"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 2,001-2,020 / 3,406건

기업분석

특수자격 등은 평가시 우대를 받습니다.*면접면접은 인성 면접, 프리젠테이션 면접, 집단토론 면접으로 나누어 실시합니다.*지원자 중심의 채용지원자의 개성과 적성에 맞는 회사를 선택 ... 할 수 있게 함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스로 표현할 수 있습니다.집단토론: 직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견 ... 에 따라 전형절차에 응시. (상세지원)*채용전형절차지원서작성-지원서검토-SSAT전형-면접전형-건강검진-최종합격인성 면접: 기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가 면접시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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하이닉스(hynix) 인사관리

서류전형 3 HYNAT 4 면접전형 5 건강진단 6 최종합격 채용절차 입사지원 : 수시채용 ( 채용소식 ) 에서 확인 및 상시 입사지원 으로 구분 , 입사지원서 작성은 On ... ) HYNAT: 학력 및 학점 인플레 현상에 따라 발생하는 지원자의 학습능력 수준을 평가 서류 및 면접만으로 측정하기 어려운 학습능력을 측정 하이닉스의 4 개 직무군별로 고유하게 필요로 하 ... 는 고유능력 및 공통능력을 측정한다 . 면접전형 : HYNAT 통과자들을 대상으로 지원자의 세부 전공 및 연구분야 적합성 , 해당 연구과제 수행능력 , 성실도 등을 검증하기 위한

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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교육평가

강조 - 변동희박, 안정적)③ 규준지향적 평가관 : 목표도달과 관계없이 집단속에서의 서열을 평가 → 상대평가: 비교집단따라 평가 변동④ 진단평가 : 프로그램 시작 전 준비도 측정총괄 ... 학생 개별 처치 : 보충학습, 심화학습(3) 총괄평가 : 프로그램 종료후의 평가(측정관)① 목적 - 능력등급 판전(서열화)② 개인비교, 집단비교 가능③ 후속학습의 예측가능④ 학습 ... (학업성취도)③ 규준지향의 상대평가 : 선발의 문제 → 경쟁심화(역기능)④ 개개인의 이해가 없는 집단에 대한 획일화된 평가(집단우선주의 : 사회적 배경)(3) 대안으로서의 수행평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02

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[수행평가][수행평가 의의][수행평가 방법][수행평가 개선방향]수행평가의 개념, 수행평가의 의의, 수행평가의 특징, 수행평가의 필요성, 수행평가의 문제점, 수행평가의 방법, 향후 수행평가의 개선 방향 분석

. 토론법4. 실기 시험5. 실험?실습법6. 면접법7. 관찰법8. 자기 평가 보고서법 및 동료 평가 보고서법9. 연구 보고서법10. 포트폴리오법Ⅶ. 향후 수행평가의 개선 방향1 ... 집 따위), 그리고 수행(연극이나 음악공연 토론 따위)을 모두 포함한다.백순근은 ‘학생 스스로가 자신의 지식(knowledge)이나 기능(skills)을 나타낼 수 있도록 산출물 ... 라 과정도 함께 중시하며, 학생의 학습과정을 진단하고 개별학습을 촉진하려는 노력을 중시하는 평가방식이다.5)개개인을 단위로 해서 평가하기도 하지만 집단에 대한 평가도 중시하며, 단편

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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한강이미지연구를 통한 서울시 관광 경쟁력 강화 방안 - 스토리텔링기법을 통한

에 대하여 몇 차례에 걸쳐 자유롭게 토론하도록 한 다음, 토론과정을 분석하여 필요한 정보를 추출하는 것이 일반적이다.) 하지만 본 논문의 그룹 인터뷰는 표적집단면접법(F.G.I ... . 관광 스토리텔링13제 3장 연구방법14제 1절 연구설계141. 연구과정142. 연구방법15제 2절 실증조사 설계171. 내·외국인 설문조사 설계172. 표적집단면접법(F.G.I ... 일정표16 표적집단그룹인터뷰 일정표16 설문의 내용 및 구성17 설문지 표본설정18 표적집단면접법 표본설정18 표본의 특성19 한강의 인지적 요소에 대한 기술 통계분석

