"총무인사파트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사무직 지원동기 정원엔시스 총무팀 업무분장 간호관리 지침서 건강보험공단 인원현황 양식 업무분장표

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"총무인사파트" 검색결과 181-200 / 287건

2013 하반기 현대 엠엔소프트 DB관리 합격 자소서

을 수 있었습니다.제가 장점은 첫째, 인사를 잘 하는 것입니다. 사람과의 만남에 있어서, 첫인상이자 마지막 인상이 되는 것이 인사이기 때문에 항상 중요시 여깁니다. 한번은 인턴을 할 ... 때, 출퇴근길에 90도로 인사하는 모습을 보신 다른 부서 대리님이 기특하다며 사탕을 주신적이 있습니다. 그 이후로, 회사에서 ‘인사돌’ 로 불리며 많은 분들의 예쁨을 받을 수 있 ... , 완성되지 않거나 이상이 있는 부분을, 협력업체에서 파견 나오는 직원분과 함께 현장에서 처리했습니다. 인턴기간 동안 주로 맡은 파트는 소방 시스템이었고, 초기 미팅부터 최종 테스트

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

다운로드 장바구니
쇼핑몰관리운영제안서

~ 19:00토, 일 교대근무소 계4주 요 업 무행정업무종합관리계획 수립(연간 운영관리 계획 / 예산편성) 관리비 고지에 필요한 검침 및 계산 / 관리운영 보고서 제출(월간) 인사 ... 및 총무업무 /쇼핑몰 운영에 관계된 일반행정지원입주사관계업무대관업무 / 입주사 불편사항 처리 건물현황관리(도면, 장비, 수선기록, 부동산 현황관리 등) 임대지원 및 입주사 관련 ... ) 품질관리원칙 확립신속한 고객불편사항 해결을 위한 고객전용회선 설치운영TEL :품지관리계획품질관리계획(서비스품질관리 계획)첨부(품질관리 평가표)직무평가표(시설파트)평가사업소평가일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 12,000원 | 등록일 2011.04.19

다운로드 장바구니
자기소개서(STX)

습니다. 총무 파트에서 업무 전반을 지원하며 STX의 인재들이 모든 능력을 발휘 할 수 있도록 해 주고 싶습니다.4. 역량수준 (1) (400자)1) 본인이 지원한 직무에 대한 본인의 강점 ... 수 있는 능력을 갖게 해 주었습니다. 또한 저는 다양한 인간관계를 통해 눈치 빠른 행동을 통한 대인관계 능력을 익혀, 총무 업무에 유용하게 쓰일 것입니다.반면 일을 시작하면 너무 ... 의 소개로 STX의 인사담당 주임과 해외개발본부의 SME와 인터뷰 할 기회를 가졌습니다. 글로벌 경제 위기 속에서도 유능한 인재채용을 위하여 투자를 아끼지 않는 모습, 인재 채용 과정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06

다운로드 장바구니
메가마트 합격 자기소개서 (자소서) _ 매장영업

의 구매 분류와 동일3)지원업무 : 재무, 회계, 총무, 인사, 마케팅, 경영기획제가 관심을 가지고 있는 분야는 매장영업입니다. 메가마트 같은 대형마트 유형은 아니지만, 세븐일레븐 ... 유형별 응대법을 배웠으며, 주말 야간파트타임과 평일 학업을 병행하면서 밤낮이 바뀌는 생활에 적응하는 법, 상품 구색, 매장관리법 등을 터득하였습니다. 특히 점장이 없을 때는 직접 ... 발주도 하고 행사준비도 척척 잘해놓아 아르바이트를 하면서 저는 점장에게 가장 신뢰받는 파트타이머이자 동시에 주말 점장이라는 별명까지 얻을 정도였습니다.또한, 메가마트도 편의점사업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2022.09.21

다운로드 장바구니
사업(창업) 인허가에서 개업준비까지

의 마련1) 장부, 서식의 의의와 종류(1) 종업원의 인사, 총무와 관련된 것(2) 경리와 관련된 것(3) 생산과 관련된 것(4) 영업과 관련된 것5. 촉진계획의 수립과 실행1) 촉진 ... .(2) 개업준비단계의 유의점개 업준비 단계에서는 각 파트별로 업무협조가 순조롭게 진행되도록 사장이 조정하고, 종업원 상호간에도 이제 한 식구임을 강조함과 아울러 회사에 근무하는 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2019.08.02

