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"금융업무핵심역량" 검색결과 2,021-2,040 / 6,410건

  • 한남대 미래산업과 청년창업 기말 족보
    ,네트워킹)디자인씽킹에서의 팀웍특성: 다양한 분야간 소통, 재능의 공유와 협업, 융합지식, 융합교육핵심업무기술: 사람관리 다인과협력 협상력디자인씽킹에서 공동작업의 중요성상품,서비스 ... 자리를 창출제품의 크기는 적당하고 사용법은 간단특정분야의 지식이 없어도 이용가능소셜벤처맞춤형 사업화 사례피크비전공유경제글로벌 금융위기를 맞이하면서 과잉생산과 대량소비에 대한 문제점 ... 는 4차 산업 혁명시대에 중요한 경젲 주체디지털 사회혁신을 추구할 수 있는 ICT 소셜 벤처는 4차 산업혁명의 사회적 경제적 영향력을 확산 시키는 핵심 동력4차 산업혁명시대의 소셜
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20
  • 러시앤캐시 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략사례분석및 러시앤캐시 향후 마케팅전략 제언
    . 러시앤캐시 기업핵심역량(1) 자금조달능력대부업체는 보통 대출금을 자기 자본과 제2금융권에서 자금을 조달하는데, 대형 대부업체의 경우 자기자본이 많기 때문에 이자비용이 적게 든다 ... 러시앤캐시마케팅전략 사례CONTENTS1. 러시앤캐시 기업소개2. 기업선정배경3. 러시앤캐시 기업핵심역량4. 러시앤캐시 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... 기업소개러시앤캐시 대부업법 제정과 동시에 아프로그룹은 한국소비자 금융 업계 에서 시장점유율 1위를 유지하고있다. 러시앤캐시는 선두제도권 금융기관으로서의 진입은 물론 장학재단 설립
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오
    를 비롯하여 인사와 관련된 모든 업무를 지원하는 e-HR 통합 솔루션으로 국내 금융, IT, 제조, 유통, 서비스 등 업종을 불문하고 다양한 분야에 진출해 왔다.현재 NH투자증권 ... management)는 조직 구성원의 채용?배치?평가?보상?교육훈련 및 개발 등과 관련된 기능을 의미한다. 아울러 인적구조와 관련된 업무도 아울러 다루는 것이 일반적이다.인사정보시스템은 조직 ... 을 말한다.인사정보시스템의 필요성과 효과?현대 기업에서 인사정보시스템이 필요하게 된 이유를 살펴보면, 다음과 같다.첫째, 기업의 규모가 확대됨에 따라 기업의 업무도 양적 증대와 더불
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT 방식에 대해 알아보고, 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례를 찾아 서술합니다.
    역량에 따라 달라질 수밖에 없으니, 그에 대한 논란들도 분분하기가 당연한 일이라 생각한다. 그런데 수출 및 해외진출 방식으로써 턴키계약과 BOT 방식에 대해서 안다면 관점이 달라질 ... 수 있으리라 생각한다. 핵심기술만 가지고 있다면, 전문 경영인으로 참여하거나 미리 계약된 금액을 받고 공정을 운영할 수 있으므로 상대적으로 소자본을 운영하여야 하는 기업 ... BOT 방식은 프로젝트 참여자가 비교적 많고, 전기업무(前期工作)가 길고, 융자 원가가 높다. BOT사업의 전기업무(前期工作)는 정부 부서와 외국인(혹은 비국 유기관)간의 협상 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 핵심역량 기반 다각화 Case Study 닌텐도를 통해서 본 다각화
    핵심역량 기반 다각화 Case Study : 닌텐도를 통해서 본 다각화I NDEX 다각화란 ? 기업 소개 : 닌텐도 성공과 실패 사례 위기와 극복방안다각화란 ? 기업소개 성공 ... 기법을 조정하고 복수의 기술을 통합하는 방법에 대한 조직에서의 총체적인 학습 ’ 즉 , 핵심 역량이란 경영적 또는 기술적 노하우 , 경험 , 지식을 통해 다각화된 기업에서 상이 ... 한 사업들을 연결하는 자원과 능력의 복잡한 집합체 핵심역량 (Core Competency)다각화란 ? 기업 소개 : 닌텐도 성공과 실패 사례 위기와 극복방안 I NDEX기업소개 다각
