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"자율환경관리제도" 검색결과 1,981-2,000 / 26,453건

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    대학교의료원 행정직 자기소개서, 면접자료
    과 병원 경영에 대한 전문성을 갖추고, 의료 행정 전문가로 성장할 계획입니다. 특히, 변화하는 의료 환경제도를 빠르게 습득하여 병원의 운영이 보다 효율적으로 이루어질 수 있 ... 으로서 한 자리에서 오랫동안 근무하시며 맡은 바를 끝까지 책임지는 모습을 보여주셨고, 어머니는 교사로서 학생들을 가르치며 인내와 배려심을 강조하셨습니다. 이러한 환경에서 자란 저는 맡 ... 을 키웠습니다. 특히, 중학교 시절에는 반 전체가 참여하는 환경 보호 캠페인을 기획하여 교내 쓰레기 줄이기 운동을 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 이 과정에서 사람들의 의견을 수렴
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.04
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    위더스 경영학개론 a+과제
    으로 간주하고, 그들의 복지와 근로 환경을 개선하기 위해 다양한 제도를 도입했다. 유일한은 직원들이 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 기업의 성장을 촉진시켰다.1.4 ... 다. 유일한은 이 문제를 해결하기 위해 국내에서 의약품을 생산하여 국민 건강 증진에 기여하고자 했다. 그는 의약품의 품질을 높이고, 가격을 낮추기 위한 지속적인 기술 혁신과 품질 관리 ... 했다. 그는 고객이 믿고 사용할 수 있는 고품질의 제품을 생산하기 위해 품질 관리에 큰 노력을 기울였으며, 이를 통해 고객의 신뢰를 얻었다. 또한, 유일한은 직원들을 내부 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
  • A+ 정신간호학- 정신장애인 국가책임제의 필요성과 현실적 문제에 대한 고찰 및 개인의견
    는 결과가 우려되며 수년 전 국민들을 충격에 빠뜨렸던 안인득 사건, 정신과 전문의 피살 사건이 연쇄적으로 벌어진 이후에도 제도적 개선은 전혀 없고 정신건강의학과 치료 환경은 점점 더 ... 인의 돌봄과 치료에 대한 책임을 더 이상 가족에게만 전가하지 않고, 정신 보건 현장의 의견을 반영한 적절한 법과 제도를 마련하여 정신장애인 관리에 대한 인프라를 구축할 필요가 있 ... 장애인과 그 가족들을 제대로 지원 및 관리해 주지 못하기 때문이라고 볼 수 있다. 정신장애인 인권 침해를 예방하기 위해 보호 입원 제도를 개정한 것은 제도 악용을 효과적으로 막아줄
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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    (주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자소서
    직무에서 저는 세대 간 가교 역할을 하는 커뮤니케이터가 되어, 모두가 자율성과 존중 속에서 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하겠습니다.4. 지원한 직무 관련 본인의 전문지식/경험 ... 에서 지원하고 싶습니다.입사 후에는 신규 입사자 온보딩 프로그램 개선, 조직문화 정착을 위한 커뮤니케이션 콘텐츠 기획, 인사 데이터 분석 기반의 제도 개선 제안을 통해 바이오니아 ... 을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)인사/총무 직무는 사람을 이해하고 체계적으로 관리하며, 조직
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    2025년 행복한효경(노인요양시설) 사회복지사 직무 합격 자기소개서
    항상 가족 중심의 따뜻한 환경 속에서 성장했습니다. 특히 조부모님과 함께 생활하며 자연스럽게 어르신을 존중하고 배려하는 태도를 배웠습니다. 어린 시절, 조부모님께 책을 읽어드리 ... 거나 식사 준비를 도왔던 경험들은 제가 타인에 대한 관심과 섬세함을 키우는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 청소년 시절부터 사회복지에 대한 관심이 커져, 고등학교에서는 자율적으로 요양원 ... 적 관점을 가지려 노력하고 있습니다. 3. 주요경험 사회복지학과 재학 중 요양시설 실습을 통해 현장 경험을 쌓았습니다. 실습 기간 동안 어르신 생활 관리, 프로그램 보조, 가족 상담
