"중소기업경영론시험"의 검색결과 입니다.

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"중소기업경영론시험" 검색결과 1,981-2,000 / 2,835건

[경영경제]기업의 중요성

는 국제경영 활동을 전개하게 되었다.최근에는 세계적으로 국제기업들의 경영행태가 모든 산업분야에서 동일분야 또는 경쟁기업들 간의 전략적 제휴가 증가하고 있고, 또한 막대한 자본과 인력 ... 시자에 처음 진출하는 기업들에게 해외시장에 대한 지식과 경험을 쌓게 하고 자사의 경쟁능력을 시험해 볼 수 있는 좋은 기회, 즉, 국제적 학습경험(learning experience ... )을 제공해 주는 기회일 뿐만 아니라 더 높은 국제화단계로 진입하기 위한 준비단계라고 할 수 있다. 이러한 수출기업들은 대부분 중소기업들이 주종을 이루고 있다.다국적기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25

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[전략경영] 현대자동차 인도진출 시 전략 사례분석

성과입지선정최초의단독투자소형차에주력함단기간 내판매망 구축경영성과 단독투자입지선정최초의단독투자소형차에주력함단기간 내판매망 구축단 독 투 자'하려면 제대로 하라' 현지업체와 합작한 기업 ... 미흡으로 갈증신제품 공급으로 흡수시장기반중소도시(보수적)대도시(개방적)AS별도 정비소에 위탁AS위주의 딜러대리점 사장노년의 지방유지(간접경영)젊고 열정적인 인재(직접경영)대리점 ... CONTENTSCONTENTSAbout HMIEnvironment AnalysisSuccess FactorsHMI AssignmentOur Strategy기업소개명 칭

리포트 | 37페이지 | 3,700원 | 등록일 2008.06.19

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가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)

) WLB 도입의 성공 요건☞ 중소기업 에서는 WLB 프로그램을 효과 적으로 시행 할 수 있을까? ☜1. 일과 생활의 균형 프로그램(1) 일과 생활의 균형(Work life ... 하게 작업할 수 있는 환경을 제공하므로 직장 생활과 개인 생활을 똑같이 즐길 수 있는 장소를 말이다.1998年 한국 인재경영대상 최우수 기업상 수상2002年 '국내에서 가장 존경받는 외국 ... 기업' 선정 (연세대- 중앙일보 공동조사)2003年 윤리경영대상 수상 (인재양성 부문)2005年 구직자 선호 외국계 기업 1위 선정 (3월)재택근무제도 본격 시행 (9월)2006年

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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한국의 이직관리 현황과 바람직한 이상향

를 위한 기능1. IMF 이후 대규모 인력삭감, 퇴직관리에 대한 관심 증대73.8비제조업62.7제조업56.3중소기업구분대기업비율(%)72.3인력감축을 한 기업 ('96~'98)2. 회사 ... 율 약 3배 증가 * 60세 이상 인구의 취업율 약 2배 증가Intro감원 이후 문제점* 퇴직한 구성원들에 의한 기업 관련 부정적인 구전효과들이 기업이미지에 큰 타격을 입힘 * 이 ... 문제의 심각성이 최근 들어 크게 부각퇴직자에 의한 부정적인 구전효과AnalysisIntroA社 구조조정에 의한 영향 회사의 경영상 위기로 구조조정 실시 정리 해고자들이 중심이 되

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략

방대 졸업자의 주 취업시장은 지방중소기업이 대부분이다.? 졸업 후 정확하고 최신의 취업정보를 항상 확보하고 있어야 한다. 우수인력들이 안정된직장을 찾아 사기업보다는 공무원을 더 선호 ... 보 고 서취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략(person maketing)과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :■ 인생의 목표유통업체(기업)에 취직 ... 가 국내 대기업 매출액 순위 상위 500대 기업중 433개사를대상으로 실시한 ‘2006년 채용전망조사’ 결과에 따르면 조사대상 기업중 72.3%(313개사)가대졸 신규인력채용을 진행할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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[경영학 독후감] '주켄사람들'을 읽고..

