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"바람직한기업지배구조" 검색결과 1,981-2,000 / 6,288건

  • 우리나라 여성고용정책의 실태
    여성인력의 채용규모는 계속해서 확대하고 있다. 이와 같은 채용추이는 기업의 고학력 여성인력에 대한 활용이 점차 확대되고 있다는 측면에서 바람직하다. 그러나 과거 저학력 여성인력 ... 하여 성 차이가 차별로 연결되지 않게 하는 기준과 대안적 가치 체계를 실현하는 정책이다.2. 역사적 우리나라 여성의 경제적 지위조선의 성립과 함께 민족국가 형성, 왕권강화, 지배권력 ... 과 일용직은 41.5%에 달했다. 남성의 경우 상용직이 41.1%, 임시직과 일용직은 24.9%였다. 근로자 10인 이상 기업체에서 여성의 임금은 남성의 62.6%에 그쳤다.특히
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
  • [전자상거래] 전자상거래의 개념과 유형
    , 그리고 전자화폐에 기초를 둔다. 은행이 전통적인 지불처리가 지배적일지라도 마이크로소프트사 같은 IT 기업들은 지불거래를 온라인으로 처리하기 시작하였다. 새로운 시장기회를 창출 ... (네트워크 퍼블리싱 서버)에 보관되는 비 전자세계와 유사하다.현재 네트워크 퍼블리싱을 가능하게 하는 가장 보편적인 구조는 월드 와이드 웹(WWW)이다. 중소기업과 개인은 웹을 통해 ... 상호작용 요소3) 디지털 기술4) 전송기술3. 전자상거래 기반 시설1) 정보 고속도로2) 멀티미디어 컨텐츠와 네트워크 퍼블리싱3) 메시징과 정보유통4) 사업 서비스의 인프라 구조5
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    마법의 코칭 요약
    다고 자부하던 각 분야의 전문가나 기업 경영자, 정치가 등 이른바 사회 지도층에 속하는 사람들조차 사실상 ‘이렇게 해야 한다’는 명쾌한 해답을 제대로 제시하지 못 한다.지금 ... 까지 기업에서는 ‘상사’로 불리는 사람들이 누구나 인정하는 해답의 보유자로 군림해왔다. 그렇지만 지금, 그 상사가 해답을 밝히지 못해서 머리를 쥐어뜯는다. 이전에는 자신의 과거 경험 ... 눈으로 확인하기가 힘들어 졌다.해답에 가까운 조직 만들기해답이 상류에서 하류로 이동하고, 더욱 그것이 분산되는 현실에 기업은 어떻게 대처해야 할까? 그 방법은 기업이 하류로 이동
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.22
  • 여권론적 관점에서 가정생활복지를 설명하시오.
    해아니라 남성집단이라는 것이다. 여성억압의 근원은 남성이 여성을 지배하는 가부장제도에 있다고 주장한다. 특히 급진적 여권론자들은 여성억압이 나타나는 영역으로 사회구조나 법, 제도 ... 을 안식처로 보는 입장과, 둘째로 여권론자들이 제기하는 불평등과 투쟁이 존재하는장소로서의 가정이 그것이다.구조기능론에서 핵가족은 경쟁적 원리가 지배하는 산업사회의 유일한 은신처이 ... 이 어디에 있는지를 밝히려고 하거나원인이 되는 사회구조를 바꾸어야 한다는 근본적인 문제는 도외시하였다.마르크스주의 여권론은 19세기 이후 노동계급 여성들이 사회운동에 진출
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.23
  • 성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항
    구조 통합상의 문제9) 커뮤니케이션상의 문제10) 조직문화의 문제Ⅳ. 재무활동상의 점검사항성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항1. 경쟁전략과 마케팅상의 점검사항인수측 ... , 인적자원 관리의 문제, 피인수기업과의 조직구조가 다른 데서 기인하는 문제, 커뮤니케이션의 문제, 기업간 조직문화의 문제 등으로 실패하는 사례가 많은 것이다.1) 통합을 실시 ... 성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항목차* 성공적인 PMI(기업합병 후 통합)를 위한 점검사항Ⅰ. 경쟁전략과 마케팅상의 점검사항1. 경쟁전략 : 4가지 경쟁요인
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02
  • 노암촘스키 : 누가 무엇으로 세상을 지배하는가?
