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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 2,001-2,020 / 2,602건

  • 다양한직종의 특성 및 전망
    하는 경륜을 쌓은 뒤에 기회를 갖게 된다. 시험으로는 여러 가지 직종별로 실시되는 자격 또는 채용 시험이 있다. 사법, 행정, 외무 고시와 각종의 기술 자격 검정 및 각급 공무원 채용 ... , 학위, 자격, 경력 등이 요, 후자는 연구 성과나 업무 실적이다. 그리고 아무리 외형적 조건이 우위에 있어도 실적이 따르지 않으면 헛일이다. 또 이것은 사회적 지위나 직장에서의 직급 ... 공학 분야와 생명 공학 및 보건 분야의 기술공을 비롯하여 각종 생산 공장이 나 공사 현장의 기능공과 각종 장치의 정비·조작원까지를 포함한다. 기술 직종의 특징은 어떤 기술이나 기능
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 말콤볼드리지모델에 기초한 (주)한국야쿠르트의 성공요인 분석
    . 사업소개 2. 전사적 지표 3. 리더십 5. 고객 및 시장중시 8. MB 작용 추론 4. 전략적 특징 6. 인적자원관리 7. 프로세스관리기 업 이 념 함께하는 활력사회 ... 과 사회 환원 )1. 사업소개 2. 전사적 지표 3. 리더십 5. 고객 및 시장중시 8. MB 작용 추론 4. 전략적 특징 6. 인적자원관리 7. 프로세스관리제품 전략 발효유 신영역 ... 한국 야쿠르트 성공요인1. 사업소개 2. 전사적 지표 3. 리더십 5. 고객 및 시장중시 8. MB 작용 추론 4. 전략적 특징 6. 인적자원관리 7. 프로세스관리구 분 내 용
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.12
  • [조직행위론] 멘토링 실제 기업 사례 연구분석.
    , 그리고 종업원을 비롯한 다양한 기업의 이해관계자를 모두의 이익을 위해 미래를 향한 힘찬 발걸음을 내딛고 있다. 한편 두산그룹의 사업 영역 중 두산주류는 혁신적인 기술과 다양한 주종 ... 문제해결, 적응, 진로, 경력 등에 있어서 도움을 받을 수 있다.라) 지역사회 발전으로서의 멘토링멘토는 자신들의 지식, 경험 관심 지혜 등을 같은 지역 공동체의 일원으로서 서로 ... 구체적으로 알아보고자 한다.1) 멘토링의 장점가) 멘티가 받는 유익멘토관계로부터 멘티들은 기술적 지식을 학습하고, 조직의 요령을 터득하고 자신감과 유용성을 개발하며 성공적인 관리
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.12
  • 성공하는 성과급 제도를 위한 방안 (성과급이란)
    기본연봉(BasePay)목표 인센티브실제 인센티브 지급액성과측정(회사, 본부,사업부)기본연봉의10∼20%직무등급에 따라 차등Ⅱ. 성과급 제도 실패 사례(대형서비스업 X사)직무기술 ... 서 작성을 통한 임금결정 각각의 지위와 직무내용이 명확하게 정의 직무기술서에 적혀있는 내용을 토대로 각각의 요소마다 점수제도 평가 MBO 도입 개인마다 구체적인 목표를 측정 가능 ... 은 전통적인 직무기술서나 직무평가의 수법을 그대로 도입한 것이 아니라 자신들의 형편에 맞게 환골탈태하여 상세한 직무기술서를 만들지 않고 목적에 맞는 필요한 부분만을 유연하게 구사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 삼성전자, CJ그룹, LG화학, 태평양 4대 대기업의 인재상 및 면접팁을 정리한 ppt입니다.