다운로드 장바구니
우리나라 정부의 팀제 도입과 개선방안

중심으로 정부조직을 관리하고 통제하는 것이다. 이들 나라에서는 인사제도 예산 제도 및 회계 제도를 어떻게 개편해야 할 것 인가하는 문제와 관련하여 구체적인 전략을 수립하여 정부 ... 개혁을 추진해 오고 있다.)이러한 세계적인 추세의 흐름에 따라 마침 총무처는 올해 상반기에 정부조직에도 민간 기업방식의 과제별 팀제를 도입하기로 했다는 언론의 보도가 있었다. 이른바 ... 성과 생산성을 높일 수 있음에도 불구하고 운영의 경직성, 비능률성, 인사적체, 개인 소외, 부서 이기주의, 관리부서 및 계층 수의 비대화, 그리고 부문주의 등의 부작용을 초래한다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

다운로드 장바구니
한국경제의 이해. (큰정부 vs 작은정부) 정부를 역할에 대한 내용을 토론하고 그 내용을 정리함

개편에서는 공업진흥청을 폐지하고 중소기업청을 설치하였고, 제4차 개편에서는 해운항만청, 수산청, 수로국 등을 폐지하여 해양수산부를 설립하였고, 총무처와 내무부를 통합하여 행정자치부 ... 을 올바르게 이해하기 위해서는 참여정부의 공무원 증원이 과연 필요한 것이었는지를 따져 보아야 한다.결론부터 말하자면 언론이나 한나라당, 일부 보수적 인사들의 이른바 '무능한 큰 정부 ... 는데, 출자총액제한제도 폐지, 지주회사 규제 완화, 하도급 관련 규제 완화 등이 그것이다. 이명박 정권은 ‘잡 셰어링’ 과같이 노동의 유연화를 꾀하여 파트 타임제를 적용시켜 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

다운로드 장바구니
호텔의 아웃소싱 현황과 문제점

이있다.그러므로 특급 호텔에서 아웃소싱이 적용될 수 있는 부서는 후방부문인 총무, 인사,회계, 판매, 촉진 등 대부분의 관리부문과 각 업무의 지원부문에서 가능하다고 볼 수있겠다.국내 ... 호텔의 아웃소싱 역사는 신라호텔에서 비롯되었는데 객실 관리 파트 직원들을분사시키면서 이 부분에 대한 업무를 아웃소싱 한 것이 최초 사례로 기록되어 있다.특히 IMF를 겪으면서 각 ... 호텔은 인건비를 절감하고 장기적인 인사와 노무 관리를원활히 하기 위해서 직원들의 인원을 감축하기 위한 방안이 요구되었다.이 과정에서 직원들의 반발을 최소한으로 줄일 수 있는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

다운로드 장바구니
한화삼양현대모비스CJ 합격자소서

상으로 관리해야 하는 제품이 생산되는 과정과 그 현장을 알고 싶었기 때문에 지방 사업장에서 근무했습니다.지방사업장 인사파트에서의 근무는 생산직 직원들에 대해서 많은 생각을 하는 기회였습니다바랍니다 ... 에 저는 활동 7년째인 현재까지도 약속한 운동시간, 세미나 시간에 무단으로 불참한 적이 없을 정도로 열정적으로 참여하였습니다. 또한, 2011년에는 주무(총무)를 맡아 전년의 3배

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2015.05.20

다운로드 장바구니
요보호아동지원 기금 마련을 위한 일일호프 - “함께의 기적”사업 계획안

한다.5. 행사개요가. 행사일시 : 20--년 09월 30일 토요일 14시 - 23시나.참여인원: 지역주민, 자원봉사자, 후원자, 유관기관 및 지역 내 관련 인사 등 1,500여명다 ... / 총무과장사 업 평 가09/29전 직원감사 글 발송09/30주민조직화담당나. 행사당일 진행일정구 분시 간내 용담 당비 고사전 준비09:00-09:20담당 업무 최종점검복지과장09 ... 과장 / 지역팀장리허설13:00-14:00리허설복지과장전직원 참여본 행사14:00 - 23:0014:00오프닝센터장/복지과장(14시) 멘트/인사말(물품 수시 확인 및 점검 /주방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.06

