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"조직갈등유형" 검색결과 2,001-2,020 / 30,442건

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    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    은 지속적으로 성장하고 세계화되고 있다. 다양한 장소에서 신경세포부터 국제적인 갈등까지 넓은 분야에 걸쳐 심리학이 활용되고 있다. 역사적으로 심리학의 가장 큰 논제는 인간의 특질 ... 과 갈등에서 나타나는지, 행동 측면에서는 관찰 가능한 반응을 학습하는 방법에 관해, 인지 측면에서는 정보를 처리, 부호화, 인출, 저장하는지, 사회문화적 측면에서는 행동과 사고가 문화 ... 을 미치는지 탐구하는 사회심리학자 등을 포함한다.이와 다른 심리학자는 실제적인 문제를 공략하는 응용연구를 수행한다. 조직과 회사에 종업원의 선발과 훈련, 근로 의욕과 생산성을 높이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)
    리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기Ⅰ. 서론리더십 개발을 위한 훈련방법의 유형으로는 교육훈련을 통한 리더십 개발과 경험을 통한 리더십 개발이 있다. 전자의 대표 ... 과 기술을 향상시킬 수 있다. 함께 보고, 촬영하고, 협력하고, 협력하며, 서로의 장점을 확립하고, 피드백을 통해 성장하는 등 조직원들과의 화합을 발전시키는 계기가 될 것 같아 추가 ... 했다.■ 집단대면기법미리 시뮬레이션한 갈등예방 기법으로 집단갈등에 대비하기 위해 고안된 방법이다. 체인지 매니저를 중심으로 그룹 간 상호이해를 도모하고, 잠재적인 문제점을 인식해 해결
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [심리학개론] 애착이론 개념 및 유형별 특징, 필자의 애착유형과 설명(A+자료)
    되는 상황을 회피하는 것이다. 결국 스스로를 통제할 수 없는 것은 물론, 조건적 접근조차 이룰 수 없다.4) 불안-혼돈형/혼미형/비조직적 애착앞서 언급한 세 가지 유형의 아이들은 엄마 ... 양상으로 연구되어 왔는데, 애착 유형을 기반으로 하는 정신 작동 모델의 조직과 안정성은 연인 간 애착에 관심을 가진 사회심리학자들에 의하여 연구되었다. 애착과 관련된 개인의 정신 ... 조직은 더 안정적이다. 일부 전문가들은 성인은 한 가지 작동 모델만을 가지고 있지 않다고 주장하였다.1) 안정애착이 유형은 성취 욕구가 높고 실패에 대한 공포가 적다. 이들은 통달
    리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.08
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    어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)
    가지 유형·태만형(무기력형): 지도자가 조직에 계속 고용될 수 있을 정도의 최소한으로 요구되는 과업만 수행·권위형(복종형): 지도자는 권력, 권위, 통제를 통해 생산 극대화에 관심 ... 의 상호작용에 의해서 결정- 리더 행동의 효과는 리더십이 발생되는 상황에 의해 결정- ‘상황’에 따른 리더십의 4가지 유형·지시형: 조직구성원의 업무수행능력이 낮고, 의욕이나 책임 ... 적 갈등을 조절함으로써 창의적인 사고력을 갖게 하고 문제해결능력을 높임개별적 배려조직구성원 개개인에 대한 관심, 상담, 조언, 코칭을 통하여 구성원 개인과의 유대감 형성에 주력2
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02
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    가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고,아동기 자녀를 둔 부모프로그램을 논하시오
    유형가족생활 교육프로그램은 크게는 세 가지로 분류되어 나눠진다. 가장 먼저 외형적 구분, 내용적 구분, 방법적 구분으로 나뉜다.외형적 구분이라는 것은 여러 기준에 따라서 나뉘게 되 ... 에 국한되지 않으며, 수행과정에서 현실 적용 가능성을 인정받아야 하고, 문제에 대해서 접근의 추세와 동향, 접근방법들의 유형과 특성, 한계 등을 조사하여 기술해야 한다. 이를 위해서 ... 프로그램이 아무리 좋다고 하더라도 실제로 실행하는 단계에서 잘 관리하지 않게 된다면 아무런 소용이 없다. 그러므로 구체적이면서 체계적인 관리를 할 수 있도록 인력과 행정 등의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    A+조직화 기술에 대해 요악, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한지 이유도 함께 서술할 것)한 뒤 조직화의 단계에 맞춰 문제해결을 위한 주민 조직화 계획을 작성하시오
    관계에 대한 관심을 활용하여 대립과 갈등을 익히는 방법을 배우고 실현할 수 있는 문제에 집중하고 있습니다.4) 조직화의 유형개인의 이익을 위해 공공기관을 압박하는 사회정의단체 ... ‘조직화 기술’에 대해 요악, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한지 이유도 함께 서술할 것)한 뒤 ... ‘조직화의 단계’에 맞춰 문제해결을 위한 주민 조직화 계획을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직화기술2. 지역사회 안에서 발생한 문제3. 문제해결을 위한 주민 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    가족치료의 개념(이중구속, 부부균열과 부부불균열, 거짓상호성과 거짓 적대성)을 밝히고, 학습자의 가정을 통한 이론