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.08
  • 학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할, 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할
    음에도 불구하고, 현실적인 학교 교육은 주로 입시 위주의 교과과정이나 처벌중심의 지도, 학생의 자율성과 특성을 고려하지 않은 획일적인 교육으로 다양한 유형의 문제를 양산하고 있다. 또한 ... 학교 교육의 역기능과 학생 개인의 특성이나 가정환경, 지역사회 내의 유해환경, 급속한 산업화와 정보화 등 다차원적인 원인으로 학교 부적응한 학생들이 증가하고 있고 이는 학교폭력 ... 에 대한 복지서비스, 사례관리, 정책 결정에 대한 행정지원, 전문적인 활동으로 구분된다. 이러한 학교사회복지사의 여러 가지 직무는 다양하고 복합적인 욕구를 가진 학교 청소년 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 다시 말해 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 ... 비교구분리더의 특성관리자의 특성목표와 행동목표와 행동의 방향 설정목표달성의 행동 실천초점 대상인간에 초점제도·규칙·구조·방침에 초점관리행위동기부여·자극·지도·안내통제·명령·지휘 ... 을 바른길로 수행태도도전적·혁신적 태도현 상황과 환경에 수용·적용사고형태유연하고 모범적 사고경직된 추종적 사고2) 리더와 관리자의 역할 비교리더의 역할관리자의 역할질서를 깨고 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
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    [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
    다. 다섯째 하는 '20% 시간' 제도를 운영하고 있다. 이는 직원들이 자율적으로 학습을 계획하고 실행할 수 있도록 지원하는 좋은 사례이다. 3. 시사점 조직에서 교육훈련은 단순한 기술 ... 하는 환경에 적응할 수 있는 능력에 크게 좌우된다. 기술의 발전, 글로벌화, 경쟁의 심화는 조직이 지속적으로 변화하고 혁신해야 한다는 압력을 가중시키고 있다. 이러한 변화에 대응하기 ... 다. 교육훈련은 조직 구성원이 변화하는 업무 환경에 효과적으로 대처할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 제공한다. 이는 단순히 개인의 성장을 촉진하는 것을 넘어, 조직 전체의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
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    간호전문직 보고서
    에서의 개선점병원 조직은 간호사가 병원 내에서 전문적이고, 자율적인 업무를 수행할 수 있도록 환경적 여건을 마련해야 한다. 간호사들이 행동에 자유를 느낄 수 있는 분위기를 조성함과 동시 ... 보고서에서 간호전문직의 정의와 전문직으로써 필수요소인 자율성의 의의 그리고 이를 향상하기 위한 개선점에 대해 논하고자 한다.간호전문직에 대해 논하기 전 먼저 전문직에 대해 먼저 ... 다.셋째, 직업의 자율성이 보장된다.넷째, 윤리강령 및 전문직으로서의 행위 규범을 가진 것이다.다섯째, 전문성 습득을 위한 장기간의 교육이 행해진 것이다.이러한 전문직의 특성은 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    는 개인별로 정해진 목표를 달성하여 가는 상황을 정기적으로 살펴보아서 이를 관리하는 인텔의 목표관리 제도를 바탕으로 조직 구성원들을 이끌었다. 이 제도 아래에서는 직원들에게 확실 ... 에서는 조직 구성원들이 지속적으로 능률을 낼 수 있도록 이들을 적절하게 관리하는 것이 매우 중요하다. 이러한 노력을 기울이지 않는 회사는 조직 구성원들의 생산성이 떨어질 수 밖에 없 ... 고 있으며 직원들은 이른바 워크앤라이프밸런스에 대해서 전술적인 관점에서만 생각을 하기 때문이다. 기업은 내외부적인 환경에 지속적으로 대응해야 하며 함께 바뀌어 나아가야 한다. 그러므로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    목표관리(MBO.Management By Obijectives)의 3요소를 설명 하시오.
