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"투자만족도" 검색결과 181-200 / 67,893건

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경영학원론 족보

이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업 형태이다. ( ) 3. 매슬로의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구의 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위 단계의 욕구가 충족 ... 론에서는 고전이론과 같이 조직에서 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. 코스피 시장이란 벤처기업들에 투자자금을 조달케 하는 자본 ... 책임 및 관리, 영업의 별도 운영 c. 구성원 참여 d. 고객 중심 및 만족 29. 기술적 관점에서 유기적으로 결합된 다수 기업의 집단으로 원료 확보나 자원의 다각적 비용 등 생선

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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정보시스템과 가치창조 시험대비

정보시스템과 가치창조1. IT 투자의 효과를 극대화하기 위해 중요한 요인이 무엇인지 사례와 함께 설명하시오.IT 투자를 통해 생산성을 증가시킨 사례는 IBM, Ford ... 습니다. Walmart는 재고 비용을 반 절감 시켰습니다.IT 투자는 새로운 innovation을 위한 투자일 때 가장 효과가 큰데, 이노베이션은 조직내 반대나 저항을 가져오므로 변화 관리가 필요 ... 형 SW를 사용함으로 제품을 공급받고 상점에 배포하는 혁신을 했으며 이를 통해 고객들에게 빠르고 원활하게 제품을 제공할 수 있도록 지원한다 설명했습니다.이렇듯 현대 사회에서 IT 투자

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.27

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[A+레포트] 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

를 지닌다. 예를 들어, 단기적인 이익을 위해 장기적인 성장 기회를 포기하거나 위험한 투자 결정을 내리는 경우가 발생할 수 있다. 반면, 기업가치 극대화는 기업의 장기적인 성과와 지속 ... 가능성을 희생할 수 있다. 예를 들어, 연구 개발(R&D)이나 인적 자원에 대한 투자는 장기적인 관점에서 기업의 성장을 위해 필수적이지만, 이러한 투자는 당장의 이익을 감소시킬 수 ... 위해 고위험 투자를 감행하거나 과도한 부채를 활용하는 경우, 기업의 재무 구조가 불안정해질 수 있다. 이는 경제 상황의 변화나 시장의 불확실성에 취약해질 수 있음을 의미하며, 장기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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안양대학교 경영학원론 A+ 기말고사 파일

하는 고객지향성과 조직 내 모든 구성원들이 고객만족이라는 같은 목적을 지니는 서비스지향성이 있다. 고객만족은 총체적이고 통합된 조직적인 노력이 필요하다. 마지막은 이윤지향성으로 이윤 ... 을 가장 많이 창출해야 조직이 생존할 수 있으며 그에 따라 많은 소비자의 욕구와 필요를 만족시킬 수 있는 제품과 서비스에 초점을 맞추어야한다.2. 화폐는 시간가치를 갖고 있 ... 률을 안겨줄 수 있다. 이것은 직업(창업이냐 직장생활이냐), 펀드, 주식투자 등 여러 갈래에서 통용되는 말로 높은 위험을 감수할수록 높은 이익률을 볼 수 있지만 낮고 안전한 선택지

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.03

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공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

의 모든 구성원들이 품질향상과 내외부 고 객만족을 달성하기위해 지속적으로 노력하는 품질혁신 철학 -투자자보호 관점에서 기업지배구조 내부메커니즘 -의사결정관리와 의사결정통제기능분리 -주식 ... 소유분포(대주주,경영자,기관투자자 지분) -이사회구성(사내이사,사외이사) -인센티브에 기초한 보수체계(스톡옵션,성과급)

시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1. 조직에 대하여 2. 직무만족 1) 직무만족의 정의 2)직무만족의 측정의 유형 3. 조직 ... 을 창출하면서 기업은 성장한다. 조직을 원활하게 운영하고 목적을 달성하기 위한 합목적적인 활동들에 대한 여러 이론들이 제시되었다. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성은 이에 대한 구체 ... 들이 어떻게 구체화 되어 조직을 이끄는지에 대해서 서술해 보도록 하겠다. 2. 직무만족 1) 직무만족의 정의 직무만족은 조직구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 후 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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중앙대학교-현대인과 중독심리 과제

. 돈 , 사회적 시선 , 스스로에 대한 인정과 같은 요인을 모두 챙긴 것을 성공이라 생각했습니다.그 때문에 학업에 있어서, 그리고 일에 있어서도 목표를 두지 않고 제가 만족할만 ... 에 미치지 않을 때 화가 남3. 스스로 일을 만들어서 한다.4. 삶의 다른 영역에 무관심하고 의사소통 미숙5. 중요한 개인사정을 포기할 정도로 일에 투자6. 일하지 않는 시간에도 지속 ... 은 동기부여로써 인생을 바꿔갔던거라 생각하지만 저는 그렇지 않았습니다. 중앙대에 입학하고, 그 이후에 평균 이상의 연봉을 받는 글로벌 기업에 입사를 하게 되었지만 좀처럼 만족이 되지 않

