"핵심자기평가"의 검색결과 입니다.

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"핵심자기평가" 검색결과 2,001-2,020 / 65,162건

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 생명과학2 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

. 생명과학 학습의 즐거움과 과학의 유용성을 인식하여 평생 학습 능력을 기를 수 있도록 한다.2. 평가의 방향과 방침가. 생명과학의 핵심 개념을 이해하고 적용할 수 있는지 과학적 ... 사고력, 과학적 탐구 능력, 과학적 문제 해결력, 과학적 의사소통 능력, 과학적 참여와 평생 학습 능력 등과 같은 과학과 핵심 역량을 평가한다.나. 학생들의 학습 과정과 결과를 종합 ... 서, 결과물 등을 자기 평가, 동료 평가를 활용하여 평가한다.3. 평가 유의 사항가. 생명과학의 주요 발견 사실과 탐구 방법이 과학, 기술, 사회에 미친 영향에 대해 이해

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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엘리스의 REBT이론의 개념을 설명하고 ABCDE이론을 통해 부정적 정서적 행동의 결과가 나타날 때 긍정적 정서적 결과로 수정하기 위한 방법을 사례를 들어 서술하시오.

을 형성할 수 있다면, 긍정적인 결과를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 자기를 긍정적으로 평가하고 자신에게 자신감을 갖게 되면 자존감이 향상되고, 합리적인 대처 방법을 찾게 되 ... 에 대한 개인의 불필요한 또는 부정적인 생각, C는 그 생각으로 인해 느끼는 부정적인 감정, D는 그 생각이 얼마나 합리적인지를 평가하고, E는 합리적인 생각으로 대체하는 것이 ... 다. 예를 들어, 시험에 떨어졌을 때, 부정적인 생각으로는 "나는 바보이다"라는 것이 있다. 이를 ABCDE이론에 따라 평가하면, A는 시험에 떨어졌다는 것, B는 "나는 바보이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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현대 심리치료와 상담이론 6장 합리적 정서행동치료

한다는 설명 체계를 통해서 자극과 반응을 매개하는 인지적 요인의 중요성을 강조- REBT의 핵심은 내담자의 비합리적 신념을 합리적으로 변화- ABCDEF모델(ABC가 부적응 행동을 설명 ... 초기에는 두려운 상황에 도전하기 매우 힘들지만, 반복적으로 자신을 던지고 드러냄으로써 오랜 기간 지속된 자기 파괴적 정서와 행동을 변화시킬 수 있다는 것을 직접 체험을 통해 깨닫 ... 적 명령으로 강제성을 부여함. 그에 부응하지 못하면 강력한 부정적 감정을 유발함으로써 자기 파괴적인 결과를 초래함- REBT는 인간은 누구에게나 어느 정도의 역기능을 지님- REBT

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.01

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

, 자기개발을 얻을 수 있는 기회를 잡고 싶어 한다.2. 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 핵심인재의 선발 필요성기업에서 핵심인재는 실무적으로는 미래의 리더 ... 인력개발과 활용과제 주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론과거, 기업을 경영하는 과정에 있어서 사람은 단순한 비용이나 노동력 ... 으로 여겨졌다. 그러나 기업에서 조직 구성원은 이제 인적자원이라는 새로운 가치를 부여받으며 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심적인 요인으로 인식되고 있다. 특히 이와 같은 현상은 인적자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[교직논술] 교감의 직무와 역할

의 전 총회, 급식 식단 등을 안내한다.마. 교육활동 평가 협의회 및 신학기 교육계획 수립 연수전 교직원 연수를 실시하며, 교사들은 개인별로 ‘자기 업무 평가’, ‘부서별 평가 ... 과제에 따른 수업지도 방법 구안 적용5) 다양한 교육기자재 및 자료 활용 방안 강구(ICT활용 수업활동)6) 교과별 평가 관점 학교 홈피 게재, 총괄평가 적용(평가핵심요소 사전 ... , 그리고 학교의 전통적 학풍이 교육의 질을 좌우하며 학교 발전의 핵심 요소이다.교감은 학교장의 학교경영 목표가 잘 달성될 수 있도록 교사들의 긍정적 생각과 열정을 결집하여 교육

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16

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온라인 아동간호학 실습일지 2편 - 시간별로 세부적으로 나눠서 좋습니다!!!

