"직장인자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"직장인자기소개서" 검색결과 181-200 / 17,436건

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인이이 잠시 쉬어 가세요 런던의 심리상담실 독후감

었다.취업 준비는 생각보다 더 치열했고, 주변 사람들은 하나둘 자리를 찾아가는데 나는 여전히 도서관 책상 앞에서 자기소개서를 고치고 또 고치는 날의 연속이었다.하루에 수십 번씩 자존 ... 었다.특히 ‘완벽해야 한다는 압박감’에 시달리던 한 직장인의 사례는 내 마음을 울렸다.그는 늘 잘해야 하고, 누군가의 실망이 되지 않기 위해 자신을 몰아붙였고, 결국 공황장애로 ... 인이이 잠시 쉬어 가세요 런던의 심리상담실 독후감『잠시 쉬어 가세요, 런던의 심리상담실』 독후감마음이 부러졌을 때, ‘쉬어도 괜찮다’는 말 한마디의 위로세상은 언제나 앞만 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

화하여 청년층의 관심을 끌고 있다. ‘LG전자 취업 준비하는 계정’이라는 이름으로 운영되는 채널에서는 채용일정뿐 아니라 자기소개서 팁, 면접 후기 등 실질적인 정보도 제공한다. 청년 ... 한 ‘직장’ 그 이상의 의미로 다가온다. 많은 대학생들과 졸업 예정자들이 단지 안정성과 연봉만을 기준으로 회사를 선택하던 과거와는 달리, 요즘은 기업의 가치관, 근무 분위기, 성장 ... 가능성, 그리고 무엇보다 ‘일하고 싶은 마음이 드는 곳인가’라는 감정적인 요소를 중요하게 여긴다. 나 역시 그런 시선 속에서 기업을 바라보게 되었고, 그럴수록 어떤 회사가 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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연세대학교 경영대학원 MBA 연세코퍼레이트 MBA 자소서

다 ‘라는 것입니다. 그래서 저는 직장을 다니면서도 꿈을 이루기 위해 부단히 노력했고 목표를 위해 해야 할 일을 계획한 후에는 포기해야 하는 것들은 과감히 포기했습니다. ‘꾸준 ... 이 저의 가장 큰 장점입니다.안정적인 직장을 버리고 과감하게 도전했던 것은 꿈을 위해 필요했던 선택이었습니다. 목표를 위해 단순히 1만 시간을 투자하는 것이 아니라 1만 시간 동안 ... 다고 생각합니다.저는 실패를 해본 사람입니다. 그리고 실패를 극복해본 사람입니다. 안정적인 직장을 다니며 새로운 도전을 해보지 않았다면 경험하지 못했을 일입니다. 그러나 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 49,900원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2025.05.25

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외국인을위한 한국문화교육론_여러분이 가지고 있는 한국어 교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는지 조사하여 제출

30개의 목차로 구성되어 있으며, 각 목차별로 단원의 내용을 살펴보면 다음 표와 같다.목차단원명목차단원명목차단원명1구직11품질관리21창업2자기소개서12불만제기22설문조사3면접13고객 ... 에서는 식사 후에 돈은 누가 내야 할까에 대한 문화적인 tip이 담겨있다. 내용을 살펴보면, 직장에서 직원들끼리 간단히 식사할 경우 직위가 높은 사람이 돈을 내거나, 혹은 회사 ... 비용을 냈다면 다음 만남에서는 상대방이 식사비용을 내고는 한다. 이처럼 12단원에서는 식사비용 지불에 대한 한국 직장생활 및 일상생활에 대한 문화적인 모습을 함께 설명하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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산업심리학 A+) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론복잡한 현대사회에서 기업들이 살아남기 위해서는 훌륭 ... 하는데에 빠르게 기여할 수 있게 된다. 그렇기 때문에 기업에서는 다양한 방법을 통하여 인재 선발을 위해 노력하는데 이러한 방법에는 블라인드 채용, 인적성 검사, 이력서, 자기소개서, 면접 ... 에서 인재를 선발할 때에 건강검진을 통하여 기본적인 사회생활이 가능하고 원활한 직장생활을 영위할수 있는지 파악하여야 한다. 특히 신체능력이 중요시 되는 특정 직무에서는 체력검사를 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

수 있다. 눈여겨 볼 점은 교재를 통해 실제 구직 활동 및 직장 생활에 필요한 부분을 연습하고 활용할 수 있다는 점이다. 예를 들어 자기소개서를 작성하거나 면접과 관련된 말하기 ... 바로 배워 바로 쓰는 비즈니스 한국어는 세종한국어와 연계하여 세종학당에서 비즈니스 한국어 교육과정을 운영 시에 활용할 수 있도록 구성된 교재이다. 이 교재는 직장 내에서 기초 ... 다. 학습 내용은 학습자가 비즈니스 상황에서 유용하게 활용할 수 있도록 직장 생활에서 흔하게 접할 수 있는 필수적인 주제와 어휘, 표현으로 이루어져 있으며 말하기와 듣기, 읽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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나는 어떤 기업가가 되고 싶은가 (에세이 과제)

