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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 2,041-2,060 / 53,345건

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    A+코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    는 상승폭을 섭씨 1.5도 이하로 제한하는 노력을 해야 합니다. 2차 목표달성하기 위해서는 2030년까지 세계 이산화탄소 배출량을 2010년보다 약 25% 줄이고 탄소 중화 ... 의 산업을 적극 지원하고 M&A와 R&D를 통해 대체산업 및 차세대 유망산업으로 사업모델을 전환하고 있습니다. 또한 탄소 중화 목표를 올바르게 달성하기 위해 핵심 기술 개발을 전폭 ... 함으로써 제한된 자원을 통해 기후 변화 목표를 보다 고도로 달성할 수 있습니다. 이와 관련하여 정부는 현재 정보통신 등 다양한 4차 산업기술을 활용한 산업단지 및 산업단지에 투자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십
    의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발하는 역할을 한다. 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행 ... 척도를 개발하였는데, 이는 함께 일하기 가장 힘들었던 동료를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미하며 관계성지향 행동 ... 유발시켜서 설정된 목표달성하도록 할 것인가‘에 대한 리더십 이론이다.2 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    성인학습자의 학습 촉진에 관한 전략
    하면 도달하기 어려워 동기가 꺾일 우려가 있다. 또, 너무 낮은 목표를 잡으면 학습자가 금방 흥미를 잃고 도전에 대한 만족감을 느끼지 못한다. 따라서 ‘이루어낼 수 있지만 노력은 필요 ... 을 병행하기 때문에, 시간 활용과 학습 내용의 적합성이 큰 영향을 끼친다. 실제로 성인들은 자기주도성을 확립하려는 경향이 뚜렷하여, 자신만의 학습 목표를 설정하고 필요에 맞게 학습 전략 ... 하며, 평가와 반성 과정을 통해 다음 단계를 설계하는 능력은 성인에게 특히 중요하다. 이를 촉진하기 위해서는 먼저 학습자 본인이 학습 목표를 분명히 세우도록 안내하는 것이 좋
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
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    비고스키의 사회문화적 구성주의에 대하여 간단하게 설명하고 과학교육방법에의 적용에 대하여 설명
    이내)을 구성해 공동목표를 설정해야 한다. 목표달성하기 위해 서로 적극적으로 상호작용하며 그 안에서 각자 맡은 바에 책임이 부여되어야 한다. 그리고 서로 협력하고 적극적인 상호 ... 작용을 하기위해서는 대인관계 기술을 학습해야 한다. 한두 명 만이 참여하고 이끄는 활동이나 수업이 아닌 모든 구성원들에게 저마다 맞는 역할과 책무가 주어져 목표달성에 기여할 수 있 ... 어려웠던 문제를 여럿이 함께 해결해 나갔다는 점에서 자신감과 아동들 간의 친밀감 또한 생기게 된다. 교사는 소집단 사이에서 경쟁을 유도하면서 집단목표달성하는데 기여할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    효과적이다. 그러나 조직개발이 이루어지지 않는다면 인적자원의 역량이 향상되더라도 조직의 발전으로 이어지기는 어렵다. 조직개발은 조직의 목표와 성과를 달성하기 위한 전략을 수립 ... 킴벌리의 인재상은 도전적이며 창의적이고, 서로 신뢰하고 배려할 뿐만 아니라 책임을 다하고 사회에 공헌하는 사람이다. 이러한 목표달성하기 위하여 유한킴벌리는 2011년부터 ‘스마트 ... 