"현대자동차기술직"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차기술직" 검색결과 2,001-2,020 / 2,433건

인적자원관리한글교안(10년도기말)mba

설립, 경쟁(4)사용자의 노조전략(가)현대자동차/기아자동차전략의 부재, 분규 해결에 초점, 분규에 대한 공장장 책임 추궁.독과점체제가 방어벽-전형적인 wage-price spiral ... )인센티브의 장단점*효과:생산성 향상,인건비절감,근로자소득 증가,감독업무감소*단점:품질저하,신기술,신공정도입에 반대:표준이올라가고,기능 습득에 시간,노력 투입해야.ojt부실:부하에 대한 ... 능력개발사업은 적용)-1월간 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자(1주가 15시간 미만인 자 포함)-공무원(별정직, 계약직 공무원은 2008.9.22일부터 임의가입 가능)-사림학교

시험자료 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15

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경영전략

의 전략에서 파악되는 핵심역량이 무엇인가에 따라 결정된다. 핵심역량을 제외한 나머지 활동분야에서만 아웃소싱을 하는 형태가 되어야 할 것이다.사례; 현대자동차의 수직계열화11장, 해외시장 ... 화에 소요된 비용 이상으로 높은 가격프리미엄을 얻는 것ㆍ유형의 차별화-소비자의 선호에 따라서 눈으로 관찰할 수 있는 제품이나 서비스의 특성(크기, 모양, 중량 색상, 디 자인, 기술 등 ... 행용이 추가로 소요되지 않음(ex; Canon의 공통 기술을 바탕으로 다양한 사업영역, 인터넷을 통한 고객의 데이터베이스의 활용)조직상의 능력에서 발생하는 범위의 경제성개별기능

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.27

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판매자 표지

[정보자원관리] 현대자동차 산업구조분석

위해 노력하고 있다.E. 프레스기술현대자동차는 2000년 GT-10프로젝트를 달성하고 다가오는 21세기 세계최고수준의 기술경쟁력 확보를 위하여 선행업무를 활성화함을 물론, 자동설계 ... )를 이룩하는데 총매진 할 것이다.F. 차체기술현대자동차는 차체부문의 고품질·저비용 및 다차종 생산기술력 확보를 위해 차종 개발 초기단계부터 철저한 선행업무 활동을 추진하고 있으며, 이 ... . 노하우현대자동차는 인력과 기술 등의 자원을 바탕으로 지난 30여 년간 18개의 고유 모델을 개발한 풍부한 경험을 갖고 있다. 기아는 엔지니어 출신의 경영인이 우수 기술자 양성

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.14 | 수정일 2018.08.02

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[무역]현대자동차 수출사례

매 대 수 : 794,039대 내수 : 273,175 대 수출 : 520,864 대 임 직 원 수 : 50000여명주요 해외진출 역사1967. 12. 현대자동차㈜설립 1976 ... 현대 자동차 해외진출에 대해회사소개대 표 : 정 몽 구 설 립 일 자 : 1967년 12원 24일 사 훈 : 근면, 겸손, 친애 판 매 액 : 133,906억원 (2004년) 판 ... 진출다양한 자동차 업체의 존재 근로여성의 인구증가 민족적 분화의 심화 시간 부족의 사회 유통업 노동시장의 변화 인구의 지역적 이동 소비자 시장의 분화시장환경현대자동차 미국 광고

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04

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PL법(제조물책임배상) 리스크에 관한 레포트

가 계속 시들지 않아 A. H. Robins사는 1985년 8월 파산신청 하기에 이르렀다.2) 관련판례(국내)☞ 자동차충돌시 에어백 미작동 사건현대자동차가 제작․판매한 쏘나타 승용 ... 에게 재산상 혹은 정신적 피해를 입힌 경우 배상책임이 발생한 다. 전문직 종사자의 배상책임이 주요한 사회문제로 떠오르고 있으며 영조물소유자나 관리자의 책 임 및 제조물책임 그리고 ... 개인간의 배상책임 역시 중요한 관심사가 되고 있다. 의사, 변호사, 공 인회계사, 건축설계사, 경영자 등 전문직 종사자들의 경우 전문직 인만큼 높은 수준의 주의의무가 요구되고 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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한류 시스템 구축을 통한 한류 지속 방안

