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"리더십 패러다임의 변화" 검색결과 1,981-2,000 / 4,159건

  • 아주대학교병원 자소서
    한 간호 리더십을 펼치기 위해 보건의료 환경변화에 능동적으로 대처해 낼 수 있는 간호능력을 함양해 왔습니다. 이제 저는 섬김의 간호서비스관점으로 대한민국 최고 수준의 의료서비스 ... 과 간호서비스 관련 전문성을 활용하여 아주대학교병원에서 새로운 간호서비스 패러다임을 만들어갈 것이며 미래 임상 간호전문인이라는 꿈을 실현해 나갈 것입니다.2.성장과정꾸준함이 간호사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2023.07.20
  • 성공한 경영인(허동수, 서두칠)
    게 기여하였다.현재의 허동수 회장의 30여년의 노력 성과라고 볼 수 있다.2) 경영철학과 리더십그의 경영철학과 경영활동은“고객을 위한 가치창조와 인간존중의 경영”이라는 이념으로 삼 ... 의 경영에 효과적으로 반영할 수 있도록 전달하고 있다.이와 같이 기존 서비스패러다임을 한 단계 뛰어넘어 질적으로 향상된 서비스가 제공 될 수 있도록 적극적이고 아낌없는 투자를 하 ... 다.이러 Chain 을 수직계열화 함과 동시에 명실상부한 종합에너지 서비스업의 선두주자로 입지를 확고히 하고 있다.급변하는 기업 환경 변화에 능률적으로 대처하기 위하여 팀제조직의 도입
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 체육교육탐구
    02 체육교육탐구1제1부 체육교육 사조론제1장 근대체육교육 사상의 변화제2장 신체육의 발전과 평가제2부 체육교육과정론제3장 체육교육과정의 개념과 사조제4장 움직임분석 모형제5장 ... 교사 교육론제19장 탐구수업 체육교사교육제20장 교사전문능력 개발의 논리체육교육탐구1제1부체육교육 사조론근대체육교육 사상의 변화19세기 초·중반19세기말과 20세기 초20세기 중반 ... 관계 발달, 타인에 대한 이해, 사회집단기능 발달 가능④ 독립심, 책임감, 리더십, 협동심, 스포츠맨십 등의 기능과 태도를 기를 수 있음.4. 학습과정 중심 사조 ★① 결과
    리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.03
  • 우리나라의 전자정부 현황 : 전자정부3.0
    의 전자정부 개념과 패러다임 변화1. Gov 3.0의 개념2. Gov 3.0의 특징3. Gov3.0 구현을 위한 향후 과제Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론21세기에 들어서서 정부혁신의 요구는 더욱 ... 와 전혀 다른 새로운 충격을 가하고 있다. 이러한 정보사회 패러다임의 변화를 정부가 수용하는 개념이 전자정부이다. 이하에서는 전자정부의 개념과 유형에 대해서 자세히 살펴보고, 우리나라 ... 강하게 분출되고 있다. 정부는 비효율의 대명사로 낙인찍혀 왔으며, 많은 부분에서 산업사회에서의 권위적 리더십이 지식정보사회의 걸림돌로 작용하고 있다. 민간부문의 역량은 점점 증대
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.08 | 수정일 2018.11.02
  • 21세기 리더십 패러다임 2학기 기말고사 과제
    인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트( -2)??-? 조 과 학년 학번? 성명 ????1.?귀하의 기질을 "기질 프러스"에 의해 측정 하여 분석하시오.① 귀하의 기질 ... 한?귀하의 21c리더십 패러다임을 제시하시오.?내가 푸드스타일리스트 양성기관 대표가 되려면 변환적 리더십을 지닌 주황색 리더가 되어야 하지 않을까 생각한다. 우선 리더와 팀원 간의 상호 ... 적합한 인물이라고 할 수 있겠다.각 시대별로 추구하는 리더십변화가 존재한다. 우선 어떻게 변해 왔는지 살펴 보자면 개인적인 자질을 중시, 과연 존경할 만한 인물인가를 판단
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03
  • 성공한 사람들의 7가지 습관 감상문 / 독후감