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)

긍정적인 측면에서 리쇼어링에 대한 기대감이 매우 높았던 만큼, 정부는 기업의 국내 복귀 활성화를 위한 정책을 마련했다. KOTRA는 2012년 5월 해외투자인출기업 국내유치와 귀향 ... 에 하고 있으며, 300만 달러 이하를 투자한 기업은 57.4%, 1000만 달러 이상을 투자한 기업은 14.7%로 업체당 평균 약 755만 달러를 투자하고 있다. 업종별 투자 규모 ... 를 살펴보면 금속(1억6천202만 달러), 신발/피부(1억3천300만 달러), 자동차/운송장비(9억9천120만 달러) 순으로 업종별 투자액이 많았다. 중국 현지 시장 판매

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

한 결과, HRM과 HRD에 투자한 기업은 순이익이 평균 12% 증가하고, 주가 상승률이 8% 높았다. 또한, 긍정적인 기업 문화는 브랜드 이미지 향상과 고객 만족도 증대로 이어 ... 에 비해 직원 만족도와 생산성이 각각 평균 20%와 15% 높게 나타났다.나. 인적자원 개발(HRD)의 개념인적자원 개발(HRD)은 조직 구성원의 역량을 지속적으로 향상시키기 위한 ... 면, HRD에 투자한 기업은 직원의 이직률이 평균 10% 감소하고, 업무 성과는 25% 향상되는 것으로 나타났다.다. 인적자원 관리와 개발의 상호 관계HRM과 HRD는 상호 보완적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과

연결 또는 애착의 정도를 의미한다. 이는 조직과 직원 간의 관계 강도를 나타내며, 직원의 행동과 근무태도에 영향을 미치는 중요한 요소이기도 하다. 조직몰입은 직원의 직무만족 ... 아 있는 것을 넘어서, 조직의 목표와 성공에 대한 강한 신념과 개인적인 투자를 포함한다. Mowday, Steers, & Porter등의 연구에 따르면 조직몰입이란 조직에 대한 ... 아 있고 싶은 마음가짐이며 회사에 시간을 투자함으로써 점점 더 지속적 몰입이 커질 수밖에 없다. 만약 퇴직금 삭감, 이직 추천서 미작성, 인격적 모독과 같이 손해가 누적될 경우 회사원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

[경영학/조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오제출자 홍길동1. 직무만족(1) 직무만족의 개념직무 만족이란 개인이 자신 ... 의 직업 혹은 직무에 만족하는 정도를 의미한다. 직무 만족에 대한 관심은 생산성 향상에 관심을 가진 학자들로부터 시작되었으며, 직무 만족이 수행을 촉진할 것이라는 가정 하에 직무 만족 ... 에 영향을 주는 선행 요인과 직무 만족의 효과에 대한 연구가 중심을 이루고 있다. 직무 만족에 대한 정의는 매우 광범위해서 단일 개념으로 사용하기에 어려움이 있지만 일반적으로 학자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07

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중앙대 매경테스트

가 발생하는 근본적인 이유.선택의 문제: 희소성 때문에 인간은 만족 극대화를 위해 여러 대안 중 하나를 선택해야 함.기회비용(Opportunity Cost): 어떤 선택을 함으로써 포기 ... 를 보려고 이미 티켓 값 10000원을 지불했다면, 10000원은 매몰비용. 영화를 계속 볼지 말지는 앞으로의 만족감과 시간의 기회비용을 고려해야 하며, 이미 지불한 10000원 ... (ion): 총수요가 총공급 능력을 초과하여 발생. 경기가 좋을 때 소비, 투자, 정부지출, 수출 등 증가로 총수요 곡선 우측 이동.비용 인상 인플레이션(Cost-Push

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.13

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인터넷 및 게임중독 사례가 증가하고 있습니다. 이와 관련된 사례를 3가지 이상 제시한 후 그 사례를 중심

, 예방 및 대처방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인터넷 및 게임 중독 사례최근 가상화폐 주식에 중독된 사람이 증가하고 있다. 가상화폐 주식은 초기 투자 비용이 적게 들 ... 시켰고, 이들은 더 이상 성실하게 근로해서는 현실이 나아지지 않으며 미래를 대비할 수 없다고 인식하기 시작했다. 결국 이들은 적은 비용으로 큰 수익을 낼 수도 있는 가상화폐 투자 시장 ... 화폐 투자자가 증가하였고, 결국 최근에는 ‘루나 사태’가 발생해 큰 피해를 본 사람들이 증가하였고, 손실을 많이 본 사람들이 극단적인 선택을 하면서 사회 문제가 되었다. SNS

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.