    ames Madison의 “기업이 정부의 도구이자 정부의 지배자로 변해가고 있다”(P55)는 주장을 인용하여 ‘국가’는 적어도 거대기업들의 전략적인 연대에 강력한 권력을 심어주 ... 의 두 원리와 흡사하다는 점에서 ‘민주주의’가 가지는 고유한 원리가 훼손되는 점을 비판하였다.이들 지배권력들(국가, 다국적기업, 금융기관 및 국제기관)은 사회가 발전을 하면서 사회 ... 들의 사고가 사회에 가장 필요함을 강조하고 있다. 때문에 이 책은 사회의 권력적 구조에서 피지배층인 사람들이 주어진 사실의 그 자체만 받아들이는 것이 아닌 그 이면에 있는 진실
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.06 | 수정일 2017.08.18
  • 민주주의 모델들 8장 - 소비에트 공산주의 이후의 민주주의
    : 어떤 사회적 집단적 목표나 수단의 바람직함을 옹호. 평등, 자유, 정의는 사적 소유와 자본주의 경제가 지배하는 세계에서는 성취될 수 없다. 생산수단의 사회화가 각자의 자유로운 발전과 모두의 자유로운 발전의 양립 가능성을 궁극적으로 보증. ... 고 독립적 시민사회를 창출하려는 민주주의 성장바웬사가 이끄는 자유노조 운동,이후 공산주의자의 선거 패배)- 헝가리의 일당 지배 원리 폐기- 1989년 6월 중국의 천안문 광장 학생 봉기 ... 음.? 역사의 종언이후 우울한 시기가 도래 - 포스트 모더니즘에 의해 한때 세상을 지배하기 서로 투쟁하고 과감하고 영웅적이기까지 한 인간 해방의 거대 서사들은 고갈되었다고 단언나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2022.05.15
  • 빌게이츠의 성공사례 연구
    을 익히게 되었으며 이 ‘트래프-오-데이터‘의 창업이 빌게이츠가 제대로 된 기업가로서의 길로 접어들게 될 수 있었던 계기가 되었다.1975년 빌게이츠는 다니던 하버드대학을 2학년인 19 ... 효율적으로 적합한 팀에 배치되도록 한다.세 번째, 직원들이 서로를 가까운 동료로 대하도록 해 최대의 역량을 발휘하게 배려한다.네 번째, 수직적 계층구조보다는 조직의 수평성이 유지 ... 구가장 성공적인 기업도 끊임없이 자신을 탄생시켜야 한다고 직원들에게 그 당위성을 설명했으며 VV2로 인해서 인사조직 관리정책에 세 가지 원칙이 추가되었다.“풍요롭게 하기” 직원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.13
  • 중소기업의 경영전략
    다.(4) 인수 ? 합병전략기업의 인수?합병은 기업의 급속한 외형적 성장을 달성할 수 있는 가장 효과적인 방법이다. 최근 경제위기 이후 외국자본의 유입 및 기업구조조정을 촉진 ... .기술개발의 기반을 조성할 수 있다.대기업과 대등한 기술 분야 개척을 통하여 대기업지배에서 벗어날 수 있다.성공 시 높은 이득과 함께 사업의 다각화가 이루어진다.(6)협동화전략협동 ... 까지 확대해 나갈 수 있다.2.중소기업의 기능별전략(1)재무전략재무전략의 목적은 중소기업에 재무구조확립과 전체 목표달성에 소요되는 자금을 마련하는 데 있다. 이외에도 기업과 사업단위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.10
  • 사례분석을 통한 지속가능경영(윤리경영, 녹색경영, 지혜경영)
    이 결과적으로 생산성 향상과 기업 이미지 개선에도 크게 기여할 것으로 판단하고 있기 때문이다. 하지만 회계투명성 및 지배구조 개선, 협력회사와 납품비리 근절 등에서 선진국 수준 ... 에는 아직 멀었다는게 전문가들의 얘기다. 국내 주요 기업들의 윤리경영 사례를 살펴봄으로써 윤리경영의 바람직한 모습을 제시해보도록 한다.① 현대자동차 : 정몽구 현대?기아자동차 회장은 신년 ... 았던 녹색 경영, 윤리 경영, 지혜 경영을 통합적으로 다룰 뿐만 아니라 고객과 일반시민의 참여 속에서 절차적 정당성을 얻어 수립되고 진행되는 새로운 경영사조입니다.소비자의 기업에 대한
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 조직문화의 정의, 구성, 유형, 영향, 관리에 관한 보고서