다운로드 장바구니
신세계 이마트의 인적자원관리 분석 보고서

의 인사?총무?교육 업무를 총괄하고 있으며 특정업무에 따라 조직을 점차 분화시켜나가고 있는 추세다. 재무팀의 이마트의 전체적인 재무회계관리를 담당하고 있으며 RE(Retain ... 로 알려져 있다.지원본부는 인사?재무?교육?회계 등의 경영 전반에 대한 지원업무를 담당하는 부서로서 이마트의 경우, 업무팀에서 사원의 채용, 보직배치, 교육관리 및 자재비품 관리 등 ... 마다 점장을 정점으로 캐셔(Casher)파트를 스탭라인으로 두고 팀장 이하 MD 1?2?3 팀이 각각 상품?판매?지원관리를 맡고 있다. 그리고 MD팀들과 상응하는 직무권한을 가진 부서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.24

다운로드 장바구니
직무 분석 지침 및 직무분석/실적평가 양식

. 직무분류표팀 명성 명직 무과 업(예시)경영지원팀팀 장기획/인사증명서발급, 대외공문처리 등총무/회계연월차수당, 출납업무, 연말정산 등베베사워파트총괄생산개발관리영업/기획홍보고객지원팀팀 ... 를 분석하기 위한 것전환배치, 인사고과, 교육훈련, 인적자원시스템의 개선 및 조직설계 등 그 활용도가 매우 광범위하며, 경영혁신의 기초 분석기법으로 활용하는데 보조적인 목적이 있 ... 음2. xxxx년 직무분석·자기평가 시행 목적가. 직무기술서를 통한 개인 업무 파악 및 직무분석자료로 활용나. 직무기술서 및 자기평가표를 통한 2003년 하반기 개인인사평가 자료

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 400원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2015.10.12

다운로드 장바구니
[Family Restaurant] 아웃백스테이크하우스 경영성공 철학

의존도가 높은 편.선정이유 및 소개4현재 아웃백 스테이크 하우스는 고객이 필요로 하는 사항들을 만족시키고 있으며 동시에 인적 서비스의 질을 높이고 있음.6서비스 산업 특유의 인사관리 ... 푸드부서비스부시설개발부총무부재경부마케팅부부사장본 사O PM PHall ManagerKey Manager시급제 정직원Hall ManagerKey Manager시급제 정직원 ... ·연령·학력에 따른 차 별 철저히 배제 오로지 개인의 능력으로 직원을 평가 파트(Part) 타이머와 풀(Full) 타이머에 대한 차별이 없음 시급제 정직원의 시급은 4500원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[LS전선-최신공채합격자기소개서]LS전선자소서자기소개서,LS전선자기소개서자소서,LS그룹합격자기소개서,LS합격자소서,LS그룹자소서,자기소개서자소서,입사지원서,LS전선

기업의 경영관리 부서에서 근무하는 2년 동안 경영은 물론 인사와 총무 업무까지 공부를 하였습니다. 저는 처음 하는 일은 스스로 배워가면서 저의 직무를 개척하는 편입니다. 비록 2년 ... 것이라고 생각합니다. 저는 LS전선에 경영관리 부서에 입사하여 제가 지금까지 배운 지식과 능력을 쏟고 싶습니다. 학교에서는 경영학원론, 재무회계론, 고급경제론 등 경영파트 현장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.29 | 수정일 2017.12.15

다운로드 장바구니
프랜차이즈 외식사업의 경영방식 및 장단점

(인사, 기획, 재무, 총무, 구매)▶상품개발팀 (신 메뉴 개발, 출시)▶사업개발팀 (상권분석, 신규 출점, 건설)▶마케팅팀 (고객관리, 판촉, 홈페이지 운영, 전산시스템, 디자인 ... 가 좋음. 또한 메뉴 선택에 있어서도 조언을 해줌● 인사관리 분석(1) 채용▶파트타이머에 해당하는 파트타이머, 직원후보사원(수습사원), 정직원의 3부분으로 크게 분류되며 IMF전 ... 피자 무료로 제공▶“책!책!책! 책을 기증합시다” 헌책 5권을 가져오는 고객에게 빕스 피자 또는 포테이토 그라탕을 무료로 제공● 인사관리 분석(1) 관리/스탭/생산▶기획/관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.13

