"창의적융합인재"의 검색결과 입니다.

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새로운 인재상은 창의융합 미래 교육 방향 비동일계 편입 수학 수업 혁신 교사의 역할 학교장 성과 건국대학교 편입 4차산업혁명 교육 미래 유아교육

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"창의적융합인재" 검색결과 181-200 / 3,219건

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창의성의 개발 학습에 관한 설명 중 ⑴창의성과 인류발전 ⑵창의성 연구의 다양한 접근 ⑶창의성과 교육 가운데 하나를

과 기술이 융합되고, 그것이 새로운 지식과 기술을 만들어내고 있는 현실에서는 개인이 가진 독특한 개성과 창의성을 바탕으로 기존과는 다른, 새로운 아이디어를 떠올리고 발전시키는 창의 ... 라고 보는 것이다. 그리고 교육에 있어서 창의적 인재양성을 목표로 삼고 경제에서 창의성을 바탕으로 서비스와 제품의 경쟁력을 확보하려고 하고 있다. 정치권이나 경제영역에서는 흔히 거론 ... 한 것이다. 교육에서도 단순히 지식을 흡수하는 단계를 넘어서야 했고 지식을 생산하는 능력을 갖출 수 있는 창의적인 인재양성이라는 과제가 시대적으로 요구되고 있다.개인들의 창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

미래사회의 인력 개발을 위한 융합을 강조하고 있다. 이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의 ... 의 사회적 요구 때문에 교육정책과 재정 등을 기반으로 실질적 교육 패러다임의 변화가 필요할 것이며 이에 따른 교육의 주체가 되는 교수자들의 인식과 창의·융합에 대한 교육 수업에 의한 ... Ⅰ. 서론최근 들어 정보화와 인공지능의 발달로 우리가 직면할 미래사회는 융·복합적이고 창의적인 사고 역량이 보다 주목되고 있으며, 이를 위한 국내외의 교육 분야는 창의적이고 융

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[인력개발과활용(토론용)] 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성 있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

을 통해 끊임없이 새로운 가치를 창출해내야만 경쟁에서 우위를 점할 수 있게 되었다. 구글, 넷플릭스 등 세계를 선도하는 대기업들은 이를 위해 창의적이고 차별성을 갖춘 인재 모집에 힘 ... 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성 있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.과목 : 인력 ... 개발과활용작성자 : OOOI. 서론 - 21세기 인력개발의 흐름에 대한 설명과 다양성을 강조하는 인적관리의 필요성 제시21세기 정보화시대에서 기업들은 다양한 정보와 기술의 융합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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청소년 지도방법론 과제 초안

의 도입 배경은 창의융합형 인재 양성에 대한 국가.사회적 요구를학교 교육과정에 반영하였고, 목적은 미래사회에 융합기술이 주도하는 산업구조를 갖춘 사회가 될 것이라는 국가정책으로 인해 교육과정이 변경 되었습니다. ... 청소년지도방법론 :[과제]학 과사회복지학 번학 년성 명과제 내용1.교사나 학부모는 학생들이 현재 처해 있는 수준을 토대로 인성과 창의성의 수준에 맞는능력을 유도해 낼 수 있는 청 ... 소년활동을 하려면 저의 의견은 외부활동 즉, 방탈출카페에각 조별로 1조당 4~5명의 조를짜서 방탈출을 하며 조별 팀인원과의 창의성과 인성을 교사 또는 학부모가 확인할 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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[수업자료] 고등학교 교육학 제3강 <학교 교육의 목적과 추구하는 인간상/교육과 행복>입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

과정의 인간상)의사소통 능력 → 공동체 역량 → 심미적 감성 역량 → 지식 정보 처리 역량 → 창의적 사고 역량 → 자기 관리 역량 → 바른 인성을 갖춘 창의 융합형 인재 → 자주 ... 적인 사람 → 더불어 사는 사람 → 창의적인 사람 → 교양 있는 사람(3) 우리나라 학생들의 행복지수국제 학업 성취도 평가에서 상위권을 차지하고 있으나, 행복지수는 가장 낮음. 예