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30
  • ㈜한국스마트카드의 e비즈니스 모델 분석 및 산업현황 A+ 자료입니다
    라 신사업창출, 네트워킹, 품질혁신, 표준선등의 핵심역량을 내걸고 있으며 고객가치, 창의와 혁신, 성과지향, 상생/협력의 핵심가치, 교통을 넘어선 통합 소액결제 서비스 제공, 고객 ... 는 시스템에 적합하다. 이 카드는 전자화페와 같은 금융 어플리케이션이나 네트워크 접속 등에 사용된다.비접촉식 카드란 카드 판독기와 물리적으로 접촉하지 않는 것으로, 카드를 판독기와 물리 ... 하다. 마지막으로 진동, 먼지 등이 많은 나쁜 환경에서의 운용에도 강하다. 조작이 용이하여 다양한 환경에서 사용가능하며, 적용업무의 선택폭이 넓다는 것이다.하이브리드 카드란 접촉식
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.07.07
  • 경영 관리 본부 업무 회의 관전기
    경영 관리 본부 업무 회의 관전기성과 리뷰와 추진계획이 주된 흐름이다. 리뷰는 복습이고 계획은 예습이다. ‘서울대’를 가려면 복습을 잘 해야 한다. 예습을 너무 하면 수업시간 ... 에 집중을 하지 않게 된다. 업무회의는 done 즉 ‘해낸 것’이 중요하다. ‘페이스북’의 슬로건은 done is better than perfect 라 했다. 어떤 딜이든 deal ... 의 role은 보유 부동산의 개발, 부동산 매입, 임대관리 등이다. 팀의 롤(role)을 놓고 계획을 세운다. 개발은 상황에 따라 다른 측면이 있어 임대가 루틴하고도 주된 업무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.26
  • 금융기관 KB금융그룹 회사 개요 분석 향후 전망 금융인 플랜 PPT
    ..PAGE:4회사 개요 : 기본 정보 & 계열사4..PAGE:5회사 개요 : 핵심가치 & 해외산업장 & VISION5..PAGE:6회사 개요 : 경쟁기업 & 주요 업종6금융 업종 ... 의 75% 이상이 국민은행으로 나온 것이었고따라서 모든 KB금융업무 집중도는 은행업무에 쏠려 있었다...PAGE:7회사 분석27..PAGE:8회사 분석 : 주가추세DART 공시 ... 적 경영 VISION미래가 더 기대되는 무한한 가능성의 기업..PAGE:17금융인 커리어 플랜517..PAGE:18커리어 플랜 : 목표금융인으로서 KB 금융의 주 업무인 은행 업무
    리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.16
  • 4차 산업혁명의 개요
    ?volumeNo=9566604 memberNo=38694016 거래가 이루어지기 전에 네트워크 상의 검증이 필요한 보안 프로토콜 금융거래 외에도 학위 등의 문서 발급 , 보험금 청구 등 ... 조종사가 탑승하지 않는 무인 / 원격 조종 비행 장치 군사용 , 측량 조사 , 영화 촬영 , 구조 , 야생 관측 , 화물 수송 및 농업에 활용 4 차 산업혁명 시대의 핵심적인 무선 ... 출처 : 산업연구원 (2017.5). 4 차 산업혁명이 한국 제조업에 미치는 영향과 시사점 . P.17. 산업경쟁력연구본부 12▣ 4 차 산업혁명 뿌리 , 핵심 인프라 블록체인
    리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.10
  • 간호전문직의 전망
    들은 오늘날 글로벌 보건의료계에서 충분히 역량을 발휘할 수 있는 기술과 지식을 갖추어야 한다.직능 지향자들은 기능행위자가 되지만, 전문직 종사자는 지속적으로 학습하고 주변여건을 검토 ... 등의 유전 정보를 활용해 질병에 필요한 맞춤형 치료를 제시하는 머신 러닝도 선보였다. 이처럼 최근 ‘4차 산업혁명’의 물결이 제조업, IT, 금융 등 전 영역에 화두가 되 ... , 엘리트 주의를 초래하며, ‘태움’과 같은 일이 발생하곤 한다.종종 “난 정맥주사요법을 잘해”, “내가 책임간호사야”와 같은 그 역량에 자신을 동일시한다.간호사는 단순한 기술을 가진
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.09
