"일반행정직 공무원 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"일반행정직 공무원 면접시험문제" 검색결과 181-200 / 348건

인사행정론 정리

.5. 우리나라의 시험제도1. 시험실시기관1 행정자치부장관ⅰ) 5급 국가공무원의 각종 임용시험ⅱ) 연구관 지도관, 대통령이 임명하는 의료직 공무원의 임용시험ⅲ) 행정 세무 근로감독 ... 의 관계법령과 기관3공무원의 종류와 제도 - 국가공무원 지방공무원, 개방제 폐쇄제, 계급제 직위분류제, 엽관주의 실적주의, 직 업공무원제4공무원의 채용 - 인력계획, 모집, 시험 ... 근무성적 5할, 경력평정 3할, 훈련성적 2할2 대상공무원 - 5급이하 일반직 및 기능직3 평정시기 - 정기평정 : 6월말, 12월말 , 수시평정 : 정기평정후 조정사유가 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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직업재활

장제외 공무원의 범위르 공안직군공무원, 검사, 경찰 ? 소방 ? 경호공무원 및 군인등으로 축소하고 이를 법률에 직접 규정하였다.종전 적용 제외 직종개정 후 적용 제외 직종?일반직 ... 공무원 중 공안직군 공무원?특정직공무원 중 법관 ? 검사 ? 경찰공무원 ?군무원 ? 국가정보원의 직원?유치원 ? 초등학교 교육공무원?헌법재판소법에 의한 헌법연구관?대통령경호실법 ... 에 의한 경호공무원?정무직공무원?공안직군 공무원?검사 ? 경찰 ? 소방 ? 경호 ? 군인자료 : 장애인고용촉진및직업재활법 제23조 제4항(2005.05.31개정)이러한 법개정에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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[공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-

통치권자 개인, 부패 공무원 당사자에 국한되는 것이지, 대통령직, 정부 그 자체에 대한 신뢰저하로까지는 발전하지 않게 됐을 것이기 때문이다. 이런 국민적 신뢰의 저하는 국가의 정책 ... 였고, 헌팅턴(Samuel P. Huntington)은 사적인 목적을 위해 사회적으로 이미 용인된 규범에는 일탈하는 공무원의 행위를 부패로 보았다.이와 같은 부패의 개념에 대한 논의 ... 에 대한 불신은 물론 사회 전반의 불신 풍조를 조장하고, 공공자원의 오용과 행정의 비능률을 초래함으로써 국가 사회의 생존과 발전을 심각하게 위협함.3) 부패에 대한 사회구성원의 관용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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PSAT 제도와 공무원 인턴제도

는 암기위주의 고등고시를 합격한 사람들을 공무원으로 채용하였다. 그렇게 채용하여도 일반능력자 중심의 공무원을 채용한다는 정부의 방침이 있었기 때문에 고등고시의 문제점은 없어보였 ... 다.② 선발응시는 일반외부응시자와 추천을 받은 재직공무원의 경우가 있는데, 이 둘은 공개경쟁방법에 의하여 선발된다.가. 1차 시험은 예비시험의 성격을 띠며 공무원으로서 필요한 가장 ... 하고 있다. 이는 응시자의 공직수행능력과 기본적 자질을 평가할 수 있으며 또한 평가 위원과 시험 출제 위원에 현직 공무원이 포함되어 있어 실무를 가미한 문제 출제와 실무에 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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교육인사행정에 대하여

행정기관에서 근무하는 교육연구관 또는 교육연구사를 포함한다.☞ 공무원의 구분☜구 분포함되는 공무원경력직일반직기술?연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군?직렬별로 분류 ... 자원부장관 그리고 행정자치부장이 관계되고 지방에는 교육청 의 교육감, 교육장이 관계된다.- 대통령은 모든 공무원의 임명권을 가지고 있으나, 법령이 정하는 바에 의하여 그 권한 의 많 ... 적으로 일정한 자격이 요구되며, 임용에 있어서도 일반 공무원과 다른 절차를 밟고, 본인의 의사에 반한 신분조치를 받지 않으며 정년은 만 62세이다.2.교육 공무원① 국립 또는 공립의 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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9급 지방직 공무원 면접 기출사례