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

를 모집하여 창의성과 혁신을 촉진하며, 조직 내의 다양성이 경쟁력과 협업 능력을 향상시켜 나갈 수 있기 때문이다. 세 번째 기업은 인재의 역량과 잠재력을 평가하는 프로세스를 구축 ... 에서 면접, 실무 시뮬레이션, 그룹 디스커션 등 다양한 평가 방법을 활용하고 있다. 이를 통해 지원자의 기술적인 능력과 창의성, 팀워크 등을 좋게 평가하여 최적의 인재를 선발중에 있 ... 하며 다양한 모집 채널과 디지털 플랫폼의 융합을 통해 인재 풀을 확장해야 합니다. 또한 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식을 강화하여 기업의 가치와 비전에 부합하는 인재를 발굴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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[게임콘텐츠학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <게임콘텐츠학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

인력이 매우 필요하다. 게임콘텐츠 학과는 미래의 게임콘텐츠 산업을 이끌어갈 창의적이고 실무에 강한 인재 양성을 목표로 하고, 2D 게임 제작 실무에 필요한 능력을 객관적으로 평가받 ... 과 창의력은 물론, 영상과 그림에 대한 남다른 조형감각과 미적 감각 및 표현력이나 예술과 공학 기술의 첨단 창의 융합형 사고, 창의적인 문제 제기나 실험하는 도전정신, IT 및 다양 ... 적 감성과 상상력?진로 선택 과목 : 미술창작, 미술/음악 감상과 비평, 사회문제 탐구, 고전 읽기, 융합과학, 지식재산 일반, 창의 경영, 수학 탐구 과제, 기하

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

해, 다가올 4차 산업혁명에 필요한 인재는 복잡한 문제를 푸는 능력, 비판적 사고, 창의력, 사람관리, 협업 능력을 가지고 있는 인재이다. 이러한 인재들을 길러내기 위해 사회적 개인 ... 이고 자신을 만들어 가는 과정이다. 그냥 살아오던 방식대로 산다면 창의성은 필요 없다. 4차산업혁명 시대를 살아갈 장본인으로써 우수한 인재가 되기 위해 스스로의 노력도 중요 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.서론정보와 기술의 발달로 지구촌이 하나로 연결되고 인공지능의 발달을 중심으로 첨단 과학기술이 가져오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법의 기본 개념2. 정량적 직무평가의 특징 및 장단점3. 정성적 직무평가의 특성 및 장단점4. 혼합형 직무평가의 융합적 접근과 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 구조를 설정하고 인재를 효과적으로 배치할 수 있습니다. 이는 장기적으로 조직의 성과와 경쟁력 향상에 기여합니다. 그러므로 직무평가 방법의 선택과 적용은 조직에 맞춤화되고 전략적인 ... 방법은 직무의 복잡성이나 독특한 요소들을 완전히 반영하지 못할 수 있습니다. 특히 창의적이거나 비전형적인 직무에 대해선 적절한 평가가 어려울 수 있습니다.② 정량적 접근은 때때로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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교육학 세특 기재 예문입니다. 교육학은 교수학습의 기본 개념과 원리를 이해해야 하므로 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 대학에 합격할 수 있는 훌륭한 세특을 잘 작성하시길 바랍니다.

를 탐색하여 과학과 인문학, 예술 분야의 소양을 겸비한 인재를 양성하기 위한 융합 교육 방법에 감탄함. 교육 방법 관련 수업 시간을 활용하여 창의성을 겸비한 융합인재를 양성하기 위 ... 에 관한 수업 연구 계획서 구상을 바탕으로 학생들의 창의적 상상력과 융합적 사고력, 흥미를 더한 수업을 시행하고 싶다는 당찬 포부를 밝힘.기재 예시 4존 듀이의 러닝 바이 듀이 ... 정리하여 그 내용을 공유하고, 카드 뉴스로 제작하여 토의 활동에 관한 창의적인 결과물을 제출함. 동양과 서양에서 제시하는 교육의 의미와 필요성에 관한 고찰이 같은 방향에서 강조