    리더쉽의 원칙 -우리가 어떤 문제를 해결하는데 있어서 중요한 것은 근본을 찾아내어 해결하는 것이다. 한편 효과적인 대인관계 리더십의 습관은 勝/勝적 사고를 바탕으로 하고 있 ... ? ‘성공한 사람들의 7가지 습관’을 읽고 ?저자 : TEPHEN R.COVEY이 책은 의존적인 우리가 개인의 변화를 통해 독립성을 발달시키고. 대인 관계의 승리를 통해 상호 ... 한 것은 약속을 하고 또 지킬 수 있는 능력이다. 이러한 능력은 효과성의 기본적 습관을 개발하기 위해 필요한 본질이다.습관 2. 목표를 확립하고 행동하라.- 개인 리더쉽의 원칙
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11
  • 김신 국제경영 발표, 창조경영, 어드벤쳐경영학을 읽고 난 후 창조경영에 대한 보고서, 역사에서 배우는 창조경영
    경영이란?창조경영이란 가치창조경영의 축약어로 기업이 기존에 스스로 갖춘 테두리를 탈출하는 하나의 새로운 경영 패러다임이다. 지금까지의 기업경영은 생산성 중심의 경영이었다면 최근 ... 의 기업경영은 ‘가치>가격>비용’의 부등식에 맞게 가치를 창출하는 일련의 기업 활동인 창조경영으로 변화해 가고 있다.‘가치>가격>비용’의 부등식은 어떤 기업이든지 자신이 만드는 비용 ... 은 변화를 겪고 있기 때문에 다양한 문화, 다양한 사람들에 대한 관리가 필수 요건이 되었다. 이러한 다양성을 관리하기 위해서 역시 창조경영은 반드시 필요하다.3. 창조경영의 실행방법
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2015.06.11
  • 리더십 성공사례(삼성 이건희 회장)
    기반사회형 유연조직으로 변화6) 세계 초일류 기업을 지향변혁적 패러다임 전환의 전략적 의도표명, 강조4. 이건희 회장의 두가지 원칙과 다섯가지 습관1) 두가지 원칙- 일의 목적 ... 제목 : 리더십 성공사례(삼성 이건희 회장)? 과 목 :? 담당교수 :? 학 과 :? 학 번 :? 이 름 :? 연 락 처 :◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론1. 이건희 회장의 리더십 선정 ... 동기Ⅱ. 본론1. 이건희 그는 누구인가?2. 이건희 회장의 리더십3. 이건희 회장의 리더십 성공요소4. 이건희 회장의 두가지 원칙과 다섯가지 습관Ⅲ. 결론Ⅳ참고문헌Ⅰ. 서론1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
  • [교육행정 및 교육평가] 리더쉽, 교육조직, 교육정책
    교감은 학교를 효율적, 효과적으로 운영해야 하므로 개념적 능력이 특히 요구 된다.2. 리더쉽 영향력의 근원리더쉽의 영향력의 근원은 일차적으로 리더가 갖는 권력에서 비롯된다.리더십 ... 스트레스인내심정서적 성숙청렴외향성과업과 대인관계의 욕구성취지향권력의 욕구기대감자기효능감전문적대인관계적개념적4. 리더쉽 행위론리더쉽 행위론은 리더의 행동에 따라 전체적인 리더십이 영향 ... 어 내는 것으로 구성된다.4.상황적 리더쉽리더십이란 타고나는 속성이 아니고 특정한 하나의 리더십 행동을 상황에 상관없이 고수하는 것도 아니며 상황에 따라서 리더십을 적용하는 것이 효과
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • TRUST 리더십
    한다 관리한다 두려움을 갖게 한다 권위에 의존한다 통제한다 의욕을 상실시킨다능동적으로 만든다수동적으로 만든다■ 리더십 패러다임의 변화이 전미 래사물 중심 X 이론에 근거 (성악설에 기초 ... 리더십 강화■ 리더십의 정의 (목적)리더십이란 구성원으로부터 하나의 목표로 향하도록 최고의 능력을 이끌어 내는 영향력을 발휘하는 것이다구성원목표리더구성원구성원구성원구성원영향력영향 ... 아 들이며, 어떨 때 자신의 능력을 최대한 발휘 할까?■ 5단계 리더십 (존 맥스웰 : 리더십의 법칙)1. 지위 Position (Rights)2. 관계 Permission
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 피터 드러커의 미래의 조직을 읽고
    자들의 매우 유동적인 패러다임변화에 민감하게 반응하는 즉응성이 높다는 사실에 대해 그동한 고루하다고 느껴왔던 경영학에 대한 이미지를 말끔하게 벗어던질 수 있다고 할까?그러한 경영 ... 까지 변모하고 발전되어 왔으며 또 어떤면은 아직도 구시대적 답습에 머물러 있지 못할까?현재 우리는 하루 한 시간이 다르게 급변하는 세상을 살아가고 있다. 이러한 다양하고 신속한 변화 ... 의 흐름 속에서 우리가 속하고 있는 각 분야의 조직은 어떻게 변화하고 대응해가고 있는지, 또한 앞으로 예측하기 힘든 미래의 조직은 어떤 양식을 띨 것인지 조심스럽게 평가해보는 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22