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.01

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회사 입사및 전략

, 인성·적성검사, 면접(개별, 집단토론)최종전형 : 신체검사(공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회구분학력연령6(갑)직급 1등급대학 졸업수준 이상제한없음6(을)직급 1등급고등학교 ... 면접에서는 찬반토론을 시키는데 상대방이 주장하는 것에서 이런 점은 일리가 있지만 이 점에 대해서는 나는 이런 면에서 이렇게 생각한다는 식으로 차분히 반박을 해나가는 것이 높이 평가 ... [한국 전력 공사 입사 및 전략]제목: 한국전력 공사의 입사 및 전략목차1. 서론2. 본론1-1. 연혁1-2. 취직시험 경향1-3. 면접시험 경향.1-4. 대졸 공개채용방식1-5

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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LG화학의 채용제도(인재상, 채용과정, 제도특징 등)

한다. 먼저, Presentation & 토론면접으로 주어진 주제와 자료에 대하여 개인의 의견을 정리한 후, 발표(개인)와 토론(집단)을 통해 창의력과 팀워크를 평가한다. 다음으로 외국어 ... 2년 이상을 가지고 있어야 한다.다. 채용시험 및 선발과정대졸 신입사원의 경우 체계적인 채용절차에 따라서 선발한다. 서류전형 → 인적성 검사 → 면접전형 → 건강검진 및 배치면담 ... 를 반영하여 개발되었으며, 기초직무능력검사와 인성검사로 구성되어 있다. 3단계인 면접전형은 LG화학의 4가지 인재상을 반영하여 총 3단계의 독립된 인터뷰 공간 내에서 진행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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토론,주의집중,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

토론 결과 보고서주의집중 시키는 방법Ⅰ. 서론학생들이 학교를 오는 이유는 삶에 있어서의 지식과 경험을 배우기 위해서이다. 이를 위해 교사가 필요하고 수업이 필요한 것이다. 하지 ... 가 있을 것이다.눈을 마주칠 때 권위적인 눈으로 보다는 면접 볼 때와 같은 방법이나 최대한 예의를 갖춰 학생들이 거부감보다는 친근감을 느낄 수 있게 해야 한다.눈을 마주쳤을 때 그냥 ... 게 퍼져 있는 인터넷 매체를 활용하여 (싸이 월드 e-mail등) 아이들과 친근감 및 동조감을 높인다. 우리 반 홈 페이지나 카페를 개설하여 아이들과의 집단성을 높이고 서로 자주 안부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01

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[면접][면접 기본자세][면접 주의할 사항][면접 부적절한 태도][면접 예상질문][면접 평가]면접의 중요성, 면접의 형태, 면접의 기본자세, 면접의 주의할 사항, 면접의 부적절한 태도, 면접의 예상질문, 면접의 평가

. 특이한 면접2. 프리젠테이션 질문사례3. 집단토의식 면접시 숙지사항Ⅳ. 면접의 기본자세1. 첫인상을 중요시한다2. 알아듣기 쉽게 말한다3. 좋은 표정을 짓는다4. 두 세 번의 심 ... 시험을 치르더라도 필기시험 합격자를 모집인원의 2?3배나 더 뽑아 면접시험에서 최종합격자를 가려내고 있고 개별 또는 집단 면접식으로 세 차례에 걸쳐 먼접시험을 치르는 등의 면접경향 ... 에 따라 가) 단독면접 나) 개인면접 다) 집단면접 라) 집단토의식 면접1. 특이한 면접① 블라인드 면접(무자료 면접) ― 현대그룹② 다차원 면접 ― 대생그룹③ 술자리 면접 ― 우방

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29

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대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리

- 채용- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - >외국어구술테스트 및 임원면접서류전형실무면접(집단토론/개별역량)인성/직무 ... ? 인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원 ... 능력 자격증 취득- 기업에서 원하는 어학 점수 보유 (토익, 토플, 탭스, IBT)- 면접에서 당락이 좌우 되므로 영어 말하기 철저히 준비.? 김포 국제 공항공사의 모집, 선발 관리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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지도성 이론- 특성론, 행위론, 상황론