OO 아시안게임의 슬로건, 마스코트 이름, 기간은?면: 왜 전공과 다른 일반행정직 공무원이 되려고 하는지?면: 안되는 일을 자꾸 해달라고 와서 민원인이 얘기할 때 대처법 ... 은?면: 아라뱃길에 대해 설명하라[사례9]면: 서해 5도에 대해 말해보시오면? OO공무원을 하면 섬으로 발령날 수도 있습니다. 본인이 섬으로 발령난다면 어떻게 하시겠습니까?면: 일반행정직 ... 9급 지방직 면접 기출사례(2010년~2012년)[사례1]면접관: 언제 졸업하셨어요?면접관: 1분동안 자기소개를 해보세요.면접관: OO에 살고는 있지만, 그래도 OO에 지원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.18

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교사론

가 있을 경우, 교육공무원이던 자의 지식이나 경험을 활용할 필요가 있을 경우에 한하여 임용한다.4. 교원 신규임용의 문제점① 교원 수급의 불균형 심화② 교원 정책의 전반적인 연계 ... 적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니한다.교육공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는그 의사에 반하여 휴직, 강임 또는 면직 ... 을 당하지 아니한다.교육공무원은 권고에 의하여 사직을 당하지 아니한다.교육공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는그 의사에 반하여 휴직, 강임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 70페이지 | 5,900원 | 등록일 2010.09.06

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직위분류제와책임운영기관

에 기여ㄴ 단점- 신축적 인사 배치가 곤란- 일반 행정가 확보가 곤란- 장기적인 공무원의 능력 발전 곤란- 직업 공무원제의 수립 저해- 협조·조정이 곤란- 행정의 안정성 저해- 혼합직 ... 에서는 1981년이 국가 공무원법 개정으로 공무원의 계급 구조가 9등급으로 세분화되었으며 이러한 개편은 계급제에 기초하고 있으나 보직 관리의 원칙, 직군, 직렬, 직류의 토대로 시험·승진 등 ... 하게 늘어나는 행정수요를 효율적으로 수행하기 위해서는 이를 담당하는 공무원이 각자 맡은 분야에서 전문가 가 되어야 하므로, 공직의 수평적 분류는 현대 행정의 특질상 불가피한 현상이라 할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07

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직위분류와 계급제

이 일반적이었다. 그런데 기술자의 자격으로는 행정학, 경영학의 지식은 물론 기술직의 경우는 공학의 이해가 있어야 하며 어느 경우에나 중요한 것은 언어에 능통하거나 산업심리학의 이해 ... 가 있다. 이런 점에서 계급제는 일반행정가로서의 자질을 가진 공무원을 키우는데 보다 편리하다고 할 수 있다. 더구나 현대국가에서 고급공무원은 일반행정가로서의 성격을 가져야 한다고 ... 으로 구분하여 인사행정을 시행하는 것을 말한다. 계급제는 공무원의 자격과 기준,능력 등을 계급으로 분류하는 반면, 직위분류는 직무와 책임성 등의 등급으로 구분하는 차이점이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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sbs의 신인사제도

에 발표2. 필기시험 2008년 7월 13일(일) 예정Ex) 수시채용 (경력채용 )SBS 뉴스텍 영상편집 부문 경력직 공개채용1. 모집분야 및 전형절차1) 모집분야 : 영상편집2 ... ) 채용구분 : 경력직 (3년이상)3) 전형절차 : 서류전형 → 실습평가 → 1차면접 → 최종면접※ 능력급직이며, 학력 및 경력사항을 반영하여 연봉 결정함※ 실습평가는 1일간 현업 ... .아울러 다면평가도 타당성이 있는 부문에는 적극 활용하여 평가의 질을 높혀야 한다.3. 과정평가와 결과평가의 연계공무원의 평가는 결과평가가 중요하다. 그러나 민주주의 국가에서는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08