‘문화 산업’인 것이며, 국익과도 직결되기 때문이다.문화산업의 중요성은 1994년 현대자동차와 영화 ‘주라기공원’의 수익이 비교되면서부터) 일반 상식이 되었다. 이것은 단지 미래학자 ... ‘유니버설 스튜디오’로 인식하는 것이고, 한번 갔던 사람도 다음번에 가면 새로운것이 있을 것이기에 또 가고 싶어하는 충동이 생기게 된다.한편 미국 영화사들은 한국에 직배사를 둠 ... 은 영화들은 해외에서 수익을 올리 수 없고, 손실 수준이 더욱 커지게되는 악순환이 발생하게 된다. 이 때문에 미국의 직배사들은 대형 흥행작품과 함께 배급함으로써 시장에 지속

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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해외지역연구 - 멕시코

부터 다임러 크라이슬러가 GM, FORD 소형차와 경쟁을 위해 현대 자동차 Atoz를 수입하면서 소형차 시장에서 한국산 자동차에 대한 인지도가 확산되어 왔으며, 2003년 하반기부터 현대 ... 누에보레온주에 20%가 집중되어 있고 기타 완성차 조립공장 주변에 집중되어 있다.기존에 진출해 있는 완성차 조립업체들이 멕시코 내 생산을 계속 확대하고 있으며 현대자동차의 앨라바마 ... 자동차 Verna, H100 등 추가모델이 수입되면서 판매를 확대하고 있다. 2003년 3분기부터 GM에서 한국의 MATIZ를 수입하고 있다. 한편, 한국의 對 멕시코 주종 수입

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.13

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"현대자동차"의 성공과 미래

으로 외국기업들이 배제된 상태에의 현대 자동차를 포함한 한국대기업들의 성장과정에서의 핵심역량이라 하면 특별한 기술과 조직측면에서의 핵심역량이라기보다는 대정부 로비능력 그리고 자금동원능력 ... 현대 자동차의 성공과 미래목차1. 서론 1) 현대 자동차를 선택하게 된 이유 2) 회사 개요 3)현대 자동차의 전신 2．본론 1) 경영 마인드(신뢰, 현장, 투명 마인드) 2 ... ) 계획 활동 (비전) 3) 조직 활동 (고용 구조, 고용 관리,) 4) 지휘 활동 (정몽구 회장의 경영계획) 5) 성공 사례 (EF 소나타, 그랜저 XG) 3．결론 현대자동차의 현재

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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시장세분화에대한 마케팅 전략

가격을 의식하는 소비자는 세일제품을 더 많이 구매할 것이다.현대 자동차의 차를 살펴보면 자동차의 모델이 이런 라이프 스타일을 토대로 생산되고 있다는 것을 알 수 있다. 경제 ... 자녀 있음 등학 력대졸, 고졸이하직 업전문직, 기술직, 경영자, 관리직, 판매직, 운전직 등국 적한국, 중국, 일본, 미국, 유럽 등1) 연령소비자의 욕구는 나이에 따라 달라진다 ... 스타일에 맞게 세분화 하고 있다.활동(Activity)관심(Interest)의견(Opinion)일가 족자기자신에 대한 의견취 미가 정사회적 이슈사회활동직 업정 치휴 가지역사회사 업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[마케팅] 인도현대차사회공헌

주제 - 인도 현대자동차의 사회공헌 방안제 1부 인도와 자동차1. 인도 시장 환경 분석(1)인도의 승용차시장의 급성장(2)자동차 3개 업체의 시장 주도(3) 인도 자동차 시장 ... 에 대한 추이 및 전망2. SWOT 분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunities(4) Threats3. 현대자동차의 인도시장 진출 전략(1) 단독투자 ... 로 기업 의사결정의 신속성 증가(2) 부품업체와 동반 진출과 자동차 공업단지 조성(3) 제품의 현지화제 2부 인도 현대자동차의 사회공헌 방안1. 인도 현대자동차의 사회적 공헌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

