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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 2,041-2,060 / 10,844건

  • 평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.
    는지구분했다.선형적 접근은 프로그램 개발에서 가장 널리 사용되며 교육현장에서 전통적으로 활용해왔다. 프로그램 개발에서 한 단계 마무리 후 다음 단계에 수행할 절차를 연속적으로 진행 ... 은 프로그램 개발과정에서 환경이나 조직, 개인적 가치와 욕구가 동시에 고려되며, 개발과정에서 나타날 수 있는 제반상황에 대해 체계적인 반영을 한다는 점에서 프로그램 개발 초기과정 ... 에서 원용이 된다. 특히 개발과정이 투입-과정-산출이라는 기본구조로 단순히 하나의 교육목표 설정과 내용, 방법을 선정하고 조직하는 것에 한정되는 것이 아니라 프로그램을 개발하는 기관 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026 코레일테크 공무직무 자기소개서와 면접자료
    에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.2. 본인이 소속해 있던 조직(회사, 동호회 등)에서 구성원들과 소통하여 협업을 통해 문제를 해결한 경험을 기술하여 주 ... 중요한지 실감했습니다. 코레일테크는 이런 원칙을 기반으로 철도시설의 안전을 책임지는 기관이기에, 제 가치관과 가장 잘 맞는 곳이라 느꼈습니다.저는 문제를 끝까지 해결하려는 꾸준 ... 는 마음으로 임하겠습니다.2. 본인이 소속해 있던 조직(회사, 동호회 등)에서 구성원들과 소통하여 협업을 통해 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.제가 속한 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22
  • SK하이닉스 최종합격 자기소개서
    최적화를 위한 설계를 주도 하겠습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험 ... 학년 때부터 동아리 선배, 동기들과 함께 공연을 준비하고 조직이 운영되는 과정을 눈여겨 보았습니다. 이로서 생긴 남다른 소속감과 책임감으로 다음해 동아리 부회장으로 활동을 하 ... 않길 잘했다'라는 생각을 하였습니다.동아리 활동을 통해서 직무에 대한 책임감의 중요성을 느꼈습니다. 책임감이 부실한 조직은 금방 퇴보하기 마련입니다. 설계 직무에서 남다른 책임감
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 수협 일반관리 직무 합격 자기소개서
    은 행정 효율성을 개선하는 창의적 시도로 인정받아 보람을 느꼈습니다.2. 성격의 장·단점 및 생활신조저는 긍정적인 태도와 끈기를 가장 큰 장점으로 생각합니다. 어떤 일이든 ‘해보지 않 ... 하셨습니다. 이러한 가르침 속에서 저는 어떤 일이든 맡은 바를 성실하게 완수하려는 책임감을 자연스레 배웠습니다. 중·고등학교 시절에는 반장을 맡으며 학급을 이끄는 역할을 했 ... 에 대한 실무 역량을 키웠습니다. 특히 회계학, 조직행동론, 마케팅원론 등 기업 운영의 핵심이 되는 과목들을 집중적으로 공부했고, 이론을 실제에 적용하는 능력을 갖추기 위해 팀
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 인지컨트롤스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    있게 되었습니다. 조직의 구성원으로서 그날의 소속감을 아직도 잊을 수 없습니다. ○○기업에서도 직장동료, 상사들과 소통하며 소속감을 느끼고 싶습니다.24. 법이나 규율을 어겨 본 ... 로부터 배운 점은 무엇인가요?7스트레스가 많은 상황을 어떻게 극복하나요?8주변에서 본인을 어떻게 평가하나요?9조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?10팀원과의 갈등 ... 조직 내에서 리더 역할을 맡아본 경험은 있나요?18본인이 생각하는 좋은 동료의 조건은 무엇인가요?19직장 내에서 가장 중요하다고 생각하는 소통 방식은?20본인을 한 단어로 표현
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.16
  • 삼성웰스토리 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하였습니다. 또한, 국가별 귀신 분장 체험 등 다양한 활동을 통해 문화를 교류하며 자연스럽게 I-Friend라는 이름을 알릴 수 있게 되었습니다. 조직의 구성원으로서 그날의 소속감을 아직 ... 도 잊을 수 없습니다. ○○기업에서도 직장동료, 상사들과 소통하며 소속감을 느끼고 싶습니다.24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? (도덕성 측정)평소에 법이나 규율을 잘 지키 ... 가능성을 보는 자리입니다. 다소 압박감이 있을 수 있으며, 상황 대처 능력과 회사 이해도를 묻는 질문이 많습니다.전체적인 분위기는 체계적이고 꼼꼼한 평가를 느낄 수 있으며, 삼성
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학교폭력예방및학생의이해) 학교폭력의 원인을 다양한 요인별로 분석하고, 그 결과를 논하시오