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.21

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

다. 따라서 4차 산업혁명 시대에 사회가 바라는 인재상을 이야기할 때도 이 ‘융합’이라는 단어를 빼놓을 수 없다.분야 간의 융합을 이끌어낼 수 있는 인재란 어떤 사람일까? 한 분야 ... 에만 특출나서는 다른 분야와의 원활한 융합을 이끌어 내기가 어려울 것이다. 따라서 오늘날, 그리고 미래 사회가 요구하는 인재상은 어떤 한 분야의 대단히 특출난 전문가가 아니 ... 은 4차 산업혁명의 인재상에 대해 ‘하이브리드’라는 표현을 사용했다. 하이브리드는 위에서 말했던 융합이라는 단어와 대단히 밀접하게 연관되어 있는데, 이는 곧 이질적인 요소들이 각자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.02

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사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것이 있나 나누어 정리하고 그 이유를 제시하시오.

을 한다. 그러나 동시에 과도한 경쟁심, 윗사람에 대한 복종, 개인의 창의성 부족 등 개선이 필요한 부정적인 측면도 존재한다. 4차 산업혁명 시대는 개인의 창의성과 융합적 사고 ... 다. 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 로봇공학 등 첨단 기술의 융합을 통해 새로운 경제적, 사회적 패러다임을 형성하고 있다. 이러한 변화 속 ... 한 인재상을 구체적으로 제시할 것이다. 또한, 사회화 과정을 통해 형성된 자아정체감과 퍼스낼리티가 어떻게 변화해야 하는지에 대해 논의할 것이다. 이러한 분석은 교육, 직장, 가정 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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방통대 유아교육과 미래사회와 유아교육 중간 과제물

과 자격을 가진 규격화된 인간을 생산 한다기보다 나만의 창의성, 독특성, 감성 및 개성을 고루 갖춘 인간상을 요구하고 있다. 결국 미래 인재 조건은 새로운 정보들이 변화되는 사회 ... 형 인재와 덧붙여 문제창조형 인재가 강조되고, 과거에는 전문지식형 인재가 요구되었다면, 미래는 기초지식을 단편적으로 쓰는 것이 아닌 필요시에 뽑아 쓸 수 있는 융합형 인재가 요구 ... 된다. 또한 개인성과형 인재보다는 관계성과형 인재가 요구되고 있다. 이러한 문제 창조형 인재, 관계 성과형 인재, 융합형 인재가 되기 위한 미래의 학력은 타 분야의 지식을 받아들이고

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

했다. 인사와 채용 환경은 필기시험이 폐지되었고 인적성 검사와 여성의 대기업 진출이 이루어졌다. 인재상의 키워드는 적극성, 성실성, 창의성, 진취성이었고 주요 인재상은 자기 주도형 인재 ... 경쟁력의 확보가 이루어졌고 고용 없는 성장이 이루어졌다. 인사와 채용 환경에서는 정교하며 합리적인 선발 도구가 확산하여 역량 면접이 이루어졌다. 인재상의 키워드는 창의성, 도전 ... 인재상4차 산업혁명에 따라 필요한 직업능력에는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력과 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지

의 정서에 긍정적인 영향을 제공한다. 지금도 이러한 콘텐츠 산업은 유행 중에 있으며, 앞으로 맞이하게 될 미래사회에는 지금보다 더욱 활성화 될 것이므로 창의력을 가진 인재가 미래사회 ... 것이다. 예를 들어, 염기서열분석을 통한 유전자 재생에너지에서 시작해서 퀸텀 컴퓨터까지 동시다발적으로 다양한 약진이 다양한 분야에서 생길 것이고, 이 모든 기술들이 융합되어 디지털 ... 여 교육과정이나 교육체제, 교수방법 등을 바꿀 필요가 있다. 그리하여 미래사회가 추구하는 인재상이나 미래사회가 어떤 모습일지에 대한 것을 언급한 뒤, 미래사회의 모습에 적절한 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명

