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"한국적리더십" 검색결과 181-200 / 6,748건

  • 슈독 독후감 ver2
    이 없다고 욕하기도 한다. 아프니까 정말 청춘일까 김난도 작가는 책의 소개에는 대한민국의 평범한 아빠로 소개되고 있지만 서울대학교 법학과 행정대학원을 졸업하고 미국 남캘리포니아 대학 ... 었으며, 수요보다 공급이 적었다는 사실이 나이키로서는 사업을 하는데 있어서 자신을 위협할 경쟁자가 없었다는 것이 크나큰 기회였다.책을 읽으며 아쉬웠던 점은 도서에 나온 것들이 정밀 ... 이다 적극적이고 베짱이 있으며 어떤 압력에 내성이 강한 사람들이 리스크가 동반된 일의 실행력에 있어서 뛰어나다는 점은 인정하게 된다. 물론 리더십, 성공 포인트에 대한 감각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십정의 및 경영진이 리더십 기업문화에 미치는 영향 및 본인의 견해
    은 기본자질로 요구된다. 하지만 한국사회에서 올바른 리더십을 보여주는 CEO의 비율은 좀 적고 CEO 본인의 사적인 이익을 챙기기 위해서 집중하는 경우가 많다. 특히 올바른 리더십 ... 으로 나아가기 위해 리더십은 연습하고 깨달을 만한 기회를 대부분 갖지 못하였으며 그런 사람이 CEO로 군림하는 경우가 많다는 것이다. 그 이유는 한국사회가 급속히 발전했기 때문 ... 에 리더십대한 생가기 당연히 높은 자리에 앉으면 내가 쓸줄 아는 것으로 여긴다. 따라서 이 부분에 대해 우리사회는 한국사회에 대한 리더십을 자각할 필요가 있다.찰스파커스는 유명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 하고, 권한 밖의 명령에 불복할 경우 처벌을 서슴지 않는다.리더십 발달 과정내용이론동기부여의 내용 이론에서 비롯된 인간의 동기부여는 개인의 성취욕이다. 따라서 '개인의 성취 욕구는 무엇
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 리더십-권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오
    으로 의존하므로 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 리더에게 인정받을 기회가 적다.(2) 경험적 사례권위적 리더십한국의 보편적 리더십 ... 이다. 그렇기 때문에 한국인이라면 권위적 리더십을 쉽게 경험할 수 있다. 특히 한국 군대에 입대한 성인이라면 권위적 리더십을 제대로 경험할 수 있다. 20대 초반의 미성숙한 나이 ... 에 처음 접하는 리더십이 권위적 형태이다 보니 대부분의 한국인은 권위적 리더십을 대표적인 리더십 유형으로 오인하는 경향이 있으며 권위를 쉽게 인정하거나 상사의 힘에 쉽게 굴복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념 ... 입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 ... 를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 창업가 정신
    ◈ 오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기- 1959년 3월 2일 출생- 오뚜기의 창립자인 故 함태호 명예회장의 아들.- 대한민국의 기업인. 오뚜기 대표이사 회장.- 1977년 오뚜기 입사 ... 오뚜기로 상호변경1996년 10월 재단법인 오뚜기재단 설립2000년대(21세기 식품우량기업)2002년 한국능률협회 주관, 식품안전경영대상 수상2005년 올해의 브랜드대상 수상 ... 2007년 사회공헌 식품기부사업 보건복지부 장관상 수상2009년 서울시 푸드뱅크 우수기부업체 선정, 서울특별시장표창2010년대(제2의 도약)2013년 가장 존경받는 한국기업 50 선정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    기업의 성장이 이뤄지면서, 한국적 혹은 동양적 문화에 따른 조직 문화 역시 다양한 양상을 보인다. 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법 ... 하였다.그림 1. 피들러 상황 적합 이론에 따른 바람직한 리더십(2) 한국의 조직 문화대부분의 한국 기업은 유교적 가치와 전통 문화적 규범, 행태를 따르면서도 서구의 자율성과 성과주의 ... 리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • (충남대 경영과사회 레포트)기업지배구조에 대한 분석 및 보완점 연구 - 소유경영자와 전문경영자 체제
    자가 기업 소유주이며, 대주주일 때를 뜻한다. 현재 대한민국 적지 않은 기업들이 소유경영체제에 의해 경영되고 있으며 이 또한 전문경영자체제와 마찬가지로 각각의 장단점을 보유하고 있 ... 해 기업이미지를 쌓아가는데 직접적으로 관여한다. 경영자는 기본적으로 기업가정신을 가져야 한다. 기업가 정신이란 기업의 효과적인 운영을 위해 리더십을 발휘하는 것은 물론, 위험을 감수 ... 비판의 목소리가 쏟아져 나오고 있다. 한국처럼 빠르게 발전한 국가는 대부분의 기업이 소유경영자 체제이며, 이 체제는 대부분의 대기업에서 진행 중인 기업지배구조이다. 일부
