"혁신지향문화"의 검색결과 입니다.

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"혁신지향문화" 검색결과 181-200 / 23,495건

기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

하지 않은 것은?1) 상호간 신뢰결여2) 관계 지향적인 기업문화3) 팀워크 부족4) 부서이기주의관리 지향적인 기업문화18. 디지털 기업의 핵심 정보기술로 적절하지 않은 것은?1 ... ) 당기순이익5. 다음 중 경영 혁신 전략에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?1) 기업의 경쟁력 강화를 위한 정보 처리 전략2) 기업의 경쟁력 강화를 위한 시장 조정 전략3) 기업 ... 의 경쟁력 강화를 위한 내 외부 자원의 혁신적 구분 체계4) 기업의 경쟁력 강화를 위한 새로운 경영 방법과 전략의 결합6. 조직화에 관한 의사결정시 고려해야 하는 기본 요소로 적합

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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4차 산업혁명시대 앞으로 10년 동안, 한류 문화콘텐츠의 바람직한 발전 방향

, 드론 등과같은 혁신 기술은 인간의 상상력을 현실 세계에서 구현하여 콘텐츠 가치를 확대하는 역할을 하도록 해야 함.∴이러한 대응 전략을 기반으로, 문화콘텐츠 산업은 창의성, 비판 ... 문화콘텐츠:한류 학기말고사 대체 리포트■4차 산업의 개념과 중요성? 4차 산업혁명의 개념: 인공지능(AI), 사물인터넷(IOT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 등 지능정보기술 ... 로 연결, 사물지능화 지향하는 산업.즉, 초연결과 초지능을 지향하며 기존 산업혁명에 비해 그 속도와 파급효과가 매우 큼.?4차 산업혁명의 5가지 특징:①초연결성(IOT와 융복합)②지능화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.02

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A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

을 보유하고 있어, 기업의 핵심 업무를 효율적으로 수행할 수 있다.둘째, 핵심인재는 리더십과 팀워크 능력을 갖춘 인재이다. 기업은 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 혁신적인 아이디어 ... 는 문제해결과 창의성을 갖춘 인재이다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 기업은 다양한 어려움과 도전에 직면한다. 핵심인재는 문제를 해결하고 혁신적인 아이디어를 제시함으로써 기업 ... 의 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이루는 데에 기여한다.넷째, 핵심인재는 긍정적인 태도와 성실함을 갖춘 인재이다. 긍정적인 태도와 성실함은 기업 내부의 동기부여와 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

더라도 이를 기회로 전환하며 성공의 발판을 마련할 가능성이 커진다.II. 본론1. 경쟁력 확보를 위한 경영마인드의 핵심 요소(1) 창의적 사고와 혁신 지향현대 시장은 빠른 속도 ... 권에서 온 인력을 수용하는 조직문화를 갖추면, 새로운 시각과 혁신적 아이디어를 얻을 수 있다.유연성도 글로벌 시대에 중요한 능력이다. 한 가지 전략이 모든 시장에서 통하지 않을 수 있 ... 하고, 이를 조직에 적용하는 과정을 주도적으로 이끌어야 한다.2. 주요 경영마인드 사례(1) 혁신적 문화 조성을 통한 글로벌 IT 기업 사례혁신 문화를 선도한다고 평가받는 글로벌 IT

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

, 내부지향성과 외부 지향성, 안정과 혁신 등 상대적인 가치에 영향을 받고, 이러한 요소가 어떻게 경쟁하는지에 따라서 조직문화에도 영향을 미친다고 주장한다. 세부적으로 살펴보면 먼저 ... 지향,과업 지향, 혁신지향으로 구분된다.2. 조직문화는 왜 중요한가최근 기업들이 놓인 경영환경은 그 어느 때보다 치열하다는 것을 피부로 느낄 수 있다. 내가 20대나 30대 시절 ... 지향은 조직 외부환경과의 상호작용과 경쟁을 더 강조하는 것이다. 각각의 두 가지 가치가 어떻게 조합되는지에 따라서 조직문화는 네가지 유형으로 나타날 수 있으며, 이는 관계지향, 위계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

수산물 수출회사를 창립한 것으로 시작되었다. 이병철은 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서도 국내산업의 발전을 위해 끊임없이 도전하고 혁신하였다. 그는 섬유, 설탕, 보험, 신문 등 ... 다양한 분야에 사업을 확장하고, 1960년대부터는 전자, 화학, 조선 등 고부가가치 산업에 진출하였다. 이병철은 삼성의 창업정신으로 '경영의 정신은 불굴의 도전과 혁신'이라는 말 ... 로는 고객지향, 실행력, 변화수용력, 학습능력 등을 가지고 있었다. 또한 창업에 필요한 능력으로는 전략, 파트너십, 팀워크, 문제해결 등을 보유했다.기업이념과 경영철학삼성은 1938년