성이 더욱 높아지고 있으며, 기업은 세계화 시대의 경쟁력을 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    명확한 비전을 가지고 있었고, 이 비전을 달성하기 위한 과정에서 끊임없이 성장하고 발전하기 위해 노력한 결과로 현재의 자리에 오른 것으로 보인다. 아래에서는 비전과 기업의 성공 ... 절약 비전을 가진 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 성공할 확률이 높다고 말할 수 있는 근거는 몇 가지가 있다. 첫 번째로 비전이 있는 기업은 기업이 나아가야 할 방향이 분명하기 때문 ... 안에서 세부적인 계획이나 목표가 정해지기 때문에 계획과 목표가 일관성을 유지할 수 있다. 예컨대 비전이 없는 기업은 시대와 상황에 따라 목표와 사업을 수시로 수정하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    보웬의가족치료 요약, 해결중심가족치료 요약
    을 한다. 삼각관계에 매이게 되면 감정의 힘에 의해 목표지향 활동을 하기 어렵게 된다. 가족들은 자신이 불안을 견디기 어렵기 때문에 다른 사람에게 자신의 감정을 투사한다. 여러세대 ... 면 사람들은 다른 사람들과 융해하려는 경향이 생긴다. 불안이 높아지면 분화수준이 낮은 사람들은 다른 사람들에게 의존하지 않으면 자신을 제대로 견디기 어렵다. 불안에 영향을 받 ... 어렵게 된다. 가족들이 감정적으로 공격하기 때문에 감정반사행동을 하게 된다. 반면 치료자가 삼각관계 안에서 불안을 유발하는 행동에 대해 지적으로 반응을 하게 된다면 가족들은 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오
    으로 간주하는 완벽을 향한 극도의 추구라고 정의하고 있다.완벽주의자는 도저히 달성하는 것이 어려운 높은 수준의 기준을 세워서 살아가는 삶의 방식을 가지고 있고 그들의 목표 자체가 너무나 ... 자체가 자신이 가지고 있는 능력 이상으로 도달하는 것이 어려운 비합리적 기준을 세운 다음에 이러한 불가능한 목표를 향해 쉴 새 없이 자신을 채찍질하고 자신의 가치를 생산성, 업적 ... .- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.강박증1)정의2.완벽주의1)정의3.본인의 경험1)강박증(1)평가(2)커피2)완벽주의(1)질서(2)자기관리4.해결방안1)기준 낮추기2)수용하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여
    겠다.Ⅱ. 본론1. 완벽주의형 부모 유형과 선택이유내가 선택한 부모의 유형은 완벽주의 부모이다. 완벽주의는 보통 도달하기 어려운 높은 기대 수준으로 이에 도달하기 위해 애쓰며, 남 ... 한 면을 많이 보인다는 점이다. 사고적인 부분에서는 첫째, 자신과 타인의 행동에 대한 필요 이상의 비현실적 높은 기대 수준을 보인다. 본인의 능력으로는 도저히 도달하기 어려운 높 ... 은 기준을 설정하므로 이러한 기대는 실패 및 좌절로 연결될 수 있다. 둘째, 완벽주의자들은 성취욕구보다는 실패에 대한 두려움으로 자신의 목표달성하려고 하면서 자신이 완벽하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    결혼초기 부부관계 향상 프로그램의 목표에 대해 기술하시오
    목표가 어떻게 달성되고 있는지에 대해 살펴볼 것이다. 결혼초기 부부관계 향상 프로그램은 부부의 행복하고 만족스러운 관계를 유지하기 위한 필수적인 도구로, 그 중요성을 인식하고 적극 ... 다. 프로그램은 이러한 목표달성하기 위해 다양한 기술과 도구를 제공한다. 예를 들어, 부부간의 활동을 통해 서로의 관심사를 이해하고 공유하는 시간을 가질 수 있다. 또한, 소통 기술 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml결혼초기 부부관계 향상 프로그램의 목표에 대해 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이해와 소통의 강화2. 