, 카카오 등 취준생들이 꿈꾸는 신의 직장에서는 이력서 상의 자기소개서에도 내가 어떤 경험을 했고, 어떤 스펙을 가졌는지에 대한 서술보다는 직무를 주제로 한 미션을 주거나 개인의 의견 ... 있습니다.같은 맥락에서 회사원이 꿈꾸는 CEO 상 역시 여태껏 다녀본 직장에서 만나본 사수, 팀장, CEO를 비롯한 선임들에게 느꼈던 단점들은 닮거나 배우고 싶지 않게 되는 것 같 ... 습니다. 물론 내가 CEO가 될 수 없는 처지라고 할지언정 상대의 단점을 보게 되면 '나는 저렇게는 일하지 말아야지.', '나는 저런 사람은 되지 말아야지.' 하는 생각을 하게 되

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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위더스 학점은행제 산업심리학 과제- A+받은 자료- 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

부터 자신들이 원하는 인재상인지를 고르는 이력서와 자기소개서등으로 판단하게된다. 이번 산업심리학 과제에서는 이렇게 인재를 선발하는 과정에서 우리가 고려해야 하는 요소들 중에 지적 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목차I. 서론---- ... 자신이 다니고 싶은 직장에서 가장 중요한 요소나는 ‘약사’라는 직업을 가지기 위해 자격증과 시험을 준비중이며, 약사라는 직업을 가지고 나서 제약회사에서 암을 이겨내는 항암제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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나는 무엇을 원하는가

적극적으로 방향을 바꾸어 틀어보자. 우리는 이력서와 자기소개서에 나열된 항목으로 설명될 수 없는 큰 사람이다. 자신만의 세계를 무한히 확장해 나가보자. 성공의 경험, 실패의 경험 ... 책제목: 나는 무엇을 원하는가자은이: 세바시 인생 질문 출판 프로젝트팀출판사: 세상을 바꾸는 시간 15분우리의 삶은 선택의 연속이다. 남이 아니라 내가 진정 무엇을 원하 ... 는지 충분히 고민해 보아야 한다. 그래서 이 책은 네가 무엇을 원하는지 탐색해 보기를 원한다. 나는 무엇을 원하는가? 세상과 연결되는 나, 나다운 삶을 찾는 것이다. 선택의 순간이 자유

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

은?자기소개서학생 포트폴리오개별 교과목 포트폴리오설계 포트폴리오일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?20303당 4락9 To 5777 ... 와 정답을 바꾸어 내는 경우도 있으니 키워드 위주로 확인하시면 됩니다.스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?애플넥스트GM픽사학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당 ... 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있

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| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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[교육서식] 고등학교 입학 관련 서류 모음입니다.

란성 명직장전화2025년 월 일담임교사 자필 서명○○고등학교장 귀하1. 자기소개서는 평가를 위한 중요한 자료이므로 반드시 본인이 작성하여야 하며, 사실에 입각하여 정직하게 건학이 ... (서식 1)○○고등학교2025학년도 자기주도학습전형자기소개서수험번호지원자 기재 사항성 명생년월일년 월 일생출신중학교(시/도) (구/군) 중학교 졸업예정/졸업검정고시: 년 월 지구 ... 념과 연계한 지원동기, 꿈과 끼를 살리기 위한 활동계획, 진로계획 등을 기술하십시오.※ 자기소개서의 대리작성, 허위작성 혹은 표절 시에는 사후에도 입학 취소 등 불이익 부과2. 본문

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

하고자 한다.이러한 이유로 자기소개서를 매우 중요하게 보는 이유가 아닐까 생각한다. 기업 입장에서는 아무리 실력 및 역량이 출중하다 하더라도 잘 어울리지 못해 항상 분쟁만 일으키는 조직 ... 와 관련하거나 부당한 인사조치에 대해서는 자기감시성 및 조직 지향 성향보다는 나의 입장을 대두하며, 불만을 표현하는 데 있어 거침이 없는 편이다. 어린 시절 직장생활을 할 때에는 그것 ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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서강대학교 공공정책대학원 자기소개서 (최종합격)

**입니다. 저는 현재 상업용 주방기기 제조업체에 재직중이면서 **대학교에서 법무정책학을 전공하고 있는 학부생입니다. 배움에 대한 갈망으로 뒤늦게 대학의 문을 두드린 것이 엊그제 같 ... 은데 벌써 올해 8월 졸업을 앞두고 있습니다.저희 회사는 조달청 나라장터라는 사이트에 물품을 등록하여 전국 학교나 복지관 등 공공기관에 납품을 하고 있습니다. 또한 방위사업청 주관 ... 지식이 실무에 많은 도움이 되었습니다. 예를 들면, 조달청에서는 매년 2회 계약이행실적평가를 통해 조달업체의 계약이행능력을 평가하고 있습니다. 이때 구매조달전문가 자격증을 제출

