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"케이티앤지 채용" 검색결과 181-189 / 189건

  • [인적자원관리] 여성인력활용
    .6년, 여직원이 7.6년이었다.회사별로는 옛 담배인삼공사인 KT&G의 여직원 급여가 441만원으로 작년 동기의 367만원보다 20.16%가 높아지면서 가장 많은 액수를 기록했다.또 ... SK텔레콤의 여직원 급여는 368만원으로 KT&G에 이어 2위를 차지했다. .한국외환은행의 여직원 급여는 작년 상반기 304만원에서 올해 상반기에는 354만원으로 16.45 ... 율이 현저하게 낮아져 라이프사이클 상에서 여성인력의 경력 단절 현상(M형)이 나타나고 있다. 이로 인해 기업 입장에서는 출산으로 인한 비용 부담 때문에 여성인력의 채용을 회피
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31
  • 화이트HMS
    - 사용자 중심의 시스템 개발로 운영 지원 감소5. 구축사례 및 향후 예상화이트HMS는 두산중공업, 신한은행, KT&G, KTF, 대우건설 등 국내 굴지의 대기업 수십 곳을 대상 ... T/O 관리를 통해 채용인원을 선정하여 채용 및 적정 인력 배치를 통해 인력수급을 관리내부인력 채용제도인 JobPosting을 통해 자연스럽게 인력 재배치기본 인적 사항 및 근태
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [사업계획서] 사업계획서
    고 있는 공모전아이디어 및 광고부문KT&G 광고공모전소니- 소니코리아 공모전 "Dreamers Championship“KTF마케팅 아이디어 공모전학술, 논문부문전국 대학(원)생 환경 ... %, 외국계기업 17%,중소기업 19%가 채용규모 감소청년실업의 심각 => 75만명이 청년실직자대졸자 절반 이상 미취업 => 56%가 미취업 상태현재 각종 대기업, 사회기관, 비영리 ... 단체등이 각 기업에 맞는 공모전을 진행중취업난 심화채용방식수시채용의 정착 => 실제적인 능력 중시경력직 중심의 채용 => 채용공고의 64%가 경력직창의적이고 독창적인 인재채용실무
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.25
  • [디자인] 사이트 벤치마킹
    와 표현방법 참고3) HYPERLINK "http://www.ktng.com" http://www.ktng.com (KT&G)ContentsDesignTechnic(Flash등 기술면 ... (교원)ContentsDesignTechnicGrouping회사소개, 사업소개, 상품소개,채용정보, 홍보채널, 고객지원등의 메뉴로 구성됨Navigation메뉴별로 메인 메뉴에서 최종
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06
  • [인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석
    벌서 이에 대한 효율적인 관리의 필요성이 높아졌고, 이에 따라 기업마다 웹 기반의 인사정보시스템을 구축하는 데 주력하고 있다.KT&G(대표 곽영균 http://www.ktng.c ... 했다. KT&G측은 이번 프로젝트에서 인터넷 기반의 통합 인적자원서비스를 제공해 양방향 의사소통 지원이 가능하도록 할 예정이다. 또 e러닝과 레거시 시스템 등 기존 내부 통합시스템과 연계 ... 한다. 자율적 인사관리(self-service)와 온라인 채용(on-line recruitment), 교육훈련, 등 제반 인사관리 기능 및 프로세스 관련내용이 모두 포함된다.☞ 사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15
  • [경영과 사회]자유주제- 각 기업의 대학에 대한 공모전을 통한 기여
    들 같다.3. KT&G-상상 UNIV프로그램 소개; 2005 마케팅리그는 상상마당의 학술분야로써 대학생들에게 자신의 새로운 가치에 대해 눈뜨고 숨가쁘게 변화하는 세상을 학생의 열린 ... 에 대해서 좀 더 구체적으로 알게된다. 최근 신입사원을 채용하여 실질적으로 일을 시킬 수 있는 단계까지 교육시키는 비용이 일인당 일억이라는 조사 결과가 발표되었다. 이것은 학생 ... 공모전에서 대상을 받는 한 명의 수상자에게 한화 그룹사 인턴 채용의 기회와 더불어 차후 한화 그룹 홈페이지 개편 제작에 참여시킬 계획이다.한화 그룹은 이와 더불어 ‘백수 기(氣
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07
  • [인적자원관리] 기업에서 사용하는 HRM관련 정보시스템
    도록 도와주는 시스템이 PIS, HRIS, e-HRM, ERP등으로 대표되는 시스템이다. 다음은 최근 e-HRM에 관한 기사이다.)KT&G(www.ktng.com)는 지난해 8월 ... 분석결근율/업무 실적훈련 효과적절한 경력 향상업무 실적과 훈련의 상호관계급여효과수당 지급 모델운 영직원 채용구조적 면접/평가노동력 충원계획 일정직원 선발 모델기술평가컴퓨터를 이용
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.04
  • [행정학] 공기업민영화사례분석
    나라에서도 1908년의 홍삼전매법의 공포로 시작되어 1921년 연초전매제도의 개시로 보강된 전매사업이 해방 후에도 계속되었으며 지금은 담배인삼공사로 존재하다가 KT&G로 민영화 되 ... 의 부담을 최소화 하였다. - 경영 수익을 기대하기 어려운 적자노선은 장기채무 인수를 면제일관사퇴 후 선별채용이라는 형식으로 대규모 인원정리에 성공하였다.민영화 직전 27만 7000명 ... 중에서 73.3%만이 JR로 이동일본 최대인 국철 노조의 핵심조합원을 선별 채용함으로써 민영화 이후에 예상되는 노조의 강대화를 미리 차단하였다.민영화의 효과 - 분할 민영화 이후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22
  • [경제정책] 공정거래위원회와 독점규제
    ,한국토지공사,한화,현대중공업,현대,한국수자원공사,금호,한국가스공사,두산,동부,효성,신세계,대림,CJ,동양,코오롱,KT&G,농업기반공사,하나로통신,동국제강, 이상30대 기업집단 ... 간섭7. 구속조건부 거래 - 배타적조건 거래, 거래지역이나 상대방 제한8. 사업활동 방해 - 부당한 기술이용, 인력의 부당채용, 거래처 이전 방해, 기타 사업활동 방해9. 부당
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
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