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"근로자대표선정" 검색결과 2,021-2,040 / 8,284건

  • 2022년 방송통신대학교 유아교육과 사회복지개론 중간과제물
    를 비판하는 잔여적 복지의 논리보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리는 다음과 같다.첫째, 보편적 복지는 대상자들을 더욱 더 의존적이고 게을러지게 만든다. 그 대표적인 예로 복지병 ... 현상을 가리킨다(pmg 지식엔진연구소, 2015). 이처럼 대상자들이 노동을 하지 않아도 제공되는 것이라는 인식이 박히면 복지정책의 목적을 달성하지 못하게 된다.둘째, 보편적 복지 ... 는 비용대비 효과성이 떨어지며, 높은 세율로 인하여 근로동기를 악화시킨다. 보편적 복지는 모든 국민을 대상으로 하기 때문에 잔여적복지에 대비하여 많은 비용이 필요하다. 그 비용
    방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.10
  • (금융기관 조사)우체국 예금 조사 레포트(A+ 자료)
    와 카드 가맹점, 법인 등의 안정적 자금운용을 위해 일정 조건에 해당하는 경우 우대금리를 제공하는 예금7) 우체국 퇴직연금 정기예금 :?「근로자퇴직급여보장법」에서 정한 자산관리업무 ... ) 우체국 소상공인 정기예금 : 소상공인·소기업 대표자를 대상으로 노란우산공제에 가입하거나 요구불예금 평균잔고에 따라 우대금리 제공하는 정기예금10) 우체국 파트너든든 정기예금 ... 업무2. 우체국예금 경영 비전과 목표3. 우체국예금 경영전략과 사업실적4. 우체국금융 소비자보호 관련 5가지 약속5. 우체국예금 경영상황5-1. 우체국예금 요약 재무상태표5-2
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.04.05
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]노인복지론(공통)(노인복지실천,제도적실천,잔여적실천,사람중심케어모델,의료적모델,치매돌봄,사회적모델)
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:노인복지론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정 ... 하고, 그 이유를 쓰시오. A4 1매 (20점)2. 치매돌봄을 둘러싼 대표적인 관점으로 의료적 모델, 사회적 모델, 사람중심케어 모델을 각각 설명하시오. A4 1매 (15점)3. 잔여 ... 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.1) 2강 노화 관련 이론한국은 전 세계에서 고령화 속도가 가장 빠르지만 정작 노화에 대한 관심은 그리 크지 않다고 생각한다. 2강에 따르
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 미래비즈니스 모델의 탄생 공유경제의 시대
    에서 협력 경제로 전환됨으로 인해 기업에서 근로자가 업무의 시간, 장소, 양, 유형을 더 자유롭게 선택할 수 있는 개념을 말하고 있는데, 이를 한마디도 정의하는 용어로 ‘peer ... 들을 통해 운송 분야에서 큰 혁신을 가져왔고, 타임(Time)지 선정 가장 영향력 있는 100인에도 이름을 올렸다.‘공유경제’는 이미 생산된 재화나 서비스를 여러 사람이 공유 ... 했지만, 쉽게 이해되지 않았다. 저자가 어렵게 쓴 것인지, 아니면 번역자의 번역이 세련되지 못했던 것인지 궁금해졌다.왜 저자는 ‘Peer’라는 용어를 선택했을까? 저자는 공유경제는 플랫폼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 사회복지법제와실천, 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오
    (20점)가. 법 선정이유나. 법의 주요 내용(간략하게 1p내로 정리)다. 법 내용과 관련된 본인의 생각(법의 특성 및 향후 보완점 등)※ 사회복지법은 2강에서 설명한 ‘넓은 의미 ... 오(20점)가. 법 선정이유나. 법의 주요 내용(간략하게 1p내로 정리)다. 법 내용과 관련된 본인의 생각(법의 특성 및 향후 보완점 등)참고문헌1. 1강을 듣고, 사회복지사 ... 부터 많은 법학자들이 여러 가지로 설명하여 왔는데 주로 정의, 공공복지, 행복과 사랑 등의 관점을 통해 다양하게 논의되고 있다. 독일의 법학자 라드브루흐(G. Radbruch
