"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 업무수행계획서 사회심리학 실습종결평가서 교직원 면접 생활지원사 경영

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"행정관리론" 검색결과 1,981-2,000 / 140,301건

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[교육행정 및 경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

[교육행정 및 경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정 ... 은 18세기 초의 교육위원회의 조직, 19세기 초의 교육감제도의 탄생 등에서 비롯되었다. 학문적으로 볼 때 교육행정학은 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학적 접근, 체제접근 ... 으로 발전되었으며 교육행정학은 관심영역과 어떤 특성을 강조하고 있느냐에 따라 5가지로 나누어지고 있다.첫째, 조직의 관리와 생산에 대한 능률을 강조하는 과학적 관리이론 1900~1930

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.02

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일본 지방자치단체의 분양공동주택(맨션) 관리 행정시책에 관한 연구 (Condominium management ask for planning ability and special knowledge in order to solve the troubles of a condominium. But all the HOA* has not ability or knowledge of condominium management, so admin)

한국주거학회 김정인, 카지우라 쯔네오

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

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사회복지행정 인적자원관리 파포 PPT 프리젠테이션

인적자원관리1. 인적자원관리의 성격2. 인사관리의 과업3. 인력의 평가와 개선4. 인사관리의 발전적 동향 5. 자원봉사인력의 개발과 관리 6. 동기부여 이론1) 인적자원관리 ... 란 무엇인가인적자원관리의 성격전체조직과 개별 직원들의 목적을 보다 충실하게 달성하기 위해서 직원의 기술, 능력, 판단, 숙련도를 계획적으로 성장시키려는 노력이다. 인사관리의 핵심 기술 ... 은 조직의 목적과 조직구성원의 개인적. 전문적 목적을 연계하고 혼화하는 기술이다. 그림8-1 216쪽1) 직무디자인인적자원관리의 과업조직의 업무수행에 필요한 활동을 직위와 직무

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2016.03.04

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[조직관리론(리더십) 행정학, 조직관리론] 진정한 리더십의 개발

< 과 제 물 >진정한 리더십의 개발{과목명 : 조직관리론담 당 :제출일 :학 과 :학 년 :학 번 :성 명 :HANKUK UNIVERSITY OF FOREIGN STUDIES韓 ... 國外國語大學校목 차Ⅰ. 서 설Ⅱ. 서 평1. 조직인과 리더십(1인자를 만든 참모들)2. 리더와 리더십(감성의 리더십)3. 분 석Ⅲ. 리더십의 설계1. 자기인식2. 자기관리3. 사회 ... 적인식4. 관계관리Ⅳ. 결 어Ⅰ. 서 설리더란 다른 사람, 집단등에 영향력을 발휘하여 조직이 추구하고 지향하는 방향대로 발전해나갈 수 있는 비전을 제시하는 능력을 소유한 자라고

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.- 목 차 ... . 서론본론에서는 사회복지행정의 주요 이론을 설명하며, 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론 분류2. 조직이론 개념과 특징3. 고전적이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점4. 목표관리이론의 사회복지조직 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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분뇨 관리대장 [환경부 행정서식]

■ 하수도법 시행규칙 [별지 제48호서식] 분뇨 관리대장연월일수집처수집ㆍ운반량반입장소처리내역과 양분뇨(㎥, 톤/일)분뇨(㎥, 톤/일)비고계종말처리농지환원비료화기타비고: 반입장소란

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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수렵관리 대장 [환경부 행정서식]

■ 야생생물 보호 및 관리에 관한법률 [별지 제66호의2서식] 수렵관리 대장포획승인일시수렵인 인적사항수렵동물확인표지 발급포획현황수렵동물확인표지반납수량성명주소연락처야생 동물명수량포획일시포획장소

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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공원관리대장 [환경부 행정서식]

[별지 제6호서식]1. 공원관리(총괄)공원관리대장등급종류대장번호31(위치 : )①관리순번②토지이용 및 소유구분별 증감관리(단위 : ㎢)③해면(국유 ... /㎡)2. 용도지구별 토지현황대장번호32①관리순번②지구명③토지이용 및 소유구분별 증감관리(단위 : ㎡)해면기록일총면적육지소계임야전답초지대지기타국?공유사유국?공유사유국?공유사유국?공유 ... 사유국?공유사유국?공유사유기록자(뒷면계속) 380mm×268mm(보존용지(1종) 70g/㎡)3. 관리처분현황대장번호33

서식 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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특수관리부 [감사원 행정서식]

[제5호 서식] (특수관리부)특수관리부일련번호관리청제 목처 분 요 구변상책임자등 성명, 주민등록번호 (주소)특수관리 지정관 리 전 말비 고종 류금액 (수량)일자(번호)일자사유금액 (수량)집행년월일집행금액미집행금액

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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선물 관리 대장 [대법원 행정서식]

■ [별지 제46호서식] 선물 관리 대장일련번호품명규격수량신고연월일신고인증정인수령일 및 장소수령 경위관리전환관리장소비고소속직위(직급 등)성명국명직위(직급 등)성명연월일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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청원관리부 [법무부 행정서식]

[별지 제10호서식(갑)]청원관리부청원접수결재접수일시병동청원자청원 내용소관210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))[별지 제10호서식(을)]청원처리결재처리일시병동청원자처리 내용

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[행정관리론] 리더쉽

된다.2)중간관리자행정업무의 중추적이고 핵심적인 역할을 하며 최고관리자의 정책을 구체화시키기에 리더십이 요구된다. 또한 도덕적 성실성을 갖춘 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.Ⅲ ... .2)이 때 구성원들의 요구를 반영하고 물적, 인적 자원을 효율적으로 관리해야 한다.3)예기치 못한 생화에서 지팡이가 되어야 한다.(여자라고 무시하는 그런 상황속에서 더욱더)2 ... .계층적 기능1)최고관리자정책을 편성할 때 기본방칙, 방향을 가장 효율적으로 목표달성화하기 위한 리더십이 요구된다. 또한 예기치 못한 상황에서 문제를 해결하고 자원을 동원할 때도 요구