    서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.디지털미디어총괄 생활가전 총괄 반도체 총괄 정보통신 총괄 LCD 총괄 기술총괄사업분야인재상디지털 창조인디지털 세계인디지털 학습인디지털 사회인삼성 ... 전자 – 채용정보(employment)서류전형지원서 작성종합면접평가신체검사최종합격 / 입사삼성직무적성검사 (SSAT)인터넷을 통하여 지원서 작성. 개인기본정보, 전공과 성적, 경력 ... 와 교육 이후 입사 !~추카추카~! ^^)/CJ그룹 – 기업정보(Information)경영이념식품 식품서비스 생명공학 유통 엔터테인먼트 미디어 인프라 사업사업분야인재상유연함전문성오픈
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23
  • 인사고과 다면평가에 관한 연구
    개개인에 대해 이러한 차이를 알게되면 관리자들은 개인의 목표와 조직의 전략을 일치시키기 위해 기술과 지식, 필요한 경험을 보다 효과적으로 전달하여 조직의 핵심역량 강화를 도모할 수 ... . 조직가치와 현재 태도간의 연계가 설명되어질 때, 직원들은 경력 성장을 가능케 한다.Ⅱ. 연구방법 및 범위우리나라에서 다면평가는 중앙행정기관의 경력직 공무원 또는 별정직, 계약직 ... 이 다면평가제도이다. 최근 기업간의 경쟁력 가속화와 저성장 등의 기업환경변화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더쉽이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23
  • (경영) 기업 조직 혁신 : 사람 중심적 기업조직(유한 킴벌리 조직 운영 조사 )
    근로자 양성 3. 자율관리팀 제도 4. 직능자격 제도 5.과학적 관리론과의 비교 Ⅲ.결론 : -맺음말Ⅰ. 서론 : 유한킴벌리 기업소개♣ 연혁 및 사업설립 1970년 3월 30일 ... 19261872킴벌리클라크기업이념(사명)소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다(경영 방침) (주요 사업)-인간 존중-고객 ... 만족-사회 공헌-가치 창조-혁신 주도-개인 위생용품 (기저귀, 생리대) -가정 위생용품 (종이타올, 미용티슈) -산업, 병원용품 (수술복, 작업복, 마스크) -DTP사업 (청정환경
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19
  • 대한항공 인사관리
    분야에서 근무하게 되는 생산기술직 역시 직원 개인의 능력과 직무적성을 고려한 경력개발 PROGRAM을 통하여 성장하게 된다.* 관리부문민항기 부품생산과 군용기 정비를 위한 본부 ... 기술교육을 실시하는 등 기술지원 본부의 교육훈련제도를 연구하고 개발한다.생산기술직* 항공기 부품생산 및 군용기 정비를 위한 관리, 기술지원(ENGINEERING), 품질 등의 직무 ... 훈련 센터대한항공 객실훈련센터는 객실승무원들이 객실 서비스에 관한 기본적인 지식과 서비스 기술, 만약에 발생할지 모를 안전사고의 예방과 대비에 관한 모든 것들을 배우고 익히는 곳이
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26
  • 지역사회간호 요약정리
    ●가정간호의 개념을 안다.? 가정간호 : 개인이 살고 있는 장소에서 제공되는 건강관리와 건강과 관계되는 서비스를 현장에서 조직 활동과 결합된 직무의 힘으로 발전시키는 것.개인 ... 및기타 위탁 시설?설립 유형에 따른 다양한 프로그램 및 역할 개발 필요●사회복지서비스와 지역사회간호사업의 발전 방향을 제시할 수 있다.사회복지 서비스는 현대인의 상호관계 및 역할 ... 의 관리 과정은 기획,조직,지도 및 평가의 네가지 기능으로 나눠진다. 다음에서 지역 사회 간호행정에 대하여 알아보기로 한다.1. 기획(Planning)기획이란 지역사회 구성원
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.30
  • 인터넷과 전자상거래-인터넷비즈니스모델의 성공사례와 개선방안
    - 유료자료의 종류 : 합격자 자기소개서, 직무적성검사 관련 안내책자, 적성검사 관련 대비자 료, 각 회사의 면접 가이드 북, 각 분야의 기술동향 요약책자 등각각 1000원 ... 과 오프라인으로 모의 직무적성검사 서비스를 제공한다. 문제지와 해설지가 제공되며 이 역시 유료이며 5000원에서 20000원까지의 비용을 지불해야 한다.------------------ ... 사회에 큰 관심을 끌었다.(2) 어떻게 이루어져 있죠?1. 사이트의 구성 - 제공되는 부분은 크게 5가지로 나눌 수 있다.a. 실시간 채용정보300대 기업의 신입 및 경력, 인턴
