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"조직관리론" 검색결과 1,981-2,000 / 328,730건

  • 휴맥스의 조직관리
    적 변화전략 ▷ 전문적 인사 시스템 구축과 직무 개혁 ▷ 인사관리분야에 전문성을 갖추고 있는 컨설팅 회사의 도움을 받음 ▷ 2002 년 부터 위기를 미리 예상 ▷꾸준한 조직혁신 ▷ 혁신 ... 략 포 인 트 ․ 성장으로 인한 심리적 충격해소 ․ 인사관리의 아웃소싱 ․ 다면평가제 MBO 관리 ․ 인사 ․ 조직시스템 재구축 ․ 정보공유 시스템 구축 ․ 혁신실설립 ․ 사내커뮤 ... HUMAX 사례분석CONTENTS HUMAX 소개 조직변화 사례 분석HUMAX 소개 설 립 1989 년 대표이 사 변대규 사업분 야 디지털 셋톱박스 개발 ․ 제조 ․ 판매 종업원
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08 | 수정일 2014.05.22
  • [조직관리][조직][관리][TQM]조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법) 전략, 조직관리의 인적자원관리 전략, 조직관리의 위기관리(리스크관리) 전략, 조직관리의 갈등해결 전략
    조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법) 전략, 조직관리의 인적자원관리 전략, 조직관리의 위기관리(리스크관리) 전략, 조직관리의 갈등해결 전략 분석Ⅰ. 조직관리의 TQM(총체 ... 적 품질경영기법) 전략Ⅱ. 조직관리의 인적자원관리 전략1. 내부적합성과 전략적 인적자원관리2. 외부적합성과 전략적 인적자원 관리Ⅲ. 조직관리의 위기관리(리스크관리) 전략1. 조기경보 ... System의 강화1) 위기의 인식2) 정보수집및 분석3) 마이너스정보의 적극 수용2. 위기예방의 행정관리전략1) 총력전의 위기예방 조직 구성2) 조직적 단결과 협조3. 실천적 대응
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)
    확립? 활기찬 조직문화 구축- 직원복지 및 교육프로그램의 개발- 사회봉사를 통한 참의료문화 창달? 환자안전체계 및 의료의 질 향상- 환자 안전과 재해예방 및 관리를 위한 관련법규 ... 간호업무위원회8층 병동SICU교육위원회7층 병동LNRQI 위원회6층 병동ER상조회위원회5층 병동전담팀감염관리위원회4층 병동인공신장실계선조직을 도와서 조직의 목표달성이용이하도록 간접 ... 적으로 기여하는 조직- 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙의조화적 적용장·단점1) 장점① 전문지식을 활용해 합리적 의사결정을 통해 의사결정의 질 향상② 최고 관리자의 통솔범위 확대
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14
  • 간호학과(전략적 간호관리)1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하
    위해 변화되어야 할 측면(1) 리더십 측면(2) 조직문화 측면(3) 의사결정과 자율성 측면(4) 교육적 측면(5) 인사관리 측면Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현재의 우리나라 의료시장은 한미 ... 다. 전략적 간호 관리는 다른 어떤 분야보다 간호학의 범주 안에서 간호 관리의 실무중심적인 분야라고 생각한다. 특히 간호조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용 ... , 조직문화의 관리, 전략관리 등 세 가지 행정책임을 이 세 가지는 서로 공존하며 서로를 상승시켜야 한다. 그러나 실제로 의료행정은 대부분의 시간을 현재진행중인 쟁점을 소비하는 경우
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.08
  • MAGNA 경영전략과 조직관리
    을 예측하고 싶어서(Prediction of behavior)(3) 조직 내에서 성공적인 경력관리를 위하여(Successful career in management)(4) 조직 내 여러 ... 적인 경력관리를 위하여 조직행동론을 연구한다는 점에 관해서는 관리자(경영자)의 과업은 본질적으로 사람을 통하여 행해지는 것(Those who get things done ... 목 차Ⅰ. 서론21. 들어가는 말2Ⅱ. 본론21. 조직행동론의 의미와 영역2(1)조직행동론의 정의2(2)조직행동론의 분석단위32. 우리는 왜 조직행동론을 배우려 하는가43
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 현대 사회에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다
    현대 사회에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다.1. 현대 사회에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론2. 가장 중요한 사회복지 ... 조직 관리자의 역량에 대하여현대 사회에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다.사회복지조직 관리자는 리더로써 조직구성원을 점검하고 조정하는 역할을 감당 ... 에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 보겠다.1. 현대 사회에서 사회복지조직관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론-사회복지조직관리자는 대외 환경변화
