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"공정관리절차서" 검색결과 1,981-2,000 / 24,303건

  • 대학발표자료이며, 건설의 PMIS 및 BIM에 대한 발표 자료입니다.
    체계적인 관리 절차시스템 표준관리 공정관리 원가관리 품질관리 자재관리 계약 / 구매관리 설계 / 문서관리 안전 / 환경관리 1.PMIS 1.1 PMIS 의 개념 PMIS 란 ... 공정관리기법 (Time Based Management) 를 바탕 건설 프로젝트의 Life Cycle 인 기획단계에서부터 유지관리 단계까지 참여자들간의 정보 흐름을 원활하게 하기위한 ... 의 사례 인천국제공항신공항 사업정보관리체계의 구성 공정관리 공정율현황 계획 / 실적일정 공정지연현황 자재관리 구매계약정보 주요자재 도착 현황 지연현황 사업비관리 사업총예산 사업비 집
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    어서 어려움이 있다.현재 우리나라의 사회보장 수급권 결정 절차는 보편적으로 '신청 → 조사 → 보장 결정 → 급여 ·서비스 → 변동관리 → 보장중지'의 6단계로 이루어지고 있 ... 도록 하는 것이다. 따라서 어떻게 생존권을 보장할 것이냐에 관한 내용은 각 법률이나 규칙 등 여러 절차를 밟아야 하는 행정방식에 달려있다는 것이다.이러한 생존권에 대한 보장은 생활보호법 ... 으로 정부 부처의 복지사업을 통합하여 관리하는 범정부적 사회보장정보시스템으로 운영할 수 있게 됨으로써 더 나은 사회복지를 위한 제도적인 장치와 인프라를 구축하였다.꾸준한 경제성장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
  • (100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)
    에서의 경험이 떠올랐습니다. 퇴직하기 전 총 2군데의 직장을 다녔었는데 인사평가 방식에 대해서 너무 일방적이라는 인상을 받았습니다. 그리고 그저 의미없는 형식적인 절차에 불과 ... 하고 절대적이지만 아무리 완벽한 평가체계를 만든다고 해도 사람이 사람을 평가하는 과정에는 주관성을 배제하기가 어렵습니다. 따라서 평가자의 관리능력을 향상할 수 있는 프로그램 등 ... 의 별도 훈련을 통하여 평가의 신뢰성을 높여야 할 것이다. 둘째, 직무분석을 통하여 체계적인 인사평가 기준을 제시하여야 합니다. 인사평가는 공정성을 바탕으로 둬야 하며 훌륭한 인재
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    공정한 행동을 예방한다. 예를 들어, 조직 E사는 부정행위 신고 절차를 마련하고, 인적자원관리 팀은 이를 관리하며 부정행위자에게 적절한 조치를 취한다.다양성과 차별 금지법률 및 윤리 ... 에과 프로세스를 법적 규정과 일치시킨다. 예를 들어, 조직 내부에서 인사 프로세스를 개발할 때, 인적자원관리 팀은 공정하고 법적으로 타당한 방법을 사용하여 고용 및 해고를 처리 ... [인적자원관리]주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론과거에는 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서] 2024학년도 1학기 3학년 과목별 평가계획서 작서 예시
    가. 지필평가 : 심화 국어의 특성을 이해하고, 심화 국어의 중요성을 인식하며 국어의 다양한 분야를 탐구할 수 있는지 평가한다. 학업성적 관리 규정과 학교의 전체 평가계획에 따라 실시 ... 국어에서 추구하는 다양한 역량을 바탕으로 감상문을 작성한다. 평가는 학업성적 관리 규정과 수행평가 계획서에 따라 실시하되 구체적인 수행평가 척도 표를 수행평가계획서에 명시하여 결재 ... 의 작문 맥락을 고려하여 자기를 소개하는 글을 쓸 수 있다.하작문 맥락을 대체로 이해하여 자기를 소개하는 글을 쓸 수 있다.[12화작03-03]탐구 과제를 조사하여 절차와 결과가 잘
    리포트 | 207페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오. 서론
    하는 교육사회학의 연구방법은 어떠한 현상이나 대상을 체계적이고 과학적인 절차를 통해 분석하는 과정이다. 이 방법은 객관성과 공정성을 기반으로 하여, 연구 결과가 널리 인정받을 수 ... 않고, 현 시점에서 진행 중인 사회적 변화를 반영하는 데 그 목적이 있음을 시사한다.본론교육사회학 독립적 연구주제교육과 평등은 교육 접근성과 기회의 공정성을 다루며, 교육 시스템 ... 집중적인 투자와 노력을 유발한다.교육정책과 대학입시교육은 교육 시스템의 구조와 운영에 중요한 영향을 미치며, 정책 결정 과정에서의 선택이 교육의 질과 공정성에 어떻게 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.