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.10.31

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제출서류

들의 정보가 기사로 보도되도록 하기 위해 보내는 자료7) 자기소개서개인의 가정 환경과 성장과정, 입사 동기와 근무자세 등을 구체적으로 기술하여 자신을 소개하는 문서8) 비즈니스 레터사업 ... 상의 이유로 고객이나 단체에 편지를 쓰는 것이며, 직장업무나 개인 간의 연락, 직접 방문하기 어려운 고객관리 등을 위해 사용되는 비공식적 문서이나, 제안서나 보고서 등 공식적인 문서 ... 여 읽는 이의 관심 끌기비즈니스 문서작성 프로세스 지키기요약직장에서의 문서작성은 업무와 관련된 일로 조직의 비전을 실현시키는 생존을 위한 것이라 할 수 있다. 그렇기 때문에 직업인

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸얼 후 가지고 싶은 일자리

1아이디성 명지도교수과목명경영학개론학기/기수21년 2학기 2차수제출일과제 주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶 ... 소지자· 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자· 관내지역거주자구 분제 출 내 용지원서(1부)이력서(1부)자기소개서(1부)개인정보동의서(1부)종목지도(안)(1부)A4 1매 이내- 1 ... 은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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알베르 카뮈 이방인 독후감

준비생 시절, 수많은 자기소개서를 쓰고 면접을 보면서 저는 제가 마치 거대한 시스템의 부품처럼 느껴졌습니다. '나'라는 존재가 어떤 의미를 가지고 있는지, 내가 왜 이 일을 해야 ... 는 시간을 가질 수 있었습니다.성인이 되어서도 독서는 저의 삶에서 빠질 수 없는 부분이었습니다. 바쁜 직장 생활 속에서 스트레스를 받거나 삶의 방향에 대한 회의감을 느낄 때, 저 ... 알베르 카뮈 이방인 독후감'이방인'을 읽고알베르 카뮈의 '이방인'은 제게 오랫동안 풀리지 않는 숙제 같은 소설이었습니다. 처음 '오늘 엄마가 죽었다. 아니 어쩌면 어제'라는 문장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과가장 실질적인 이득을 보는 이들이기도 했다. 그들이 열성적으로 만들어낸 자신만의 개성 있는 도안들은 작품 포트폴리오로 활용하여 대입 자기소개서에 첨가하였다.6. 노사관계고용주 ... 를 해소하여 구성원 자신의 만족과 건강, 직장과 가정 간의 균형 잡힌 생활을 목표로 심리적 안정을 도모하는 산업심리학 분야이다.Ⅱ. 본론필자는 고등학교 2학년 때, 학급 반장직 ... 시키기 위해 직무와 작업조건을 고안, 개선하는 것은 꼭 필요하다.▶ 반장직에 있어 가장 큰 작업 동기 중 하나는 대입 자기소개서에 자신의 리더십을 가장 효율적으로 어필할 수 있는 장점이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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인사관리의 변화 과제

활동이다. 워크숍, 회식 등 직장인이면 당연시됐던 것들이 비대면으로 시행하거나 감소하는 경우가 많아졌으며 소수만 참석하거나 온라인으로 진행되는 경우가 늘어났다. 또, 재택근무 비중 ... , 직장 내 팀워크 활동이 감소한 것에 대해 긍정적인 변화라고 느끼는 사람들이 많다는 것을 아래 표를 통해 알 수 있다.또, 회식 빈도는 물론이고, 회식시간과 음주가 줄어들었고, 코로나 ... 관리는 어렵다는 것이다. 또, 코로나 19 이후 2~3년 주기로 직장을 바꾸는 20~30대들의 비율 증가, 코로나 19로 인한 경영여건 악화에 따른 인력 유지의 어려움 등을 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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스트레스의 개념과 원인 스트레스에 대한 반응 대처방법 등에 대해 기술한 후 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오

사 취업 준비 중 느끼는 스트레스를 해결하기 위해 체계적으로 취업 정보를 조사하고, 자기소개서 작성법을 배우며, 면접 준비를 철저히 하는 행동이 이에 해당한다. 문제 중심 대처 ... 에서 사회적 스트레스는 점점 증가하는 추세이다.대표적인 사회적 스트레스 요인은 다음과 같다:- 인간관계 갈등: 가족 간 갈등, 친구와의 불화, 직장 내 갈등 등은 심리적 스트레스의 가장 ... 중심으로 채용이 이루어지는 현실은 미래에 대한 불안감을 더욱 증폭시켰다. 안정적인 직장을 원했지만, 기간제 근무를 반복할 수밖에 없는 구조적 한계 앞에서 좌절감을 느끼는 일이 잦

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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[성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

게 기여할 수 있기 때문이다. 이 때문에 기업에서는 블라인드 채용, 인·적성검사, 이력서와 자기소개서, 면접, 신체검사, 체력검사, 평가센터 등 다양한 방식으로 적합한 인재 선발 ... [산업심리학 레포트]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 ... .............................................................21. 선발 요소1) 지적능력2) 성격3) 신체능력2. 현 직장에서 선발 시 가장 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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