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27
  • 영유아기업의 조직관리 사례[조직관리 보고서]
    하였을 때 00 개 조직을 구축해야 함 .INDEX-2 지사의 평균 판매수량은 관리지역 내 점유율 평균 00%/ 평균판매수량 00 세트를 초과하기에는 지사의 조직규모가 한계가 있 ... 의 판매를 증대시킬 수 있는 조직운영 현안을 해결해야 함 . ▶ 조직관리 핵심이슈 1) 000 ▶ 6 월 조직관리 목표 1)000 ▶ 이슈 해결 방향성 1)000 3 월 첫 판매 ... 현황 조직관리를 이원화하여 현장방문을 통하여 지사의 현황을 점검하고 동행등의 영업지원을 통하여 영유아시장에 대한 명확한 분석을 진행하였음 . 00 팀 판매지원 교육지원 행정지원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2023.11.12
  • [사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정
    [사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정재무관리는 사회복지조직에서 매우 중요하게 여기는 관리 분야 중 하나인데, 사회복지조직이 필요로 하는 재원과 관련된 활동 ... 관리라는 용어는 사용하는 사람과 쓰이는 장소에 따라 여러 가지 의미로 쓰이기도 한다. 가정에서의 재무관리는 가족의 수입을 가장 적절하게 지출하는 것을 의미하고, 기업조직에서의 재무 ... 관리는 매출을 늘려 수입을 확대하고 비용을 합리적으로 관리하는 등 이윤을 극대화하여 자본을 축적하는 활동을 뜻하며, 국가조직에서는 세금을 징수하고 그것을 각 부처와 기관에 할당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안
    전략적간호관리2019년 전략적간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 ... 의 육성에 어려운 면을 극복 방안Ⅲ. 결론【 참고자료 】[전략적간호관리]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 ... 직소외 등 정서적인 어려움으로 심리적 병리가 형성되게 한다. 또한 원만한 대인관계는 조직의 원활한 운영을 위해서 인적 자원관리의 필수사항으로 다루어지며, 대인관계능력증진을 위한
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 간호관리조직의 비전과 미션 핵심가치 입니다.
    [ 조직의 미션과 비전 , 핵심가치 ] 간호관리학 실습 주제 1: 조직에서 비전이 갖는 특성을 제시하고 각 병원의 비전을 비교 분석하기Index 주제 1: 조직에서 비전이 갖 ... 과 비전 - 실습병원의 비전 - 분당서울대학교 병원의 비전 - 고려대학교병원의 비전 - 원자력병원의 비전 [ 조직의 미션과 비전 , 핵심가치 ]조직의 존재의 이유와 목적 ... misson ? : 임무 , 사명 조직에서의 미 션 = 왜 존재하는가 ? Ex) 간호조 직 A 의 사명 : 인간중심의 간호로 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다 . 간호조 직 B 의 사명
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07
  • [사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서
    [사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서목차[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서I. 사회복지조직에서 사용되는 문서1. 접수 ... 관리의 원칙I. 사회복지조직에서 사용되는 문서문서처리 단계를 기준으로 한 구분은 다양하게 분류할 수 있지만 사회복지조직에서 많이 사용되는 문서는 다음과 같다.1. 접수 문서조직 ... 문서2. 기안 문서3. 시행 문서4. 보존 문서5. 합의 문서6. 폐기 문서7. 마이크로필름 문서II. 문서관리의 원칙1. 문서 집중관리의 원칙2. 기계화 및 사무자동화 원칙3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 간호관리학 케이스, 부정적 조직분위기, 전문직업의식부족, 비효과적 자원관리
    ·······················································································································3-6p1. 조직2. 리더십3. 물품관리Ⅱ. 시나리오 ... -17p18. 부정적 조직 분위기44. 전문직업의식 부족67. 비효과적 자원관리Ⅳ. 느낀 점 ... 18부정적 조직 분위기조직의 철학, 방침, 관리절차 및 관리유형 등에 대하여 구성원이 느끼는 감정 및 태도의 무관심 또는 낮은 몰입상태목 표/기대되는 결과1. 간호사들은 1개월