    에서 설정하는 것으로 과정을 수치화 할 수 있다. 목표관리는 조직 구성원이 공통된 목표를 수행할 수 있도록 개인의 고유 능력과 환경에 맞춰 계획하고 조직원들을 통합하여 함께 조직 ... 목표관리(MBO.Management By Obijectives)의 3요소를 설명 하시오.서론목표가 없다면 그 조직은 사공 없는 배와 같을 것이다. 이는 조직만이 아닌 개인도 목표 ... 을 한다. 본론에서는 목표관리(MBO.Management By Obijectives)(이하 목표관리)의 개념과 이를 주장한 학자, 그리고 3요소에 대해 다루어 보며 목표관리의 장점
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08
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    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오. 할인자료
    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오. 1.서론 사회복지란 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지 ... 으로 만들어진 것이 사회복지라고 할 수 있다.그것은 빈부격차를 해소해주며 사회통합으로서 국가 운영의 안전성을 가져와 누진 과제를 통한 재정 확보 및 이를 통한 복지제도이다. 하지 ... 의 변화를 가져오게 되었다. 이상 본론으로 넘어가 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오. 2. 본론 2-1. 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    간호학개론 중간고사 정리
    기 때문간호의 메타 패러다임패러다임이란 패턴, 모델을 의미하는 희랍어 paradeigma에서 유래간호현상에 포함되는 네 가지 필수적인 중심 개념(인간, 환경, 건강, 간호)1)인간 ... 적 교육-학습⑧인간을 지지, 보호, 교정하는 정신·신체·사회·영적 환경⑨인간의 요구 지원⑩실존주의적-현상학적, 영적 영향력①왓슨 간호철학의 메타패러다임가. 인간인간, 사람, 삶 ... , 인간성, 자아라는 단어를 섞어서 사용나. 건강건강을 마음, 신체, 영혼 내에서 하나를 이루고 조화롭게 이루어지는 것으로 해석다. 환경특별하게 언급 x라. 간호실존·통증·고통·질병
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17
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    2022 간호관리학 조직 정리
    위임통로, 목표설정·배분 통로·역할갈등 시 조정C단점·경직화→창의력·자율성 저하·과중한 부담으로 왜곡·누락·편중C·환경에 신축적으로 대응X·비인간화명령통일·한 명의 상관 ... 적·생산적 관리 가능·자원이용 효율적, 환경변화 대처C·관리기술 발전시킬 수 있음단점·이중권한으로 좌절·혼란C, 비용증가·권한-라인 간 마찰, 균형잡기 어려움·인간관계술 향상시키기 위한 ... 목적·최종결과물인 서비스 생산·품질관리나 평가가 매우 어려움조직상·하나의 조직체·목적이 상충적, 구성원이 매우 다양·과업이 불확실·불확정적이어서 표준화하기 힘듦·지배구조가 이원적환경상 보완
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    성과 유연성 결여되어 있고 획일적인 업무이행으로 사회복지담당자가 전문성을 발휘하여 자율적으로 업무를 수행하기 어렵다.둘째, 복지업무가 행정단위체계로 수행되며 대상분야별로 관리 ... 을 용이하게 하지 않았다는 점등은 복지서비스제도 및 이에 따른 전달체계의 발달을 지체시킨 또 다른 원인으로 볼 수 있다.모든 사람들이 자기가 거주하는 환경에서 건강하고 안전 ... 체계(delivery system)라고 한다. 모든 사회는 상호부조의 사회적 기능이 필요하고 현대사회는 사회복지제도를 통해 실현된다. 사회복지제도는 정책과 행정, 실천의 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
