"한국환경연구원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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공무원 채용제도 한국환경연구원 lh 면접 산업은행 논술 공무원 행정법 HRM 사례 lg생활건강

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"한국환경연구원계약직채용시험" 검색결과 181-200 / 254건

[인사행정][인사관리]인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석(인사행정 체계, 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사) 차이점, 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안)

을 제정하였는데 여기서 근대적 공무원제도를 도입하게 된다. 그 주요한 내용을 살펴보면, 『1공개경쟁시험제도의 확립, 2사무직 구분-상급:대졸자채용, 최고직위 승진가능, 하급:기계 ... 성 제고방안Ⅰ. 개요21세기 한국행정의 미래를 제대로 선도하기 위해서는 인사행정을 연구하는 학자와 실무자들이 더욱 큰 책임을 담당하고 그 역할을 다해야 할 것으로 여겨진다. 최근 ... 적자원관리 체제로 정비되고 있다. 또한 특별한 권력관계로 이해되던 공무원신분은 노사계약관계가 적용되는 공무원관계로 인식되고 있다.시장논리를 조직단위의 책임 하에 적용하는 인적자원관리

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19

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[인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)

, 언론원활히 되고 있으며 파견근로자를 계약 도중에 교체하는 일은 감소된 것으로 나타난다. 또한 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간 ... 열풍3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 사이버 인사4. 구직자의 MIND에 체화하라5. 연수연구원 확보·유지 위해 벤처 40%가 스톡옵션 의존6. 벤처기업, 파격적 사원 복지 ... 적으로 나타난다. 사용업체가 파견근로자를 사용하는 목적은 개선된 부분은 있으나, 근본적으로 과거와 비슷하여 일종의 비정규직으로 파견근로자를 채용함으로써 임금 등의 비용을 절감하고 고용조정

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10

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한국 책임운영기관의 효율적 운영방안

하여,사, 공무원 교육 등이 예이다. 셋째, 정부의 시험연구 기능으로 환경, 통신, 에너지 등 과학기술연구 기능에서 적용된다. 넷째, 국세, 관세, 식품검사, 대기오염과 같은 규제 ... 하고 있다. 이 중 국립영상간행물제작소, 운전면허시험관리 등 10개 기관은 2000년 1월부터 책임운영기관이 되었으며, 중앙보급창, 국립수의과학검역원, 임업연구원 등 13개 기관 ... 화훼류의 품종개량·재배법개선·환경보호·병해충방제 및 품질보전에 관한 시험·연구와 원예작물의 종자생산, 기술지원에 관한 사항245인농업공학연구소농촌진흥청농업용기계 및 시설장치 등 농업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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외국인 노동자와 정책, 문제점과 대안 모색

이나 작업환경이 굉장히 열악할 수 있다는 것을 의미한다.국적별 외국인의 수는 90년대 까지 동남아가 압도적 우세를 점하다가 최근에는 재중동포(중국계 한국인)의 수가 절대 다수를 차지 ... 심각한 것은 작업장에서의 폭력문제와 주거지에서의 열악한 환경이다. 폭력문제는 그들이 한국에서의 열악한 지위를 그대로 나타내는 것이다. 고용주가 얼마든지 해고 가능하면서 작업장 ... 해 외국인 노동자들은 우리경제의 절박한 필요에 의해 들어오게 되었으며, 그들이 우리사회에서 노동에 대한 정당한 대가를 받지 못하고, 오히려 학대받는 현실은 그들이 현대 한국사회

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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[경영경제]호텔 고용정책

최근 10여 년 사이에 한국의 호텔 산업은 눈부신 발전을 이룩하여 왔다. 특히 급격히 변하고 있는 환경 속에서 국제화와 다양화가 가속되어 일반적인 생활수준의 향상과 레저 산업 ... 을 존중하며, 능력을 육성?발전시켜 조직구성원으로서의 양호한 인간관계를 유지하도록 환경을 만들어 종사원 스스로가 최대의 만족을 얻게 하여 결과적으로 호텔에 최대의 공헌을 할 수 있 ... 으며, 특히 대부분의 신규호텔들이 필요로 하는 종사원을 교육시켜 활용하려 하기보다는 기존 호텔업계에서 훈련된 종사원들을 집중 채용함으로써 인사관리를 문란하게 하고, 무질서를 야기 시키

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21

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인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

200 진출할 때 인재 조달 방법 으로서 매우 편리하다. 경력사원 채용을 활성화하기 위해서는 처우 개선 등 효과적인 방법을 연구해 나갈 필요가 있다.2) 고용 형태별 채용크게 정규직 ... 과 비정규직으로 나눌 수 있다. 최근에는 노동시장의 환경변화로 계약직, 파견직, 도급직 등의 비정규직이 늘어났다.(1) 정규직전통적으로 국내 기업의 고용 형태는 거의 정규직이 ... 83조원, 매출 23조원, 보유계약 411조원으로 명실공히 국내 최대의 생명보험회사이자, 금융권 최고수준의 건전성을 자랑하는 신뢰받는 금융기관으로 성장하였습니다. 최근에는 전 임