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[행정관리론] PR

다.(2)지속적, 객관성이 없었고 일반적이지도 않았기에 ‘Fire Alarm'행정 즉, 일이 터진후에 사후대처하는 방식이었다.(3)비밀행정, 근시안적 행정으로 잘못되고 실적이 낮은 것을 감추는데 급급했다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[행정관리론] MBO

Ⅰ.서1.의의목표에 의한 관리란 1950년대 피터 드러커에 의하여 도입된 개념으로 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과 ... 적 중심의 관리와 산출주의적 중심의 관리의 경험이 없기에 아직은 불안하다.4.공익은 개량화가 잘 안되고 장기적인 대부분인데 단기적인 평가는 어렵다. 또한 평가에 있어서 보상금, 업적금은 공공부분처럼 예산이 잡혀있는 곳에는 불가능하다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[행정관리론] 커뮤니케이션

에게 결정,지시사항과 조직목표를 알리고 관리자에게 직원의 보고,제안,반응을 전달하는데 목적이 있다.(2)장단점(가)장점의사전달이 확실하고 편리하며 전달자와 피전달자가 분명하므로 책임소재 ... 전달이 신속하므로 임기응변이 용이하고 배후의 내용을 전달하기가 쉽다. 공식적 의사결정을 보완해주고 구성원들의 개인적 욕구를 충족시키며 관리자에 대한 조언의 역할도 한다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[행정관리론] 조정

시 해야 한다.Ⅴ.조정의 저해요인1.행정조직의 거대화오늘날 행정기능의 확대, 강화경향에 따라 조직이 대규모화되고 계층이 많아졌다.2.행정기능의 전문화현대의 과학기술발전은 필연 ... 적으로 행정의 전문화를 촉진시켰다. 전문적, 기술적인 모든 행정단위를 조정하기가 어렵다.3.행정책임의 불명확화복잡해진 행정의 기능으로 행정의 양적,질적인 변화가 심화되어 통일적 책임의 소재 ... 를 불명확하게 한다.4.행정기능의 할거성부처이기주의로 인한 가기기관에만 신경을 쓰고 타기관에는 배타적 입장을 취해 의사소통이 잘 되지 않는다.5.목표와 이해관계와의 대립조직목표

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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사회복지 행정론 동기부여 개념 갈등관리 갈등원리

성숙-성숙 이론인간은 성숙된 사람과 미성숙한 사람이 있으며 미성숙상태에서 성숙상태로 진전되는 과정이 조직관리의 효율적 전략이라는 이론이다.조직의 목표가 성공적으로 수행되기 위해서 ... 는 조직의 참여자들이 성숙된 인간으로 관리되어야 한다는 것이다.본질적으로 맥그리거의 X,Y 이론과 일맥상통한다.5)맥클리랜드의 성취동기 이론이 이론의 연구자들은 한 개인의 퍼스낼리티 ... 보다는 개인적인 성취를 추구한다.3. 갈등관리에 있어 갈등의 개념, 갈등 원인1)갈등개념1. 조직의 한 단위가 다른 단위와 관계를 가지면서 자신들의 이익을 증진시키려는 과정 속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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공공관리론-행정과 경영의 관계

함을 바로 알고 난 후에 시작되어야 할 것이다. 즉 공공관리가 지향해야 할 성과란 민간의 그것과 분명한 차이가 있다.행정은 공행정으로 국가 또는 공공기관에서 행하는 행정을 뜻 ... 수단으로 기능한다는 면에서 유사성을 띄고 있다. 이와 같은 행정과 경영의 유사점을 살펴보자.첫째, 인간적 관계를 떠나서는 생각할 수 없는 인간의 협동행위이다. 둘째, 관리기술 ... 에의 유사성이다. 기획, 조직, 예산, 권한의 위임, 통제, 리더십, 의사전달, 인사, 조정 등과 관련되는 관리기술면에서 유사점을 지니고 있다. 예를 들면 사행정에서 발달한 과학적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관

[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관목차경찰인사관리의 개념I. 경찰인사관리의 의의II. 경찰 ... 인사관리의 목적III. 엽관주의와 정실주의1. 엽관주의제도2. 실적주의제도IV. 직업공무원제와 직위분류제1. 직업공무원제도2. 직위분류제V. 경찰인사행정기관1. 경찰청 경무기획국2 ... 은 유능한 인재를 찾아내어 인적자원을 동원하고 경찰조직의 이용 가능한 모든 자원을 효율적으로 활용하여 생상성의 극대화를 추구하는 것을 말한다. 이러한 경찰인사관리는 '인사행정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

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[행정학] 성과관리 이론과 성과측정시스템 성과분석결과의 보고 및 성과정보의 활용

분석결과의 보고 및 성과정보의 활용 [성과관리 이론과 실무]목 차1. 분석결과의 보고 및 성과결과의 활용2. 성과측정 시스템의 개선3. 성과측정 결과의 이용4. 성과측정 체계 ... 에서, 아동학대 사례를 접했을 때 보고를 했던 사람의 %20%10%-10%13%10%-5%-성과 측정 체계의 품질을 판단하는 기준 -응용하는 방식1.기술적 품질 2.관리 및 보고에 있 ... 어 성과 척도의 기관 활용에 초점기준1. 합의된 목표와 전략이 마련되어 있다. 기준2. 성과 측정 체계가 충분한 기술적 품질을 가지고 있다. 기준3. 성과 정보가 기관 또는 사업의 관리

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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