"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 2,041-2,060 / 18,266건

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여

자원 중의 하나인 사내 유보 이윤의 경우에 배당금을 높이고 자사주 매입을 늘리는 탓에 줄어들게 돠었으며 그로 인해서 기업들의 투자 또한 감소하게 되었다 이는 장기적인 관점에서 기업 ... 한가이러한 가치가 중요한 것은 과거 수익을 창출하는 데에만 혈안이 되었던 기업들의 경영 행태로 인해서 많은 문제점이 발생했기 때문이다. 전문 경영인들은 스톡옵션 등을 통해서 엄청난 ... 양의 주식을 챙기게 되었고 이를 통해서 엄청난 경제적인 부를 이룩하였다. 경영인들은 자신의 임기 동안 우수한 성과를 내기 위하여 기업의 비용을 감축하는 데에 혈안이 되었고 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석

하며 개인의 능력을 마음껏 발휘하기 위해 노력하고 있다. 핵심가치를 기반으로 각 부서별로 업무비전을 갖고 있으며 이러한 비전을 이루기 위해 노력하고 있다.인적자원관리활동입사 이전 ... 부터 퇴직 이후까지 체계적으로 관리하며, 회사에서 요구하는 기초 및 전문역량을 갖춘 인적자원을 육성하기 위한 교육을 하고 있다. 또한 노사관계를 원만히 유지하기 위해 각종 노사 업무 ... 이 계속된다면 시추 설비 취소가 추가로 나올 수 있어 전세계 조선사들 간의 출혈 경쟁이 예상된다.유형상황 기술 (환경분석을 통해 시장에서의 기업의 현재 또는 잠재적 경쟁력 위치를 진단

리포트 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오

뿐만 아닌 고객이 원하는 제품을 저렴하고 신속하게 제공함에 있어서 혁신적인 프로세스 개발에도 큰 공이 컸다. 특히 델은 소비자의 제품구입량, 품 공급업체의 자재공급량 그리고 기업 ... 할 수 있다. 오늘날 생산을 위해서는 일반적으로 자원과 자본, 그리고 기술이 있어야 하는데 최근에 기업을 성공적으로 이끌어 나가는데 좀 더 다른 생산요소들이 필요하게 된 것이다. 앞 ... 모니터 시장에서는 세계 점유율 1위를 차지하고 있는 공룡급 컴퓨터 기업이다. 그리고 한국에서도 대표적인 PC 회사 중 하나로서 마케팅이 적극적이지 않기 때문인지 삼성전자나 LG전자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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가족생활교육에서 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.

가족생활교육에서 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.서론인간 사회는 개인 ... 내에서 개인이 얻을 수 있는 이익과 집단이 개인에게 미치는 영향도 집단의 유형에 따라 달라진다.이와 관련하여 이 레포트에서는 집단의 다양한 유형을 설명하고, 특히 치료집단과 교육 ... 집단에 대한 프로그램 사례를 분석하여 그들의 장단점을 비교 분석해보도록 한다.본론집단의 유형 개괄설명치료집단은 개인의 심리사회적 문제를 해결하거나 변화시키는 것을 주요 목표로 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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쉽게 따라하는 재무회계 과제 B형 & 진행평가 & 최종평가 정답

의 유용성과 현금흐름표상 기업경영활동을 3가지로 분류하여 각 활동에 대해 설명하고 다음 A기업의 회계활동을 보고 활동유형을 나눠 현금의 증감액을 작성하시오.A기업은 2013년 9월 ... [회계ⓔ코칭] 쉽게 따라하는 재무회계’과제 (B유형)< 리포트 주제 >자본변동표의 의미를 작성하고, 자기자본이 증가하는 사유와 감소하는 사유에 대해 설명하시오.그리고 현금흐름표 ... 1일에 설립된 중소규모의 판매회사이다. 동일자에 회사는 주당액면 ￦5,000인 보통주 800 주를 발행하고, 현금 ￦4,000,000을 납입 받아 영업을 시작했다.2013년 9월중

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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[a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

, 섭외자, 정보탐색자, 정보보급자, 대변인, 기업가, 혼란수습자, 자원 분재자, 협상자의 역할을 리더가 얼마나 적절히 수행하는지를 평가의 기준으로 삼았다.(4) 리더십 상황이론 ... 은 조직구성원을 통해 공유된 목표를 향해서 집단을 지도하는 과정에서 드러나는 개개인의 행위라고 할 수 있다. 또한 리더십은 주어진 상황에서 구체적으로 드러난 목적을 달성하고자 하 ... 에 따라 효과성이 판가름 난다고 주장하기도 하였다.3. 사회복지조직에 적절한 리더십 유형(1) 기본요건사회복지조직에 적합한 리더십의 기본적인 요건은 크게 5가지가 있다. 우선 리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