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

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[인사행정] 한국 인사행정의 의의와 문제점 발전방향

의 학력제한제도 철폐, 자격증 소지자와 학위 소지자의 특혜요건의 완화, 승진에 있어서 교육훈련의 비중강화, 실업계 출신자의 우대, 특수한 전문직에 대한 계약공무원제도의 채택, 보수 ... 적재적소에의 배치 등을 포함.③ 능력 발전소용돌이의 장으로 표현되는 격변하는 환경에 적응하기 위해서는 기존의 공무원들에 대한 지속적인 교육훈련이 필수적이다.※ 소용돌이의 장 ... (turbulent field): 조직과 환경과의 관계에서 매우 복잡하고 격변하는 동태적인 작용이 이루어지는 환경.④ 동기부여정부는 공무원들이 최대의 생산성을 유지할 수 있도록 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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[인사행정] 직업공무원제

채용보다는 내부 승진에 큰 비중을 두며, 공개경쟁채용시험을 통한 신규 채용을 9급,7급,5급에 한정하고 있는 점에서 직업공무원제의 면모를 볼 수 있다.헌법 제 7조 2항「公務員 ... 을 하고 있 다. 외부로부터의 자리를 위협받지 않도록 하고 승진의 기회 및 연금도 보장하고 있다.3) 현 황① 공직 분류 체계 현황한국의 공직분류제도는, 1948년 대한민국 정부 ... 어, 경력직은 다시 일반직 ? 기능직?구 분종적 분류횡적 분류계급계 급 명 칭직군직렬직류경력직공무원일반직공무원9(2)1급 ~ 9급/연구관, 연구사 등10개57개91개기능직공무원10기능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

,경제분야)? 기술직 : 과학분야상식(물리,화학,지구과학,생물,컴퓨터,환경분야)2004. 2.? 경력3년 이상자 계약직 채용? 회계사, 감평사, 세무사, 법무사, 노무사, 기술사 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련 ... + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

하고 국민의 공무단임기회를 확대하는 한편, 분야별 우수 전문 인력의 공직 유치를 위해 개방형직위제도와 계약직 공무원 제도를 활성화하고 전문자격증소지자와 전문분야 학위소지자 채용을 적극 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인사행정의 현황(1) 인사권의 분리 : 중앙인사위원회(2) 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회(3) 국가공무원 규모(4) 성과 ... 연구의 현안과 과제Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론한국의 행정부는 현재 경쟁력이나 효율성에서 사기업이나 선진국에 비해 많이 뒤떨어져있다. 이러한 원인은 여러 가지가 있겠으나, 가장 큰 원인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[여성 정치] 여성공무원 참여와 실태

* 목 차 *Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 내용과 범위3. 연구의 방법Ⅱ. 본론1. 관리직 여성 공무원의 실태1. 일반직 여성공무원의 현황2. 관리직 여성공무원의 현황 ... 하다는 것이다.1. 연구의 필요성우리나라의 여성공무원 전체 숫자는 최근 들어 그 증가율이 높아지고 있다. 특히 하위직의 경우는 그 비율이 상당히 높아지고 있다. 그러나 관리직급 ... 들은 하위직에 머물러 있어 관리직 비율은 낮은 편이다. 일반직 5급 이상(연구관, 지도관 포함) 여성공무원은 3,350명으로 해당계급 전체 43,982명의 7.61%에 불과하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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복지행정론

(직렬), 의무(직군): 의무/약무/간호/, 보건(직군): 보건/환경(직렬)- 특정직: 교육공무원, 기능직: 복지 관련 기능직 종사자- 정무직: 장차관, 별정직: 사회복지전문요원/지방 ... 종사자)- 특수경력직 : 정무직(장차관), 별정직(사회복지전문요원, 부녀복지상담원, 아동복지지도원), 전문직(연구직, 의사), 고용직(복지관련 고용직 종사자)(2) 복지행정 전문 ... 치료사, 청능훈련사, 심리판정원, 점자훈련사, 영양사, 보조원, 중앙 및 지방복지연구원- 각종 전문대학, 대학의 사회복지교원 및 각종 연구원, 연구소의 사회복지연구원- 자원봉사자3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.16

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[행정학]대표관료제

이상 여성관리직 비율을 2006.12월까지 10% 이상이 되도록 추진한다.적용대상은 일반직과 이에 상당하는 별정직, 연구·지도직, 계약직 및 외무공무원(5등급이상)이다.(3) 장애인 ... 의무고용제국가 및 지방자치단체의 장은 장애인을 소속공무원 정원의 100분의 2이상 고용하여야 한다. 또한, 각 시험실시기관의 장은 장애인이 신규채용인원의 100분의 2이상 채용 ... 되도록 시험을 실시하여야 하고 다만, 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만의 경우에는 공개채용비율을 100분의 5로 한다.장애인 공무원수는 2003년 6월 현재 총 5,108명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