논의, 우선 순위설정, 효과적인 상호 목표 설정) 3.종료단계(경과 요약, 대상자의 변화에 대한 토의와 평가)하루 실습을마치며...(자기성찰)오늘 케이스 스터디를 하는데 집중 ... : 섭취량과 배설량(널싱스킬): 수분과 전해질 균형을 평가하는데 있어서 중요하다. 섭취량(경구 섭취, 장관 튜브를 통한 섭취, 비경구 영양으로 섭취하는 액체류)과 배설량(소변, 설사 ... 의 위험, 알레르기 반응)하루 실습을마치며...(자기성찰)갑자기 오늘 아동간호 과제가 엄청 많이 생겨났다. 다행인게 이러한 상황을 방지하기 위해 주말에 미리 조금씩 했다. 만약 미리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.02.27

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

은 새로운 리더십의 대안으로서 제시가 되고 있다. 코칭리더십은 과거의 지시 통제형이 아니라 구성원들 위주로 된 새로운 리더십 패러다임을 핵심으로 하여 경영학의 연구와 실무에 있어 주목 ... 을 받게 되었다. 코칭리더십은 조직 안에서 조직구성원들에게 조직이 지향을 하는 방향을 제시하며 조식구성원들의 직무수행능력을 함양하기 위한 개발, 조직구성원들의 과업수행 수준과 평가 ... 를 위한 수행평가, 조직구성원들 사이의 개방적이며 신뢰적인 관계 등을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 새로운 조직 관리의 시각을 제공한다.Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성홍

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점에 대해 제시하고, 질 좋은 프로그램 개발을 위한 방안에 대해 토론하시오

) 평가와 피드백 체계의 구축: 프로그램의 성과를 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 체계를 구축해야 한다. 학습자들의 학습 상태를 정기적으로 평가하고 피드백을 제공하여 개선의 기회 ... 를 주는 것이 중요하다. 평가 결과를 토대로 프로그램을 개선하여 더 나은 학습 경험을 제공할 수 있다.5) 지속적인 업데이트와 발전: 평생교육 프로그램은 학습자와 사회의 변화에 따라 ... 설정 및 평가 체계 구축: 먼저 명확하고 현실적인 학습 목표를 설정하고 평가 체계를 구축해야 한다. 학습자가 어떤 결과를 기대하는지 이해하고 그에 따른 목표를 수립한다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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취업성공전략 기말고사 필기 족보

8강 이력서와 자기소개서 작성법강의개요1. 목표기업에 맞는 서류작성2. 지원분야에 맞는 서류 작성이력서를 쓰는 목적 : 기업이 나를 채용해 줄 수 있도록 적는 것이 목적ㄴ관련경험 ... 한 이력서 재작성하더라도 깔끔한 이력서, 충분한 연습이 필요하다3. 간단명료하게 > 핵심키워드를 찾아내서 그 부분 인사담당자가 확인할 수 있도록기업문화하고 맞지않는 것, 불필요한 것 ... 하고 연습하고 자기자신의 것으로 만들면 자신감생김 > 취업성이력서를 항목별로 작성1.사진붙이기 > 첫인상2.지원분야와 희망연봉 > 기업정보파악 > 정보없을시 회사내규에 따름 이렇게

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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과목1_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

과목 1. 직업심리[1] 특성-요인 상담마인드맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 1. 인간관핵심개념 7번 윌리암슨에 의한 특성-요인 이론 중 인간 본성에 대한 5가지 가정을 쓰시오.빈출 ... 다.(3)인간은 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요로 한다.(4)선한 생활을 결정하는 것은 바로 자기 자신이다.(5)인간은 누구나 그만의 독특한 세계관을 가지고 있다.마인드 ... 4가지를 쓰고 설명하시오.(1)진로 무선택: 내담자가 진로를 선택하지 않거나 인식조차 없는 상태(2)불확실한 선택: 자기이해와 직업세계의 이해부족으로 선택에 확신이 없는 경우(3