들과는 달리 (이도 중소기업이라는 특징 때문이기도 하지만)중역회의를 전 사원들에게 개방함으로써 다양한 의견이 빠른 시일에 수렴될 수 있게 하였다.자발적 동기를 제공하는 경영자의 리더십 ... 면서 일본이라는 나라가 부러운 생각이 들었다.그는 현재의 일본경제와 중소기업 경영에 대한 날카로운 통찰력을 보여준다. 최고의 인재들이 모인 은행, 증권사, 상사들이 왜 활력을 잃 ... 고 있는지, 중소기업이 살아남기 위해서 경영자가 해야 할 일은 무엇인지, 21세기 기술의 흐름은 무엇인지, 시대의 변화를 어떻게 읽어 내고 대처해야 하는지 등에 대한 그의 비전은 우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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현대해상화재보험 인터뷰 준비시 활용했던 자료

보험 전업회사로 설립된 현대해상은 지난 9월 발표된 KCSI에서 장기보험부문 1위를 차지했고, 2008년 대한민국 훌륭한 일터상 대상을 수상하는 등 고객만족경영에 있어 최고의 기업 ... Direct를 설립하여 온라인 시장에 진출하는 등 마케팅 채널을 확장하고 있다.2006 회계연도에 현대해상의 자본여력은 약화되었으나 앞으로 개선될 것으로 전망한다. 동사의 경영진 ... 바람 경영 디딤돌로 곧 만년 2위 탈출합니다”이철영 현대해상화재보험 대표가 자율 경영과 고객 섬김을 중심으로 자신의 경영철학을 이야기하고 있다.‘20%에 육박하는 업계 1위의 매출

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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자동차 산업의 영향

규모면에서 1차 하청업체 1104개 업체중 94.7%가 중소기업이어서 독자적인 기술개발과 설비투자에 어려움을 보이고 있으며, 부품업계의 R&D 투자도 매출액의 2~2.5% 수준 ... 차 산업이었다. 둘째는, 마차 제조업이었다. GM사는 마차제조를 하던 여러 중소기업이 자동차 제조에 뛰어들어 난립하다가 합병하여 이루어진 회사이다. 셋째분야는, 헨리 포드와 랜섬 ... 에 대응하기 위한 수요기업간 인수합병 및 전략적 제휴 등 구조개편이 활발히 이루어지고 있다. 뿐만 아니라 자동차에 대한 환경, 안전 규제 강화와 전자화, 정보화 추세로 저공해, 저연비

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.26

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SK에너지의 인사관리 ppt

의 20% 지분 및 경영권을 확보하였으며 1997년 SK Energy로 상호 변경 2000- 세계화와 글로벌 경영마인드를 기반으로 일류 기업을 위한 활발한 투자와 연구가 진행중이 ... 공유를 통한 최고수준의 보상Ⅳ. 즐겁고, 창의적이며, 열정이 넘치는 업무수행인재상기업관과 뜻을 같이하고 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가정 및 건강관리수준 ... 한 인력을 기업의 인력수급 계획에 따라 모집/선발하여 적소에 배치목적절차경영계획에 의거, 인력수급계획 수립 직무인력 정수와 결원, 그리고 퇴직현황 등 고려하여 결정 분야별(전공

리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.05

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일제시대 식민지 공업화의 성격

는 중소상공업유지육성정책, 기업허가령, 기업정비령, 군수생산책임제, 군수회사법 등으로 점차 강화돼 갔다. 노동에 대한 통제는 국가총동원법에 의거한 각종 법령에 의해 노동력의 소재 ... 기회의 급속한 감소를 동반한 것이었으며, 과잉자본의 투자지를 찾지 않으면 안 되는 상태에 놓이게 되었다.둘째, 미가의 지속적인 하락은 조선의 농민경영을 파탄시키고 사회불안을 증대 ... 에서 공업생산능력의 유성에 중점이 두어졌지만, 전황이 급박하게 돌아가면서 1943년에는 초중점산업이 지정되는 등 보다 직접적인 군수품의 생산에 초점이 두어졌다. 기업에 대한 통제