    가족의 유형조직도 다양해지는 모습을 보이고 있으나 가족이란 모든 사회, 국가발전 단계에서 가지고 있는 보편적인 집단으로 감정적 기반을 바탕으로 개인의 인격 형성에 중요한 영향력 ... 을 미치고 있다. 즉, 가족은 사회의 집단으로 국가. 사회의 가장 핵심적인 조직이라고 할 수 있다.가족은 구성원의 양육, 성장, 성숙을 지향하며 부모는 자녀를 양육함으로써 진정 ... 치료의 개념가족치료는 가족구성원의 부적응, 대인관계문제, 가족 간의 갈등과 역기능 문제를 해결하기 위하여 가족체계를 변화시키기 위해 개입하는 것으로 사전적으로는 개인의 심리적 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [해외직접투자의 유형] 단독투자와 국제합작투자
    회사를 완전소유 ? 통제하는 형태로서, 투자자가 합작소유 시 발생되는 소유권 및 수익분배 등에 대한 갈등을 회피하기 위해서 혹은 범세계적 경영관리조직 내에 해외활동의 모든 기능 ... [해외직접투자의 유형] 단독투자와 국제합작투자목차[해외직접투자의 유형] 단독투자와 국제합작투자1) 단독투자2) 국제합작투자(1) 개념(2) 동기(3) 형태(4) 장·단점1/ 장점 ... 2/ 단점* 참고문헌[해외직접투자의 유형] 단독투자와 국제합작투자해외직접투자는 투자지분, 자회사 설립방식에 따라 그 유형을 단독투자와 합작투자, 그리고 신설방식과 인수 ? 합병
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 지역사회복지론 실제문제
    를 분석한 뒤 최종 결론을 도출하는 전문가 합의법은?2.지역사회의 사정의 유형 중 전체 지역사회를 사정하는 것이 아닌 지역의 특정 부분이나 일면을 조사하는 사정을 무엇이라 하는가?3 ... 할 수 있는 구조이 마련이 필요하다.② 사회복지 전문영역만을 고집하지 말고 지역사회 내에서 복지활동을 수행하고 있는 다양한 실천 주체들, 주민자치조직, 종교기관 등 비영리 조직 등 ... 되었다.라. 지방 위주로 새마을 운동이 전개되었다. [3점]① 가,나,다② 나,다③ 가,나,라④ 가,나,다,라14. 다음 중 하드캐슬이 주장하는 갈등잉론의 기본 가정이 아닌 것
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31
  • CS리더스관리사 기출문제(요약본첨부)+정답 및 해설
    조치 d. 직원 간 갈등 해소 51. 고객 불만을 조직적으로 수집하고 관리하는 이유는? a. 상벌 기준으로 활용하기 위해 b. 경쟁사의 정보를 수집하기 위해 c. 서비스 개선 ... CS리더스관리사 필기 시험 구성 시험은 아래 3과목 기준으로 출제됩니다. 1. CS개론 (고객만족 이론과 서비스 기본) 2. CS전략론 (서비스 전략, 조직문화 등) 3. CS ... 의 개념 고객 서비스란 고객이 기대하는 바를 정확하게 파악하고, 이를 충족시키기 위해 조직이 제공하는 활동 전반을 의미함, 목표는 고객 만족과 재이용, 장기적인 관계 형성에 있음. 2
    시험자료 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.13
  • 위더스 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형
    의 의미를 가지고 있다. 프레데릭슨에 의하면 공공활동에 관련된 다양한 조직과 기구의 연결유형, 느슨한 결합체, 다중 제도적 조직상황과 새롭고 긍정적인 행정 이미의 표현으로 정의 ... 지역사회복지론주제 : 아래의 용어를 설명하시오.1) 인보관2) 사회복지전담공무원3) 로컬 거버넌스4) NGO와 NPO5) 사회체계이론6) 생태학이론7) 자원동원이론8) 갈등이론9 ... ) 교환이론10) Rothman의 지역사회조직 모형성 명 :강의 교수님 :본문1) 인보관- 개념인보관은 인보사업과 빈민 구제를 목적으로 세워진 단체나 기관으로, 빈민지역에서 함께
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고, 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    적으로 많은 주민들이 무관심하거나 소극적이다. 둘째, 주민조직화사업은 다양한 이해관계자들과의 협력과 조정이 필요한데, 이 과정에서 갈등과 간섭이 발생할 수 있다. 셋째, 주민조직 ... 으로 진행해야 한다. 둘째, 이해관계자들과의 협력과 조정을 원활하게 하기 위해 주민조직화사업의 범위와 책임, 권한 등을 명확히 정하고 공유하며, 갈등과 간섭을 예방하고 해소하는 기구 ... 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고, 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 서론 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :1. 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료시스템의 재구성과 맞물려 부상 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... . (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).- 목 차 -Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    해야 한다. 조직 내부에서는 생각이나 가치관, 경험 등이 판이하게 다른 수많은 구성원들이 존재한다. 좋은 리더가 갖추어야 하는 특징 중의 하나는 이렇게 조직 내부에서 갈등이나 의견 차이 ... 되어버릴 수 밖에 없다고 생각한다. 그러한 부분에서 특히 인간은 사회를 떠나서 살아갈 수 없는 존재라는 점을 고려하면 나는 리더십을 함양하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 조직 ... 다. 리더십은 다른 사람들에게 존경을 강요하지 않으며, 자신 스스로 모범적인 행동을 보여서 조직 구성원들의 존경심을 이끌어 내고자 한다. 또한 최대한 더 많은 사람들을 행복하게 만드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 간호관리학 리더십유형