관계 강화와 결속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    방향으로 이끌어 기업이 성과를 낼 수 있도록 하는 것은 아주 중요하다. 리더는 부하직원을 도와서 부하직원의 잠재력을 이끌어내서 조직이 세운 목표달성할 수 있도록 해야 한다 ... 추종이나 영향력을 수용해야 한다는 것이다. 리더십은 리더를 따르는 부하가 있어야만 발휘가 되며, 리더와 부하는 상호작용이 필요한 공동목표를 가지고 목표달성을 추구하고 결과 ... 라고 생각을 하지만 사실 IT회사 에 취업을 해도 여전히 컴퓨터 프로그래밍은 어렵다. 나는 회사에 입사하기 전에 두 가지 프로그램 언어를 배웠고, 스터디를 만들어서 프로젝트를 해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    리더십 보고서
    설정 권장? 적절한 보상과 건설적 피드백 제공? 팀워크를 통한 조직 내 셀프 리더십 촉진? 셀프 리더십 조직문화 정착서번트 리더십? 부하를 조직의 목표달성을 위한 가장 중요한 재원 ... 이나 새로운 방식으로 생각하도록 하기엔 오랜 시간이 소모되어 지적 자극과 관련된 내용은 크게 관찰하기 어려웠다. 하지만, 신규 선생님께서 어떤 약을 먼저 투약해야할지 망설이고 계실 때 간호 ... ? 상황에 적합한 리더유형 존재상황적합성이론:? 관계지향적 리더: 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행? 과업지향적 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
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    [A+레포트] 우리의 뇌는 어떻게 배우는가 / 뇌과학 / 인지심리학 / 메타인지 / 독서감상문 / 서평
    을 부수기가 참 어렵다. 이 책은 목표달성하는 과정 중 마주치는 한계점이나 갈등에서 그 자체가 잘못된 것은 없으며, 가장 중요한 것은 그 과정에 참여하는 나의 능동적인 태도 ... 가 중요하다고 전해주는 메세지에서 이 책의 가치를 찾았다. 나에게 한계는 없으며 나는 나의 목표달성하기 위해 적극적으로 임하는 사람이 되겠다는 다짐을 하게 되었다.다양한 정보를 보다 ... 으로 바뀌기도 한다.하지만 이 책에서는 이렇게 목표나 상황자체를 포기해야하기보다 정작 포기해야하는 것은 따로 있다고 말하고 있는데, 그것은 바로 문제점이나 한계에 부딪혔을때의 수동적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2021.07.05
  • 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오. 서론
    목표주가는 현 주가 대비 5만1,000원으로 설정되어 있는데, 이는 기업의 역동적인 활동을 통해 달성 가능하다고 언급한다.2023년 1분기 매출과 영업이익에서도 하이트 진로의 강세 ... 다고 지적한다. 그러나 목표주가 달성과 4분기 실적 개선, 채권회전율의 긍정적 변화를 예측하고 있다.종합적으로, 김** 애널리스트는 하이트 진로가 향후 5~10년 동안 지속적인 발전 ... 98년의 오랜 역사를 가진 브랜드이다. 이 브랜드는 과거 한국인들의 어려운 시기에 위안과 휴식을 제공했으며, 그 중심에는 참이슬이라는 소주가 있었다. 1924년 평남 용강군 지운
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    환경 속에서 생존하고 발전하기 위해서는 리더의 존재가 필요하고 역할도 큰 편이다. 리더십에 대한 개념은 연구하는 학자마다 차이가 있지만, '조직의 목표달성하기 위해 개인 또는 ... ,군림,명령하는 권위적리더십과 다르게 함께 일을 하고 안내자 역할을 하며 모두에게 공평하게 대하기 위해 노력하는 리더 유형이다.구성원 개개인이 개인목표달성할 수 있게 도와주 ... 경험과 학습의 과정4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회에 들어 집단과 집단관의 팀워크 및 역학관계에 관심이 높아지고 있다. 또한 바른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.