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1984
    는다. 내가 예전에 다니던 회사에서는 너무 앉아서만 일하는 근로자들을 위한다는 이유로 일정 시간이 되면 체조를 할 수 있도록 음악을 틀어주었다. 아무도 원하지 않았고 귀찮아하긴 했지만 짧 ... 1부1.“어차피 대중들은 개, 돼지입니다. 뭐 하러 개, 돼지들한테 신경을 쓰고 그러십니까. 적당히 짖어대다가 알아서 조용해질 겁니다.”영화 「내부자들」에 나오는 논설주간 이강희 ... 게 분노했음이 분명하다. 이 영화를 의식해서가 아니라 그저 호기심에 읽은 조지오웰의 1984는 내부자들 속 이강희의 대사가 순한 맛이었음을 느끼게 해주었다. 어떤 책을 접할 때
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 한국문학과대중문화 ) 1. 번안의 의미를 설명하고, 1910년대 번안소설 3대 작가와 작품에 대해 상세히 서술하시오 할인자료
    과 감성적인 어조, 엄격한 도덕관, 그리고 행복한 결말 등을 특징으로 하는 초기에 정형화된 극작술을 말한다. 원래의 멜로드라마는 단순하게 교육받지 못한 근로자 관객들을 위해서의 오락 ... 했던 부녀자층, 기생들, 그리고 당대 일탈적인 여성들을 상대로 이광수는 감상성과 흥미를 유발한다. 술과 몸을 파는 기생에서 첩으로 끊임없이 오가던 당대 하층 여성들의 모습에 대한 ... 적인 성격이 강하였다. 따라서 극장에서 떠들어대는 소리는 제작자들이 기울여야 할 것이었다. 관객들은 방관자가 아닌 연극의 참여자로서의 자신들이 선호하는 가치들과 도덕관이 극 속
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 약자에 대한 인식 개선을 위한 방안 서술
    영상 2편과 장애인 당사자가 저술한 도서 또는 사회적 약자에 대한 영화를 선정하여 감상하고 사회적 약자에 대한 편견에 대해서 생각한다. 사회적 약자에 대한 잘못된 시각이 사회복지 ... 하게 시도되고 있다. 50인 이상 근로자가 근무하는 사업장에서는 2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용해야하는 제도가 시행중이고 공공부문에서도 의무고용률이 3%로 높아졌다. 만약 의무 ... 서비스에 어떠한 영향을 줄 수 있는지 알아보고, 인식 개선을 위해서 우리가 해야 할 일들에 대해서 논한다.- 소주제 2 : 자신이 실습한 기관의 대상자들에 대한 사회의 편견과 차별
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업계획서 웰빙 체험형 한옥 숙박 사업 ppt자료
    객실에 특별 할인을 적용하여 객실을 판매한다 . 하지만 최근 들어 근로자의 권리가 높아지고 회사 업무 및 유연한 휴가 사용이 가능해짐에 따라 비 . 성수기를 가리지 않고 여가생활 ... 습니다 . 이러한 소비자들의 인식을 반영하여 숙박시설 산업에 결합해보고자 합니다 . 건강한 삶 을 추구하는 2030 세대의 새로운 트렌드 고가의 상품이나 여행에 돈을 지출하며 즐거움을 찾 ... 여행한 적이 있다고 답했다 . 최근 주 52 시간 근무제와 일과 여가의 균형을 중시하는 ‘ 워라벨 ’ 경향이 강해지면서 ‘쉬는’ 여행을 선택하는 여행자가 증가하고 있는 것이
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건환경학과 4학년 1학기 기말과제
    2022학년도 1학기 기말 과제물(온라인제출용)1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정 ... 하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.서론그동안 성장해온 경제사회 ... 가 필요하다. ④대상 주민의 대표와 함께 계획을 수립함으로써 자신들의 일이라는 느낌과 확신을 갖게 한다. ⑤필요한 인적?물적 자원을 조사함으로써 그들의 성의 있는 기여를 바란다
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)
