"기업문화문제점"의 검색결과 입니다.

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"기업문화문제점" 검색결과 2,001-2,020 / 113,501건

메가 경영학 - 국제경영 과제

문화를 선호하는 베트남의 젊은 층의 문화를 활용하여 마케팅전략을 수립했으며 깔끔하고 현대적인 인테리어와 비교적 접근성이 쉬운 패스트푸드점을 런칭하여 베트남의 현지 문화에 잘 ... 을 취해야 한다. 초반에는 한국에 우호적인 베트남의 상황을 이용했으나 정치적인 문제를 토대로 분위기가 냉각되는 경우 현지에서 입지가 흔들릴 수 있다. 따라서 외국기업이라는 이미지 ... 다국적기업의 해외진출 성공·실패 사례와 요인 및 국제경영전략다국적기업이란 다수의 국가에 직접투자를 행하는 모회사와 자회사로 이루어진 기업집단이다. 여러 국가에 직접투자한 관계회사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

한다면 급변하는 시장 환경에 제대로 대응할 수 없을 것이다. 반대로 법률 서비스 회사, 공공기업과 같이 자유로운 업무환경보다 철저한 업무 매뉴얼 준수가 강조되는 업무 환경에서는 지나치게 유연한 조직 문화를 차용하게 되면 기업 측면에서 문제가 발생할 수 있다. ... 이 활발하게 공유된다는 점에서 실제 기업의 인사팀에서 직원들의 의견을 듣는 창구로 쓰이기도 한다. 블라인드의 가입자 수는 한국에서 300만 명을, 미국에서 110만 명을 넘어서 ... 이다.스타벅스의 CEO였던 하워드 슐츠의 인터뷰에 따르면, 독립된 사업주인 가맹점주들이 스타벅스만의 고유한 문화를 따라줄지 알 수 없다는 이유로 가맹점 사업을 도입하지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다. 대책: 저출산과 고령화 모두를 해결할 수 있는 대책은 에서부터 시작해야 한다. 정규직과 비정규직으로 나뉘고, 대기업과 중소기업으로 나뉘 ... 의 사회 경제적 참여 및 저출산 현상을 동시에 발생시켰으며, 이들은 모두 상호작용적이다. 우리 사회에서 나타나는 저출산 문제는 이와 같이 사회문화적으로 계속적이고 상호적인 변화의 결과 ... (사회학개론)1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고,2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

지만 지속가능성이 떨어지고 위험성이 매우 높다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 경직된 고용문화의 변화가 필요하다. 현재 국내에서 잘나가는 대기업의 경우 노동이 경직되고 노조 ... 는 기업들을 최선의 선택을 위한 딜레마에 빠지게 한다. 지속적인 투자와 고용이 필요한지, 긴축을 통해 투자 규모와 인원을 줄일 것인지 등의 문제에 직면하기 때문이다.물론 기업이 경쟁 ... 온 청년창업과 같다고 생각한다. 청년 창업이 성공하면 큰 문제가 없지만 실패하면 다음 직업 선택이 거의 없어지기 때문이다. 두 가지 공통점은 누구나 쉽게 생각하고 접근할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

을 사용할 수 없어 곤란하게 되었다. 결국 기업의 고객지원팀에 연락하고 해당 문제점을 알리고 조치를 요구하였는데, A 기업은 즉각적으로 해당 제품의 판매 전 현관문의 너비나 높이 ... . 다만 개인적으로는 이러한 경영정보시스템이 개인의 역량에 따라 문제점으로 인식되는 경우도 있었다. 실제로 처음 업무에 배치되었을 때, 컴퓨터 시스템을 제대로 활용하지 못해 업무 ... 자로서 경험한 사례이다. 디지털 경제 시대의 경영정보시스템은 소비자와 즉각적인 소통 및 고객지원이 가능하다는 점에서 기업 경쟁력을 강화하는 중요한 기반이 된다. 과거와 달리 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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광고의 역기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 부정적 기능에 대해 설명하세요.

적 차원사회문화적 차원마케팅적 차원본인의견결론참고문헌서론광고는 현대 사회에서 중요한 역할을 하며, 기업이나 브랜드의 제품 및 서비스에 대한 정보를 소비자에게 전달하고, 브랜드 이미지 ... 을 전달한다는 점도 문제입니다. 광고에서 제시하는 이미지나 메시지는 종종 현실적이지 않으며, 그로 인해 소비자는 자기도 모르게 자신에게 맞지 않는 기준을 따라가게 됩니다. 광고는 소비 ... 어서 사회적, 경제적, 문화적 부작용을 초래하기도 합니다. 과도한 소비를 부추기거나, 왜곡된 가치관을 전달하는 광고는 소비자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 광고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