집단 구성 ➞ 각각 다른 유형의 지도성으로 지도Ⅱ . 행 위 론개념정리개념정리Ⅱ . 행 위 론2. 지도성의 유형 ① 권위형 : 지시적, 독단적 ② 민주형 : 구성원의 의견 반영 ... 오하이오 주립 대학의 연구 1. 개 요 ① 지도자의 리더십 유형 -구조성 : 집단 활동 조직, 과업을 부여 -배려성 : 구성원의 감정을 배려Ⅱ . 행 위 론개념정리2. 지도자의 유형Ⅱ ... 정리Ⅱ . 행 위 론개념정리미시간 대학의 연구 1. 개 요 ① 효과적인 지도성 유형을 규명하는 연구 ② 조직 구성원들을 면접 ➞ 효과적인 지도성 유형 규명2. 지도성의 유형 ① 직무

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.18

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현대자동차에 관한 기업연구

, 주어진 토론주제 중심으로 집단토론 실시, 전공지식 관련 질의응답, 블라인드 인터뷰③ 프리젠테이션 면접 : 다대일 방식, 전공분야, 경력 내용 등,④ 외국어 면접 : 외국어의사소통 ... : 성격 특성 및 직무지향성 검사(50분)3. 면접전형① 임원면접 : 다대다 방식, 100초 스피치(자신만의 경쟁력PR) 기본인성, 전공 지식등 전반② 실무면접 : 다대다 방식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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다문화가정 자녀 상담의 접근

에서 힘의 관계가 문화에 어떤 영향을 미치는지에 대한 지식2) 전문적 기술? 민족적 소수집단 학생의 문화를 학습하는 기술? 문화적으로 다른 학생과 지역사회를 대신하여 정확한 정보 ... 를 전달하는 능력? 인종, 민족적 차이와 이유를 개방적으로 토론하며 문화적인 단서들에 반응하는 능력? 민족이 개별 학생에게 갖는 의미를 평가하는 능력? 개인적인 스트레스 증상과 사회 ... 구조에서 오는 스트레스 증상을 구별하는 능력? 학생의 문화에서 언어의 중요성을 면접자가 이해하고 편의를 제공해 주도록 돕는 면접기 법? 문화적으로 다른 학생과 학생의 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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아내폭력 가해자 집단 프로그램

여 설명 받는다. - 피해자들이 표현한 내용들 (피해자 집단상담에서 나온 자료 활용) (토론) - 어떠한 범주의 행동들이 폭력인가? - 나의 폭력행동은? - 폭력의 주기와 나의 감정 ... 소장준비물내용1. 집단의 목표를 상기 한다. 숙제 및 지난시간을 피드백 한다. 2. 가정 갈등과 가정 폭력의 원인에 대해 강의를 듣는다. 3. 폭력행동의 이득과 손실에 대하여 토론 ... 명 아내폭력 가해자 집단상담 프로그램 2. 프로그램 대상 .대상 구분산출 근거인 원일 반 집 단서울시에 거주하는 기혼 남성위 험 집 단가정폭력남편표 적 집 단'가정폭력범죄의 처벌

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.08

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자료수집방법 ( 1차, 2차 자료, 관찰방법)

이 반영 ▶ 문제점 파악, 설문지 설계를 위한 탐색 조사에 많이 사용소수의 응답자 집단에게 주제에 대해 토론을 벌리게 하여 필요한 정보를 수집하는 방법표적집단면접법비체계적, 비공개 ... 대인 면접법 전화 면접법 우편 면접법 의사소통수단의 비교의 사 소 통 방 법체계화와 공개 정도에 의한 분류공개적비공개적체계적비체계적일반적인 설문지객관적 행태조사심층면접법 표적집단 ... - 모집단 표본추출 용이, 정확함. - 면접도중 발생하는 많은 오류 줄임- 조사량 제한. - 특정층은 전화통화가 어려워 정보획득 어려움 - 전화응답자의 정확한 의도 확인 어려움우편