    들과의 유대감 및 소속감으로 인한 것 등도 폭력을 가하는 목적으로 작용할 수 있다.물론 최근에 위와 같은 목적 외에도 그저 공격성을 표출하는 경우가 발견되기도 하였다.(2) 피해 학생 ... 책임감에 대해서 깊게 느끼지 못하는 양상을 보이고 있다. 현대사회에서는 무엇보다도 가치관의 변화가 많이 일어났는데 그 가운데에서 이기적인 양상과 물질만능주의 등의 부정적인 가치관 ... 를 표출한다면 가해자가 될 수도 있다.2) 가정의 영역(1) 핵가족화 문제현대사회로 접어들면서 무엇보다도 가장 큰 변화 중의 하나는 가족 구성의 변화라고 할 수 있다. 많은 식구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고
    에서 근무하는 사회복지사와 그 시설장의 리더십간 상관관계를 분석하여, 시설장이 효과적인 리더십을 발휘할 경우 사회복지사가 자기 직무에 대해 만족감을 느끼며 조직에 대해 몰입 ... . 가치경쟁적 리더십 이론의 개괄1) 가치경쟁적 리더십 이론의 의미2) 가치경쟁적 리더십과 사회복지론2. 가치경쟁적 리더십의 실험 설계1) 사회복지조직과 리더십 선행 연구2) 실험설계 ... 의 여러 요건 내지 요소를 조직 전체에 적용하여, 조직 내에서 리더십이 어떻게 형성되고 또 유지되며 어떤 경우에 성공을 거두는지를 설명하고자 했다. 퀸의 가치경쟁적 리더십은 두 개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [A+] 셈코, 서베이 몽키, 편의점의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력 높이기 위한 정책 사례
    은 회사들은 경쟁업체들에 비해 147% 정도 더 높은 성과를 올리는 것으로 확인이 되었다.서베이몽키가 실시하는 설문조사 내용은 업무의 중요성, 도전감, 급여, 자기계발, 소속감 등 직원 ... 기업의 직무만족, 조직몰입, 경쟁력을높이기 위한 정책 사례인적자원관리 2022-1학기 기말고사 대체 리포트1. 직무만족 셈코1.1 근무환경1.2 성장 및 자기계발1.3 직원들간 ... 세믈러의 아들인 리카르도 세믈러는 21세에 회사 경영권을 물려받자마자 첫 번째 한 일은 새로운 변화를 위해 임원들 3분의 2을 해고하였다. 그리고 조직구조의 기업체를 완전히 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 초등음악교육학 ) 지금까지 강의 목차중 하나를 선택해 보고서 or 소논문을 작성하는 것
    학습 공동체는 학습자가 공동체의 구성원으로서 소속감을 가질 수 있도록 할 수 있다는 데에서 중요성을 가지고 있다. 현대 사회의 경우 기술력의 발달을 통하여 다양한 편리성을 갖출 수 ... ‘배움의 공동체’ 철학을 적용한 음악 수업에서 가장 중요한 것은 주제를 선정하는 것이다. 구체적으로 학습자에게 어떠한 목적을 가지고 발전할 것인지에 대하여 선정하고, 그에 대한 과정 ... 을 조직하는 것을 통하여 학습자의 풍부한 배움을 이루어질 수 있도록 할 수 있다. 특히, 수업을 구성함에 있어서 ‘도전’에 대한 과제를 제시하며, 학습 공동체가 서로 이러한 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수시전형][대입전형][학생부종합전형][행특] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    적으로 기억해야 할 중요한 날에는 창의적으로 그날을 묘사하는 그림을 그려 그 그림을 보는 사람들이 관심을 두도록 유도함. 또한, 학급에 대한 소속감, 책임감을 느끼고 누가 시키지 않 ... 을 성찰하며 책임감에 대한 인식을 키웠으며, 에너지 지킴이와 에어컨 청소는 환경을 지키고 건강을 지키는 마음으로 최선을 다함. 1학기 학급 부반장으로 학급 유인물 수합, 반장 부재 ... 인 유전공학에 대한 분명한 목표를 세워 차근차근 준비하고 실천한다는 점은 매우 인상적임.예문 9학급의 급우들이 써준 ‘우리 친구의 특징 쓰기’ 프로그램에서 친절과 책임감이라는 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK바이오텍_설비엔지니어(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 을 통해 도전적인 목표달성과 성실한 노력을 통해 얻는 강한 성취감을 느낄 수 있었으며 이는, 제가 지금까지 지속적으로 성장해 올 수 있었던 좋은 원동력이 되어주었습니다.3. SK ... OOO설계업무를 수행하면서 모든 설비에 OOO이 적용된다는 것을 새삼 느끼게 되었습니다.OO, OO, OO, 프로그래밍, OO 등의 복합적으로 연결된 설비시스템을 점검하고 운전하는데
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    IBK기업은행_신입행원(일반직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    전문성과 폭넓은 경험을 기반으로 소속 조직의 우수한 성과를 이끄는 조직리더로 성장해 있을 것이라 확신합니다.그리고 금융서비스 관련 업무 노하우를 후배직원들에게 적극적으로 전수할 것 ... 하는 구성원들과 합심하여 공동의 목표를 달성하였을 때 느끼는 성취감을 알게 되었고 이를 통해 공동체 의식과 책임감도 함께 배울 수 있었습니다.앞으로 IBK 기업은행에 입사 ... 하고 있으며 특히, 체험형 인턴 경험을 통해 우수한 조직문화를 경험하며 구성원으로 함께 하고 싶다는 생각을 더욱 확고히 하게 되었습니다.저는 향후, 금융시장의 변화에 빠르게 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK피유코어 생산직 자기소개서 및 폴리올(Ployol) 제조방법소개