    편차가 매우 도드라졌다. 이러한 보수 기준의 차별적 적용과 보수의 격차는 근본적으로 종사자들의 근로 의욕을 저하시키고 조직 간의 위화감 조성을 한다.사회복지 전체 측면에서는 인력 ... 사회복지실천론주제: 최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 ... 하는 기업에서 장애인에 대한 인식개선교육, 인권, 차별금지 등에 대한 교육을 진행하고 있다.2. 지역사회 장애인복지관의 문제점1) 공급부족 및 지역 간 격차대표적 장애인 지역사회재활시설인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 1사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 2사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 3사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률
    를 보완할 후속조치가 절실히 요구됨 . 이에 따라 사회보장급여의 신청 , 조사 , 결정ㆍ지급 , 사후관리에 이르는 복지대상자 선정과 지원에 필요한 일련의 절차 및 방법 등에 관한 ... 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정이유 사회복지법인 등에 종사하는 사회복지사 등은 지역단위의 사회복지서비스 전달체계의 주요한 구성요소임에도 열악한 근로환경 , 낮은 임금 수준 ... 적 폐해를 방지하기 위하여 사회복지공제회의 명칭을 ‘한국사회복지공제회’ 로 변경하고 , 이와 유사한 명칭을 사용하지 못하도록 하며 , 사회복지분야 종사자의 복지를 강화하기 위하
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    에 잘 알려지지 않은 조직들이 잠재후보들을 유치하기 위해 이용한다.-교육기관: 직원 후보자를 교육하는 대학, 직업 훈련기관들은 지식, 기술, 능력을 갖춘 잠재근로자들을 보유하고 있 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... -요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법04. 모집 및 선발:지원하도록 유인하는 과정(1)내부모집: 공석의 지위를 내부인력으로 충원
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족건강간호학
    하고 있다.노인인구 중 특히 취약한 집단은 1인 독거노인 (만 65세 이상 노인인구중 혼자 거주하는 노인)이다. 우리나라는 일찍부터 고령화를 경험한 선진국과는 달리 고령자를 위한 사회 ... 보장제도가 발달하지 못했고 자녀를 포함한 가족이 중요한 사회경제적 지원 일수 밖에 없다. 그러나 배우자 등 가족과 함께 사는 노인은 가족으로부터 다양한 지원을 받을 수 있지만 1인 ... 보다 여성 독거노인이 3배 가까이 많다. 여성 독거노인이 많은 이유는 배우자와의 연령 차이와 성별 평균수명의 차이로 인하여 노년기를 독거가구로 생활할 가능성이 높음을 보여주는 것이
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로
    교과목명: 정신건강사회복지론[과제명]1) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인복지법 제15조가 개정 ... 하고, 정신장애인의 자립을 위한 사회보장제도 개선방안을 제시해 보시오.(15점)목차2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래하는 정책적 원인으로 인식되어 왔 ... 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래하는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인 복지법 제15조가 개정되었다. 이러한 장애인 복지법 개정의 내용과 그것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 경제학개론 기본소득, 사례, 효과, 정의 및 등장배경