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한화갤러리아자기소개서] 한화갤러리아 합격자 자기소개서예문 한화갤러리아합격자소서 한화갤러리아(영업직)공채입사지원서 한화개럴리아(영업)채용자기소개서자소서
    한화갤러리아지원자 자기소개서 예문(영업)한화갤러리아1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [500자, 9줄 이내 ... 최대로 활용될 수 있을 것입니다. 이러한 역량들을 기반으로 유능한 영업 관리자로 거듭나 한화갤러리아의 미래를 열어가겠습니다.2. 성장과정, 학교생활, 사회경험 및 기타활동 ... 베리즈 사업을 확장하는 데는 조직에 대한 높은 책임감과 강한 업무 추진력을 가진 인재가 필요합니다. 장교 복무를 통해 배운 경험과 경영학 전공 지식을 토대로 꼼꼼한 매출관리사업추진능력을 발휘하도록 하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.31
  • 남양유업 기업분석
    ) 남양 유업의 독자적인 기술과 노하우로 탄 생시킨 우유의 새로운 제조 방법경쟁회사서울우유 매일유업 파스퇴르 빙그레직무 필요자질 - 직무분석사무관리직 기획 : 경영환경 변화를 예측 ... 업무 : 차세대 신기술, 경쟁사 정보, 소비자 Needs 등의 관련 정보를 신속히 확보/ 파악하여 이를 체계적으로 관리 / 활용하여 회사의 사업방향에 부합하는 경쟁력 있는 고부가가치 ... 하고 내부고객만족을 위한 제도와 선진복리후생제도를 합리적으로 운영하여 조직을 활성화함으로써 구성원 각자가 강한 의욕을 가지고 높은 성과를 창출하는데 기여합니다.연구 /기술직연구개발
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.25
  • 교육행정 및 교육 경영의 이론과 실제의 연구 요약
    , 도매상, 소매상봉사조직(Service associations)고객? 관심사는 전문적인 서비스의 제공? 고객의 복지 중시사회사업기관, 병원, 학교, 법률상담소공공복리조직 ... orpolitical organization)사회의 통합 및관리기능? 사회의 인적 ? 물적 자원의 배분? 하위체제의 조정 ? 통제? 권력의 행사, 이해관계의 투쟁이 수반됨.정부기관, 정당 ... , tic impersonality)에서 직무 처리전문적 자격기준과 보수제보수는 계층제의 직위에 따라 책정행정관리와 지휘계통문서주의합리적 조직 관리③ 관료제의 우수성과 병리☞ 우수
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
  • [인적자원관리]LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로(A+리포트)
    도54321능 력전략설정 능력혁신능력부하육성 지도력관리통솔력섭외력결단력태도, 의욕사업가 의식책임감솔선수범공정성서비스 의식* 업적은 상사에 의해서만 평가ㄴ. 평가대상자는 실장 또는 팀장급인 ... , 실장, 국장, 본부장 등)③ 직급과 분리된 호칭체계창의적인 조직문화 구축을 위하여 호칭을 직급과 분리하고 호칭의 상승에는 일정한 제약 없이 사회적 통념 하에서 일정 경력이 되 ... 이슈에 대한 분석(성과주의)(1) LG전자의 평가제도1) 1999년 성과형 연봉제도 도입 이후① 기본형태기본적으로 MBO(목표관리) 형태이다. MBO의 목적은 직무관리 향상을 통한
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 방과후 아동지도 운영사례와 발전방향00
    직무를 개발하고 기획, 운영, 평가를 수행할 수 있다.② 방과후 아동지도사 및 지원봉사자를 채용, 지도, 관리할 수 있다.③ 방과후 아동지도 시설의 설치?운영에 따른 계획은 수립 ... ‘방과후(after school)’는 방과후 아동지도의 시간적 범위를 말해준다. 즉, 학교가 끝난 시간에 운영되는 프로그램이다. 그러나 사회가 다양화함에 따라 그 직업의 형태 ... 의 개념학교 정규수업활동 외에 이루어지는 각종 프로그램 ( 각종 특별활동,스카우트활동, 캠프, 지역사회학교, 취미클럽활동, 학원 등 다양한 기관)2) 협의의 개념학교수업이 없을 때 성인