성을 극대화하며, 고객 가치를 극대화하는 것을 목표로 한다. 경영혁신은 새로운 경영 기법 도입, 조직 구조 재편성, 업무 프로세스 개선, 기업 문화 변화 등을 포함한다.첫째, 경영혁신 ... 를 최소화하고, 업무 프로세스를 표준화하여 효율성을 높이는 것이 그 예이다.넷째, 기업 문화 혁신도 중요한 부분이다. 개방적이고 혁신적인 문화 조성, 실패를 두려워하지 않는 도전 정신 ... 과목명 : 경영혁신레포트 주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[목 차]I. 서론II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 경영학은 학자마다 관점이 다르기 때문에 다양하게 정의할 수있다. 대체로 경영학은 기업경영에 대한 기본적인 원리 ... 학문인데, 특히 경영학은 경영자들이 경영에 대한 기본 개념과 원리를 잘 숙지하여 문제 해결 방향을 찾을 수 있도록 도움을 주고 있다. 또한, 경영학은 기업뿐만 아닌 다른 조직 ... 와 원칙을 도출하여 문제 해결의 실마리를 찾기 위한 학문이다. 경영학은 문제에 대한 정확한 인식을 바탕으로 과학적 이론을 구축하여 문제 해결 방안을 제시하는 이론적이면서도 실용적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[지역사회복지론] 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각 ... 을 향상시키기 위해 문제를 해결하고 구체적인 개입과 활동을 수행하는 데 있어 필수적인 절차이자 시작점이라 할 수 있다. 이때의 욕구는 단순한 결핍 상태를 의미하는 것이 아니 ... 기업에서 이들을 위한 전형이 많고 일반 청년들에게 돌아오는 기회가 적은 구조적인 문제도 존재한다. 이는 청년층의 상대적 박탈감을 증대시키고, 지역을 떠나 타지로 이주하려는 경향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.

한 ‘러빙핸즈’ 라는 기관 역시 단순히 재정운영에 필요한 모금을 한다기보다는 기부문화 확산과 러빙핸즈와 연계된 아동 및 청소년들의 문제에 사회적인 관심을 유도하고 문제를 알린다는 점 ... 어 모금은 마치 기업에서 하는 마케팅 활동과 같이 지역사회에 기관의 목적과 목표를 알리고 이해를 도모할 뿐만 아니라 적극적인 참여를 유도함으로써 공동체 문화를 조성해나가는데 핵심적인 ... 에 처할 수 있는 아동 및 청소년들에게 어른 친구들을 맺어줌으로써 예방적 차원에서 이들을 보호하고 지원한다는 점에서 의미가 있다. 이는 단순한 기부활동을 넘어서 사회 문제 해결에 동참

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성의 사회적 지위는, 여성의 참정권이 처음 ... 성을 낮추는 많은 부작용을 낳고 있다.많은 부작용 중에 가장 대표적인 문제가 기혼여성의 일과 가정의 양립에 관한 문제다. 기혼여성이 기업 내에서 받는 인식은 출산하기 전까지 기용 ... 는 여성도 일과 가정의 양립에 대해서 많은 고민을 하고 있는 실정이다.Ⅱ. 본론기업과 기혼여성 사이에 일어나는 대립과 갈등은 ‘경단녀’ 라는 신조어를 만들어 내며 사회 문제를 야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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문화행정론 2021 2학기 기말고사 문제

은 다수에게 분산되나 이익은 소수에게 집중되는 상황을 무엇이라 하는가?1) 대중적 정치2) 기업가적 정치3) 고객 정치4) 이익집단 정치6. 다음 중 문화콘텐츠산업의 특성이라 볼 수 없 ... 은 공공문제의 만능 해결사2) 행정은 문화의 마술사3) 국가의 적극적 지원은 문화발전의 촉매4) 정부의 제한된 능력과 제한된 책임8. 한류는 ‘제 2의 한강의 기적’이라고 할 정도 ... 로 대단한 문화적 성공이지만 정부가 정책적으로 기획하거나 의도하지 않았던 성과라는 점에서 ‘( )’(이)라고 할 수 있다.설계되지 않은 성공9. 문화행정을 야수 패러다임에서 접근할 때

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.08

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

하는 데 도움이 된다. 포용적인 리더십의 장점은 다양성을 활용하여 혁신과 문제 해결능력을 향상시킬 수 있다는 점에 있다. 서로 다른 배경을 가진 사람들이 함께 고민하고 협력하여 새로운 ... 은 리더십에 대한 새로운 접근을 요구하고 있다. 조직이라 함은 기업, 비영리 단체, 정부 기관 등을 포괄하는데, 이들은 모두 지속적인 변화와 다양성을 다루는 도전에 직면하고 있 ... 환경이 예측할 수 없는 상황들로 가득하다. 경제적, 기술적, 그리고 사회적인 측면에서의 변화가 빠르게 일어나면서 기업은 이에 신속하게 대응해야 한다. 산업 혁명의 파도와 디지털 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