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직위 분류제에 대하여

3) 일반직 공무원4) 미국공무원의 직군?직렬별 분류…14…14…15…157. 공직분류제도의 발전방향…161) 우리나라의 실태와 발전방향(1) 실태와 문제점(2) 발전방향…16 ... 한 확대에 따른 행정기구의 팽창은 공무원의 막대한 증가를 초래하였다. 수많은 공무원에 대한 인사관리를 하는데 있어서 공무원을 개별적으로 상대하여 문제를 해결하는 것은 현실적으로 어렵 ... 며, 따라서 임용시험의 내용을 결정해 준다. 한국에서는 행정의 전문화 추세에 부응하여 공무원의 채용과 임용 후의 보직관리를 합리화하고 점진적으로 도입이 확대될 직위분류제의 기반을 조성하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.30

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경찰 채용제도의 문제점과 해결방안

자 １１７명，경찰간부후보생 ５０명，일반순경 공채 ２９１１명 등 ３０７８명을 공개 채용하였으며 경찰행정학과 ３０명，경찰특공대 ５４명 등 １４７명을 특별채용 하였다．＜표６＞ 최근 경찰공무원 ... 의 개념 및 특성．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4２．경찰공무원 채용의 유형．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．６제３장 채용제도의 현황（실태）과 문제점 ... 를 밝히고 있으니 참조하기 바란다．제２장 이론적 배경제１절 경찰공무원채용제도１．경찰공무원 채용의 개념 및 특성)경찰행정의 기능이 국가존립의 기본질서와 국민생활의 기본권익을 보호하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

외형적인 신체검사2) 필기시험객관식 5과목(40문제), 주관식 2과목① 일반(남35명, 여5명)(가) 객관식경찰학개론, 수사Ⅰ?Ⅱ, 영어, 형법, 행정학(나) 주관식형사소송법(필수 ... 을 단속하는 등 공공의 안녕과 질서를 유지하는 특정직 공무원이다. 그리고 타 직종과는 달리 그 업무 범위가 정보, 수사, 형사, 교통, 방범, 경무, 경비, 보안, 해양, 항공 ... 에 대하여 알아보겠다.(1) 채용방법프랑스의 경우 공무원이 되고자 하는 사람에게 공통으로 적용되는 일반적인 요건과 근무를 희망하는 특정분야에만 차별적으로 적용되는 조건을 충족해야한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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공무원 시험 면접 가이드

을 약간 덮는 것이 알맞다.- 머리는 단정하다는 느낌을 주는 정도면 무난하겠다.[ 최근 면접시험 출제문제 예시 ]2000년 5월 21일 면접(행정자치부 9급관세직) 실제문제- 공무원을 ] ... 면접시험의 정의공무원 공개채용 시험에서도 최후의 관문은 역시 면접이다.이제 면접시험은 각 기업체의 시험에 국한된 문제만이 아니라 공무원시험에서도 일반화,필수화되고 있다.면접평가 ... 이 바로 "면접시험"이다.이 면접시험의 대두는 비단 공무원 시험에 국한된 문제만이 아니고, 각급 자격시험이나 각종 기업체의 입사시험에서도 필수화, 일반화되어 가고 있다. 모든 시험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2011.09.15 | 수정일 2014.11.14