  • 현대경영기법 BPR 사례 분석
    은 방향으로의 변화를 시도하고자 한다.대량시장과 공급자 중심, 생산근로자 생산성과 기계를 통한 생산 효율성 증대의 산업화 사회에서 지금의 정보화 사회로 변화로 인해 개별화된 시장 ... 과 소비자를 중심으로 전문가의 생산성이 증대되고 정보통신기술을 통한 업무혁신으로의 변화로 BPR이 도입되기 시작하였다.2. BPR의 개념BPR(Business Process ... 의 목적으로 처음부터 다시 근본적인 변화를 만드는 것을 의미한다.BPR은 업무 프로세스의 근본적인 재고(再考)가 수반되며, 원가, 서비스품질, 직원들의 활력 등과 같은 중대한 지표
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2016.02.15
  • 성공한 사람들의 7가지 습관 독후감,
    으로 “상호이익을 추구하라”고 제시하고 있다. 이런 효과적인 대인관계 리더십의 습관은 “나도 이기고 상대도 이기는” 승/승적사고방식을 갖는 데서부터 나온다.승/승적 패러다임은 모든 ... 도 흥미가 느껴졌다. ‘아! 이 책은 뭔가 다르구나...’사실 이 책에서 가장 많이 공감하고 감동 받았던 부분이 바로 1부의 패러다임과 원칙들이었다. 이 부분은 이 책에서 말 ... 때문이라고 생각한다. 왜냐하면 나는 이 책의 주인공인 7가지 습관은 이것이 없으면 무용지물이라고 생각하기 때문이다.1부에서는 패러다임의 위력과 패러다임의 전환이 갖는 위력 등을 말
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11
  • 성공하는사람들의7가지습관 독후감
    의 성품이 변화되었을 때에 찾아온다고 이 책은 말하고 있다. 사람들은 모두 각자의 생각의 지도를 가지고 있다. 패러다임이라고 불리는 이러한 생각의 지도는 각 사람의 성품에서 비롯 ... 으로 성취할 수 있다는 것을 깨닫게 된다.우리는 날로 엄청난 변화가 일어나고 있는 세상에 살고 있다. 이러한 변화는 사업체들, 가족들, 학교들, 정부들, 개인들로 하여금 피부로 느끼게 하 ... 고, 진짜 도전과 두려움을 가져 오며, 그 속도가 점점 빨라지고 있다. 이러한 도전의 해결책은 여러 원칙들에 있다. 이 원칙들은 영원한 것들이다. 이것들은 우리가 주변의 변화
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.19
  • BAT Korea_인적자원관리(AC,MT,교육선발훈련)
    어서 리더십을 가지고 결과를 이끌어 내는가 - 하나의 문제를 해결하는 데 최소한 2~4 가지 항목을 평가 . - 결과보다는 과정을 중요하게 평가 3. 그 외 요소 - 한 명의 지원자 ... -breaking득 기존 업무 방식 중 개선이 필요한 부분에 대해 문제 제기 및 변화 제시 기회 제공 6 개월에 한 번 ( 공식적 ), 6 주에 한 번 ( 비공식적 ) 성과 평가 및 건설 ... 리더십 경험을 통한 사람 관리 / 리더십 능력 강화 On-going Coaching and Mentoring19 훈련 개발 “ 현재의 직무성과 개선 ” “ 미래의 담당할 직무능력
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]공교육과사교육
    으로써 교육은 인간 행동 특성을 계획적으로 변화시키는 과정이라고 정의한다. 이 정의는 인간행동, 변화, 계획적이라는 세 가지 개념을 가지고 있다. 여기의 행동은 가시적이고 외현적인 행동 ... . 변화란 육성, 개조, 발전, 발달을 의미한다. 교육은 이러한 변화를 추구한다는 것이다. 계획적이라 하는 것은 어떠한 인간을 만들 것인가, 그리고 그러한 것을 위해 어떤 내용과 경험 ... 지수 변화※ OECD국가평균=100자료: 경남도민일보, 2014.04.162) 교육기회의 불평등 ? 가난의 세습(빈곤의 대물림)“계층 간 사교육비 차이 6배”= 앞서 통계청이 발표
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18
  • 청소년 복지, 리더십,과 참여에 대한 레포트입니다.