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술
    리더십과 커뮤니케이션 1) 이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술. 2) 현대 한국 ... 사회에서 나타나는 리더십 또는 팔로워십 가운데 가장 문제가 되는 부분은 무엇인지 적고 그러한 문제를 해결할 수 있는 대안은 무엇인지 진술. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 ... 이 현대사회의 중요한 리더십이라고 생각한다. 따라서 본 레포트에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십대한 검토와 더불어 현대 한국 사회에서 나타나는 리더십 또는 팔로워십 가운데
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 육군 간호장교 합격자 자기소개서, 면접, 면접준비
    이 원하는 답과 제가 전달하고자 하는 바를 정확히 말할 수 있습니다. 국가관 / 안보관 평시에 땀을 많이 흘리면 전시에 피를 적게 흘린다. 대한민국의 주적이자 반국가단체인 북한 ... 게 설명해주고 차분히 설득하겠습니다. 북한 도발 대한민국 국민의 생명과 재산을 위협하고 침해하는 세력은 반드시적으로 간주해야 된다고 생각합니다. 현재 북한은 핵과 미사일, 간첩, 국지 ... 고 싶은 마음으로 해결에 노력하였습니다. 이러한 저의 경험을 기반으로 리더십과 팔로워십을 지닌 간호장교가 되어 국군 장병과 국민에게 질 높은 간호를 제공하겠습니다. 자아표현 (성격
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2024.12.31
  • 팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)
    , 마케팅, 구매, 인사 등을 수행하고 배우고 가르쳤다. 대한민국 팀장들을 위한 바이블 같은 책인지 살펴보겠다.실적과 연차도 쌓이고 업무도 익술할 때 ‘팀장’이란 직책이 덜컥 주어진다 ... 이 필요하다. 사표를 쓴 두사람에게 사과를 하고 교육을 다시 해주고 팀원 중심의 팀장이 되었다. 회사는 팀장이란 직책은 주지만 리더십까지 주지 않는다. 팀장은 ‘위아래와 기대 수준 ... 지만 긴안목에서 보면 매우 중요한 이슈들이다.CHAPTER4. 내부의 적이 더 무섭다.계선조직과 참모조직, 갈등은 필연적. 두 조직 간의 소모적인 갈등을 피하는 방법은 ‘싸울 만
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    리더십 과제 제출합니다.주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영 ... 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목차■서론■본론1. 현대그룹 ... 정주영 회장2. 삼성그룹 이병철 회장3. 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십 비교■결론■참고문헌■서론이번 레포트는 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장의 리더십에 대해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고, 이헌재 부총리의 리더십에 관하여_연세대 행정대학원_일반행정세미나_A
    000행정대학원 000전공0차학기00000위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고이헌재 부총리의 리더십에 관하여목 차1. 서 론2. 이헌재 리더십의 발현과 평가3. 결 론1. 서 론 ... 아서 체질개선을 하는 데에 결정적인 역할을 하였고 그 과정에서 ‘이헌재 리더십’을 발휘하였다. 따라서 이헌재 리더십이 구체적으로 어떻게 발현되었는지 그리고 그 리더십대한 평가 등 ... 을 통하여 오늘날 우리나라 경제를 총괄하는 리더에게는 어떤 리더십이 필요한지 살펴보고자 한다.2. 이헌재 리더십의 발현과 평가가. 문제 해결을 위한 명확한 문제 인식이헌재 부총리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23
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    이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구
