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"한국식 경영기법" 검색결과 181-200 / 213건

  • [아웃백]아웃백
    를 가꾸며 향후 인터넷을 통하여 다각도의 마케팅 기법을 구사할 수 있도록 노력하고 있다.2) 아웃백의 특화 전략① 풀뿌리 마케팅(Grass-roots Marketing)풀뿌리 마케팅이란 ... 제공해주어 고객들의 성원에 보답하고자 하는 것이다. 최근에는 면동점에서 문자로 알려주는 서비스를 시도중에 있다.한국식 메뉴의 개발로 아웃백은 현지화 전략을 구사하고 있다. 한국음식 ... 에 길들여진 30~40대 고객들을 겨냥한 갈비 스테이크, 김치볶음밥 등은 좋은 반응을 얻고 있다.3) 본사 규모의 소형화 - 할인점식 경영-아웃백의 본사 직원은 15명 이하를 기본
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.26
  • [노사관계] 노사관계론
    의제의 성격2. 노조와 노사협의제3. 노사협의제의 운영 실태4. 인식5. 노사협의제 설치 · 운영 요령III. 제도의 평가1. 경영참가의 가능성 여부2. 한국식 경영경영합리 ... 는지를 살펴보아야 할 것으로 판단된다. 이와 관련하여 특히 우 리의 관심을 끄는 대목은 한국식 경영체제 하에서 참여경영의 문제가 어떠한 방식으로 전 개되고 있는가의 문제라 할 수 있 ... 다. 현재로서 한국기업들은 참여경영을 위한 노사관계 제도의 개혁에 대해 적극적이지 않으며, 참여의 내용 또한 극히 초보적이고 제한적이라는 점이 않다는 것을 알 수 있었다.① 한국식
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30
  • [단체급식]단체급식업체-아워홈
    여 과학적인 운영기법인 HACCP가 도입되어 활성화 되어 가고 있다. 이러한 현실은 기존처럼 무차별적인 개발을 우선시하는 경영전략으로선 더 이상 단체급식 시장 전반의 발전적인 성장을 기대 ... 다. 단체급식시장의 최근 현황으로는- 과학적인 시스템 개발과 대기업 위주로 재편- 확대 위주의 무리한 과다 경쟁에서 내실 경영 위주로 전환- 수주를 위한 무리한 투자가 자제, 차별 ... 심리 증가로 지속적인 성장이 예측되며 기업간 손익위주의 내실경영 체계에 역점을 둘 것으로 보인다. 한편, 식품위생의 효율적인 관리와 운영을 위하여 체계적인 표준화 규격에 의하
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10
  • [공연예술]<사회, 정치, 경제, 지리적으로 한국공연의 방향 모색>
    . 우리나라 공연은 그 정도가 심한 편으로, 공연예술로 대표되는 대학로의 소규모 예술성을 충족하기 위한 극단은 관객들의 외면에 경영난에 빠져 허우적대고 있다. 거대한 자본으로 거대 ... 으로 전파하기 위해서는 공연예술의 외래적인 요소와 전통적인 요소들을 서로 조화시켜야 한다.주로 외국인 관광객인 서구인들은 서구적 공연예술의 틀과 기법에 익숙해 있다. 즉, 서구적 공연 ... . 그렇기 때문에 전통적 공연예술은 그들에게 소음을 보여질 것이고 우리의 공연은 그들에게 아무 느낌도 전달하지 못할 수도 있다. 따라서 우리나라의 순수하게 전통적인 기법으로 제작
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • 롯데리아의 마케팅믹스전략
    되어 갔다.이 과정에서 국내 패스트푸드업계는 첨단 경영기법과 다양한 노하우를 축적해 1990년대 중반부터는 국내기업의 해외진출을 실현하는 단계에 이르렀다.3. 고객분석고객분석은 다음 ... · 라이스 버거로 이어지는 한국식 햄버거로 롯데리아는 한국의 세계화에 앞장서고 있다는 이미지를 심어주었다. 하지만. 롯데리아의 독주가 시작되는가 싶더니, 곧이어 다른 업체에서도 불고기 ... 점포경영의 합리화를 추구하고 있다 이에 반해 롯데리아는 매장내 직영점의 비율이 20%에도 미치지 않는다. 이러한 차이가 결국 산술적으로 드러나고 있다. 즉 매장 하나당 매출액
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16