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

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고용관리

로 분류하여 실시하는 면접방식으로서, 집단단위별로 특정 문제에 대한 자유로운 토론과정을 통하여 참석자의 개별적 능력 및 적격여부를 심사·판정하는 방법이다.④ 개별면접개별면접은 피 ... 어지고 있는 면접방식으로서, 미리 준비된 질문서를 이용하지 않고 피면접자에 대한 자유로운 질문을 통하여 다양한 정보를 얻는 방법이다.③ 집단면접집단면접은 피면접자를 일정의 집단단위 ... 과 적성 및 인성에 대한 검사기법의 개발에 따라 다양한 선발시험이 실시되고 있다.(라) 면접시험면접시험은 선발시험과 함께 유능한 인재의 선발을 위한 기업의 주요 선발도구로서 널리 활용

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.28

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인적자원관리에 대한 모든 것

하다. 주요한 직무책임을 확인하고 질문과 동일한 사용할 가설적 직무상황을 작성하는 것도 필요할 것이다. 면접중에는 토론과 상황적 질문 등을 통하여 지원자가 할 수 있는 것을 면밀히 ... 은 아니다.-외부선발기법 : 지원서 양식 and 이력서 and 추천서 and 면접 //다른 어떤 선발방법보다 면접에 더 많은 확신을 가지고 있다.-능력시험 : 정확한 대답 ... 의관의 문제점과 개선책-부정적 정보에 대한 지나친 강조 : 면접관들이 훌륭한 후보를 선발하였다고 하여 보상받는 경우는 거의 없는 반면에 형편없는 후보자를 채용한 데 대해서는 종종

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.30

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인간중심모델 ppt

화와 감정의 반영1.면접기법「사회복지에서의 적용」개인에 대한 개입 or 집단에 대한 개입 모두 활용안정된 인간관계의 경험이 필요한 Ct나 자신의 감정의 통찰과 표현이 필요한 Ct에게 적합 ... 긍정적 존중 진실성Ct를 잠재적 능력을 가진존재로 봄면접기법 3가지Carl Rogers, 성선설비지시적, 토론, 충고, 해석, 제안 No!!「영화 '굿 윌 헌팅' 소개」「참고문헌 ... 「치료이론 」치료자의 역할비지시적 이어야 함1.토론, 충고, 해석 또는 제안 No!2.책임은 Ct에게 있다Ct가 자기주도적 이어야 함「치료이론 」내용의 재언급2.수용3.명료

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04 | 수정일 2014.09.24

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취업시장 트랜드

과정의 합숙면접을 치른다. 집단토론, 경영 시뮬레이션 게임, 프리젠테이션 면접, 음주 면접 등이 포함된다. 증권게임 등 다른 면접 방식이 추가되기도 한다. 특히 경영 시뮬레이션 게임 ... 역량을 파악하기 위해 기술직 채용 시 필기시험을 실시한다. 기획직이나 경영지원직 지원자의 경우 프레젼테이션 면접과 집단토론 면접을 통해 전공 지식이 어느 정도인지 가늠하고 있 ... , 리더십 등을 파악하는 데 용이하다. 주로 인성검사와 적성검사, 집단토론, 술자리, 마케팅 세미나, 새벽등산, 레크리에이션 등의 프로그램으로 짜여져 있다.교보증권은 2박 3일

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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인터넷마케팅조사하이마트

의 정의 4. 마케팅조사의 실행과정온라인방법 1 차자료 2 차자료 설문지 토론집단 클릭자료 검색엔진 뉴스그룹 디렉토리 블로그 자료수집 방법 4. 마케팅조사의 실행과정1 차자료 ... 관찰 초점집단면접 잡지및 신문 도서및 간행물 마케팅 부서자료 자료수집 방법 4. 마케팅조사의 실행과정 조사설계조사설계 1 차자료 2 차자료 4. 마케팅조사의 실행과정모집단의 성정 ... 조사3. 마케팅조사의 틀 변화 1 단계 : 기회 / 문제의 정의 3 단계 : 모집단의 성정과 표본의 추출 4 단계 : 자료의 수집과 입력 5 단계 : 자료의 분석 6 단계 : 타당

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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