    로 본다. 그렇게 때문에 청소년들에게는 주체적인 행동과 그들의 권한에 대한 정확한 인식을 통해 사회변화를 이끌어 나갈 수 있는 적극적인 참여와 리더십이 필요하다. 이 글은 이러 ... 다. 둘째 청소년참여의 형태가 다양하지 못하고 편향되어 있고, 셋째 청소년참여에 대한 사회 전반적인 관심이 부족하다. 넷째 청소년참여에 대한 인식의 패러다임이 크게 변화해 왔음에도 청 ... 하고 개발해 나가야 하는 청소년 개발의 주요 핵심영역이며, 이러한 의미에서 청소년자원봉사활동과 리더십생활기술은 상호관련성이 있다. 이렇게 글에서 청소년의 성장과 참여 패러다임을 이해하기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 서번트리더십
    로서의 역할에 대해 이야기를 나누며 사랑의 리더십이라는 곳을 향해 나아간다. 수업을 진행하면서 낡은 패러다임과 새로운 패러다임에 대해서 이야기 나누게 되는데 정리해보면 이와 같았다.낡 ... 은 패러다임새로운 패러다임무적의 미국글로벌 경쟁시대중앙집권식관리분권화된 관리일본=시시한 제품일본= 고품질 제품관리한다리더십을 발휘한다.주관적생각원인과 결과수구적 태도지속적 진화단기수익장 ... 단기 수익의 균형노동자협력자변화를 회피하고 두려워한다변화는 지속적인 과정이다.대충 그 정도면 된다무결점주의이 중에서 주업해야할 것은 관리한다가 리더십을 발휘한다라는 말로 바뀌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15
  • 안철수 연구소의 성공요인
    하에 꾸준하게 기술을 축적하고 패러다임 변화에 대응하는 제품을 기획하는 것이 살길이라고 생각하였는데, 이는 결과적으로 최선의 선택이었다고 평가되고 있다.- Motivator ... 하지 않고 정도경영에 매진, 투명하고 윤리적인 경영으로 인생과 기업경영에서 성공 그 이상의 가치를 보여주고 있다. 따라서 나는 그의 경영전략 및 CEO로서 리더십이 안철수 연구소 ... 하고 모든 사원들에게 존댓말을 썻다고 한다. 물론 인간적인 리더십만 가지고는 회사를 원활하게 경영 할 수 없지만, 적어도 이런 장점은 안철수 그를 부각시키기에 충분한 것 같다. 안철수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.25
  • 인적자원관리,기업분석,하우시스,기업경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    과 소재를 공급한다는 ‘ 에코 프렌들리 (Eco Friendly) ’ 정신으로 ‘ 녹색 패러다임 ’ 을 선도하고 있다 . 여기엔 에너지 절약 (Energy Saving) 을 위한 ... 별 / 계층별 역량향상과정 , 외국어 과정 , 신뢰문화정착과정을 기획 , 운영 상호보완적기업 분석 2 종업원의 학습비전 및 성과 , 복지 전사교육체계 구분 리더십 교육 ( LG Way ... II 급 진급과정 III 급 진급과정 * EnDP 과정 전사 리더십 워크샵 부장 F/U 과정 차장 진급과정 신입팀장 과정 2 년차 F/U 과정 신입사원 경력사원 ( 그룹 ) 신입
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
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2025년 10월 05일 일요일
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