    십시오. (1000 자 10 단락 이내)2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까 ... 하겠습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력 ... 은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.06
  • [독후감] 부의 추월차선 / 엠제이 드마코
    [독후감]“부의 추월차선”을 읽고작성일자 : _______________저자 : 엠제이 드마코경기는 어렵고, 내 월급은 제 자리 걸음인데 남들이 산 부동산, 주식은 하늘 높은 줄 ... 알고 동경해왔던 부동산 임대사업자도 여기에 해당한다. 소극성 성적으로는 A로 가장 높은 점수를 받았다. 부동산의 경우에는 임대료를 통한 수익 창출은 물론 해당 부동산 가격의 상승 ... 으로 시세차익을 노릴 수 있는 가장 효과적인 사업 아이템이라고 한다. 다만 누구나 임대사업을 하고 싶어 하지만 그만큼 초기 자본이 많이 들기 때문에 진입장벽이 높다. 두 번째는 저자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 대한지방행정공제회 신입직원 일반직 합격 자기소개서
    으로부터 책임감을 잃지 않는 자세가 가장 인상 깊었다는 말을 들었습니다. 조직에서 일할 때도 구성원 모두가 각자의 역할을 다해줄 것이라는 기대가 전제되는 만큼, 주어진 업무는 어떤 상황에서도 끝까지 책임지는 태도로 임하겠습니다. ... 을 익혔습니다. 이 경험을 통해 공공기관에서의 정확성과 책임감의 중요성을 배웠고, POBA의 조직문화와 유사한 점이 많다고 느꼈습니다.또한 경영학을 전공하며 회계원리, 재무관리, 조직 ... 성을 함께 갖춘 조직에서 국민의 삶을 지원하는 일을 하고 싶었습니다. 그중에서도 POBA는 지방공무원과 지방행정기관의 복지 향상을 위해 다양한 제도와 자산운용을 체계적으로 수행하고 있
    자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.05.13
  • Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성하세요.
    것이 아니기 때문에 이유도 모르는 상황을 맞이하고 불쾌감을 느낄 수 있기 때문에 실제 그 사람이 하는 행동들이나 행동에 대한 반응들을 보면서 예상하고 분석하여 현명하게 대처 ... 감을 느끼게 되면 이것이 열등감으로 변해서 이를 보상하려는 노력으로 인간은 더 높은 수준의 성장과 발달을 위해 노력하는 것이다. 만약 이 보상의 과정이 성공하지 못하면 다른 정신 ... 의식, 결속감을 나타내는 것으로 인간 사회 속에서의 소속감이나 그 사회의 각 구성원에 대한 감정이입을 말한다. 그래서 인간은 공동체 생활을 하며 사회적인 감정을 촉진시키고, 함께 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 니덱모빌리티코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    는 무엇인가요?15자신이 가장 성장했다고 느낀 경험은 무엇인가요?16조직에서 신뢰를 얻기 위해 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?17해외 근무나 출장에 대한 의향이 있나요?18 ... 등 다양한 활동을 통해 문화를 교류하며 자연스럽게 I-Friend라는 이름을 알릴 수 있게 되었습니다. 조직의 구성원으로서 그날의 소속감을 아직도 잊을 수 없습니다. ○○기업 ... 에서도 직장동료, 상사들과 소통하며 소속감을 느끼고 싶습니다.24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? (도덕성 측정)평소에 법이나 규율을 잘 지키는 성격이지만, 예전에 교통법규
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK브로드밴드 정보통신,IT직무 인턴 합격자소서
    고 힘든 시간이었지만 저 자신에 도전하고 성취해나가는 그 기쁨은 말로 표현할 수 없었습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 ... 1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 며 즐겼습니다. 많은 시간을 보낸 것에 비례해서 동아리에 대한 소속감도 커졌습니다. 하지만 학교에서 동아리의 지원이 점차 줄어들면서 운영이 힘들어졌습니다. 같은 기수 친구들과 함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23
  • (서류합격)현대엔지니어링 자소서
    하여, 저만의 전문성을 바탕으로 담수 플랜트 사업의 성공을 이루어내어 시장 확보를 할 수 있도록 할 것입니다.2. 지금껏 본인이 가장 강하게 느꼈던 소속감(조직경험)과 해당 조직 ... 하여 개인의 일이 아닌 조직의 일이라는 소속감을 느끼고 동료와 밀어주고 끌어준다면 효율적인 업무는 물론 조직 생활에서 오는 만족감도 커질 것입니다.3. 본인이 생각하는 고객에 대한 ... 생각하여 다음과 같은 프로젝트를 계획하였습니다. 이를 위해 첫째, 현재 담수 처리 설비 plant의 운영이나 관리에서 가장 큰 문제점이 무엇인지를 파악할 것입니다. 둘째, 현대
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감