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    교육행정 1-4장 내용정리
    활동의 지원만 둠으로써 행정의 목표는 소홀히 했다는 비판.-국가공권설은 국가권력 작용함으로써 교육관계 정책의 테두리 안에서 교육제도와 시설을 유지와 관리를 작용한다. 한계 중앙집 ... 권적-관료적 교육통제하나보니 교육의 자율성-독자성-중립성 저해할 수 있다.-행정과정설은 여러 학자들이 정한 바가 있는데 Fayol는 과학적 접근으로 기업을 효율적으로 관리할 수 있 ... 을 위해 인적, 물적 자원을 조달-정비하는 역할을 함으로써 교육의 지원과 봉사를 강조 보는 입장. (도서-학습자료, 교수-학습 기자재를 구입, 관리 등). 한계 교육목적을 교수-학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제
    이 아닌 향한 자율성을 의미한다. 또한 교사는 시험에 의한 자격증 제도로서 전문직적 단체이며, 교사로서의 전문성을 높이기 위한 '계속적인 교육'이 이루어진다. 장기적인 직전 교육 ... 정비설을 확대하고 발전시킨 것으로, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 여러 조건이나 환경을 조성하는 과정에서 발휘되는 리더십을 발휘하는 것을 교육행정이라고 본다.2. 과학적 ... 관리론은 교육행정에 있어 교육적 목표와 학습에 담긴 보다 높은 인문적 가치보다는 ( 기업의 효율성 )를(을) 우선적으로 고려하게 하는 결과를 가져왔다고 볼 수 있다.3. 교육행정
    시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
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    경영학원론 족보
    위하여 만든 금융기관 협약으로서 협양적용 대상 기업은 2개월 동안 채권 상환 부담이 유예되어 회생의 기회를 갖게 되는 법적 제도는? a. 협조융자 b. 법정관리 c. 부도유예협약 d ... 관리이론이라고 한다. ( ) 7. 워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. 행동과학이 ... 책임 및 관리, 영업의 별도 운영 c. 구성원 참여 d. 고객 중심 및 만족 29. 기술적 관점에서 유기적으로 결합된 다수 기업의 집단으로 원료 확보나 자원의 다각적 비용 등 생선
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04
  • A+ 받음!! 지역사회간호학1 REPORT - 국내외 보건의료정책과 보건의료체계
    만들고 누릴 수 있도록 한다.⑥ 관련된 모든 부분이 연계하고 협력한다.분과중점과제건강생활실천금연절주영양신체활동구강건강정신건강관리비감염성질환예방관리감염 및 환경성질환 예방관리인구집단 ... 별 건강관리건강친화적 환경 구축자살예방치매중독지역사회정신건강암심뇌혈관질환(고혈압, 당뇨)비만감염병예방 및 관리(결핵에이즈, 의료 관련감염 손씻기 등 포함)감염병 위기 대비(검역감시 ... 관리?평등을 자유의 파급으로 인식b. 기본 시각에 따른 보건의료제도구분기본권시장원리의료보장 형태전국민의료보험(공공) 또는 국가제도민간의료보험재원조달보험료(준조세), 조세본인 부담
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
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    인적자원개발(HRD) - 개인개발
    가지 방법이 있다.마지막은 관리활동이며, 현장교육을 체계적으로 실천하기 위해서 최소한의 관리적인 활동이 필요하다. 교육받는 당사자가 작성하는 '실습일지', 지도하는 상사나 선배 ... -learning)이 기존의 다른 교육들보다 빠르게 경쟁력을 갖춘 교육방식으로 효과성이 있다. 원격교육과 이러닝은 노동력과 작업장 환경구조에서의 광범위한 변화의 촉진제 역할을 수행한다.산업 ... 면에서 경쟁력이 있다. 특히 원격교육이나 이러닝은 학습자의 자기주도성과 자율성을 강화하는 데 혁신적이다. 오늘날 조직에서의 학습자들은 자신의 학습에 대해 자기 스스로 조절 ?통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감