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"현대적리더십이론" 검색결과 1,981-2,000 / 8,591건

  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    은 사람들이 목표, 의견, 또는 가치에 대한 차이를 보일 때 발생하며, 그 결과로써 원활한 대인관계, 팀워크, 그리고 조직의 성과에 큰 영향을 미칠 수 있다. 특히나 현대 사회 ... 을 위해서는 이러한 다양한 변수를 고려한 종합적인 접근이 필요하다. 또한, 갈등 해결 전략의 성공 여부는 단순히 해당 전략의 이론적 타당성 뿐만 아니라, 조직 내외의 다양한 요소—예 ... 를 들어, 조직 문화, 리더십 스타일, 개개인의 심리 상태 등—에 의해도 크게 좌우됨을 인식하는 것이 중요하다. 참고자료 박성희 (2017). "기업의 리더십 스타일과 직원 간 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 현대건설 자소서 건축직
    2024 하반기 채용현대건설건축자기소개서최종합격1.지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.2.성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 ... 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.3.지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.1.지원직무를 설명하고 본인 ... 이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.“건축은 인류의 꿈을 실현하는 작업이다.” 이 명언은 제가 건축직무에 지원하는 이유이자 저의 꿈입니다. 저는 현대건설의 건축 분야
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.
    에나 있는, 조직행동에 있어서는 없어서는 안 될 요소이다. 더욱이 현대사회와 같이 경제 불황이 장기화되고 국내외적으로 경쟁이 치열해진 가운데 조직행동에 있어 더 나은 발전 및 자극 ... 을 개발해야 하고 능력을 키워나가지 않으면 현대사회에서 살아가기 힘든 것이 사실이다. 그런 점에서 동기부여는 조직행동이나 개인행동 모두에 필수불가결한 요소가 되었다. 동기부여의 중요 ... 가 대부분이다. 그런 점에서 나의 동기부여는 이론으로 따지면 알더퍼의 ERG이론으로 설명할 수 있다. ERG이론에서는 인간의 핵심욕구를 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구로 본다. 존재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    매체에 등장한 인물과 사건을 심리학영역에서 생각해보고 해당영역의 이론적 기반에 대해 기술하시오
    매체에 등장한 인물과 사건을 심리학영역에서 생각해보고 해당영역의 이론적 기반에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 매체는 개인과 집단의 인식 형성에 중추적인 역할을 담당하고 있 ... 에게 더욱 크게 작용하며, 이 시기의 심리적 발달에 중요한 영향을 미친다.주제 선정의 이유는 매체의 영향력이 점차 확대되고 있는 현대 사회에서, 이를 심리학적 이론을 통해 체계 ... 하고, 관련 이론적 기반을 탐구하는 것을 주요 목적으로 한다. 이를 통해 매체가 개인과 사회에 미치는 다양한 심리적 영향을 심층적으로 이해하고, 이를 토대로 실질적인 매체 활용 방안을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요
    의 견해를 담아 작성하세요Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 변화와 함께 다양한 도전과 기회를 제공하고 있으며, 이러한 변화 속에서 청소년기는 개인의 정체성과 미래를 형성하는 중요한 시기 ... 교육만으로는 현대 청소년들이 직면한 다양한 문제와 요구를 충분히 충족시키지 못하기 때문이며, 더 나아가 청소년들의 전인적 성장을 도모하기 위한 대안으로 부상하고 있다.청소년육성 ... 며, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 실제로 최근 조사에 따르면, 학교 밖 교육 프로그램에 참여한 청소년의 35%가 자신감 향상과 리더십 능력 배양
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 갈등관리
    7. 갈등관리 사례분석“현대자동차 사례”8. 갈등 해결방법(1) 이론적인 접근(2) 제도적 접근9. 참고자료1. 갈등 이란?조직내의 개인이나 집단이 추구하려는 목표나 행동이 다른 ... 가지 변화를 가져온다.- 독재적 리더십의 등장을 부추김구성원들은 강력한 리더십을 요구하게 되어 리더십은 독재화한다.- 집단 응집력의 강화집단에 대한 소속감, 충성심, 상호 의존도 ... 은 잠시 접어두고 일본음식을 먹으러 갔던 기억이 있다.7. 갈등관리 사례분석“현대자동차의 미국 앨라배마 투자사례”미국 앨라배마주 몽고메리시는 ‘현대’에 대한 관심으로 가득 차있
    리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15
  • 연세대학교 행정대학원 학업계획서(행정대학원 자소서)
    이론과 실무 지식을 습득하고자 합니다. 또한, 높은 수준의 학문적 역량과 리더십을 배양하여, 미래의 행정 전문가로 거듭나고자 합니다.저는 이같이 행정학에 대한 열정과 끊임없 ... 대학원은 국내외적으로 훌륭한 교수진과 연구 인프라를 보유하고 있습니다. 이를 통해 높은 수준의 학문적 역량과 리더십을 배양하고, 지속적인 성장을 이루고자 하는 목표를 이루어 나가 ... 는 성장 의지를 가지고 지원을 결심하였습니다. 연세대 행정대학원에서 제게 주어진 기회를 통해 깊은 전문 지식과 리더십을 발휘하여 사회에 기여하고 싶습니다.2. 지원동기----------
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 모음집 24권 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획), 독후감 과제는 이거 하나로 끝!