  • 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    에 대하여상세히공부하고자한다. 개인개발은 현재 혹은 미래의 직무성과를 높이는데 필요한 핵심역량을 확인하고 학 습을통해이를습득할수있도록하는것을의미한다. 개인이바람직한직무능력을수 행하 ... 은 개인의 목표와 조직의 목표를 적절하게 조화시키기 위하여 개인의 경력 계획과조직의경력관리를조정하는것을의미한다. 개인개발은현재혹은미래의직무 성과를 높이는데 필요한 핵심역량을 확인 ... 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.인적자원개발이란 조직 구성원들이 조직의 전략적 목표를 달성하기 위하여 필요한 역량을습득하고개발할수있도록하기위한일련의계획된활동
    리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.06.19
  • 인적자원관리-한미글로벌
    / 개선방안 및 결론사내 인재 마켓 시스템 도입 개인이 하고 싶은 업무를 선택하는 기회를 제공, 자발적 몰입을 유도하여 소질과 역량에 따른 공정한 배치 시스템 운용스마트 워킹 타임 ... 제도 오전 9시부터 11시까지 개인 핵심 업무에 몰입하고 처리할 수 있도록 회의 소집을 자제하는 것GWP 기업 사례(한미글로벌)**한미글로벌 회사개요출처: 한미글로벌 홈페이지*한미 ... )1고용안정보장(91.9%)고용안정보장(39.5%)2높은 복지수준(91.5%)직원간 업무수행에 대한 믿음(29.7%)3높은 임금수준(90.0%)회사자체의 성장성(28.6%)4회사자체
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22 | 수정일 2019.07.26
  • GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO
    ngry • 핵심인재의 열정과 역량을 비전 - 전략과 연계 .. 4E + 1V Growth Leader • CEO 의 최우선 업무핵심인재 확보 및 육성 … Jack Welch ... 핵심역량에 집중한 다각화 지속적인 성장과 견실함을 동시에 추구 잭웰치의인사전략GE 인사 관행의 역사 Jeffrey R. Immelt 1956 년 1982 년 1989 년 1997 년 ... 별 차별화된 보상 시스템 운용 • 철저한 성과중심 보상 • 연봉 + 승진 + 능력 발전 기회 등 채용 / 업무 • 리더십 프로그램 + 외부영입을 통한 핵심인재 채용 도전적인 업무
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 최근 불거진 한국 GM의 군산공장 폐쇄결정과 관련하여 여러가지 논란이 제기되고 있다
    던유럽법인(GME)마저 PSA에 매각하면서 유럽에서 완전히 철수하였다. GM 측에서는 한국의 경우 수익잠재력과 핵심사업역량이 낮은 곳으로 분류한 바 있다.한국GM의 수출은 2012년 ... 글로벌 사업 확장에 주력했지만 금융위기로 신용경색을 겪으며 파산 초래 하였으며 파산의 원인은 취약한 제품 포트폴리오와 고비용구조의 고착화에 있었다.(정부나 기관이 안도와줘서 파산한 것 ... 이 아니다) 금융위기 이후 GM을 맡은 CEO들은 수익성을 높이는데 주력하였고, 2014년취임한 메리 바라 GM 회장도 마찬가지로 수익성 위주로 세계 공장을 재편하는데 두력
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25
  • KB국민은행 경영,마케팅전략
    하였다. 비전과 미션을 구체적으로 실현하기 위해서 5대 핵심가치로써 고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향을 설정하고 이를 실천하고 있다.2. 금융시장 현황분석내의 은행산업 ... 교체, 노사간 갈등- 계약직 직원의 다수 채용으로 종업원 사기 저하- 높은 수수료로 인한 부담감- 이자수익의존도가 지나치게 높음- 고유업무에 치중된 영업 채널- 선진 금융 기법 ... 의 경우 최고 수준의 금융 하드웨어와 소프트웨어의 결합, PB 개인 역량을 넘어선 '팀 어프로치 방식' 종합금융서비스 제공, 차별화된 상품 및 서비스 제공 등 고액 자산가에 대한 특화
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2018.04.04
  • 성공적인 통일을 위한 우리의 준비 - 하나원을 중심으로