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.19 | 수정일 2017.07.25

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한국기업의 중국 경제 특구 진출 확대 방안

이 이루어질 것은 확실해 보인다. 한국 기업도 1992년 국가간 정식 수교를 전후로 하여 중국시장에 진출하였다. 비록 다른 외국기업들 보다 10여년 늦은 진출하기 시작하였지만 중소기업 ... 만로 대기업의 투자가 증가한 반면, 중소기업은 제조업에 대한 신규투자가 감소했다. 삼성, LG, 현대자동차 등 현지시장을 대상으로 생산하는 대기업의 투자가 성공하게 되었고, 대부분 ... 력 약화를 극복하고자 노동집약적인 산업을 중심으로 중국에 진출하였으며, 수교 초기임에도 불구하고 중소기업 위주의 투자가 활발하게 이루어졌다. 또한 당시 투자는 지리적으로 가깝

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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다시 생각해보는 사교육 문제

50.9%p 증가했다.)하나금융경영연구소는 '교육 정책 변화에 따른 사교육 시장 전망'보고서에서 2007년 기준 국내 사교육 시장 규모는 20조원으로 2003년 이후 47% 이상 ... 하고 있다.한편 정부 정책 변화 및 자본 유입의 증가로 교육업체의 기업화, 대형화 속도가 빠르게 진행 중이다. 콘텐츠 확보를 위해 교육업체들의 인수 및 우회 상장을 통한 사례가 증가 ... 하고 있으며, 해외 펀드 및 기관 투자가들도 사교육 시장의 높은 성장세에 주목하면서 기업화 및 대형화가 증가하고 있다. 현 정부의 자율과 시장경쟁 원리를 강조한 교육 정책 기조

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15

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A+[지식경영]기술능력의 축적과정및 영향요인

장비산업의 경우에는 R D위기시에 최고경영자의 과감한 선회능력이 적기공급을 위한 중요한 핵심역량이 된다 5) 소수의 사용자 기업에 전적으로 의존해야 하는 중소자본재 기업의 경우 지속 ... 적 엔지니어링을 적극 활용할 필요가 있다 기술확보 면에서 중소 자본재 기업의 경우 재무자원의 한계가 있으므로 가능한 한 해외 공급원에 의한 공식적인 기술이전 방법보다 국내 사용자 기업 ... 을 통한 비공식적 기술이전 방법이 더 효과적일 수 있다3) 인력이나 자금확보 면에서 중소 자본재 기업의 경우, 초창기에 재무자원의 한계가 있으므로 가능한 한 정부의 다양한 지원정책

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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[벤처창업] 창업을 도와주는 기관

한 신생 중소기업이나 예비창업자를 기초시설이 구비된 일정 장소에 입주시키고, 기술?경영 및 행정 재정적인 지원을 통해 창업의 성공가능성을 높여주기 위해 사무실, 통신기기, 시험설비 ... 내용정부기관정보통신부, 과학기술부, 중소기업청등이 있으며 창업관련자금/기술지원과 특허, 관세, 수출입, 지원제도 제공일반기관벤쳐기업협회등이 있으며 기술지원, 창업관련 교육, 입지 ... 자금과시설개체자금등을 지원해준다창업자금지원기관중소기업협동조합, 중소기업은행, 수출입은행, 신용보증기금,벤쳐캐피탈등이 있으며 창업관련 자금을 융자/투자한다.창업 컨설팅 기관벤쳐뿐 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02

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[인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리][인재확보전략]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)

의 중요성Ⅲ. 지식기반경제사회에서 요구하는 인간상1. 지식기반경제사회에서 요구되는 능력2. 지식기반경제사회에서 요구되는 인간상Ⅳ. 21세기 기업의 인재상Ⅴ. 인재 채용시험의 추이 ... 은 조건을 제시하는 중소기업들과의 인재 확보 경쟁, 이직률 증가란 3대 과제에 직면해 있다.한편 맥킨지 연구결과에 따르면 지난 20년동안 기업이 가장 허술하게 관리해온 자산은 바로 ... 글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 글로벌 인재 획득