하고 있으며, 이는 직원의 지속적인 학습과 개발이 중요해지고 있음을 나타낸다. 2023년 LinkedIn의 보고서에 따르면, 직원 교육 및 개발 프로그램에 투자하는 기업은 직원 만족 ... 을 주도할 수 있도록 지원한다. 2023년 글로벌 HRM 보고서에 따르면, 조직의 인적자원 개발에 대한 투자는 평균적으로 전체 인적자원관리 예산의 35%를 차지하며, 이는 직원 ... 적으로 투자하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원 이직률이 평균 30% 감소하고, 생산성이 25% 향상된 것으로 나타났다.특히, COVID-19 팬데믹 이후 원격 근무와 디지털 전환

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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국제경영_한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대하여 분석하시오.

적으로 투자해왔다. 이러한 투자는 한국 소비자들의 편의와 만족도를 높이고, 나아가 로열티 프로그램 등을 통해 충성 고객을 확보하는 데 중요한 역할을 했다. 또한 로스팅 시설이나 물류 시스템 ... 국제경영한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대하여 분석하시오.담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론세계 시장에서 다국적기업은 제품과 서비스를 공급하면서 국가 간 경제활동을 활발하게 촉진해왔다. 이러한 추세 속에서 해외직접투자는 기업이 국제무대에서 경쟁우위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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경영학개론_기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

이미지, 고객 만족도, 혁신 역량, 사회적 책임 등 다각적인 요소들이 복합적으로 작용한다. 따라서 기업 가치를 높이기 위해서는 내부 자원과 외부 환경을 종합적으로 고려한 전략적 접근 ... . 이를 위해 혁신적인 제품 개발과 기술 투자, 인적 자원 관리와 조직 문화 개선, 지속 가능 경영과 사회적 책임 수행, 글로벌 시장 확대와 현지화 전략, 재무 관리와 자본 구조 ... 최적화 등 다섯 가지 주요 축을 중심으로 논의를 전개하고자 한다.II. 본론1. 혁신적인 제품 개발과 기술 투자기업이 지속적으로 성장하고 시장에서 경쟁 우위를 유지하기 위해서는 혁신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[a+취득자료] 생산관리에서 공정설계 및 배치의 목적에 대해 논하시오.

와 만족작업자가 편리한 환경에서 근무를 할 수 있다면, 품질관리와 생산성 측면에서 더 높은 효율을 보일 수 있다. 공정효율을 개선함으로써 작업자의 편의를 도모할 수 있다.(5) 투자 ... 를 최대한도로 사용할 수 있도록 배치가 이루어져야 한다. 투자금액이 높은 기계는 활용빈도가 훨씬 높아야 기업입장에서 효율적이라 할 수 있다. 생산 작업의 지연을 최소화하고 혼잡 ... 의 효율화각 작업 부서 간 설비투자 배분을 합리적으로 한다면, 설비에 대한 투자비용을 감소시킴으로써 효율성을 제고할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

기법을 활용하여 국제 시장에서 독보적인 입지를 구축한 대표적 사례이다.삼성전자는 해외 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 연구개발(R&D)에 대한 투자 비중을 연매출의 약 8~10 ... % 수준으로 유지하며, 2022년 기준 R&D 투자액이 약 20조 원에 달하는 등 기술 혁신에 집중하고 있다. 또한, 글로벌 브랜드 가치 평가 기관에 따르면 삼성전자의 브랜드 가치 ... 가. 성공 요인: 기술 혁신과 R&D 투자삼성전자의 해외진출 성공 요인 중 가장 중요한 요소는 기술 혁신과 지속적인 R&D 투자이다. 삼성전자는 매년 매출액의 8~10%를 연구개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

적 가치 창출에 초점을 맞춘 기업은 연구개발에 대한 투자를 아끼지 않으며, 이는 지속적인 혁신을 통한 성장 동력으로 이어진다. 이 과정에서 직원들의 창의성과 기여도가 장려되며, 이는 다시 기업 문화의 긍정적인 변화와 직원 만족도의 향상으로 이어질 수 있다. ... 습니다. 단기적인 이익을 극대화하기 위한 압박은 기업이 장기적인 투자를 축소하거나 지연시키게 만들 수 있을 것이다. 예를 들어, 연구 및 개발, 신제품 개발, 직원 교육 및 개발과 같 ... 은 분야에서의 투자는 단기적인 재정적 성과에는 기여하지 않을 수 있지만, 장기적으로 기업의 경쟁력을 유지하고 성장하는 데 필수라고 말할 수 있을 것이다.두 번째로, 이익 극대화는 회계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오.

하였습니다. 이는 소비자 만족도를 높이고 시장 점유율을 확대하는 데 큰 도움이 되었습니다.또한 직접투자는 물류 비용과 관세 부담을 줄이는 데 효과적입니다. 현지 생산을 통해 제품 ... ● 주제글로벌 기업 중에서 수출 중심의 해외시장진출에서 직접투자방식으로 발전한 기업의 사례를 들고, 성공 요인에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 수출 중심 ... 전략2. 직접투자로의 전환3. 성공 사례 분석4. 성공 요인의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 경제 환경의 변화와 함께 기업은 새로운 성장 동력을 찾아 해외 시장에 진출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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