시험자료 | 38페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.08.01

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사회복지실천현장에서 활용되는 사회복지실천모델 중 하나를 선정하여 모델의 등장 배경과 특성 개입과정을 설명하고 모델 적용 실제사례를 작성하세요

한 역할을 한다. 이러한 사회복지실천은 다양한 모델과 방법론을 통해 실현되며, 그 중에서도 "과제중심모델"은 클라이언트의 참여와 자기결정을 강조하여 현장에서 효과적으로 적용되고 있 ... 을 통해 복지 실천의 효과를 극대화하고, 클라이언트의 성공과 발전을 돕는 핵심적인 방법론 중 하나로 인식되어 있다.이에 따라, 본론에서는 과제중심모델에 대한 더 깊은 이해를 위해 과제 ... 에 대한 대응을 통해 개인의 복지를 증진하고, 동시에 사회적 정의를 실현하기 위한 노력을 포함한다.또한, 사회복지실천은 클라이언트의 참여와 자기결정을 중요하게 여깁니다. 개인과 커뮤니티

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고

, 적절한 학습전략 선택, 실행. 여섯째, 학습결과의 평가이다. 자기주도학습의 세 가지 주요한 목표는 첫째, 성인학습자가 학습을 함에 있어 주도적이 되는 능력을 향상시키게 되는 것이 ... 며, 둘째, 전환학습이 자기주도학습의 중심이 될 수 있게 촉진하는 시키는 것, 셋째, 해방학습과 사회운동이 자기주도학습의 핵심적인 부분이 되게 하는 것이다.(3) 상호학습의 원리 ... 자발성에 기초를 둔 자기도야성인 동시 자유로운 이성의지에 의하여 이뤄지는 자기교육이다. 인간은 일에 대한 자발성이 있기에 성인교육을 함에 있어 성인교육자 임무는 학습자가 자발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하세요.

1.서론 오늘날 현대사회에서 발생되고 있는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들에게 사회복지의 전문지식을 활용하여 문제를 진단 평가 ... 는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 존재 기반이고 성과를 결정하는 핵심 기능이라 할 수 있다. 2 ... 게 생각하며 타인의 비위를 맞추기 위해서 자신은 무가치하다고 생각하는 것이다. 자신의 힘을 타인에게 넘겨주며 타인의 모든 요구를 수용하고 들어준다. 또한, 모든 것을 자기 책임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

을 유지하기 위해서는 무엇보다 ‘사람’의 중요성을 다시금 생각하지 않을 수 없다. 과연 어떤 조직이든, 그 핵심에는 결국 사람, 즉 인적자원이 존재한다. 그렇다면 조직은 이 소중한 인 ... 의 전략적 목표를 달성하기 위한 핵심 경영 활동으로 자리 잡았다. 예전처럼 사람을 단순한 ‘노동력’이나 ‘자원’으로만 보던 시각은 이미 오래전에 무너졌고, 이제는 사람을 ‘조직 ... 입체적으로 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리는 단순히 인력을 관리하고 배치하는 기능적 개념을 넘어, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 핵심적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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모성간호학 저널리뷰, 임신성당뇨 간호중재 프로그램 효과 논문 리뷰

적 고찰을 통해 기존 중재들의 효과를 평가함으로써 임신성 당뇨병 임산부를 위한 유용한 중재의 핵심을 선별하고 그에 기반한 간호교육 및 중재프로그램을 임상에서 적용할 수 있기 때문 ... ·제외 기준에 따라 20편의 논문이 최종 선정되었다.연구 결과1) 통합 중재 프로그램: 영양, 운동, 생활 습관과 혈당 관리 ND 2가지 이상의 중재를 통합한 프로그램의 효과를 평가 ... 한 연구들로 모두 10편이었다. 혈당 관련 신진대사성 결과지표와 스트레스, 자기효능감, 자기 관리 관련 심리적 안녕 결과지표가 가장 두드러진 효과로 나타났다. 선행 연구에서 이란

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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송용진 수학자가 들려주는 진짜 논리 이야기 독후감