에도 이직률이 낮아진다.) 현대자동차, 코오롱, 이랜드 등  블라인드 면접(blind interview) (아무런 기초자료 없이 면접만으로 구직자들이 자신을 증명하는 태도 중점 ... 뿐만 아니라 자체적인 인재 육성을 통해서 자사가 키운 인재를 자사에서 최대한 활용한다는 전략으로 이 직의 발생을 줄이고자 함. 자체적으로 리더십 교육, 마케팅 교육, 기술교육 ... 의 다양화정규고용 비정규고용종신고용 파트타임고용, 임시고용, 계약직사원, 촉탁, 파견노동자고용형태의 다양화1990연대 중반까지 대부분의 대기업은 모든 업무를 정규노동의 고용형태를 이용

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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인사관리

청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과 주5일 ... 로 형성되고 정의되며, 또 기술되고 평가되어야 한다는 입장이다. 즉, 과학적인 직계를 이루고 그에 따른 승진관리가 이루어져야 한다는 것이다. 승진경로의 설정은 질적 인사계획 수립 ... 으며 사기가 저하되고 노동의욕을 상실함으로써 직, 간접으로 작업능률에 영향을 주어 생산성 저해 현상이 나타난다. 그러므로 혼자 힘으로 해결할 수 없는 어려운 문제를 가지고 있는 종업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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대기업 협력사인 중소기업의 경쟁력 제고 방안

은 약 60명 정도 밖에 안 되는 작은 규모이지만 완성차 회사의 협력업체로서 자동차 산업이라는 국가의 산업발전을 선도하는 기간산업?전락산업으로 중요한 위치를 차지하고 있다.현대자동 ... 차 정비지침서) 발간 사업으로 시작한 사업은 부품카달로그, 취급설명서, 사양관리)에 이르기까지 독립적인 회사로 성장하기 시작했다.또한 협력업체 업무 특성상 서비스 기술정보팀과 협의 ... 한 자기소개를 곁들여 인사를 드리고 TSB) 그룹으로 부서를 배치 받았다.현대?기아 자동차 협력업체로서 하는 일에 대한 나의 궁금증은 서비스기술정보팀에서 실시한 사내교육을 통해 깨끗이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11

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외부인재와 내부인재의 확보방안 - 성공사례와 실패사례 분석을 통한 SKT 인재 조화방안 모색

를 확보하기 위한 기업들의 노력은 가히 ‘인재 전쟁’이라고 표현할 수 있을 만큼 치열하게 나타나고 있다. 국내 유수 기업인 LG전자와 현대차, 삼성전자 등은 해외순환 설명회 및 유학 ... 3조 기술경영 최종보고서외부인재와 내부인재의 확보방안- 성공사례와 실패사례 분석을 통한 SKT의 인재 조화방안 모색 -목 차[ 서 론 ]1. 주제 선정 배경 ----------- ... 통신사들의 노력이 필요한 시점이 된 것이다.[참고] 3G 이후의 기술을 4G라 하는데, 이는 고속 이동시에도 최대 100mbps 이상, 저속 이동시나 고정 시에는 최대 1Gbps

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.06

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[인적자원개발][HRD]인적자본의 특성, 인적자원에 관한 문제, 역량중심 인재육성체계 구축 및 활용 사례, 삼성SDI 인적자원개발(HRD) 사례, DHL코리아 인적자원개발(HRD) 사례, 종합평가와 정부의 과제 분석(HRD)

제도 사례현대자동차의 전문가 육성제도는 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 직무 단위의 인력관리 체계를 마련하여 무분별한 직종 이동 ... 방명확히 인식하여야 하며, 자신이 수행하고 있는 직무와 관련하여 자신의 장점을 강화하고 단점을 보완하며 이를 위해 끊임없이 자기계발을 위해 노력하여야 한다.현대자동차의 전문가 육성 ... 함으로 비슷한 종류끼리 그룹핑 한 후 이러한 원하는 결과를 수행해 나가기 위해 요구되어지는 역량, 각 역량들을 구성하고 있는 구체적인 지식, 기술, 행동 등을 도출해낸다. 이 단계