    하며, 사람들이 더 나은 소통과 협력을 통해 보다 풍성하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 도와주는 이론입니다. 이론은 대화와 소통, 타인에 대한 존중과 이해를 중심으로 한 개인과 조직 ... 간의 상호작용을 다루고 있습니다.본론: 카네기의 원칙과 스킬카네기는 대화의 기술을 개발하고 다양한 원칙을 제시하여 대인관계의 효율성과 질을 향상시키는 방법을 제시합니다. 이론 ... 만의 독립된 개성을 형성할 수 있는 환경을 제공해야 한다고 주장합니다. 이는 현대 사회에서도 개인의 자율성과 창의성이 중요한 가치로 부각되는 지금 시대에 매우 유용한 생각이라고 생각
    리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.29
  • [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오
    이 바로 현대적 인간관계론이라 할 수 있다.초기 메이요에 의해 등장한 인간관계론이 초기의 인간관계론이라면, 현대적 인간관계론은 행동과학을 말하며, 대표적인 이론이 맥그리그의 XㆍY이론 ... . 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계라는 개념이 하나의 이론으로 대두된 것은 1930년대에 미국의 전화기 제조회사인 서부 전기회사의 호손공장에서 이루어진 호손실험의 결과 ... 기술 또는 방법에 관한 이론이다. 이러한 인간관계론은 인간을 기계적인 도구로써 관리하려는 과학적 관리론에 대한 반성으로 등장한 이론으로 인간을 사회적ㆍ심리적 성향 등을 지닌 존재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 청소년 지도의 이론적 배경인 경험학습에 대하여 정리하고 경험학습이론이 청소년 지도를 위해 중요한 이론이 될 수 있는 이유를 논하세요
    . 경험학습이란2. 경험학습의 과정과 내용3. 청소년 지도를 위해 경험학습이 중요한 이론이 되는 이유4. 느낀 점 및 청소년지도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 ... [리포트]청소년지도방법론청소년 지도의 이론적 배경인 경험학습에 대하여 정리하고 경험학습이론이 청소년 지도를 위해 중요한 이론이 될 수 있는 이유를 논하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하다. 그 중에서도 경험학습은 청소년 지도의 이론적 배경으로 주목받고 있는데, 경험학습은 개인이 실제 경험을 통해 지식, 기술, 태도를 습득하고 발전시키는 학습 과정을 의미한다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    사회복지조직이론현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오I. 목표관리이론1. 주요 내용2 ... . 사회복지조직에서 적용의 유용성 및 한계점II. 총체적 품질관리이론1. 주요 내용2. 사회복지조직에서 적용의 유용성 및 한계점* 참고문헌사회복지조직이론현대적 조직이론에 속하
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 동기위계이론을 활용한 청소년 정서 지도 방안
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml매슬로우의 동기위계이론을 활용한 청소년 정서 지도 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 동기위계이론 개요2. 청소년기 ... 의 특성과 주요 정서적 과제3. 동기위계이론의 청소년 적용 시 해석4. 청소년 정서 지도 전략: 각 단계별 실천 방안5. 학교 및 가정에서의 통합적 실천 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론현대 청소년들은 과거 어느 세대보다 빠르게 변화하는 사회 환경 속에서 정체성의 혼란, 대인관계의 갈등, 학업 스트레스, 심리적 외로움 등 다양한 정서적 도전에 직면해 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 현대 경영의 태동과 발전