    와 공동 목표 설정에 상당한 시간과 노력이 필요하며, 장기적인 관점에서 접근해야 하기에 단기적 성과를 기대하기 어렵습니다.③ 주민 참여의 질과 정도가 프로젝트 성패에 큰 영향을 미치 ... 에서도 지역사회개발모델의 단점이 드러났습니다. 모든 주민들, 특히 소외계층의 동등한 참여 기회가 부족했으며, 장기적인 프로젝트 진행 과정에서 주민 참여의 지속성 유지가 어려워 목표 달성에 영향을 미쳤습니다. ... 화하고 주민 참여를 독려하여 지역사회 변화와 개선을 목표로 하는 방법론으로, 주민의 적극적인 참여와 협력을 바탕으로 합니다.본 리포트는 지역사회개발모델의 이론적 배경을 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    외국어로서의 한국어교재론
    ‘무엇’을 담아내는 총체적인 도구이기 때문이다. 따라서 읽기 교육에서의 목표는 원활한 한국어 의사소통을 위한 능력을 배양하는 것이므로 교재가 그 기능을 다 하기 위해 학습자의 요구 ... 다. 말하기 교수법을 위주로 만든 교재라면 문법적 난이도를 맞추기 어려울 것이고 체계적인 문장 구조를 설명해 나가는 것에 초점을 맞추다 보면 문장의 기본 구조만을 소개하게 되어 단조 ... ) 문법 설명을 위한 어휘나 문장이 오히려 더 이해하기 어려울 때가 있음3) 본문 텍스트의 내용 이해에 수업 과정이 집중됨(학습자 중심이 아닌 교사 주도의 수업 이 될 가능성)4) 요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24
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    아들러의 '생활양식'에 대한 이해
    양식1) 개념아들러는 사람들이 자신에게 의미를 주는 삶의 목표달성하기 위하여 독특한 생활양식을 발달시킨다고 보았다. 생활양식은 개인이 어떻게 인상의 장애물을 극복하고 해결 방안 ... 의 재산만 믿고 빈둥대는 사람이 기생형이라고 볼 수 있다.(3) 사회형사회형이란 사회적 관심과 활동 수준이 높아 자신과 다른 사람의 욕구를 충족하는 것은 물론이고 인생의 과제를 완수하기 ... 을 찾아내며 어떠한 방법으로 목표를 추구하는지에 대하여 방식을 결정하는 무의식적 신념체계라고 볼 수 있다. 생활양식은 신념체계뿐만 아니라 행동으로 나타나게 되는 개인의 특유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    하게 소통할 수 있는 역량을 기르는 것은 매우 중요하다. 리더십은 강제성을 띄지 않는 영향력을 행사하는 것이며, 집단 공동의 목표달성하기 위하여 리더가 조직 구성원들에게 조직 ... 적으로 따를 것을 기대하는 것이 아니라 다른 사람들에게 영향력을 행사하고 이들이 능동적으로 조직에게 도움이 되는 행동을 할 수 있도록 만드는 것이다. 리더십은 조직이 목표달성 ... 으로 갈등을 적기에 해소하는 것에 미온적인 모습을 보이기도 한다. 이는 오히려 갈등이 오랜 시간 동안 묵혀서 더 해결하기 어렵게 되는 환경을 조성하게 된다. 그 다음으로 리더십 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    고객관계관리(CRM Customer Relationship Management)의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁하에서 기업이 CRM을 하는 이유(목적)와 기업들의 사례를 기술하시오.
    율을 동시에 높이고 있다.또한, 치열한 경쟁 속에서 CRM의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 시장 환경이 빠르게 변화하고, 제품과 서비스의 차별화가 어려워지면서 고객과의 관계를 강화하는 것 ... 의 발전과 글로벌화로 인해 제품과 서비스의 차별화가 점점 어려워지고 있다. 이러한 상황에서 기업이 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 고객과의 관계를 강화하는 것이 필수적이다. 특히 ... 적으로 관리할 수 있게 되었고, 이를 통해 고객의 행동 패턴과 선호도를 분석할 수 있었다. 이러한 분석을 바탕으로 기업들은 고객에게 최적화된 서비스를 제공하여 만족도를 높이고, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감