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27 | 수정일 2019.09.01
  • 조직관리 컨설팅 보고서
    ..PAGE:1조직관리 컨설팅 보고서유통업체..PAGE:2프로젝트 배경프로젝트 목적과 범위조직인력 효율화 방안추진계획 및 일정프로젝트 추진체계주5일제 영향유통업체 동향유통업 영역 ... 적 조직구조를 재설계 할 수 있음R&D물류업무구매/지원Marketing판촉관리A사업부B사업부C사업부D사업부사업계획인력관리원가관리예산관리일반서무기법개발시설/비품영업지원수납/경리시장조사 ... - 퇴사자에 대한 배려- 지적소유권 보호 및 업무인수변화관리와 커뮤니케이션을 통한조직 활성화..PAGE:23노사협의적정 정원업무프로세스 혁신아웃소싱·소사장제퇴직금 누진제 개선생산
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)
    2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)1. 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.1) 건강관리조직(병원) 이란 ?(1) 지역사회, 의료인력, 정책 등 그 환경 ... 과 동태적으로 상호작용하는 인위적조직(2) 전문인력으로 구성된 노동집약적 조직체(3) 여러 서비스 업무들이 복잡하게 상호연결되어 다양한 조직상의 문제를 지님2) 건강관리조직(병원 ... 해고 등2) 이직이 조직에 미치는 영향: 이직을 얼마나 효율적으로 관리할 수 있는가 하는 점이 중요한 의미를 가짐(1) 긍정적 영향① 부서 간 갈등원인이 된 사람의 이직으로 잠재
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템 성과만을 중시하는 면 극복 방안
    전략적 간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 ... 들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과 ... 과 노력에 대한 지침을 제공하며 팀웍을 조성하고 공동의 목표와 개인의 목표를 관리계획에 따라 관리하고 자기 통제하는 행위의 과정“을 목표관리라고 정의하고 있다. 이처럼 목표관리제는 조직
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.31
  • 인적자원관리 방식이 조직성과에 미치는 영향을 논해보기.
    강조되어지고 있다. 이처럼 인적자원관리의 방식이 조직의 성과에 미치는 영향을 알아보기 위해서 본론에서는 사례를 인용해보도록 할 것이다.Ⅱ.본론1.인적자원관리의 이론적인 배경1)인 ... 적자원관리의 개념인적자원관리라는 것은 기업이나 조직내부의 인적인 자원에 대한 효율적인 개발, 그리고 합리적인 이용 및 과학적인 관리 등의 종합이라고 표현할 수 있다. 즉 과학적이고 ... 는 글로벌 신생 기업으로서 그 성장 가능성이 상당히 높은 기업이다. 제니퍼 소프트의 인적자원관리방식을 살펴보면 우선 첫 번째로는 구성원과 조직에 대한 철학적인 기반을 형성하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.21
  • [정부조직관리][정부조직][조직관리][정부][조직][TQM]정부조직관리의 개혁, 정부조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법), 정부조직관리의 도로관리, 향후 정부조직관리 정책 과제
    정부조직관리의 개혁, 정부조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법), 정부조직관리의 도로관리, 향후 정부조직관리의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정부조직관리의 개혁Ⅲ. 정부조직관리 ... 의 TQM(총체적 품질경영기법)Ⅳ. 정부조직관리의 도로관리1. 조직의 전문성2. 계획·집행의 효율성3. 예산확보의 용이성4. 조직개편의 용이성Ⅴ. 향후 정부조직관리의 정책 과제Ⅵ ... 과 이어서 그 결과가 어떠한 정부조직 개편을 가져올지 모르겠으나, 교육부총리와 경제부총리 제도의 도입의 핵심은 국정관리체계를 다원적인 상호 협상방식이 아니라 권위적 조정방식을 강화
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리1. 목표관리론2. 목표 ... 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성3. 목표관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점II. 총체적 품질관리1. 총체적 품질관리론2. 사회복지조직에서의 TQM3. 다른 조직이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리(MBO)1. 현황2 ... . TQM 성과와 고려사항4. 사회복지조직에서의 TQM 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.14
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2025년 08월 27일 수요일
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