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

화를 지향한다. 네 번째는 고객과 최대한 가까워지려고 노력하여 계속해서 피드백을 받아 고객을 위한 혁신을 지속적으로 단행한다. 다섯 번째는 적은 사람들이 더 많은 일을 함으로써 성과 ... 개념 의료진의 진료를 받고 원하는 병원과 의사를 선택해 진료를 받을 수 있는, 즉 누구에게나 혜택이 돌아가야 한다는 평등한 혁신지향 사회를 구축하고 있다. 세 번째로는 핀란드 모든 ... 하세요. 오스트리아 기업문화의 핵심은 혁신과 창조적 파괴이다. 오스트리아가 발전을 거듭해온 배경엔 무엇보다 혁신을 중시하는 토양이 있다. 실제로 세계경제포럼(WEF)의 2013년

시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향 ... 는 5대 핵심가치를 통해 글로벌 기업의 위상에 맞는 선진문화를 구축하며 성공 DNA를 더욱 발전시킬 것이다.(1)고객 최우선최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치 ... 의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객 감동의 기업 문화를 조성한다.(2)도전적 실행현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 '할 수 있다'는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.

다. 리더십은 조직 구성원들을 목표 지향적으로 이끌고, 변화에 적응하며, 혁신을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서, 다양한 리더십 이론들이 제시되고 연구되어 왔으며, 각 이론 ... 해서는 리더의 능력과 조직의 문화가 적응과 변화를 지향하는 방향으로 정비되어야 한다.다. 현재 기업에서 적용 사례 및 효과변혁적 리더십과 적응적 리더십은 많은 글로벌 기업에서 성공 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.1. 서론현대 조직 환경은 급변하는 경제 상황, 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 심화 등 다방면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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카카오 리더십

습니다. 리더십은 새로운 아이디어를 받아들이고 실험을 통해 혁신을 추구하는 문화를 조성합니다. 이는 실패를 두려워하지 않고 빠르게 학습하고 적응하는 데에 중점을 두는 것을 의미합니다.또한 ... 한 메시지로 전달됩니다. 이 비전을 달성하기 위해 카카오는 다양한 영역에서 혁신적인 서비스를 개발하고 있습니다.2. 혁신과 실험 정신:카카오는 기술과 혁신을 통해 성장해 왔 ... 를 기반으로 빠르게 학습하고 조직 전체에 피드백을 반영하여 서비스를 개선합니다. 이러한 실험과 빠른 반응은 회사가 민첩하게 변화에 대응하고 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 데에 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓 ... 게 알고 있어야함? 행정적 과정과 다른 교육적 과정으로 추진됨- 행정적 과정이 주체지향, 교육적 과정은 객체지향- 교육은 객체의 자발성, 자원성 강조, 다루는 내용 자유로움/ 학습경험 ... 자전 역할은 고객의 제약요소나 새로운 기회의 출현을 잘 구명하여 고객을 지도할 전략을 설계하고 행동하도록 돕는 것23. 국가농업연구체계 vs 농업지식정보체계 vs 농업혁신체계

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오

점에 대해 살펴봄으로써 향후 한국정부가 지향해야 할 바람직한 정부혁신의 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론신공공관리론은 1980년대 후반 이후 미국 정부개혁 과정에서 대두된 이론 ... 민주적 관리를 강조한다. 그리고 고객만족경영·고객관계관리·서비스지향형 기업문화 구축 등을 통해 서비스 품질 향상을 도모한다. 하지만 신공공관리론은 민영화 정책 추진 과정에서 발생 ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론1980년대 이후 세계화·정보화 시대 도래로 인해 공공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)

을 맞추는 조직 규범을 맞춰 직원들에 니즈에 맞는 새로운 혁신을 마련해줘야 한다고 생각한다.3. 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?성과지향이란 ... 에 대한 개인의 성과와 이에 대한 평가가 나타난다. 만약 업무를 신속히 처리하는 지향하는 조직문화가 있다고 가정해보자. 시간을 투입할수록 양질의 결과물이 나오는 조직 구성원에게는 이런 ... , 2주 연차 권장 등의 혁신 방안이 나오고 있다. 이런 조항들은 조직뿐만 아니라 직원의 업무와 일상생활 균형을 맞추는 방법이다. 따라서 기업이 신바람 나는 조직문화를 구축하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.

