"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 1,981-2,000 / 5,549건

사회복지법상 권리구제의 의의 및 절차에 대해 설명하시오

에는 30일의 범위 안에서 그 기간을 연장할 수 있다.(시행령 제51조) 그리고 이의신청에 대한 결정에 불복이 있는 자는 90일 이내에 보건복지부내에 있는 건강보험분쟁조정위원회에 문서 ... 를 해야 한다. (제 74조)일의 범위 내에서 연장 할 수 있다.그 결정에 불복이 있을 때에는 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 노동부내의 고용보험심사위원회에 재심사청구를 할 수 있으며 재결은 50일 이내에 하여야한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2015.10.09

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한·미 FTA에서 발효된 개성공단 원산지규정에서 나타난 국가권력

이나이후 미국은 국제관계에 있어 유일의 초강대국으로서 적극적인 개입과 확장정책으로 지구촌의 분쟁을 조정하고 자유 민주주의와 시장경제를 확장하면서 세계의 경찰을 표방하며 미국의 국익 ... 화→자유로운 기업활동 보장, ② 유리한 입지조건, ③ 교통, 물류시설, 통신인프라 등 인프라 완비, ④ 풍부한 노동력을 제공할 수 있는 배후지역의 존재,⑤ 노동시장의 유연성, 자본 ... 투자와 노동에 대한 대가의 충분한 보장→노사갈등 최소화, ⑥ 각종 세제혜택, ⑦기업종사 개인들의 쾌적한 주거생활 환경보장→쇼핑, 편의시설, 여가문화시설 완비, ⑧ 저렴한 토지이용비용

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.06

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세계무역기구의 형성과정과 한국 경제에 미친 영향

협정의 차질 없는 이행과 무역자유화의 확대를 위한 국내적 노력을 독려하는 효과도 있을 것이다. 또한 WTO는 GATT가 종전에 다루지 않았던 세계무역 분쟁 조정, 관세인하 요구, 반 ... 체제가 1995년 공식출범한 이후에도 최근 노동, 환경, 경쟁 등 많은 통상이슈가 제기되고 있고 이러한 현안들은 한국기업의 향후 국제경쟁력과 직결이 되는 문제들이다. 또 최근 ... 의 중국과의 마늘분쟁, 일본과의 조선분쟁, 미국과의 철강 분쟁 등의 경우에서처럼 끊임없이 쌍무적인 통상이슈들이 제기되고 분쟁 화되고 있다. 글로벌 경제체제하에서 이러한 국가간 통상마찰

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12

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SK - 소버린 대격돌 감상평

가 외환카드를 사들이는 사건이다. 그들은 주주의 권리강화와 주가상승을 통한 이익에만 관심이 있지 한국경제의 노동조합이란 것에는 관심도 없고 대폭구조조정을 시도하기에 이른다.가장 이상 ... 의 방어소버린이 sk주식에 손을 대자 주가는 상승국면에 이르게 된다. 소버린이 15%까지 주식을 매입하게 되자 주주총회에서 경영진의 사임을 요구한다든지 이사회에 관한 지배권분쟁을 할 때 ... 들은 그룹내에서의 주주의 권리강화와 투명경영을 할지는 몰라도 종업원들의 엄청난 구조조정을 쉽게 할 수도 있고 다른 사회적투자에는 무관심할 수도 있는 것이다. 가장 큰 예가 론스타

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.09

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한국외대 스페인어통번역학과 중남미정치 졸업시험 족보

된 [5월 광장 어머니 회]와 노동자, 농민 등의 민중에서 중산층, 좌익세력까지 아우르는 통일전선을 구축하였으며, 일부 세력은 무장 게릴라 투쟁을 통해 끊임없이 군사정권에 대항 ... 관료적 권위주의체제에서는 통제와 조정의 기술관료적 기제 통치 체제 내에 침투해 있다는 점이 특징적이다. 특히 중남미 군사정권의 관료적 권위주의 체제에서 국가의 지배계층을 이루 ... , 에콰도르 정상이 출범 선언을 위한 회담에 불참하는 등 아직 일부 회원국들의 관심이 부족한 상황이다. 회원국간 잦은 통상 분쟁도 걸림돌이다. EU와 달리 국가 간 국력 격차