,경제분야)? 기술직 : 과학분야상식(물리,화학,지구과학,생물,컴퓨터,환경분야)2004. 2.? 경력3년 이상자 계약직 채용? 회계사, 감평사, 세무사, 법무사, 노무사, 기술사 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련 ... + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[인사행정] 개방형임용제에 대한 이론적 고찰

에 관한 연구」, 한국행정연구원, 2000.6 41-42면.직위 분류제에서 개방형 직위에 임명되는 자는 엄격한 자격에 대한 심사를 거쳐 경쟁에 의하여 임명된다. 미국에서의 경력직 ... 별로 100분의 20의 범위 안에서 대통령령이 정하는 직위에 대하여 계약직공무원으로 보할 수 있다 라고 규 정되어 있으며, 국가공무원법 제28조의 4에 의하면 전문성이 특히 요구 ... 에 상당하는 공무원으 로 보할 수 있는 직위(과장 또는 이에 상당하는 직위는 제외)중 계약직 공무원으로 보할 수 있는 직위 가 개방형 임용제도가 적용되는 직위이다.2000년 8월말

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18 | 수정일 2014.06.25

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[행정학] 개방형 임용제

다. 계약직 공무원은 장기적?수시로 업무수행실적을 평가하여 성과결과를 토대로 계약을 해지하거나 연장할 수 있어 행정에 대한 민중통제를 강화할 수 있다.(5) 개방형의 단점① 행정업무 ... 는 행정의 책임성과 공익성을 훼손할 수 있다. 일반적으로 계약직은 장기적 측면보다는 단기적?가지적인 성과에 집착할 가능성이 있다.2. 한국의 개방형 인사제도한국의 경우, 최근에 이르 ... 성는 비교적 젊은 전문인력이 과장급 직위로 들어와서 적응하기 쉽기 때문이라고 분석된다.한편, 이들 민간인 임용자들의 출신분야를 살펴보면, 한국전자통신연구원 등 연구기관 출신이 4명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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[진로지도수업]방송 프로듀서에 대해서

만 요 즘 공채가 95% 넘는다. 또 희망 직종의 전문성 IT관련 경쟁력변화에 발맞춰 전문직 기 자나,의사나, 법률변호사들을 채용하기도 한다.PD는 전공 불문 하지만 인문계열이 99 ... □ 직업명 : 방송 프로듀서(PD)1. 일의 내용방송 연출자는 텔레비전이나 라디오방송 등의 제작에 있어 연기자의 연기에서부터 촬영에 필요한 조명, 무대, 배경, 그리고 효과 ... 합니다.⑧ 연수업무: 사원들의 직무 재교육과 국내외 연수기관 위탁교육 등 교육 프로그램 개발업무를 담당합니다.2. 근무 환경촬영을 위해 지방, 해외로 갈 때도 있으며 작업 스케줄

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[인사행정학] 지방공무원 요약

임용시험과 특별임용시험으로 나누어 진다.일반 임용시험-5급공개채용(지방고등고시), 7급, 9급이 있다.특별 임용시험-1급공무원 자격증소지자, 외국어능통자, 특수지역 근무자, 연구 ... 한다.-일반직 : 일반행정, 기술 또는 연구업무담당-특정직 : 교육공무원, 특수분야(소방직) 공무원-기능직 : 기능업무 담당 (운전 전기 전산)2 특수경력지 공무원정무직, 별정직 ... , 계약직, 고용직 공무원을 말하며, 임용에 있어 실적과 자격을 반드시 요하지 않으며, 한시적, 정치적 성격을 가지는 공무원을 의미한다.-정무직:선거에 의해 취임하거나, 기타 다른

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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[사회과학]청년실업

과 퇴직, 구직의 악순환 지속됨.- 직업의 안정성을 선호하는 추세에 따라 ‘고시’나 공무원 시험에 열을 올리며 구직활동에 참여 하지 않음⇒ 우리나라 청년실업률은 전체 실업률의 2배 정도 ... 의 사람으로서 대상기간 중 이전에 고용계약이 종결되었거나 일시적으로 해고되어 일할 곳이 없어 수입이나 이익을 받지 못한 상황에서 구직활동을 하고 있으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있 ... 실업의 원인(1) 경기적 요인- 청년계층은 다른 계층에 비하여 일반적으로 경기변동에 영향을 더 많이 받음.- 채창균의 연구에 의하면 경기상황은 청년실업에 직접적인 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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[행정학] 책임운영기관

114명농촌진흥청농업생명공학연구원원장(연구관), 4과125명한국농업전문학교학장(교장), 1부, 3과94명원예연구소소장(연구관), 8과, 3시험장,1출장소236명경 찰 청경찰병원원장 ... (2급), 2부 26과463명○ 분야별 내역- 시험연구기관 : 국립수산과학원, 농업생명공학연구원, 원예연구소- 교육훈련기관 : 한국농업전문학교- 보건의료기관 : 국립정신병원(5 ... )직원신분공무원(일정범위 계약직)공무원비공무원(민간)기관장임용공모(계약직, 임기3년)임명권자가 임명사장추천위→주무장관→대통령→계약직(임기 3년)직원임용기관장이 임명5급이상 : 대통령

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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