    행동 유형으로 나타났고, 각행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.구성원의 과업을 조직화 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임 ... 한다.Burns (1978) - 리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 살마들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동안의 가치, 경제적 정치적 그 밖의 자원을 동원 ... 는 과정이라고 한다.Rost(1991) - 집단이나 조직의 목절을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지 발전시키는 행동이다.Schein (1992) - 조직
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
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    성장과 발달 DISC 성향분석 / DISC 성격유형검사 / DISC 행동유형검사 성향별 특성 레포트
    이 행동에 미치는 영향과 행동양식에 따른 유형화, 시간에 따른 행동의 변화에 대하여 기술하고, 정서의 표현방식에 따라 사람들을 4가지 유형으로 분류하였다. 관찰 및 측정 가능한 심리 ... ), 사교형(Influence), 안정형(Steadiness), 신중형(Conscientiousness)의 4가지 유형으로 분류된다.II. DISC 성향 분석1. D 타입 ... 적으로 계획을 수립한다. 미리 잘 준비하고 조직화한다. 일정한 속도를 유지한다. 인내력이 있다. 스스로 모범을 보인다. 명령하기 보다는 이해시킨다. 결과를 얻기 위해 하나씩 일을 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25
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    간호관리 이론
    성, 대응조직의 철학 ? 일반적목표 & 구체적 목표 ? 정책 ? 절차 ? 규칙유형기간에 따른 분류 : 단기 , 중기, 장기(5년이상)구체성에 따른 분류 : 구체적 기획, 지침적 기획(방향 ... 적 분화 / 조직활동의 통합-> 단순학 작업시엔 집권화와 높은 공식화, 전문직 조직에는 분권화와 낮은 공식화조직 구조의 결정요인-> 전략, 규모, 기술, 환경, 권력-통제조직유형 ... . 프로젝트 조직 ? 임시조직 (TF 팀)8. 위원회 조직 ? 갈등을 해소하고 조정 위해 정기적으로 소집되는 조직직무설계 : 과업을 세분화해서 부서나 개인에게 과업배정하는 것.직무설계 방법
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    )는 개인의 정체성을 나타내는 요소로서, 직장에서의 역할과 성과, 그리고 조직 내에서의 관계에 영향을 미친다. PI는 개인의 가치, 성향, 윤리, 모습, 관계 및 인격과 같은 다양 ... 한 측면을 포함하며, 이러한 PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에 큰 영향을 미친다. 직장에서의 PI는 조직의 가치와 연계되어야 하 ... 며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 수 있다. PI는 경영자의 마음가짐, 행동, 외모 등이 종합되어 형성되며, 이러한 PI는 직장인의 커리어 발전과 성공에도 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    경력개발과 조직
    은 직무에 애착과 애정을 가지며 최선을 다하고 자신의 안전을 위해 자립이나 갈등을 회피한다.한마디로 직무 안정성과 장기적 경력에 의해서 동기부여가 되는 유형으로 조직 가치와 규범 ... , 기능을 요구하지 않는 분야로 승진도 거부하며 경우에 따라 조직을 떠나기도 한다. 한마디로 일자체에 흥미를 느끼며 일반적 관리와 조직정치를 싫어하는 유형이라고 할수 잇다.닻3 ... 경력개발과 조직목 차I. 경력개발1. 경력개발이란32. 경력개발제도의 (실행과정, 필요성, 중요성)3.4.53. 경력개발의 모형6.7.8II. 조직의 역할1. 교육훈련의 효과8
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
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    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
    을 담당하는 정신건강 전문가를 의미한다. 집단상담자는 교육집단, 상담 및 치료 집단, 지지 집단, 성장 및 경험 집단 등과 같은 집단의 유형에 따라서 집단리더, 집단지도자, 집단치료 ... 자 등으로 불린다. 집단상담자를 집단의 유형이나 이론적인 접근과는 관계없이 집단상담을 운영하는 사람이라고 할 수 있다. 집단상담은 집단상담자와 4명 이상의 구성원으로 이루어져 치료 ... 운영기술은 절실하게 필요하다고 할 수 있다. 사전 선별, 집단의 계획과 조직 능력, 참여기준 설정, 집단구성원의 상호작용 촉진, 집단 활동 시작 돕기, 집단 규범 발달시키기, 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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2025년 08월 30일 토요일
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