    수밖에 없다. 하지만 낮은 임금으로 기꺼이 일을 하는 외국인 근로자의 유입이 늘어나면서 임금은 낮은 수준에서 균형점을 찾게 되었고, 기업들이 비용 절감을 내세우며 비정규직의임금 ... 간단하고 투명함을 보여준다. 현재의 사회복지시스템은 엄격한 자격조건을 두고 행정조사를 통해 대상자를 선정, 지속적인 모니터링을 통해 부정수급을 관리해야 하는 체계이기 때문에 복잡 ... 자 니즈, 자연환경 등으로 인한 사회 환경 변화는 매우 빠르고 광범위하다. 또한 세계화ㆍ국제화시대를 맞이하여 전 세계가 국경 없는 무한경쟁시대에 돌입했고, 이러한 극심한 경쟁 환경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    고 다양한 수요자를 위한 임금의 종류가 나타나게 되면서 노동에 따른 소득인 시장임금보다 높아지는 역전 현상도 발생하고 있다. 이러한 사회적 임금의 경우 대표적 사회적 약자인 노인 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. A4 1매2. 노인소득보장 ... 을 설명하고, 두 관점 중 본인이 지지하는 관점을 밝히고 그 이유를 쓰시오. A4 1매1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.1) 노화
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 보건프로그램개발및평가 ) 국민건강증진종합계획 사업(HP2020과 HP2030)을 정리하고, 최근 개편 중인 제5차 국민건강종합계획(HP2030)에 제안할 국민의견수렴 내용을 스스로 작성하시오 할인자료
    , 근로자, 군인으로 7가지로 인구집단별 분리를 했다. 건강 친화적 환경 구축에서는 법제도 개선이나 건강정보 이해력 제고, 혁신적 정보기술의 적용, 재원 마련 및 운영, 지역사회지원 ... 인프라 확대와 다양한 사업의 발굴이 가능하도록 지침 제공 등 여건을 마련하고자 했다.네 번째는 건강정책 추진체계 강화로 대표성 있고 측정 가능한 지표를 중심으로 성과지표를 조정해 신뢰 ... 성을 제고하고 여기서 대표지표는 투입보다 산출 지표 중심으로 개선하고 청소년 건강을 반영하는 지표를 추가한다. 건강증진 서비스 전달체계 모니터링 및 관리 강화로 종합계획이 중장기
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22
  • 부동산학 ) 디파스퀠리&위튼(1996)이 설명한 부동산 시장에 영향을 주는 요인들을 미시적 및 거시적 영향력으로 구분하였다. 이 두 영향력에 대해서 간략하게 기술하시오. 부동산이 가지는 3가지 특성에 대해서 기술하시오. DW모형이 가지는 한계에 대해서 기술하시오. 할인자료
    제조업 가동률 지수서비스업 생산 지수광공업 생산 지수건설 기성액비농가 취업자 수생산자 제품 재고지수상용 근로자 수이직자 수금융, 무역장단기 금리차금융기관 유동성순상품 교역조건건설 ... 의 브랜드 및 광고를 통해 경쟁 대상과 차별화하는 방법을 이용한다. 부동산의 품질이나 외관, 입지 선정을 통한 차별화는 다른 경쟁 대상이 비교적 쉽게 따라 할 수 있는 방법이 ... 다. 반면, 부동산의 브랜드 및 광고를 통한 차별화는 수단에 따라 경쟁 대상과 극명한 차이를 가질 수 있고 소비자에게 강한 인상으로 남는다는 점에서 쉽게 따라 하기 어려운 요인이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    수 있다.4. 인적자원의 보상그리고 인적자원의 보상으로 임금관리가 있다. 기업주가 근로자에게 일에 대한 보상을 주는 것을 임금이라고 한다. 한편, 임금관리가 제시하는 방향은 상호 ... 인재들을 관리하려고 한다. 이 때, 다수의 인재들은 기업 활성화에 이바지하면 승진을 하게 되기도 하고, 다른 부서에서 필요로 하는 인물로서 선정되면 부서 이동을 하게 되기도 하 ... 며, 임금을 올려 받을 대상자가 되기도 한다. 그리고 인력예측 기법도 있는데, 지금부터 인력의 수요예측에 대해 언급하고자 한다. 먼저, 조직개체들의 전체의 인력에 대해 예측하며 총체
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 08월 25일 월요일
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