다운로드 장바구니
한국인사행정상의 문제점과 발전방안

.Ⅵ. 인사행정의 주요 혁신 방안1. 인사행정조직에 대한 혁신 방안1) 각 부처 인사조직의 기능 활성화현재 거의 모든 부처의 인사기능이 총무과에 소속되어 있으며(국방부, 외교통상부 ... 한국인사행정상의 문제점과 발전방안Ⅰ. 서언 : personel is policy2002년 IMD의 공무원제와 관료제 평가(49개국)를 살펴보면 1 2002년도의 공무원의 세계 ... 사회의 개혁은 필요의 문제가 아닌 당위의 문제가 되었다. 여기에서는 현 노무현 정권의 인사정책의 기조와 패러다임을 제시하고 이제는 구조 개혁이 아니라 인사개혁, 소프트웨어 개혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23

다운로드 장바구니
기업의 문화

업무 품질관리 커피구매 상품배달2. 스타벅스의 기업문화4. 구조 – 스타벅스코리아CEO이사회, 자문위원마케팅지점지원부서인사총무이대점대학로점기타…지점장회계관리기타부서강남점부지점장 ... . 스타벅스 - 7'S2. 스타벅스의 기업문화2. 공유가치최고품질CEO부터 파트타이머까지 커피 순수주의자 커피의 품질이 회사 윤리강령의 최우선임 고품질의 커피를 판매하는 것 외의 모든 ... 을 차단지역화 전략글로벌 기업인 스타벅스의 기본 컨셉 지역별로 다소 차별화되고 개성있는 매장 구현 가격과 메뉴구성에 있어서 지역특성 반영 인사동 매장의 한글간판2. 스타벅스의 기업문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

다운로드 장바구니
자기소개서

늘 기업과 운명을 같이하며 기업을 살림살이를 돌볼 수 있는 파트에서 일을 하고 싶습니다. 귀사에서 제 능력을 개발하며 회사의 발전에 기여하고 싶습니다. 그리고 제가 재무, 총무 ... 부터 `무엇이든 최선을 다하자` 라는 가훈을 들으며 자랐습니다. 이 가훈은 어머니께서 항상 입버릇처럼 저와 동생들에게 해주셨던 말씀입니다. 그래서 저는 동네 어르신들에게 인사 잘

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.13

다운로드 장바구니
[인사관리론] 회사 인사관리

5개실버원 관리파트ㅡ 기획파트지배인 ㅡ 인사, 기획, 조정, 데이터운영, 법무조직구성원본사 기획파트지배인관리 ㅡ 인사,기획,조정,테이타운영,법무,경리 =각 부서 10명 = 본사 ... 을 하는 파트이다. 본사 기획파트는 각 5개 실버원이 효율적으로 운영될 수 있도록 직원들의 인사, 복리후생, 급여, 부동산, 법관련업무를 수행하여 스텝부서로서 역할을 충실히 한다 ... .◆ 실버회사의 효율적으로 운영하기 위한 인사관리 전략◆1. 선발관리선발관리는 각 4개부문파트를 기준으로 뽑는다. 선발관리는 각 실버원, 본사에서 수시로 정원이 비어있을 때 뽑을 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지기관분석

----------------12. 조직의 구조와 의사소통 ----------------43. 조직의 리더쉽 -----------------------74. 인사관리 ------ ... 고 있고 기관마다 이러한 분석을 꺼려하고 있다.따라서 조사자는 실습기관이었던 율목종합사회복지관을 대상으로 기관의 목표와 사회 환경, 조직의 구조, 리더십과 의사소통, 인사관리, 재무 ... 과거에는 재가복지와 총무과를 한명의 과장이 총괄하고 있어 그 권력이 치우쳐 있었지만, 현재에는 총무과는 팀장이 맡고 있고, 재가복지와 복지과를 한명의 과장이 총괄하게 됨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기