점을 명확히 보여주고 있다.2) LG생활건강: 친환경 경영과 사회적 가치 실현LG생활건강은 친환경 경영과 사회적 가치 실현에 앞장서는 대표적 기업이다. 최근 플라스틱 폐기물 문제 ... 되어 있었으나, 21세기 들어 기업의 사회적 책임이 경영의 필수 요소로 인식되기 시작했다. 이는 글로벌화, 정보화, 환경문제, 노동인권 등 다양한 사회적 이슈가 부각되면서, 기업 ... 하는 경향이 있다.또한, 기업이 사회에 미치는 영향력이 커진 만큼, 사회적 문제에 대한 책임의식이 필수적이다. 기업이 환경오염, 노동착취 등 사회적 문제를 야기할 경우, 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.10

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

성을 높이고, 국가 경제의 경쟁력을 강화하는 과정처럼 보인다. 그러나 그 이면에는 중소기업의 고유성이 사라지고, 고용 구조가 불안정해지는 문제도 분명 존재한다. 나는 이러한 현상 ... ·합병의 긍정적 효과만을 바라보기에는 현실의 그림자가 크다. 가장 큰 문제는 고용 불안이다. 대기업이 중소기업을 인수하면 중복되는 인력과 부서를 줄이려는 구조조정이 뒤따른다. 이는 곧 ... 위험도 있다. 중소기업은 특유의 조직 문화와 자유로운 시도를 통해 혁신을 만들어내지만, 대기업 체계에 편입되면 이러한 장점이 희석된다. 대기업의 의사결정 구조는 복잡하고 보수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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사회적기업 마르코로호 사례

현황2.2. 사회적 가치 창출2. 느낀 점0. 서론1.1. 사회적 경제의 필요성최근 한국 사회는 코로나19 사태로 실업률 증가와 같은 다양한 문제에 직면해 있다. 특히나 진작 ... 향상, 취약계층에 사회서비스 혹은 일자리를 제공하기 위해 재화나 서비스를 생산해 판매하는 영업활동을 수행하는 기업인 것이다. 중요한 점은 주주의 이익보다 사회적 목적을 실현하기 ... 했던 제품을 구매함과 동시에 자신의 신념과 일치하는 사회적 기업의 신념과 사회적 가치를 소비하면서 소비자가 사회적 문제에 대해 한 번 더 생각할 수 있게끔 도울 수 있다. 대표적으로 최근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리로(mbo)로 총체적품질관리론(tqm)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오

을 가늠하기가 어렵다는 문제점이 발생할 수 있다. 따라서 이와 같은 문제점으로 인해 조심스럽게 그 적용으로 탐색하는 것이 바람직스럽다. ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리로(mbo)로 총체적품질관리론(tqm)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오총체적 품질관리(TQM ... : Total Quality Management)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 서비스의 질적 향상을 위한 효과적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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민주주의와현대사회보고서 ) 민주주의와 현대사회

어 경 포장재로 제품을 포장합니다. 또한 연료 소비를 낮추기 위해서 유통망과 배송 경로를 최적화하고 있습니다. 더불어 재생에너지 사용으로 환경 친화적인 기업 문화를 만들려고 노력 ... 에 기반해 논의합니다. 제시된 주제는 기업과 민주주의, 민주주의와 주권재민, 개인주의와 공동체주의, 한국의 민주화 과정, 민주주의의 발전 과정입니다. 각 주제는 세 가지 키워드 ... 했습니다.본론기업과 민주주의1. 주주 참여(Shareholder Engagement)기업의 중요한 결정에 참여할 수 있는 권리가 부여된 주주는 총회와 의결권 행사를 통해 기업 경영

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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갑질 논란이 사회적 이슈가 되고 있다. 이들에게 보이는 성격장애의 유형에 진단하고, 문제점과 치료방법에 대해 서술하시오

갑질 논란이 사회적 이슈가 되고 있다. 이들에게 보이는 성격장애의 유형에 진단하고, 문제점과 치료방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 갑질논란은 대중매체에서 자주 접할 수 있 ... 가 만연해지고 있는 것일까? 본 보고서에서는 갑질행위자가 가지고 있는 성격장애의 유형을 분석하고, 이를 바탕으로 한 문제점과 치료방법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회생활을 하 ... 역시 조현아 전 대한항공 부사장이 기내 서비스를 문제 삼아 비행기를 되돌린 일이었다. 조 전 부사장은 당시 승무원들을 향해 욕설을 퍼붓고 폭행까지 했다. 또 다른 사례로는 백화점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요

밖에 없는 것이다. 이 때문에 우리나라 기업들은 조직 내 비형식적 관계 증진에 만전을 기하고 있다 할 것이며, 이러한 비형식적 관계도 결국 예절과 이미지 메이킹을 근간으로 하는 인간 ... 관계라는 점을 고려할 때, 직장인에게 있어 예절과 이미지 메이킹은 매우 중요한 의미를 갖는 것이다.둘. 직장내 집단 따돌림을 예방하기 위함이다.우리나라 직장인 중 약 32%는 직장내 ... 집단 따돌림을 경험한 적이 있거나 목격한 적이 있다고 한다. 우리나라 사람들은 유독 어떤 사람들을 따돌리기 좋아하는 민족이라는 생각이 든다. 그만큼 성격적으로 문제가 있거나 행동

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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