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일본의 공무원제도

으로 학자들에게 전적으로 맡겨지나 일본은 학자들과 공무원이 합동으로 참여하며, 면접시험에는 학자들이 아예 참여하지 않고 있다.2 국가공무원채용2종시험2종시험은 행정, 도서관학, 물리 ... ) 인사원의 권한과 조직(1) 권한인사원은 국가공무원법, 일반직공무원의 급여 등에 관한 법률, 국가공무원 계급제에 관한 법률 등에 의거하여 다음과 같은 권한을 가지고 있다.- 급여 ... 되며, 과제에 대한 이해력을 측정하는 것 이외에 문장구성력 및 일반상식도 측정하고, 나아가서는 사고과정을 통하여 인물 됨됨이도 평가하기 위한 것이다.3 국가공무원채용3종시험고졸정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’

%1서 문제의 소지가 있으며, 특히 5급 같은 경우, 행정고시를 통해 임용된 기존 재직공무원의 강한 사기 저하 및 반발 초래 가능성이 있다고 판단되었었다.둘째로, 현행 특채 기준 ... 라고 할 수 있다.(2) 주요 내용)① 채용절차대학 추천 → 견습직원 선발→ 견습 근무(3년) → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용② 추천자격요건· 학과성적 상위 5%이내 ... 도 일반직공무원에 준하여 적용을 받는다. 또한, 견습기간 중에는 6급 1호봉 상당의 보수를 매월 지급받지만, 3년 뒤 정식 임용될 때에는 견습근무기간이 호봉 승급에 반영된다. 이외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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교육인사행정에 대해서

.교육인사행정 관계 법령 가. 교원 및 교육전문직 인사관계 법령 나. 일반직 인사관계 법령4. 교육인사행정 기관 중앙 – 행정자치부 – 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립 ... 사 -교육연구관,교육연구 사 - 일반직 – 행정직군 – 행정직렬 – 교육행정 직류 공무원 – 기술직( 직군, 직렬, 직류로 세분 ) - 기타 – 비서관, 비서 - 기능직 - 고용직 ... , 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것으로 규정 Castetter

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12

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사회복지사 1급 합격 총정리 노트(한 달 공부하고 합격했습니다.)

의 전신인 한국사회사업가협회 창설- 1987년 사회복지전담요원 배치- 1997년 정신보건사회복지사 자격시험 도입- 1999년 일반직 사회복지전담공무원으로의 전환- 2003년 사회복지 ... . 사회복지실천론1) 사회복지실천 일반2) 사회복지실천현장, 대상체계와 문제3) 면접의 방법과 기록론 및 관계형성에 대한 이해4) 사회복지실천과정5) 사례관리2. 사회복지실천기술론1 ... .........................................531. 사회복지정책론1) 사회복지정책일반2) 복지국가 및 복지정책의 발달3) 사회복지정책과정4) 사회보장론2. 사회복지행정론1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 88페이지 | 49,900원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2019.10.29

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교육인사행정

의 성질에 따라서 일반적으로 교육직, 교육행정직, 장학직 및 교육연구직으로 구분할 수 있다. 따라서 교육공무원 승진임용의 예를 들면 교감으로, 교감이 교장으로 임용되는 것은 교육직렬 ... 교육공무원의 인사관리, 사립의 전문대학 교원의 임용에 관한 사항 등⑧ 대학지원국 대학행정지원과 : 학술진흥 기본정책의 수립?시행, 학술연구의 조성 및 연구비의 지원 등⑨ 대학지원국 ... 목 차1. 시작하는 말12. 교육인사행정의 개념 및 영역12.1. 장학의 개념12.2. 장학의 문제점22.3. 장학행정의 개선방향33. 교육인사행정기구43.1. 인사행정의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안

현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동 ... 한 시험을 통한 공무원 선발제도는 엽관제의 폐해를 방지함으로써 우리나라 공무원제도가 지향하고 있는 실적제를 유지, 강화하는 기재로 작용한 것도 사실이다.그러나 21세기 행정환경이 급속히 ... 개방화?지식정보화 됨에 따라 행정패러다임이 근본적으로 변화하여 기존의 공무원 채용시험제도는 여러 가지 한계를 드러내고 있다. 과거만 하더라도 행정수요가 어느 정도 정형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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