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06

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[경영]고객만족의 성공사례와 실패사례

)고객만족경영2)기업만족3)종업원만족*결론*서론1. 고객만족의 개념고객만족의 개념은 “제공한 상품과 용역 서비스에 대한 고객의 기대에 부응함으로써 그것이 고객의 사회적, 심리 ... 과 기업이미지 향상으로 고객만족을 수행함으로써 지속적인 경쟁우위확보와 성장이 가능하게 된 것이다. 이와 같은 상황은 중소기업이나 대기업 모두에 적용된다.*본론본 보고서에서는 고객만족 ... 보다 고객의 충족되지 않은 욕구(Unmet needs)를 찾아서 그것을 충족시켜 주는 것이 기업이 성공하는 길이 되었다.2. MK택시회사의 경영 성공전략일본의 MK택시회사(회장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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스타벅스 국제마케팅 성공전략 사례분석

Coffee Company)의 커피 맛과 경영방식에 반해, 1982년 대기업 부회장의 자리를 박차고 당시 오직 4개의 스토어를 갖고 있던 작은 커피 회사 스타벅스에 마케팅 책임자로 합류 ... 를는 것에 그치고 Action으로 연결되지 않는 경우가 허다하다. 이에 반해 스타벅스는 경영진들의 많은 토론과 합의 하에 그동안 기업 내에서 공유해오고 있던 가치, 믿음 등을 기초 ... 한다.그는 1987년 스타벅스를 인수 하고 회장 겸 최고 경영자 자리에 오르게 된 후 유럽 각국을 돌며 아이디어를 모으던 슐츠는 이탈리아 밀라노에서 ‘바리스타(baristar

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.10

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일본인의 행동 양식과 규범

기업이든 중소기업이든 가업을 이어가든 장인 정신을 강조하며 미덕으로 여기는 것 같습니다. 세계적으로 혁신에 성공한 도요타의 사례는 경영학을 전공하는 특성상 상당히 유명하고 자주 ... 에서도 많은 관심을 갖고 보도를 했기 때문에 잠깐이지만 인상 깊었던 장면이 있었습니다. 정확하게 기업명은 기억나지 않습니다. 당시 그 기업은 작은 규모의 중소기업이 아닌 대기업이 ... 오래된 이야기지만 문득 기억나는 사례가 있어 꺼내 봅니다. 한창 일본이 버블로 경제가 침체 되면서 수많은 기업들이 도산하거나 쓰러져갔을 때입니다. 가까운 나라의 상황이다 보니 국내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

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교육 선진국의 실업 교육제도

산업체가 필요로 하는 교육 실시3) 개인의 능력을 기술로 인정하는 교육4) 기계는 새로 구입이 가능하지만 인간은 돈으로 구입할 수 없다 인재 경영 중심 기업관5) 기초학교, 중등 ... 학교에서 이론 교육 받음- 매주 3-4일은 현장에서 근무한다.- 대기업은 기업 실습장, 중소기업은 현장에서 또한 타 기업에 견학하거나 이동 학습도 가능하다.9) 독일 사람이 중산 ... ) 노동성-기업체 재직자를 대상으로 평생걸친교육훈련중시,문부성-학생,청소년,일반인위한 직업기초능력을 중시5) 일본은 사회가 필요로 하는 직업인을 학교가 아닌 기업이 길러낸다는 특성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.05

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경영조직론상 혁신과 조직

되고 시험되는 단계로 개발과정이 창의적이며 효과적으로 진행되도록 촉진하는 조직 분위기 관리가 중요하다.개발도상국 기업의 경우, 선진국 기술을 공식적 비공식 경로로 도입하는 경우도 있 ... 창의적인 조직(벤처 사업부)을 만들어 준다.기업이 아이디어 성공여부를 판단하고 타당성을 검토한 후에, 자금, 인력 지원 및 경영지도 등 창업을 적극적으로 지원해 주는 제도를 사내 ... 지원제도라 한다.기술집약 중소기업은 이러한 과정을 통해 형성되며 이렇게 창업하는 개인을 기술 창업인이라 부른다.(3) 연구개발 단계의 조직설계1) 전문성 확보개인에게 충분한 재량

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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