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 인적자원개발 프로그램 조사 및 평가
    과제 2. 인적자원개발 프로그램의 조사?평가 프로젝트(1) 서론서비스직에서 기업 경영의 효율성과 효과성을 추구하기 위한 노력이 계속되면서, 직원들의 인지적, 기술적 역량이 강조 ... 들을 석과 발견서비스 직종에 종사하는 것으로 인한 스트레스는 종업원들의 진을 뺄 지경이다. 서비스 직종에 있어서, 긍정적 감정표현이 중요한 것은 서비스직원 스스로도 알고는 있 ... ), 뛰어나다는 것은 개인적으로나 조직적인 차원 그리고 인적 자원 관리 차원에서 바람직한 결과를 낳을 수 있으므로, 그에 대한 진단과 그 능력배양을 위한 감성 서비스 스킬의 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 경영학과 취업을 위한 프로그램
    을 이끌어나가고 관리하는 중심적인 역할은 안하지만 명목상 존재- 상담제도 : 주기적인 직무상담 및 원활한 의사소통? 총괄감독(대학원생 / 직원)- 모든 부서 및 조직원에 대한 총괄적인 ... ◇ 각 기업별 채용 절차기업경영의 소프트웨어를 바탕으로 에너지/화학, 정보통신, 금융, 물류/서비스를 핵심 사업분야로 전략적 사업체계를 구축하고 있다에너지화학SK에너지, SK케미칼 ... - Adobe Photoshop 사용에 능숙한 자- HCI 원리 및 웹디자인 우수사례에 대한 지식을 갖춘 자- 디자인 관련 분야의 학사 이상 학위 소지자 (기술 관련 경력자 우대)
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31
  • [최신합격자소서]재원산업(주), 재원산업, 재원, 산업, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성
    (주) 신입 자기소개서* 재원산업에서 집중적으로 많이 보는 부분재원산업은 최첨단 소재산업부터 토탈 서비스 사업까지 여러 영역에 걸쳐 사업을 펼치고 있습니다. 그럼에도 불구하고 꾸준히 ... 는 사회적인 관심과 지원이 더 많이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한 치매 환자가 계속 증가하고 있기 때문에 사후 관리가 아니라 예방을 위한 많은 논의가 필요하다는 생각도 해 ... 경력소개(경력사항 및 논문내용 요약) (450자 이내)4. 학교(직장) 생활 및 교우 관계(특기, 취미, 써클, 봉사활동 등) (450자 이내)5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 서울시 여성 복지 정책
    문화사업 추진11-2주요시책 사업의 성인지적 평가22-1관리직 확대 및 다양한직무 순환보직32-2위원회 여성참여제고 등 시정참여기회확대43-3여성CEO․국제관계․IT전문가 양성53 ... 인지260260서울시홈페이지 –형식적인 자료 뿐출산 휴가 대체 인력 매뉴얼□ 사업개요 ○ 여성공무원의 출산휴가․육아휴직 활용 제고 및 업무공백 방지, 우수인력의 공직사회 진출확대 ... 104-6-1보육사업 지원자금 조성운영114-6-2보육시설 확충 및 종교시설 보육참여124-6-3맞춤형 보육확대134-6-4보육서비스 수준향상144-6-5보육정보센터 운영활성화
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 모티베이션에 관한 내용입니다.
    의 의미에 대한 경험작업결과에 대한 책임감의 경험작업활동결과에 대한 인식직무설계론(3)사회정보처리모형(social information processing) 작업환경에 대한 직무담당자 ... 의 지각이 직무수행의 모티베이션에 중요한 영향을 미친다는 이론 직무태도 개선을 위해 작업환경 및 사회적요인까지도 동시 고려해야함.직무에 대한 객관적 관찰 정보동료 작업자의 직무 ... 자세의 함양 명확한 자기 경력의 구상직무재설계방식의 도입 직무충실화의 실행 탄력적 근무시간제(flexible work schedule)의 운영 시간외 근무, 파트타임 근무, 직무공유
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.29
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2025년 08월 21일 목요일
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