의 지난 선택들을 되돌아보게 되었다. 감정에 휘둘려 결정을 내리고, 말보다 감정이 앞서 실수를 했던 경험들. 친구와의 갈등, 취업 실패, 자기 비하의 순간들 속에서 나는 논리 ... 된다. 논리는 감정의 폭풍 속에서도 내가 중심을 잡을 수 있게 해주는 구조물이었다.나의 경험 ? 논리적 사고가 삶을 바꾼 순간나는 취업을 준비하며 수많은 자기소개서를 썼다. 처음 ... 에는 나를 드러내기 위해 감정적인 문장을 많이 사용했고, 화려한 수사를 넣는 데 집중했다. 그러나 이상하게도 면접에서는 늘 "말의 핵심이 보이지 않는다"는 피드백을 받았다. 그러다 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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A+ 사회심리학, 배움 학점은행제 과제, 사회적 지각에서 나타나는 현상 중 하나를 선택하여 이에 대한 내용(개념, 특성, 대표적인 연구 등)을 기술하고 자신이 선택한 주제나 이론과 관련된 사회현상을 소개하고 둘 간의 관련성을 설명하시오.

영위해 나가는 지에 대한 평가를 중요시 여긴다. 즉, 개인주의 문화권에 속한 대인지각이 작용하는 핵심 특질은 솔직성, 자립심, 자기 주장이고 집단주의 문화권에 속한 대인지각 ... 다. 소통의 방식은 관계에 있어서 핵심적 역할을 한다. 소통을 하기 위해서 나와 관계 맺는 타인을 어떻게 인식하느냐가 태도와 의사를 결정한다. 이를 올바르게 이해하기 위해서 필자 ... ) 핵심특질과 지엽적 특질핵심 특질이란 전체적인 인상에 다른 특질보다 더 중요한 영향을 미치는 것을 의미한다. 이와 반대로 지엽적 특질은 지각자가 크게 관심을 가지지 않아서 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02

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사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.

기제는 슈퍼비전이다. 사회복지학에서 현장실습은 교육의 핵심이며, 결정적 요소로서 사회복지학 전공자들이 학교에서 사회복지의 가치와 윤리를 비롯한 제반 사회복지 이론을 학습하고, 이 ... 능력을 향상시키는데 도움을 주는 지도와 평가 활동이다. 슈퍼비전은 실습기관의 실습지도자와 교육기관의 실습지도교수가 실습생에게 제공하며, 다양한 형태와 방식으로 진행된다. 슈퍼비전 ... 의 목적은 실습생의 전문성과 자기주도성, 가치관과 윤리감, 심리적 안정과 자아성장, 직업적 정체성과 소속감, 지속적인 학습과 발전 등을 촉진하고 지원하는 것이다. 슈퍼비전의 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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다중지능이론의 개념과 비판적 고찰

정도가 다르다는 것이 다중지능이론의 핵심 개념입니다. 이를 통해 전통적인 IQ 중심의 평가에서 벗어나, 개인의 고유한 지능 프로파일을 이해하고 맞춤형 교육을 제공할 수 있습니다.다중 ... , 음악, 신체운동, 자연친화, 대인관계, 자기성찰 등 8가지 이상의 독립적인 영역으로 구성되어 있습니다. 개인마다 이러한 지능들의 발달 정도가 다르며, 이를 '지능 프로파일 ... , 자연친화, 대인관계, 자기성찰 등 8가지 이상의 독립적인 영역으로 구성되어 있습니다. 개인마다 이러한 지능들의 발달 정도가 다르며, 이를 '지능 프로파일'이라고 합니다. 전통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.

로 평가함으로써 도출됩니다. 즉, 인간은 현상을 해석하며, 이러한 해석을 통해 지식, 가치, 이익을 연결합니다.지식을 인간의 행복이나 복리와 관련시키는 것은 학문이 가치의 문제에 관심 ... 제공의 핵심입니다. 이 원칙은 투명하고 적절한 의사소통을 통해 고객 및 기타 이해 관계자들과의 신뢰를 구축하고 유지해야 함을 강조합니다.비밀과 개인정보 보호: 이 원칙은 고객 ... 의 개인정보와 사적인 사항을 보호해야 함을 강조합니다. 전문직 종사자들은 비밀유지 원칙을 준수하고 고객의 사생활을 존중해야 합니다.자기결정권 존중: 고객의 자기결정권을 존중하고 존중

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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