이 개설되어 있어 경쟁 심화 및 유출 가능성 높음환경적요인- 인근에 아파트가 둘러싸고 있는 주거지역이며, 초?중?고등학교가 밀접하게 위치 잠재적 인적자원 풍부- 인구구조의 변화에 따른 ... 1인가구, 반려동물가구 등 교육 유형의 다양성 증가- 행정중심구역으로 공공기관과의 네트워크 체계 자원 풍부- 수영센터, 문화센터 등 주변에 유사기관이 많음- 이마트나 대학평생 ... 분석을 활용하고 있다. SWOT 분석과 같은 총체적인 분석을 통해서 기관의 외부환경에 대한 긍정적, 부정적 상황과 내부 경영자원의 강점과 약점을 복합적으로 파악함으로써 평생교육기관

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22

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2023군무원 '정보사회론' 특별한 암기자료

(정보자원, 속성유형, 속성값)RDF스키마(교환을 위한 정형화)[온톨로지]= 개념,조건을 정의하는 기술(합의된 지식)(지식과 프로세스 분리)= 구성요소-클래스: 일반적 ‘이름 ... ,기계)[슈밥 ‘4차 산업혁명’]= 핵심 지능유형: 상황맥락(정신), 정서(마음), 영감(영혼), 신체(몸)cf.제레미 리프킨= 슈밥의 4차산업혁명은 마케팅 용어[들뢰즈+과타리 ... = 무료 제공*빅데이터= 21c 천연자원 (방통위: 공개정보에 한해 개인정보 사용가능)*클라우드= ‘약한 결합’ / 중앙집중 단점극복(P2P로 회귀)[집단지성]-레비= 모든 것을 알

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.28

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아웃백 경영전략과 마케팅 사례 및 SWOT분석과 미래방향 제시

) Opportunity(4) Threat4. 아웃백의 경영전략과 마케팅 사례(1) 인적자원관리 전략(2) 품질경영전략(3) 인테리어 전략(4) 키즈마케팅(5) 광고전략5. 아웃백 ... ) Threat- 코로나19로 인한 외식 소비 심리의 저하- 외식경영환경 악화- 식재료 공급난- 인구노령화로 젊은 고객 감소4. 아웃백의 경영전략과 마케팅 사례(1) 인적자원관리 전략아웃백 ... 성장의 밑거름이 될 것이며, 또한 서비스로서 성공한 기업인만큼 더욱 서비스의 차별화로서 경쟁우위를 점해야만 시장에서의 선두를 지켜나갈 수 있을 것이다.

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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사회복지정책론 요약자료

적재원을 혼합한 서비스. 국가의 책임과 역할이 시장.가족.지역사회 등으로 대체사회투자국가: 인적자원 개발과 사회적자본 확중에 집중. 기회의 평등, 사회적 포섭(사회적 배제 감소 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지정책론 ]- 비례적 평등: 개인의기여.능력.욕구에 따라 사회적 자원을 다르게 배분(열등처우의 원칙)*공공부조: 산술 ... 적 평등. 결과의 평등: 모든 사람에게 자원을 똑같이 분배사회복지정책의 기능: 개인의잠재능력 향상, 사회통합, 최저생활 유지, 소득재분배적극적 자유: 원하는 것을 할 수 있는 자유

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.1. 서론지식과 정보가 경쟁력 ... 할 수 있다. 즉, 기업에서 인적자원개발을 실시하는 이유는 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통하여 기업의 생산성을 제고하기 위함이다.2) 배경HRD는 기본적으로 조직 관리 이론 ... 기 때문에 인적자원이 국가나 조직의 발전에 결정적인 원동력으로 부각되고 있다.이런 지식기반사회에서는 인적자원을 어떻게 개발하고, 활용하여 관리하느냐에 따라 경쟁의 성패가 좌우

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

사회복지행정론《과제주제》우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시 ... . 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성가) 공적 사회복지서비스 전달체계나) 민간 사회복지서비스 전달체계2. 최근 제기된 이슈에 대하여 문제점3. 분석한 결과를 토대로 개선방안Ⅲ ... 와 정책이 효율적이며 효과적이고 책임성있게 운영되기 위한 전제조건으로 작용한다는 것이다.따라서, 본론에서는 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술해보고, 최근 제기되는 이슈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2022.09.23

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22) 스마트한학습으로의여행 - 중간

들을 전달하기 위해 인터넷 기술을 활용하는 것③ ASTD (2000): 디지털 경제 사회에서 숙련된 업무 능력을 위하여 필요한 지식과 경험을 테크놀로지를 통하여 학습하도록 기업, 정부 ... 문화적 변화를 파악할 수 있다.2. 산업화 시대와 디지털 시대의 교육적 변화를 구분할 수 있다.1. OT1) 수업에서 다루는 것- 첨단 정보통신 기술과 인터넷 발달로 디지털 시대 ... 제공- 학습자 매뉴얼 개발- 과정 초기에 시스템에 대해 익힐 시간 제공- 학습자가 운영자의 피드백을 확인하는 방법 고안- 시스템에 익숙한 동료로부터의 지원 독려* 성공적 이러닝