  • [조직행동] 선진기업성공사례(MK택시,HP,싱가폴항공)
    을 단기간에 이룩하려는 앞만보고 달리는 경영의 실태로, 우리 기업들은 그저 선진국의 기술과 경영기법을 도입하고 모방하는데 급급할뿐 우리 문화에 적합하고 창의적인 기업의 장래적인 신 ... 의 기법만을 이용하거나, 단기적인 이윤추구에만 급급할 것이 아니라 내부적인 진정한 경영혁신을 통해 직원들의 신바람나는 업무와 더불어 얻을 수 있는 최고의 품질, 최고의 서비스를 통한 ... 기업 경쟁력의 상승을 꽤해야 할 것이다. 그렇다면 우리 기업들은 새로운 한국적 문화에 적절한 한국식 경영을 하기 위해선 어떤 과정을 통해야 하는가.첫째로 공존공생의 공동체를 일구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29
  • [노사관계론] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안
    과 관련성이 있다.지금까지 한국 경영자들의 의식 속에 가장 깊이 뿌리박힌 한국식 경영을 한마디로 말한다면, 경영권위주의라고 부를 수 있을 것이다. 이것은 정부의 강력한 지원 하에 소유 ... 들어 기업들이 노조 회피적 차원의 보다 전문적이고, 보다 정교하며, 보다 체계적인 경영 기법을 동원함으로써 경영 주도의 노사관계 관리 시스템 구축을 지향하고 있다.이러한 상황 ... 한남대학교 경영학과 노사관계론우리나라 노사관계의 문제점과 개선방안우리는 IMF 경제 위기 이후에 매스컴에서 노사갈등, 노사분규, 파업, 공권력투입 등의 단어를 전보다 많이 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.06
  • [경영학] 한국적 경영자상
    고 있다. 따라서 선진국에서 경영기법 및 방법론을 도입만 해 가지고는 신속한 변화에 따라갈 수 없다. 우리나라의 많은 기업들은 요즈음 유행하고 있는 리엔지니어링, 벤치마킹, TQM ... , 팀경영등의 기법을 한가지 이상씩 도입하여 경영혁신을 추진하고 있지만 실질적인 변화는 좀처럼 이루어지지 않고 있다. "혁신이 성공하기 위해서는 도입한 기법과 방법론이 무엇이든 ... 경영자는 중요한 위치인 것이다. 미국은 선진 경영기법의 발상지이고, 일본은 일본식 경영의 개발로 그들의 기업을 무장하여 세계를 석권해가고 있다. 우리기업이 그들 선진기업과 경쟁
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06
  • [경영 및 무역] 미국의 기업과 미국기업의 경영방식
    이 되는 경우가 다반사―정부 또한 보조금이나 규제를 통해 기존의 일자를 보호하기 보다는 새로운 기업을 창출하여 더 많은 고용을 창출하는 것이 정책 기조2.미국식 경영한국식 경영 ... 비교□한국기업의 경영방식은 일본식 모델에 따른 성장추구로 미국식 글로벌 스탠더드와 큰괴리를 가지고 있다.미국식경영한국식 경영­단기적 고용­종신고용과 단기계약 혼재­빠른 평가와 승진­ ... .―규제(regulation)가 없는 등 경제 자유도가 높은 나라가 성장율과 소득에서 탁월한 성과를 기록하고 있다.·글로벌, 디지털 시대의 변화하는 경영환경에 적합하지 않은 규제 관행
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [마케팅 리서치]대학생 식생활 변화에 따른 전통 한국 음식점 활성화 방안
    형 분석과 같은 기법으로 할 것이다.이는 아직 우리들이 임계치나. 검정치 등을 아직 완전히 이해하고 있지 않기 때문이다.이에 우리들이 이해한 부분에 대하여 모든 것을 할려고 한다 ... 다. 미국시장에서 패스트푸드사들의 저가 전략이 실패했다는 내용이다. 기사에 따르면 경영 상태가 나빠지면서 저가제품이라는 승부수를 던진 세계 1위 패스트푸드 업체 맥도날드의 경우 맥치킨 ... 의 브랜때문이다. 맥도날드가 글로벌 스탠다드를 고집하는 사이에 롯데리아는 불고기버거, 불갈비버거, 김치버거, 라이스버거 등 외국계 기업이 생각해내기 힘든 독창적인 한국식 햄버거를 내세워
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.31
  • [경영] 포스코 경영전략