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.12 | 수정일 2015.12.21

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[교양]단체협약의 개념과 기능

만이 단체협약의 당사자가 될 수 있다.(노조 및 노종관계조정법 제 29조 제 1,2항)2. 단체협약의 작성노동조합 및 노동관계조정법 제 31조는 단체협약은 반드시 서면으로 작성 ... 되는 기간, 즉 유효기간을 규정.노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제1항에 의하면 "단체협약에는 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다. 다만, 임금외의 상항에 관한 협약 ... 제 1절 단체협약의 개념과 기능1. 단체 협약의 개념단체협약이란(collective agreement, collective contract)이란 노동조합과 경영자(사용자단체)간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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노사분규사례

%) 인상- 성과급 200%(통상급 기준), 생산성 향상 격려금 100%(통상급 기준) + 100만원주40시간 근무제 도입: 9월1일부터 노동조건 후퇴 없이 실시비정규직(사내하청근로자 ... , 주5일제 쟁취, 산별전환투쟁의 핵심적인 계기로 상정했으며, 경영계 역시 현대자동차가 노동계의 요구에 맞서 경영계의 입장과 이해를 대변할 것을 기대하고 있었음.- 이러한 노사 ... 양측으로부터의 요구와 기대는 현대자동차 노사교섭 및 분쟁에 영향과 부담을 주었음.노조의 승리, 경영의 양보- 40여일간의 노사분규 끝에 타결된 협상내용은 일단 경영측이 많은 부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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영유아교사론3D) 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

화에 의해서, 권한의 계층 관계에 의해서 횡적으로 잘 조정되고, 종적으로 지시·명령 계통에 의해서 움직일 수 있는 결합된 조직이 아니라는 것이다. 예컨대 원장과 교사와의 관계는 조직 ... 적 증거에 의하면, 어떤 교사는 집단의 목표를 성취하는 데 있어서 협조보다는 분쟁이나 경쟁 쪽을 선택한다는 것이다. 불행하게도 아직도 많은 유아교육자들은 갈등을 만일 사람들이 합리 ... 동일한 직무에 대한 낮은 시간당 임금, 사회보장제도각종 부가급여 및 휴가의 적용대상에서 제외되는 등 노동법에서 보장하는 최소한의 보호도 받지 못하는 비정규직의 증가는 심각한 사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.30

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단체교섭과 단체협약

형성 ◈ 근로자의 욕구 · 불만 조정 ◈ 경영의 여러분야 압박 자극 억제 ◈ 노사협력태세 조정1. 단체 교섭의 의의와 기능 단체교섭의 주체 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 30 ... 조 - 노동조합이 단체교섭의 주체로서 갖는 지위의 문제점 단체교섭의 교섭담당자 - 노동조합 및 노동관계조정법 제 29 조 -1. 단체 교섭의 의의와 기능 단체교섭의 범위 ▣ 보편 ... , 날인 하여 야 한다 ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 31 조 1 항 ) ② 협약당사자는 협약체결 후 15 일 이내에 이를 행정 관청에 신고 하여야 한다 . ( 노동조합 및 노동

리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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다양한 성문화현상의 이해

니 시커'대가. 보복형 성희롱은 경우는 일반적 고충처리절차로 해결이 가능할 것이다.지방노동관서에 대한 분쟁해결지원 요청은 근로자와 사업주뿐만 아니라, 근로자가 속한 노동조합도 할 수 있 ... 도록 규정하고 있다. 이는 성차별 문제가 발생한 경우 여성근로자가 개별적으로 문제해결을 하기가 쉽지 않은 현실을 고려한 것이다.고용평등위원회는 조정이 접수되면 사건을 조사하여 30 ... 일 이내에 조정안을 작성하고 양 당사자에게 수락을 권고하며, 관계당사자가 조정을 수락했을 때는 그 조정서에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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영미문화가 세계화에 끼친 영향