    성공적인 통일을 위한 우리의 준비- 하나원의 역량 강화 및 확장을 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론21. 연구의 목적22. 연구의 필요성 및 글의 구성2Ⅱ. 하나원의 현 주소31 ... 가 통합하기 위한 역량을 키우는 것에 대해서는 무시해온 것이다. 이제는 통일준비와 관련된 역량에 대한 본격적인 논의가 필요하다.2. 연구의 필요성 및 글의 구성통일준비와 관련하여 필자 ... 는 주민들의 수가 급증함에 따라 대성공사의 업무 분담 필요성이 제기되었다. 평생을 우리 사회와는 다른 체제 속에서 살아온 그들을 재사회화하기 위한 교육 프로그램은 절대적으로 불가피
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21
  • 현대종합설계건축사사무소 (현종) 기업 분석 PPT
    현대종합설계건축사사무소“ 대기업 계열사 건축사사무소 ? ” 많은 건축학과 학생들이 복지 , 업무강도 , 연봉 등의 문제로 탈건을 고민한다 . 하지만 설계사무소가 대기업의 계열사인 ... 는지 , 업무강도가 어느 정도 되는지 , 어떤 업무를 하는지 , 정말 대기업 계열사에서는 디자인을 배우기 힘든 것인지 , 대형 사무소 , 아뜰리에와 비교했을 때 어떤 장단점이 있는지 , 등 ... 가 있다 .개요 규모 , 매출액 , 위치 설립 연혁 , 대표 비전 비전 , 인재상 , 채용 과정 , 마케팅 업무 종류 주거 , 산업 , 현대차 , 연구소 , 복합 시설 근무환경 업무
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15
  • 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오. 할인자료
    에 집중되는 기업금융2.독일 VW의 경쟁력 원천 분석(1)개요(2)경쟁력 원천 분석Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론독일은 다른 선진국과 비교해보았을 때 2000년대에 높은 수출 증가 ... 있는 제품의 포지션을 취함으로써 고객과 긴밀한 관계를 맺을 수 있다. 이러한 고부가가치전략은 브랜드의 역량을 향상시킬 수 있기 때문에 수출로 인한 경제 활성에 긍정적인 영향 ... 이 금융위기를 겪을 당시에도 꾸준하게 이노베이션 활동을 이어나갔다는 것이다. 이는 정부 및 관계 기관에서 기업이 R&D 강화를 이어나갈 수 있도록 자금 및 정책적 배려로 지원을 했
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
  • 신한카드 마케팅
    활용 마케팅(2) SNS마케팅(3) 문화마케팅(4) 차별화된 마케팅6. 결론 및 나의의견1. 신한카드 기업소개(1) 기업개요신한카드는 신용카드, 할부금융 등의 업무를 취급하는 여신 ... 고 사업을 영위하고 있다. 주요업무로는 신용판매, 현금서비스, 할부금융서비스, 카드론대출, 대환론대출, 리스금융(오토리스) 등이 있다.(2) 기업철학신한카드는 어떠한 가치와도 타협 ... 처럼 사용할 수 있는제품(카드)에 대한 니즈를 가지고 있었다.3. 신한카드 SWOT분석(1) 강점 (Strength)- 신한 금융지주내 핵심자회사신한 금융지주는 은행과 비은행 자회사간
    리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.08.17
  • 삼성그룹 M&A 실행전략 보고서
    분석 ………………………………………………………………………………… 4p2. 주요 기업 분석1) 주요 기업 및 핵심기술 분석 ………………………………………………………………· 5p3. 시장 ... 주주로서 삼성물산(구 제일모직)을 지배하고, 이재용 부회장 및 삼성물산이 삼성전자(비금융 부문)와 삼성생명보험(금융부문)의 최대주주 지위를 확보하며 그룹 경영권을 행사하고 있다.삼성 ... 그룹은 과거 순환출자구조와 금융사&비금융사 교차출자 등으로 매우 복잡한 출자구조를 보였다. 2011년 삼성카드가 삼성에버랜드 지분을 KCC에 매각하여 순환출자구조를 다소 해소
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.01.21 | 수정일 2019.05.16
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2025년 08월 31일 일요일
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