    혁신은 그간 한국기업의 경영 형태를 지배했던 일본식 경영에 능력주의와 리엔지니어링으로 대표되는 미국식 경영을 가미하여 독특한 한국식 경영을 시험하는 것이라 할 수 있다. 즉 포스코 ... 목차Ⅰ 포스코 기업소개1.연혁2.경영이념3.경영현황4.철강산업의 국제비교Ⅱ 시장 환경 분석Ⅲ 경영전략Ⅳ 포스코의 향후 성장과제ⅴ 토의 과제Ⅰ 포스코 기업소개1. 연혁. 1960 ... 박태준 사장의 세계은행과 미국의 철강기업에 자본과 기술도입을 요청했으나 거절당함. 그러나 유학시절 친구의 도움으로 대일 청구권 확보 와 일본철강기업의 기술이전에 성공함.2. 경영
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03
  • [조직행동론] 종업원의 직무 만족도와 직무성과와의 상관관계
    요인1) 경영전략2) 보상3) 승진4) 대인관계5) 리더십과 감독6) 근무조건과 복리후생4. BMS제약의 직무만족과 직무성과1) BMS제약의 직무만족2) 직무성과 조사 현황 ... 는데 이는 크게 물적요소와 인적요소로 나누어진다. 전통적 관점에서는 물적요인을 중요시했지만 현대의 경영관리론에서는 조직내의 인간적 측면, 즉 조직구성원의 인간적 욕구 및 상호관계 ... 를 중요시하는 인간중심의 이론으로서 경영관리의 새로운 측면을 모색했다. 그러나 기업활동 측면에서는 어느 하나의 측면만을 강조한 그 어떤 이론도 완전한 것이 못되며 비합리적인 것이
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.01
  • [경영학] 월마트
    코리아 최근동향☞미국식 경영을 포기”한국식 경영으로” ☞한국투자재검토고급스러운 매장을 선호하고 서비스를 중시하는 한국인들의 취향에 맞춰 매장을 전면재단장할 방침 ⇒ 매장 인테리어 ... 되어 있는 데이터 웨어하우스를 활용한 새로운 경영기법 개발과 적용 ④끊임없이 발전해 나가는 정보기술에 따른 기업환경 변화에 적절히 대응 ⑤2005년까지 신개념 재고관리기술인 RFID ... ☞샘월튼의 경영이념 ①고객이 제일이다. ②팀워크강화-각팀에게 목표의식 도입. ③기업문화의 창조-자발적으로 아이디어를 창조하여 기업목표 달성을 위해 동기유발. ④10가지 경영원칙
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09
  • [노사의 경영참여] 경영참가와 노사협의제
    생산 체제에 요구되는 테일러식 노동 분업과 권위주의적 경영관리 체제를 요구한다. 다시 말해서 한국은 바로 이 성공이 이제는 질곡으로 변모한 것이다. 이와 같은 한국식 생산 시스템 ... 경영참가와 노사협의제목차1. 서 론2. 본 론1) 참여 경영의 분류2) 선진 각국의 사례3) 우리의 현실3. 결 론1. 서 론오늘날 노사 관계를 둘러싼 환경은 범세계적으로 급격히 ... 다는 인식이 급속히 확산되고 있으며, 새로운 노사 관계에 대한 모색이 활발히 이루어지고 있다. 특히 집단적, 개인적 수준에서 노동자의 권한 강화를 핵심으로 하는 노동자 경영 참여의 핵심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 삼성물산의 경력개발 사례연구
    원직 군전문직군국 제 화 교 육정 보 화 교 육사업관리시공기술품질관리설계ENG영업개발경영지원법무연구개발임 원부 장개인별, 분야벌 필요 직무역량 선택교육(건설 경영관리 기법, 전문 ... 기술영업경영지원전문비 고G급 대상전략적 의사결정전 과정 On-Line과정으로 운영M급 대상효과적인 갈등관리 기법S급 대상건설기술아카데미Our Excellent Team*위와 같 ... {I. 서 론1. 선정배경최근 몇 년 동안 한국에 밀어닥친 급격한 환경변화는 기업경영에 많은 어려움을 가져왔다. 기업들은 살아 남기위해 뼈를 깍는 구조조정을 해야 했다. 기업 내
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [조직행동론] (주)놀부의 조직문화 연구