    현대 경영의 태동과 발전1. 효율과 합리성을 강조 경영현실을 매우 비과학적이고 뚜렷한 원칙도 없이 자의에 의해 이리저리 흔들리는 소위 배회경영 이었기에 모순과 문제가 많 ... , 통신 등 산업화를 가속화시키는 사회 간접시설도 급격하게 증가하였다 . 그러나 대부분 근로자들의 교육수준은 낮았다 . 이러한 상황 속에서 테일러는 현대 경영학의 효시를 이룬 [ 과학적 ... 관리 ] 의 저자답게 “ 과학적인 삽질법 ” 이라는 논문까지 발표 , 현대 경영학의 아버지로 불리고 있다 .테일러의 주장 과학적 작업방식의 연구 : 능률적 작업을 위해 작업방식
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22
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    학업계획서-미술_조형
    을 맞출 것입니다. 이러한 탐구를 통해, 저는 현대 예술의 경계를 넓히고, 새로운 창작 방법을 개발할 수 있을 것입니다.저의 연구는 다음과 같은 방법론을 사용할 것입니다. 첫째, 이론 ... 적 탐구를 통해 현대 미술의 다양한 흐름과 이론을 심도 있게 분석할 것입니다. 이 과정에서 미술사, 미학, 문화 이론 등 다양한 학문 분야의 지식을 통합하여, 현대 미술의 다양 ... . 첫째, 이 연구는 현대 미술의 다양한 표현 방식과 그 이론적 배경에 대한 깊은 이해를 제공할 것입니다. 둘째, 실험적 작품 제작을 통해 미술과 조형예술 분야에서 새로운 창작 방법
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론사회복지조직의 정의Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이론 소개2. 활용가능한 조직이론 설명Ⅲ ... 라는 구조적인 특성을 가지고 있다. 그렇다면 사회복지조직을 설명하고 있는 이론에 대해서 알아보는 것이 필요할 것인데, 본론에서부터는 사회복지조직이론에 대해서 하나씩 알아보며 사회복지 ... 조직에 활용가능한 이론을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이론 소개사회복지행정에 있어서 고유한 이론은 없다. 하지만 경영학, 행정학, 조직행동 등 타학문 분야 등에서 정립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.
    의 전 과정)에 참여를 하거나 참관을 함으로써, 강의실에서 이론적으로 학습하게 된 것을 평생교육기관이라는 실제적인 상황에 적용을 해보는 과정’이다. 이것은 평생교육사 자격증을 취득 ... 으로, 축적된 우수 지식 콘텐츠를 사회에 제공하는 것으로써 급격하게 변화하는 현대사회에 유연하게 적응을 할 수 있고, 전문자격과정 운영으로 지식기반 사회 및 평생학습시대를 먼저 대비 ... 세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출
    . McGregor의 X·Y 이론2. 이론의 시사점과 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 대부분의 일이 조직을 통해 처리된다. 인간은 어떠한 목표를 가장 효율적으로 달성하기 위해 인간 ... 의 화두로 떠오르며 팽팽하게 대립했다. 강력한 리더십이 강조되던 1980~1990년대에는 X 이론이 우위를 점했고 2000년대 들어서는 다시 Y 이론이 강세를 보였다. 지식 경영이 기업 ... 행정학개론주제 : McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 ... 하기 위해서 현재의 상황의 환경으로부터 자원을 도입하도록 만들어진 목표 지향적인 사회적 집합체를 사회복지조직이라고 한다. 이에 따라서 현대의 사회복지 조직들은 다양한 조직 활동 ... 이 조직의 목적과 같이 적절하게 부합될 수 있도록 조직이 발전되는 것이다. 이에 사회복지조직이론에서는 대표적으로 두가지의 이론이 비교되기도 한다. 그것은 바로 고전 이론과 인간관계론이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... 면서 조직문화가 전 세계로 확산되기 시작했다. 조직문화는 오늘날 기업이 직면한 다양하고 급변하는 환경에 적극 대응하는 강력한 전략적 수단이기 때문에 현대적 경영이론으로 인식돼 왔다. 즉 ... 다. 이하에서는 현대 경영이론(인간관계이론, 구조주의이론, 시스템이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 중 하나를 선택하여 현재 본인이 속한 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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