    되어 왔는데, 이러한 거시적 사회문화, 사회체계에 대한 개념을 기업체 수준에 적용한 것이 바로 조직문화이다.따라서 ‘문화’라는 단어의 정의가 매우 다양하고 어렵 듯, ‘조직문화 ... 과 경쟁자, 고객, 기술, 정부의 영향력 등에 의존하게 되므로 시장에서 서로 다른 현실에 직면하게 된다.? 가치 : 기업문화의 핵심을 형성함에 있어서, 그 조직의 기본적인 개념 ... 네트워크 : 조직 내에서 커뮤니케이션의 주요 수단이며, 기업가치와 영웅신화의 전달자이다.▷ Pascale과 Athos의 ‘7S’ 개념R.T Pascale and A.G Athos
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31
  • [중소벤처기업정책자금][중소벤처기업][정책자금]중소벤처기업정책자금의 지원사업, 중소벤처기업정책자금의 지원제도, 중소벤처기업정책자금의 신용보증, 중소벤처기업정책자금의 창업 분석
    가 드러난 바 있다. 이러한 문제점은 담당 인력의 개인적 소양의 문제가 아니라 공공 부문에서 구조적으로 발생하게 되는 대리인 문제로 이해되어야 한다는 정책적인 교훈을 얻어야 한다.중소기업 ... 중소벤처기업정책자금의 지원사업, 중소벤처기업정책자금의 지원제도, 중소벤처기업정책자금의 신용보증, 중소벤처기업정책자금의 창업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소벤처기업정책자금의 지원사업1 ... ) 사업규모Ⅲ. 중소벤처기업정책자금의 지원제도1. 융자지원1) 지원규모2) 중점추진사항2. 기술개발지원1) 지원규모2) 중점추진사항3. 투자지원1) 지원규모2) 중점추진사항4. 중소
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 한, 미의 독점금지정책 비교
    를 적절하게 유지하는 정책을 지칭한다. 독점은 문자 그대로 한 산업이 하나의 기업에 의해 지배되고 있는 경우이다. 현실적으로는 이러한 종류의 독점상태에 있는 산업은 거의 없고, 대부분 ... 제정하게 되었던 것이다. 이 법은 부당한 공동행위(카르텔)와 불공정거래행위뿐만 아니라 시장지배적 지위의 남용, 경쟁제한적 기업결합을 금지했다.1980년에 제정된 ‘독점규제 및 공정 ... 을 24일 제6차 개정을 통해 대기업 계열 회사의 출자총액한도를 폐지하고 계열사에 대한 신규채무보증을 금지하는 등 기업구조조정촉진을 위한 조치가 삽입됐다. 그리고 1999년 1월 6
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 기업의 민영화
    효율성은 위임과 대리가 중첩되는 다중적 소유. 지배구조하의 비대칭적 정보에 기인한 공기업 관련 당사자들의 기회주의적 행동·진입·가격· 물량·품질등 각종 경제적 규제에 입각한 경쟁 ... .참고문헌Ⅰ.서론공기업 분야의 개혁은 기업 구조조정, 금융 구조조정과 함께 우리나라의 구조조정의 3대 핵심 분야의 하나로 볼 수 있다. 그 이유는 국민경제 내에서 공기업이 차지 ... 여 공기업이 앞으로 취해야 할 바람직한 방향인 민영화에 대하여 알아봅니다.Ⅱ.공기업의 설립배경과 성격변화1. 공기업의 설립배경20세기에 들면서 시장의 실패가 보편화되고 가격기구
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • [관광개발]관광개발의 종류, 관광개발의 중요성, 관광개발의 계획, 관광개발의 선행연구, 관광개발의 외자유치(외국자본유치), 관광개발의 민간투자, 향후 관광개발의 제고 과제 분석
    의 수립으로 구분된다. 즉, 관광개발 정책수립과 물리적 구조계획 수립을 포함한다. 계획단계에서는 지역의 바람직스러운 미래상 형성, 계획목표의 설정, 목표달성을 위한 전략과 정책수단 ... 세 요소로 구성된다고 할 수 있다. 이러한 계획의 개념을 관광과 관련시킨 관광계획(tourism planning)은 학자에 따라 이견이 있으나 대개 다음의 견해가 지배적이 ... 의 선정, 자금배분계획의 수립, 인력 및 자재 등의 자원배분계획이 이루어진다. 전체계획은 지역의 미래상에 관한 계획으로서 지역주민이나 기업의 장기적인 활동을 유인하는 유도계획