    . 경영자에 관하여...(1) 오진권) 오진권은 1951년 서울에서 태어났으며 1987년 「놀부보쌈」이란 12평짜리 식당을 창업한 이래 15년간 한국식프랜차이즈를 전개 ... ·································································· 51. 경영자에 관하여··········································52. (주 ... ············지원에 앞장섰으며 외식이론을 정립하여 산학연계를 통해 외식이론을 널리 알리는 일에도 힘을 쏟은 사실은 이미 잘 알려져 있습니다. 따라서 놀부는 이미 한국호텔외식경영학회로부터 경영
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.20
  • [마케팅] (주)진로의 참이슬에 대한 마케팅 환경 분석
    가 직접 판촉에 나서는 한국식 영업방식이 주효 한 것이다. 지난해 일본시장에서의 진로소주의 판매는 406만 상자(700㎖ 12병)이다. 해마다 10~20%씩 늘고 있으며, 진로는 올해 ... 나 판촉사원을 이용한 고전적인 마케팅에서 벗어나 유통업체와 소주 업체들이 상생할 수 있는 새로운 머천다이징 기법을 개발해야 한다. 고 설명했다.2. 거시 환경1) DEMOGRAPHIC ... 는 실정이다.기업의 친환경적인 경영방식은 소비자들로 하여금 그 기업에 대한 깨끗한 이미지를 심어줄 수 있기 때문이기도 하다.3 우리나라 주류업체에서의 그린마케팅우리나라에서는 주류시장에 것이다.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.23
  • [노사관계] 우리나라의 노사협의제도
    . 인식Ⅴ. 제도의 평가1. 경영참가의 가능성 여부2. 한국식 경영체제의 문제점3. 한국노사관계와 기업의 수용과제4. 한국식 경영과 참여경영의 한계Ⅵ. 한국의 노사협의제도1. 구성 ... 화는 작업현장 수준에서 노동의 참여를 배제하는 가운데 기업 주도의 신경영 기법들을 적극적으로 도입함으로써 기업의 조직적 유연성과 경쟁력을 향상시키는 전략을 의미한다. 이와 같은 합리 ... {우리나라의 노사협의제도Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자의 참여적 경영의 배경Ⅲ. 정의Ⅳ. 우리나라에서의 논의 과정과 현실1. 노사협의제 성격2. 노조와 노사협의제3. 노사협의제의 운영실태4
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.17
  • [임금관리] 한국형 연봉제
    (MBO)1) MBO정의목표관리제도(MBO)는 전통적인 인사고과 시스템의 한계와 평가오류를 극복할 수 있는 대안으로 제시되고 있는 관리기법직무담당자가 사전에 상사와 합의하여 목표 ... 800명 설문) ◆2002/04대부분 기업들이 기본급을 기준으로 성과에 따라 개인별 인상률을적용하는 한국식 연봉제를 적용 하고 있지만 영업직 등 실적 측정이가능한 일부 직종을 제외 ... 체계이다.즉 장기고용을 전제로 정기승급제도를 매개로 하여 학력·근속연수·연령 등 주로 속인적 연공요소를 기초로하여 형성된 임금제도..PAGE:161) 연공급의 의의경영사회질서의 특징
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
  • 경영목적과 경영목표
    해내고 생산공정에 새로운 기법을 도입하고 실용화시키는 것을 의미하며 경영혁신이란 기업의 구조, 관리방법, 인적자원 등에 관한 각종 제도에 새로운 아이디어와 변화를 도입하는 것을 말 ... 한 상황에서는 일본식 케이레츠나 한국식 재벌의 문어발식 경영이 가장 효율적인 수단이었다. 부실기업들이 늘어나는 것은 당연했다. 미국 제너럴 일렉트릭(GE)사의 최고경영자로 취임 ... 경영목적과 경영목표1. 경영목적의 단일 목적론과 다원 목적론기업목적을 둘러싼 논쟁은 경제적목적과 사회적목적으로 전개되어 왔다기 보다는 경제적목적만을 유일한 목적으로 추구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
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2025년 09월 07일 일요일
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