를 제공할 수 있어야 한다는 점이었다. 그래서 먼저 현장의 창의적인 인재들에게 그들을 지지한다는 의미에서 자유롭게 일할 수 있는 권한을 부여했다. 지위 고하를 막론하고 솔직한 피드백 ... 인재를 육성하고자 했다. 그 결과 인재들이 지식의 범주가 넓어졌고, 활발한 커뮤니케이션이 가능했으며, 팀워크가 좋아졌다. 픽사는 이렇듯 조직의 창의성을 드높여 회사의 성장 ... 으로까지 연결시킬 수 있는 시스템을 구축하고 있다.물론 픽사에 근무 중인 개개인들이 일반적인 기업에 종사하는 이들보다 근무지의 특성상 더 창의적인 인재들이 많다고 볼 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

기 위해 지속적인 학습과 창의력, 비판적 사고 등의 역량을갖추어야 한다. 빠르게 진화하는 기술에 대응하기 위해 폭넓은 지식과 문제 해결 능력을갖춘 인재가 필요합니다.2) 노동 시장 ... 1. 4차 산업혁명시대의 특징4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 로봇공학, 바이오 등의 첨단 기술이 융합되어 새로운 가치를 창출하는 혁명적인 변화 ... 를 말한다.1) 사물인터넷(IoT) 및 융합성- 기존의 산업 분야를 넘어서 다양한 분야와 기술이 융합된다. 사물들이 인터넷을 통해 서로 연결되고 정보를 교환함으로써 생활과 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04

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4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떠한 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하는지 구체적으로 설명하시오.

성장동력을 발굴하고 육성할 필요가 있습니다. 하지만 직업의 변화 속도에 맞는 4차 산업혁명에 대응할 창의, 융합형 인재를 양성하기 위해서는 융합적 기술 트랜드에 맞는 산업현장의 변화 ... , 융합형 인재양성을 위해서는 학문적인 인재양성이 아닌 사회수요 중심의 맞춤형 인재를 양성하는 것이 우리나라가 4차 산업혁명의 혁명 중심지가 되기 위해 어느 때 보다 중요하다고 생각 ... 을 명확히 정의하는 것은 쉽지 않지만, 최근의 논의를 종합해보면 ‘3차 산업혁명을 기반으로 해서 생물학, 디지털, 물리학 등의 경계가 사라지고 융합되는 기술혁명’ 또는 ‘인터넷

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오. 서론

역할을 할 사회 시스템으로 구축되어야 한다.미래 사회에 지향해야 할 교육OECD는 창의적인 글로벌 인재 육성을 위한 핵심 역량으로 지적 도구를 자유롭게 사용하고, 이종 혼성 그룹 ... 적 융합을 통한 교과 중심 또는 통합적 교육과정이 되어야 하며, 둘째, 암기 중심의 지식교육에서 아이디어를 개발하는 창의적 교육으로의 변화, 셋째, 학교는 학생과 교사가 함께 성장 ... 만 현재의 학교는 돌봄의 역할을 수행하면서도, 미래에 잘 적응할 수 있는 인재들을 양성해야 하는 장으로 변화하였고, 이와 동시에 미래 사회의 흐름에 알맞은 변화를 읽고, 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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산업 디자인 ) 4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재상은 어떤 모습일지 자신의 생각과 다양한 산업 분야 속 소프트웨어들은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.

의 지식을 토대로 다른 분야의 지식과의 융합이 필요하다는 뜻이다. 과거에는 기술 및 공학, 과학 분야의 지식만으로도 충분히 시대가 요구하는 인재상에 부합할 조건이 되었지만 ‘초융합 ... 를 주도해 나갈 힘이 된다. 이처럼 자신의 지식과 기술을 상황에 맞게 재구성하여 새로운 기술을 창조할 수 있는 역량을 갖춘 사람을 ‘창의적 인재’라고 할 수 있다.셋째, 민감함과 적응 ... 산업 디자인4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재상은 어떤 모습일지 자신의 생각과 다양한 산업 분야 속 소프트웨어들은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.산업 디자인4차 산업혁명 시대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.17

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