    다.다섯째, 신청주의는 대기기간의 문제를 발생시킨다. 사회보장 수급결정시 신청, 조사, 보장결정, 급여?서비스, 변동관리, 보장중지 등의 많은 단계와 절차를 요구하는데 수급권자의 생존권적 ... -1. 신청주의의 문제점2-2. 엄격한 기준적용3. 각각의 이유에 대해 본인의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안3-1. 사례관리 강화3-2. 기준완화(1) 신청주의 기준완화(2 ... 는 일련의 절차로 이해된다. 사회복지부문에서 보편적으로 제시되고 있는 권리구제의 개념은 법에서 보장하고 있는 국민의 권리가 침해당하거나 해당 결정이 부당하게 여겨질 때 자신의 권리
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    ⑵ 근무일정표 작성 방법 및 장·단점? ★★ [집권적 근무일정표 (centralized scheduling)] (공정성 ↑)- 직원에 대한 [인력관리 조절을 중앙집권화]한 것으로 중앙 ... 된 환자간호 방법, 절차, 새로운 진단 및 치료기술, 기구의 적절한 관리와 조작법,물품의 적절한 사용, 신규 직원의 능력과 역할 등이 있음⑶ ★★ [보수교육 (continuing ... 위해서는? 근무일정표의 종합적인 계획이 ★★ [공정성]을 지녀야 함- [집권적 근무일정표]이든 [분권적 근무일정표]이든 직원들이 짜인 시간표에 대해서 긍정적으로 받아들여야 함
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.
    을 이해하는 데 도움이 된다. 갑질은 단순한 인간 간 갈등이 아니라 조직의 건강과 성공에 직접적으로 영향을 미치는 요소 중 하나로서 인식되어야 한다. 따라서 이를 효과적으로 관리 ... 를 위해 문화 변화, 교육과 훈련, 그리고 정책 및 절차 개선과 같은 다양한 전략을 활용할 수 있다.먼저, 문화 변화는 갑질을 방지하는 핵심적인 전략 중 하나이다. 조직 내에서 포용 ... 않는 분위기를 조성하는 것을 의미한다. 리더십의 역할이 중요하며, 리더들은 존중과 공정을 장려하고, 갑질 행위에 대해 엄격하게 대응하여 모범을 보여야 한다.또한, 교육과 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • [해양수산부] 준공 전 사용신고서
    ■ 마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 준공 전 사용신고서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 기재하지 않습니다.접수번호접수일처리기간3일신청인성명 ... 사유준공 전 사용기간전체공사의 준공예정일「마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률」 제18조제4항 단서, 같은 법 시행령 제21조 및 같은 법 시행규칙 제16조에 따라 준공 전 ... 사용을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)지방해양수산청장귀하첨부서류1. 사용하려는 토지 또는 시설의 공정 현황이 포함된 사용계획서2. 사용하려는 토지 또는 시설의 사용 가능
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    절차를 효율적으로 정리할 수 있다. 이를 통해 업무의 중복을 방지하고, 직원들에게 명확한 지침을 제공하여 조직의 생산성을 높일 수 있다. 이처럼 직무기술서는 기업의 인적자원 관리 ... 와 조직 운영의 핵심 도구로 기능하며, 체계적인 업무 수행과 공정한 인사관리를 위한 중요한 역할을 한다. 2. 직무명세서 표 2. 직무명세서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서 ... 직무기술서와 직무명세서 과 목 : 인적자원관리 담 당 교 수 : 성 명 : 인적자원관리 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • [산업통상자원부] (토지, 공장 등) (처분, 양도) 신청서
    의 명세서 1부수수료없 음담당 공무원 확인사항토지등기부 등본 또는 건물등기부 등본처리절차신청서 작성?접 수?검 토?기안 ㆍ 결재?발 급신청인처 리 기 관(관리권자)처 리 기 관 ... : )대표자성명생년월일(법인등록번호)주소(법인의 경우주사무소 소재지)처분ㆍ양도내용공장 소재지용지 면적(㎡)건축 면적(㎡)건설 공정 %기준공장면적률 달성비율(제조업 공장 설립 완료 전 ... ) 및 같은 법 시행규칙 제7조(제11조)에 따라 위와 같이 처분(양도)을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)관리권자 귀하신청인 제출서류처분 또는 양도의 대상이 되는 물품
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 공공기관 경비원 직무 합격 자기소개서- 면접 질문 및 모범답안
    었습니다. 이후 저는 ‘공공경비지도사’ 자격을 취득(2024년 6월)하고, 응급처치사(2024년 9월), 소방안전관리자(2급, 2024년 12월) 자격을 연이어 준비하며 전문성을 높였 ... . 철저한 예측과 준비 ? 매일 근무 전 CCTV, 금속탐지기, 출입 통제 시스템 점검 체크리스트를 작성하여 100% 확인합니다. 2. 공정성과 정직성 ? 누구에게나 균등한 기준 ... 코드 노출 등 잠재적 위험 요소를 목록화해 미리 제거했습니다. 덕분에 300명 규모 행사에서 단 한 건의 사고도 발생하지 않았습니다. 2. 정직하고 공정한 대응자 ? 대학 도서관