에서의 종교분쟁과 갈등10) 인종간의 갈등과 기독교의 역할육체 노동을 할 사람들이 필요하게 되자, 1619년부터 유입된 흑인들에 대해서 노예의 신분으로 미국에 머물게 하였고, 이 ... 연방 국가이다. 미국은 법에 의하여 소수자의 권리를 보호하여, 다수결의 원칙을 조정하는 대의 민주주의 입헌 공화국이다. 미국 정부는 미국 최상위 법전인 헌법에 규정된 견제와 균형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07

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[A+레포트] 인사경영권의 의미와 단체교섭 대상 여부에 대한 보고서

의무적교섭사항임의적교섭사항금지교섭사항교섭거부할 수 없고( 거부하면 부당노동행위임 ),단체행동가능, 쟁의조정대상이 됨·교섭거부할 수 있고, 종료시점에서 일방적 변경가능, 단체행동을 할 ... 된 명확한 개념의 권리는 아니다. 제2차 세계대전 후 노동조합운동이 본격화되고 노동조합측이 기업경영에의 개입을 요구하기 시작하자, 사용자측에서 노동조합의 노동권에 대립되는 말 ... 의 결정권 등을 그 중요한 내용으로 들 수 있고, 대외적으로는 주주 ·노동조합 ·금융기관 ·정부 ·고객 ·지역사회 등의 이해관계 집단과의 관계에서 자기경영의 이익을 자주적으로 주장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

기 위해.노동조합 및 노동관계 조정법 제16조 단체협약은 총회의 의결사항이라고 규정찬반투표에 대한 긍정적 견해 민주적인 의사절정의 과정 노조위원장의 전횡과 도덕적 해이의 방지 소극 ... 와 협력 자율과 책임정기적 노사모임을 통한 준수확인 고충처리 제도 권리분쟁처리제도 단체협약 감독기구 …………6. 단체협약을 준수하지 않을 경우 해결방안협약 이행의 법제화형사처벌노동 ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. 롯데호텔의 단체협약 과정과 결과 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 단체협약 제96조

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유

을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하기 위한 노동관계법의 개정, 정부의 세제, 물가정책, 사회보험제도,기타 사회복지제도에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장을 하는 것을 말 ... , 직종 간의 조정이 어려우며 사용자와의 관계에 있어 종속관계가 나타나기 쉬운 단점이있다.(4) 일반노동조합이는 직업 또는 기업의 여하를 불문하고 동일 지역에 있는 중소기업을 중심 ... 노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유목차* 노동조합Ⅰ. 노동조합의 정의Ⅱ. 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치적 기능Ⅲ. 노동조합의 형태1. 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

들은 협상 무기로 파업을 내세우며 회사가 임금 인상이나 작업 환경 개선 등을 요구한다. 노동자와 고용주 사이에 분쟁이 생기는 주요 원인은 임금 인상률과 작업 시간이다. 고용주가 도입 ... 2가 요구한 비행시간 조정, 인사 ? 징계위 조합원 참여 정년연장 등의 주요사항들에 절대 불가입장으로 맞섰고 이에 노조는 6월 서울지방노동위원회 조정 신청, 같은 달 28일 쟁의 ... 25일, 5명의 토사이드 노동자들이 임금지불에 대한 분쟁으로 잔업을 거부해 해고당했고, 나머지 토사이드 노동자들도 이들을 지지하여 파업에 들어갔다.미국은 1994년 메이저리그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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국제기구