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

적자원관리, KNOUPRESS.Ⅰ. 서론인적자원 관리란 기업에서 필요로 하게 되는 인적 자원의 확보와 개발 및 활용, 보상, 유지에 대해서 계획, 실행, 통제하는 과정이다. 인적자원 ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점) ... 관리는 자발성, 자율성 원리에 기초하여 기업과 개인의 욕구가 조화를 이룰 수 있는 뱡향으로 이루어지고 있고 인적자원관리를 현대적 의미로 살펴보면 조직 구성원이 자발적으로 조직

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오

이며 급식 대상에 따라 다른 특징을 갖는다고 할 수 있다(식품위생법 시행령 제2조).급식 시스템은 급식의 목적을 달성하기 위하여 인적자원, 원료, 시설, 운영자원과 같은 다양 ... 에서는 1967년부터 1회 50인 이상에게 식사를 제공하는 집단급식소 이후 영양사를 의무적으로 고용해야 하는데 IMF 이후 기업체 부담을 덜어준다는 이유로 이러한 산업체 급식 ... 고 전문성 있는 메뉴개발과 이벤트 등을 제공하면서 높아진 고객의 욕구를 적극적으로 채워주고 있다. 급식에 소요되는 경비는 기업에 따라 다르기 때문에 기업마다 다른 급식이 제공되며, 회사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

활동으로서 SHRD, 역할 변화에 대한 대.내외 자료에서 유형을 도출하고 이를 바탕으로 실행과정을 결정.SHRD와 BSC의 연계비전과 철학기업의 전략적인적자원개발(SHRD)가 잘 ... 적자원을 기업의 장기적, 단기적 전략 및 목표를 달성하는데 중요한 수단으로 간주, 조직 및 전략 목표에 맞게 개발하고 다른 인사기능(HRM)과 효과적으로 연계함으로써 궁극 ... 측정지표이며, 기업이 성공할 수 있는 주요 성공요소인 CSF를 도출하고 이를 측정할 수 있는 KPI로 연계하여 수치화로 평가를 수행하는 방식.SHRD의 등장배경SHRD란 조직내 인

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

한 자원무용/동작 프로그램실, 요가 프로그램실, 운동 가능한 공간B. 프로그램 장애요소직장 생활에 보내는 시간Ⅳ. 목표직장인들을 대상으로 한 무용/동작 치료가 대인관계 및 자아 ... . 교육목적 진술Ⅲ. 자원 및 장애요소A. 이용 가능한 자원B. 프로그램 장애요소Ⅳ. 목표Ⅴ. 방법과 활동A. 무용/동작 치료 프로그램? 구체적인 적용 대상자? 무용/동작치료 프로그램 ... 한 변화 속에서 대다수 기업들의 조직구성원들은 다양성과 완벽함이 요구되고 있는 환경에 따라 직무의 과중함을 느끼게 되며 동시에 조직 구성원간의 역할갈등 등으로 인한 직무스트레스

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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초연결사회와 개인정보보호 ) 디지털 대전환의 시대, 마이데이터 제도 확대가 시민의 자유와 권리에 끼치는 영향에 관한 고찰

는 개인이 직접 데이터를 관리하지 않지만, 계약에 따라 개인정보를 관리할 수 있는 신뢰할 수 있는 대리인(정보은행)이 있다.개인정보 자기결정권 및 이동권에 대한 구체적인 관리체계를 개발 ... 고, 사회적 합의가 충분히 이뤄지지 않은 부분이 있다는 게 이런 논란의 주된 이유다. 따라서 금융당국은 주문명세 등 개인정보가 신용정보인지 아닌지에 대해 금융기관, 인터넷기업, 소비자단체 ... 문헌1. 서론4차 산업혁명과 함께 개인정보보호에 관련 이슈가 지속해서 제기되는 가운데 개인정보를 새로운 핵심자원으로 활용하는 것에 관한 관심이 대두되고 있다. 마이데이터 정책이란

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

적으로 많은 사람들과 상호작용을 맺으며 살아가고, 이것들은 사람 사이의 관계로 쌓여서 자신의 인적 자원이 되기도 하고, 정서적 지지층이 되어주기도 한다.이 과목에서는 인간관계에 대해서 ... 인간관계론주제: 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 개념2. 인간관계 중요성 및 ... 인간관계 역량 개발방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간과 인간이 관계를 맺고 살아가는 것은 사회에서 일어나는 상호작용 중에 가장 중요한 것 이라고 할 수 있다. 우리는 태어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[방통대][급식경영학]24년 2학기 중간과제

는 바로 고물가이다. 고물가로 인해서 기업 구성원들은 점심 식사시 구내식당을 이용하고자 하기 때문에 단체급식 시장이 성장했다고 볼 수 있는 것이다.그래서 이에 대한 세부적인 내용 ... 를 선정했다. 각 스타트업의 사업 완성도와 결과를 바탕으로 향후 우수기업과의 협업을 통한 연구개발 및 투자를 하였다.(2) 현대그린푸드현대그린푸드의 24년 2분기 매출은 작년 동기 대비 ... 하고 있는 상황이다.3) 동향에 대한 의견지금까지 급식산업을 주도하는 대기업 3개의 동향을 살펴본 결과, 고물가 등의 경제적 환경 등으로 인해서 급식산업은 성장을 하였으며, 향후

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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