의 유형은 Cameron과 Quinn이 제시한 네 가지 모형(관계지향 문화, 혁신지향 문화, 위계지향 문화, 시장지향 문화)이 대표적으로 꼽힌다. 〃관계지향문화는 신축성, 재량 및 구성 ... 원에 대한 애착과 더불어 내부적 유지와 통합을 강조한다. 구성원들의 단합을 강조할 수 있는 이점을 가지고 있지만, 내부 단합을 지나치게 강조하면 집단주의가 될 수도 있다. 혁신지향 ... 지향문화는 경쟁으로 외부환경이 적대적이며 조직에 불리하게 작동되기 때문에 이에 대응해서 조직의 경쟁력을 구축하고자 하는 것을 당연하게 간주하는 것을 기본가정으로 본다. 이 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... 을 고도화하는 데 그치지 않고, 조직문화의 개방성, 기술 인프라의 혁신성, 사회적 책임의 실현 여부 등 총체적 접근을 요구받고 있다.3. 글의 목적 및 시사점본 보고서는 위와 같은 복합 ... 고, 기업이 내부적으로 실제로 어떤 문화를 갖고 있는가, 구성원을 어떻게 존중하고 성장시키는가에 대한 총체적 인식과 경험을 포함한다.예컨대 구글(Google)은 혁신적이고 자율적인 문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

하고 있다. 경영혁신이 지향하고자 하는 궁극적인 목표는 혁신을 확산하는 과정을 통해 조직 구성원들의 개인적 성장, 응집력, 의사소통을 향상시키고 만족감을 제고할 수 있다. 또한 ... 을 함으로써 회사 운영을 본질적으로 변화시키는 과정을 의미한다. 경영혁신 대상은 무한하고 기업의 철학과 이념에서부터 리더십 스타일, 관리 방식, 사업 종목, 기업문화 등 경영 수단 ... 고교생을 위한 정치경제 용어사전, ㈜신원문화사, 2002.09.25. 3) 김정원 외 1명, 경영학원론 (기초개념과 사례), 청람, 2024.02.20. 4) 신철우 외 2명, 경영학원론 (경영자 혁신을 위한), 탑북스, 2023.02.15.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

되는 가치와 신념, 규범의 체계로 정의가 이루어진다.조직문화는 조직구성원이 공유하는 의미체계이며 다른 조직과 구별하는 것으로 조직문화는 혁신, 위험 선호, 세부사항에 대한 주의 ... , 결과지향 또는 사람 지향 또는 팀 지향, 공격성 또는 안정성 등에 따른 다양한 유형이 나타나게 된다. 조직이 가지는 문화의 유형으로 구분이 이루어지는 것은 조직 목성을 달성하기 위 ... 등 집단 의식과 인간적 협력관계를 중시하게 된다. 또한 업무를 수행하는 방식에서는 배려를 우선시하는 것을 지향하게 된다.다음으로 발전문화는 외적지원과 자원획득, 성장이 바탕이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

는 글로벌 문화가 더욱 확산될 것이고, 이민이나 국제결혼이 증가할 것이므로, 여러 문화를 수용할 수 있는 글로벌한 인재를 양성하는 교육을 지향할 것이다. 이러한 교육을 통해 학생 ... 다. 교육의 목적은 기술이나 지시 습득뿐만 아니라 개인의 사회적 책임 강화와 올바른 인성과 태도 형성, 창의성 향상에 있다. 교육을 통해 개인이 문화, 예술, 역사 등 다양한 부분 ... 수 있도록 하고, 여러 가지 사회적 문제를 이해하고 관여하며, 마주하는 능력 역시 다룬다. 현대 사회는 종교, 인종, 문화 등 여러 부분이 다양해지고 있고, 이러한 다양성의 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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애플 마케팅 ppt

의 접근 등 다양한 측면에서 시사점을 준다. 특히 지속적인 혁신과 고객 지향적 마케팅 은 기업이 경쟁력을 유지하고 성공하기 위한 핵심 요소라고 볼 수 있다.{nameOfApplication=Show} ... 애플 마케팅디자인과 브랜드 이미지 애플의 제품 디자인은 혁신적이면서도 미니멀리즘 스타일을 추구합니다. 깔끔하고 심플한 외관은 애플 브랜드의 대표적인 특징이며, 사용자 경험을 극대 ... 화하기 위해 디자인된 기능적인 요소들이 돋보입니다. 애플 제품은 강력한 브랜드 이미지를 구축하고 있어, 고객들에게 프리미엄 이미지와 높은 신뢰감을 전달합니다. 이는 애플의 혁신적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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21세기 기업의 인재상 중간 대체 레포트

해 보았습니다.삼성전자의 인재상은 다음과 같습니다.1. 창의성(Creativity) : 끊임없는 창의적 사고와 도전적인 자세를 가지고 업무를 수행하며, 혁신적인 제품과 서비스를 만들 ... 어 내는 것을 지향합니다.2. 성실성(Sincerity) : 솔직하고 정직한 태도를 바탕으로 업무를 수행하며, 고객과 협력사, 동료 등 모든 이들과의 신뢰를 유지합니다.3. 열정 ... .SK hynix의 인재상은 다음과 같습니다.1. 도전(Challenge) : 높은 목표와 근성적인 노력으로 새로운 영역과 도전을 수용하고 도전적인 자세를 가지며, 변화와 혁신

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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