어, IT 기술, 리더십 훈련, 언어 교육 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

에 따라 직종을 분류하기 때문에 해당 직종에 필요한 유능한 인재를 채용하기에 효과적이며, 교육훈련이나 전보, 승진 등의 프로그램을 개발하기에 편리하다는 점에서 인사행정의 합리 ... 화를 도모할 수 있다. 또 동일직무 동일보수 지급의 원칙을 고수할 수 있고, 교육훈련 수요를 파악하기에도 용이하다. 직급명세서의 자격요건이나 역량에 따라 교육훈련수요 파악을 객관적으로 ... 제의 비교계급제와 직위분류제는 조직계획, 채용시험, 보직관리, 보수, 교육훈련, 신분보장, 행정상의 조정 등에 있어 차이점을 가진다. 먼저 조직계획에 있어서 계급제는 현재 직무를 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

는 활동을 의미한다. 다시 말하면 고객에게 가치를 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더 효율적으로 할 수 있는 특정한 방법의 능력을 의미한다. 또한 이러한 능력은 기업이 신규산업 ... 다. 급속한 변화로 인해 소통의 충돌이 일어나기도 한다. 하지만 이런 세대간의 소통 방법의 차이를 인지하고 교육을 통한 통합은 전반적인 세대간 차이를 완화하고 서로를 이해하는데 도움 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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