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 SK케미칼 생산직 최종합격 자기소개서
    담당한 업무는 의약품의 배치 제조, 품질 검사 및 공정 관리였으며 생산 라인에서 제품의 품질을 높이기 위한 최적화 작업을 수행했습니다.특히 GMP 규정을 철저히 준수하며 제조 ... 원인이라는 사실을 파악하고 이를 개선하기 위한 공정 조건 변경을 제안했습니다. 이 개선 작업 후 불량률이 크게 감소하였고 품질 관리 시스템을 통해 향후 동일한 문제의 발생을 예방 ... 에 적용하는 방법을 익혔습니다. 배치 제조 과정에서 각 공정별 품질 관리 지침을 세밀하게 점검하며 문제가 발생하기 전에 예방 조치를 취할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다.두 번
    자기소개서 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.03.01
  • 국제경영_John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하지는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오
    의 일원으로서 종업원의 존엄성을 존중(3) 투자자 : 적절한 회계절차, 재무성과에 대한 투명한 정보제공, 주주관리 및 투자금 보호를 위해 조직을 관리2) 환경성과(Planet ... 을 실현하여 돌려주는 것이며 이를 위하여 기업은 고객, 종업원, 투자자에게 다음과 같은 노력을 기울여야 한다.(1) 고객 : 공정한 가격제시 및 품질보증(2) 종업원 : 조직 ... 생산체제, 자원의 효율적 사용, 주기관리 체계의 확립 등3) 사회적 책임성(People-Social Performance)기업은 법률 및 윤리를 준수하고, 전반적인 사회복지에 공헌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    계급제와 직위분류제
    적대적으로 다소 높게 인식되었으나, 절차공정성과 행태적 공정성 모두 7점 미만으로 평가되어 긍정적인 수준이라고 보기 어려운 것으로 나타났다. 자치단체 인사권의 공정성 취약에 대 ... 된 개방형 임용제도 등 직위분류제 인사관리의 성과와 문제점을 규명할 필요가 있다.2. 연구 목적현행 인사시스템 개혁의 방향과 내용을 점검하고 바람직한 인사개혁의 방향을 설정한다. 현재 ... 제로 명명하고, 채용, 승진, 보직관리, 성과평가 및 보상 등 인사관리 전반에 설쳐 한국형 직위분류제 확대의 현황, 성과와 문제점을 파악하고, 정책대안을 모색한다. 국내외 문헌연구, 공무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역법규4공통) 대외무역법의개요를 살펴본후 수출입품목관리체계설명하고 질서있고 효율적인 수출입거래 환경조성하기 위한 방안에 대해 설명하시오
    외무 등의 조치를 취할 수 있도록 하는 등 불공정한 무역을 규제하기 위한 사항을 규정하고 있다.2) 수출입품목관리체계 설명(1) 수출입공고지식경제부장관은 수출 또는 수입의 제한 ... 무역법규4공통) 대외무역법의개요를 살펴본후 수출입품목관리체계설명하고 질서있고 효율적인 수출입거래 환경조성하기 위한 방안에 대해 설명하시오0k무역학과 무역법규4공통- 대외무역법 ... 의 개요를 살펴본 후, 수출입품목관리체계를 설명하시오 (15점)- 질서있고 효율적인 수출입거래 환경을 조성하기 위한 방안에 대해 설명하시오 (15점)Ⅰ. 서 론대외무역을 하는데 있
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 현대비앤지스틸 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 개념과 장점은?6압연과 열처리 공정의 차이를 설명해주세요.7설비보전에는 어떤 종류가 있나요? (예방/예지보전 등)8설비 고장이 발생했을 때의 대응 절차는?9현장에서 안전사고가 발생 ... 해주세요.17품질관리에 있어 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?18불량률을 줄이기 위한 방안을 제시해보세요.19SPC(통계적 공정관리)에 대해 설명해보세요.207가지 품질관리 ... - "압연 공정에서 품질 이상 발생 시 어떻게 대응해야 할까요?"- "스테인리스의 열처리 조건에 대해 설명해 보세요."- "교대근무 가능하신가요?"[2차] 임원면접 (약 20분)형식
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4 ... . 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18
  • 정책평가의 유형
    는 정책 효과와 정책 비용의 배분이 사회집단 간, 지역 간에 공정하게 배분되었는지 여부를 평가한다. 예컨대, 장애인 취업률 제고정책이 시각장애인이나 지체장애인, 정신장애인들에 대해 ... 상대적으로 공정하게 혜택이 돌아갔는지, 특정 지역의 장애인들이 특별히 혜택을 받지 않았는지를 판단하는 것이다. 특히 정책은 사회적 형평성을 유지해야 하는데, 이는 사회적 불평등 ... 을 시정하기 위해 공공 서비스의 혜택이 사회적으로 불우집단에 상대적으로 더 많이 돌아가도록 해야 한다는 것을 말한다. 공평성 평가는 관리적 평가라기보다는 정치적 평가의 성격이 강하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20
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2025년 08월 21일 목요일
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