    이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구오늘날 수많은 기업은 더 이상 기업의 이익을 대표적인 기업의 목표로 삼고 있지 않다. 이제는 ‘사람이 미래다’라는 문구 ... 장기적이고 고차원적인 기업 이익을 달성하자는 양상이다. 이와 같은 사회의 변화에 따라 이상적으로 평가받는 리더십 유형 역시 변화했으며 대표적인 새로운 유형으로는 변혁적 리더십을 들 ... 수 있다.변혁적 리더십은 안정 지향적이고 보상을 중시하는 거래형 리더십과 달리 빠르게 변하는 상황에 적응하며 스스로 내적 변화와 더불어 조직적 변화까지 가능케하는 리더십이다. 변혁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    , 리더십 스타일 등 비즈니스의 여러 측면에 영향을 미친다. 이 과제에서는 특히 고맥락(high-context) 문화와 저맥락(low-context) 문화의 차이점을 중심 ... % 이상의 시간이 소요되는 반면, 고맥락 문화권에서는 상호 신뢰를 바탕으로 한 구두 약속이 더욱 중요시되어 계약서 작성에 소요되는 시간이 적다. 이러한 차이는 협상과 계약 체결 과정 ... 형성에 대한 높은 중요성 때문이다. 이러한 차이는 글로벌 시장 진출 시 각 문화권의 협상 전략을 이해하고 적절히 대응하는 것이 중요함을 시사한다.리더십 스타일의 차이리더십 스타일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)
    에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. 그린리프는 기존 리더 중심 개념 ... 리더십 보고서제목 : 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오.학과 ... :학번 :학년 :성명 :담당교수 :제출일자 :중 원 대 학 교의료보건대학목 차서론본론리더십의 개념 및 정의성공하는 리더십의 주요 특성서번트 리더십의 개념과 특성결론참고문헌서론최근
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 불변의 법칙 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸 ... 었다고도 말한다. 나도 첫 장을 펼칠 때부터 상당히 많은 생각이 교차했다. 평소 리더십이라는 주제에 관심이 많았지만, 여러 이론을 접해도 현실에서 제대로 활용하지 못한 때가 많 ... 가 제공되는 것 같다. 중간중간 등장하는 '실천 매뉴얼'이 무척 도움이 된다. 직급이 낮은 직원이라도 리더십을 어느 정도 발휘할 수 있다는 점, 또 팀장을 처음 맡게 되었을 때 어떻게
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2 ... 으로 경험년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성학교2) 연희전문3) 보성고교4) 정주학교12. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 ... 으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    할 것으로 보인다.IV. 참고문헌중앙공무원교육원, 외국공무원을 위한 한국리더십 정책 사례개발, 2014.7.월간HR인사이트, 미래를 바꾸는 자기혁신적 리더십, 2019.10.장선옥, 기업의 서번트 리더십 사례연구, 경희대학교, 2010 ... 있었던 데에는 특히 박태준 전 CEO의 “윤리경영” 내지 “윤리적 리더십(Ethical leadership)”이 큰 역할을 한 것으로 생각된다.한국은 고도성장기에 군사 독재 정부 ... )”과 “사회적 책임 수행(CSR)”에 대한 요구가 높아지는 상황에서 더욱 유효한 리더십이라고 할 수 있을 것이다.따라서 현재의 한국 사회에서 리더 역할을 맡고 있는 사람이라면 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    , 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.4) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.25. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세2 ... 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 서번트 리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 감성리더십28. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의 ... 21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 정주영3
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
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2025년 10월 06일 월요일
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