국가간 분쟁이나 마찰을 조정함 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사함 게다가 과거 GATT의 기능을 강화하여 서비스 ... 의 이행을 감시하는 국제기구. 설립연도 1995년 1월 1일 주요활동 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 조정 가입국 153 ... 노동기구), FAO(국제연합식량농업기구), UNESCO(국제연합교육과학문화기구), WHO(세계보건기구), IMF(국제통화기금), IBRD(국제부흥개발은행), IFC(국제금융공사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27

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정당성 없는 쟁의행위와 책임

한 '보충성'에 있다. 그러므로 형법은 다른 통제수단(손배책임 등)이 분쟁상황을 완전히 처리하지 못할 때에서야 비로소 정당화될 수 있을 것이다.노동법상 부당한 쟁의행위와 형법상의 위법 ... 의 대상이 되지 않음단체행동권이 헌법상 기본권의 하나로서 보장1. 단체책임(노동조합의 책임)노동조합 간부들이 위법한 쟁의행위를 기획·지시·지도하는 등으로 주도한 경우에 이는 조합 ... 의 집행기관으로서의 행위이므로 민법 제35조 제1항의 유추적용에 따라 그 책임은 노동조합에 귀속되므로 노동조합이 불법행위에 따른 손해배상 책임을 진다(대판1994.3.25, 93다

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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[무역분쟁 사례연구] 미국의 한국산 철강제품에 대한 반덤핑 관세 분쟁

국제통상 분쟁사례【 미국의 한국산 철강제품 반덤핑관세 분쟁 】국제통상 분쟁사례『미국의 한국산 철강제품 반덤핑관세 분쟁』국제통상 분쟁과 해결1> WTO, 반덤핑 ?1. WTO란?전 ... 들과의 통상분쟁 문제를 해결하기 위해 찾는 대화의 장이다.2. 덤핑이란?수출국의 생산자 혹은 수출자가 자국내에서 통상적으로 거래되는 정상가격보다 낮은 가격으로 수출하는 것을 의미3. 반 ... 은 세계 2위인 것으로 조사됐다.이것은 반덤핑이 한국의 무역분쟁에 얼마나 많은 비중을 차지하고 있는지를 알려 주며 앞으로 국가간의 거래를 하게 될 무역인 이라면 한번쯤 겪어 보게 될

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02

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한진중공업사태에 관하여 그리고 근본적 이유

게 되었고, 또한 조남호 회장 외 임원들은 배당금을 200억원 이상을 받았다는 사실에 더욱 분노하여 사태는 악화가 되었다.２. 사태의 전개- 한진중공업의 구조조정과 그에 따른 파업 ... 된 근로자들은 구조조정 전면 철회를 외치며 구조조정 전면 철회를 요구하였다.- 그러나 이번 사태에서는 보통의 노사분규와 달리 민주노총 김진숙 부산본부 지도위원이 한진중공업 내의 85호 ... . 대기업의 부도덕적인 경영- 다음은 한진중공업 사태에 관하여 일부 신문기사를 발췌한 것이다.1. 올해 2월 170명의 구조조정 후 주주들에게 약 175억원의 배당금을 지 원한 점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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[국제무역환경] 국제무역환경의 특성과 종류(GATT,UR과 WTO,신보호무역주의와 지역경제통합,신국제무역규범,사이버무역의 대두)

하였고,신흥공업제국의 성장과 선진국들의 산업구조조정 실패 등은 자유무역주의, 무차별주의, 다자주의를 일반원칙으로 하는 GATT체제를 크게 약화시켰으며, 이는 새로운 국제무역체제의 필요 ... 에 따른 분쟁이 발생하여도 효과적인 대응능력을 보유하지 못하고 있는 실정이었다. 또한 GATT는 첨단기술제품과 서비스 등 새로운 무역이 계속 대두되고 있음에도 이에 대한 적절한 규범 ... 다. 이러한 선진국의 신보호무역주의는 사양산업인 노동집약적 산업을 보호함으로써 자국의 고용을 유지하는데 목적이 있다.둘째, 고전적 보호무역주의는 주로 관세라는 수단에 의해 유치산업

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.23

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