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22

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도요타 성공사례 마케팅

유리한 위치에 있다.ⅱ. 노사관계토요타 자동차는 과거 50년간 노사문제가 발생하지 않았다.토요타자동차는 현대자동차와 여러 가지 조건이 비슷하지만 노사관계가 상당히 안정적이 ... . 이러한 자동차 사업부분에서 몇 십년 이나 후발주자인 토요타 자동차가 세계 자동차 업계에서 1위 자리를 탈환한 원동력이 어디에서 나왔는지에 대한 분석이 필요하다고 판단했고, 또한 ... ,을 가지고있는 덴소를 보유중이다. 또 트랜스미션으로 유명 한 아이신도 토요타자동차의 계열사이다. 이런 뛰어난 부품업체를 보유하고 있기 때문에 첨단 기술을 적용하는데 있어서 상당히

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 노사관계론Contents2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망Ⅰ판례 조사2010 년 상반기 노사관계 평가경제위기 상황의 노사관계 상반기 비정규직, 복수노조-전임자 관련 법 ... 개정 논의2010 년 하반기 노사관계 전망Ⅱ경기회복세로 인한 기대심리 상승, 노사관계 난기류 예상 복수노조-전임자, 비정규직법 개정 국회 쟁점화 예상 공공부문 선진화 추진 둘러싼

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[기업경영] 기업윤리와 기업의 사회적 책임

할 기회와 함께 전문직이나 엔지니어로 직군을 변경할 기회를 제공할 수도 있을 것이다.5) 지식근로자로 양성현대 자동차는 지속적인 교육훈련시간 확대를 통해 근로자 1인당 년간 200시간 이다. ... 되면불법파견’ 같은 문제도 현대자동차가 지속적으로 품고 온 문제점이라고 할 수 있을 것이다. 해외시장이나 국내 시장에서 현대자동차가 선전하고 발전하는 모습을 보여주기는 하지만 그 ... 하여 그 위치를 지키고 더 발전해 나가고 있지만 현대자동차의 경쟁력은 하청기업들로부터의 원가절감으로 인한 가격경쟁력에 치중하는 면이 크기 때문에 이 경쟁력이 장기적으로 지속될 것인가

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.25

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판매자 표지

리스크 관리론

오늘, 우리의 시각에 비친 대한민국-경영학부 리스크관리론 발표자료-목 차- PPL에 대하여- FTA에 대하여- 현대차사건- 미군기지 이전산업의 문제- 산업스파이에 대하여- 대한 ... 율이 해외 브랜드 차들이 현대차를 겨냥한 저가형 차를 내놓음으로써 견제가 날로 심화되고 있다.부끄러운 경영권 세습최근 ‘형제의 난’ 등 경영권을 둘러싼 집안싸움은 우리나라 대기업 ... 회 전체의 19.2%에 불과(’04.7 산업기술재단)??- 여기에 유출자에 대한 처벌 형량이 낮아 응징효과가 別無하고 기업 外에 국책연구소·대학 등에서 기술유출시 처벌근거가 미비

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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[경제자유구역][FEZ]경제자유구역(FEZ)의 정의, 경제자유구역(FEZ)의 정부방침, 경제자유구역(FEZ)의 추진배경, 경제자유구역(FEZ)의 추진 현황, 경제자유구역(FEZ)의 문제점, 경제자유구역(FEZ) 관련 제언 분석

다.그런데 우리나라 주요기업에 대한 외국인 지분율이 삼성전자 54.5%, SK텔레콤 80.5%, 현대자동차 48.5%, 삼성화재 51.9% 등인 현실에 비춰 보더라도 국내 주요기업 ... 일지라도 ?1년 이상 기간 동안 원자재 또는 제품을 납품하거나 구매하는 계약, 혹은 기술 제공·도입 또는 공동연구개발 계약?을 맺은 기업은 모두 외국인투자기업에 포함시키고 있 ... 에 높이기 위한 전략으로, 외국 투자자가 선호할 수 있는 경영환경과 생활여건 조성을 통해 선진기술과 자본을 유치하는데, 경쟁력이 있는 수도권의 영종도, 송도 신도시, 김포 매립지 3

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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