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 조직문화와 인간관계에 대해
    : 조직이 달성하고자 하는 장래의 바람직한 상태?② 인간 : 조직과 개인의 관계, 부속품(인간소외) ... 인간관(human nature)?③ 구조 : 계층제, 네트워크, 책임과 역할 ... )????- 성과지향성 : 결과중시(기업) vs. 과정중시(공무원 조직)????- 팀 지향성 : 팀웍중시(대기업, 군대) vs. 개인능력중시(컨설팅 회사)????- 영향범위 : 지배적인 ... 와 비판?① 계층제 : 피라미드구조, 명령의 통일 / 형식주의, 창의력, 자율성 저하?② 명령일원화 : 한 사람의 상관 / 줄서기(line), 정보왜곡?③ 통솔범위 : 1인당 5?2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.18
  • [가치관][가치관 정의][가치관 성격][가치관 유형][가치관 발달][청소년가치관][청소년][군인][교사][교수]가치관의 정의, 가치관의 성격, 가치관의 유형, 가치관의 발달 분석
    시키는 삶에서 찾을 수 있을 것이다. 여기서 사익과 공익, 이기심과 도덕심의 양립가능성과 변증법적 통합을 통해 윤리적 삶의 방향을 가늠할 수 있을 것이다.가치관은 의식구조, 인식구조 ... 이다.”라고 했다.Ⅲ. 가치관의 성격가치는 보통 ‘행위의 이용 가능한 목표, 수단 및 양식의 선택에 영향을 미치는, 개인이나 집단이 특유하게 소유하고 있는 바람직한 것에 대한 명시 ... 적, 묵시적 개념’이라고 정의되고 있다. 가치는 사회경제적 요인에 따라, 그리고 사회구조적 변동에 따라 크게 차이가 난다고 알려져 있지만 이를 설명하기는 매우 어려운 주제이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 우리은행 민영화
    은행의 정부지분을 민간으로 매각하는 작업이기도 하지만, 보다 중요하게 한국 은행산업 전체의 작동방식을 전환하는 계기이기도 하다. 국책은행의 소유지배구조가 근본적으로 변화한다면 이 ... 가 산업자본의 은행소유를 엄격히 제한한 것은 대기업, 특히 재벌의 금융자본 지배를 막자는 것이었다. 재벌이 은행의 지배주주가 되면 은행돈을 제 돈처럼 마구 쓰고 은행이 부실화되면 그 ... 을 위해 경제력 집중 원칙을 포기하는 것이다. 두 번째는 두 원칙을 모두 고수하기 위해 지배주주 창출을 막고, 대신 전문경영인을 통제할 지배구조를 인위적으로 창출하려는 방법이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22
  • 기획전문용어정리[1]
    . 법령,32대기업 규제 3대 제도39정부규제33기업지배구조 모범기업 제도4034집중투표제4135주식매수청구권426. 기타36Stock Option (주식매수선택권)4337상장법인 ... 하기 위해 개발된 개념내용기업의 활동을 본원적 활동(primary activities)과 지원 활동(support activities)으로 구분하여 분석 지원활동 - 기업하부구조 ... 유상증자2726전환사채 (CB)2827교환사채 (EB)2928신주인수권부 사채 (BW)304. M A29부실기업 처리 1, 231~3230M A 1 ~ 433~37315% 룰385
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 인간관계론-조직문화와 인간관계에 대해 논하시오
    . 조직의 구성요소① 목표 : 조직이 달성하고자 하는 장래의 바람직한 상태② 인간 : 조직과 개인의 관계, 부속품(인간소외) ... 인간관(human nature)③ 구조 : 계층 ... - 팀 지향성 : 팀웍중시(대기업, 군대) vs. 개인능력중시(컨설팅 회사)- 영향범위 : 지배적인 문화(조직의 핵심가치 공유 및 추구) vs. 하부문화(subculture, 하부 ... 를 해결하기 위해 창의적인 방안을 연구④ 복잡한 인간 : 복잡한 존재로서의 인간 / 개인별 특성 및 상황의 차이 인정 필요5. 조직형성의 원리와 비판① 계층제 : 피라미드구조, 명령
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감