"인사관리 교육"의 검색결과 입니다.

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"인사관리 교육" 검색결과 181-200 / 51,130건

[인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구

목 차Ⅰ. 증권시장의 환경변화와 영신증권의 교육전략외환위기 이후의 국내 증권시장 환경의 변화외국계 증권사들의 국내 진출 현황영신증권의 교육전략영신증권의 PAM 양성영신증권의 교육 ... 전략 대안Ⅱ. 가상 교육가상 교육의 장점가상 교육의 단점가상 교육의 발전 방향Ⅲ. 교육훈련의 전이 및 평가영신증권의 교육훈련 평가 방법교육훈련의 평가 대안 – 다면평가교육훈련 ... 의 긍정적인 전이 방안Ⅰ. 증권시장의 환경변화와 영신증권의 교육전략국내 금융산업은 정부의 보호와 통제아래 나름대로 비약적인 성장을 하였다. 그러나 고성장시대에 합리화 되었던 정부주도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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인사관리,고용관리,인력확보,인력배치,교육훈련

으로서 교육훈련이 인사관리에서 중요시되고 있다. 이러한 교육을 통한 조직협력을 꾀하여 인사관리를 효율적으로 운영하고 종업원 측에서는 교육훈련이 자기 개개인의 개발 욕구를 충족시킬 수 있 ... ·································· 6(7) 기타 ·········································· 61. 고용관리의 의의 및 전제조건기업활동에서 인사관리(personnel ... management)의 시작은 바로 고용에서부터이다. 필요한 인력의 합리적 고용관리는 인사관리 업무에서도 가장 기본이 된다. 이러한 고용관리는 모집(recruitment)에서 선발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06

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[호텔인사관리] [호텔인사관리론]호텔 인사관리의 필요성 및 교육훈련의 이론적 배경 : 롯데호텔 분석을 통해

1.서론(1)호텔 인사교육의 필요성(2)롯데 호텔에 대하여..2.호텔 교육훈련의 이론적 배경(1)교육 훈련의 개념(2)교육 훈련의 체계(3)교육 훈련의 방법3.롯데 호텔의 교육 ... 훈련 방법 및 분석(1)교육훈련 방법(2) 주로 사용되는 교육훈련 기법4 호텔의 교육 훈련에 대한 평가와 개선 방안(1)평가(2)개선방안5 결론Ⅰ. 서론호텔 인사교육의 필요성호텔 ... 고 교육장소에 따라서 O.J.T나 OFF J.T로 구분할 수 있으며, 교육 내용애 따라 기능교육 , 노동교육, 교양교육등으로 분류할 수 있다.계층별 교육훈련▶ 관리자 교육훈련이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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[경영] 기업의 종업원 복지와 교육훈련이 인사관리와 품질경영에 미치는 영향 사례분석

인사관리가 기업의 경영에 있어서 부차적이고 독립적인 것이 아니라 필수적이고 품질과 밀접한 관계를 갖는 사실을 인식해야 한다.다음에 나오는 본론에서는 종업원의 복지와 교육훈련 ... 이 더 중요하다고 생각한 것이다. 하지만 기업의 생산의 주체는 다름 아닌 기업 구성원 개개인이다. 따라서 우리는 기업 구성원 개개인의 복지와 효율적인 인사 관리를 행해야 하고, 그런 ... % 향상된 반면, 교육훈련 투자를 10% 증액했을 때는 생산성이 8.4% 증가하여, 시설투자보다 인적자원에 대한 투자가 더 효율적인 것으로 판명되었다.”(중소기업 인적자원관리 우수사례

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.26

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[인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련

Ⅰ. 태평양 교육훈련의 이념 · 목표R&D, 생산, 영업, 물류, 지원 등 모든 분야 활동의 주체는 사람이므로 기계설비, 정보환경, 업무시스템 등이 아무리 뛰어나다 해도 이 ... 을 운영하고 있으며 채용 후에도 정확하고 신속한 업무 습득을 위하여 OJL제도를 운영하고 있다. 또한 기존사원의 능력 개발을 위해선 사원연수교육프로그램, 사외교육프로그램, 국내외 ... 대학원 위탁교육을 실시하고 있다.{Global standard형 인간{구분교육과정MastarSr. ManagerSr. SpecialistManagerSpecialistStaff경영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석]

이러한 역량체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 준다. 또한 향후 모집선발, 배치, 교육개발, 성과관리, 인정, 보상 ... 지 않을 가능성이 있고, 기업 측에서는 수시로 연수교육을 실시해야 하기 때문에 인력관리에 대한 부담이 늘고, 또 조기채용 과다경쟁이 우려되는 등의 부작용을 무시할 수가 없다.또한 ... , 경력관리, 후계자 육성 프로그램 등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것으로 전망한다.2) 인재 역량 개발 시스템CJ는 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있는 역량 개발

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09

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[인사관리] 교육훈련 및 평가방법

적자원의 잠재능력을 최대로 개발하는데 많은 노력을 기울인다. 그리고 조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성은 더욱 커진다.1. 인력개발과 인적자원관리▶교육훈련 ... 의 의의일반적으로 기업에 있어서의 능력개발은 기업내 교육훈련, 또는 산업훈련(industrial training)이라는 명칭으로 행행지고 있다. 기업내 교육훈련관리란 현재 필요로 하 ... 는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을 계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고 또한 훈련하는 일련의 관리활동을 말한다.현대조직에서 교육훈련과 인력개발은 흔히 똑같은 의미

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석].ppt

..PAGE:1기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CJ푸드빌 기업분석 - 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석..PAGE ... 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석(1) 인재 ... , 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량직무 역량기반 역량인적교육, 인재경영..PAGE:32Competency 의 활용역량(Competency)체계는 인사시스템의 각 요소

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09

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[인사관리] 기업의 경쟁력 강화를 위한 교육훈련 방안

은 관리층이 행한 의사결정을 실행시키는 기능능력의 함양이다. 기능숙련자를 확보하는 것은 유능한 관리자확보 못지 않게 중요하다.② 감독자훈련(T.W.I)일선감독층의 교육은 관리층이 행한 ... 을 이룬 직장을 교육훈련 시키는 것이다.감독자 훈련에서 사용되는 교육방법은 토론식교육방법이 일반적이다.③ 관리자훈련(M.T.P)관리층 교육훈련의 중심과제는 조직내에서 관리자들의 의사결정 ... 능력을 체계적으로 개발하는 것이다. 이는 중간관리자의 직장외 교육훈련방식의 대표적인 것으로서 이 방식은 감독자훈련에 비해 보다 상위에 있는 관리자층을 대상으로 한다. 관리자 훈련

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[경영학(인사관리)] 우리나라 교육훈련의 특성과 과제

(Who)어떻게 (How)어떤 내용을 개발라인중심 or 스탭중심교육훈련의 방식신입자, 일반종업원, 감독자, 관리자…본론대상별사내, 사외교육장소별OJT(라인), OFF JT(스탭 ... ), SD(본인)담당자별전문, 관리, 기능, 노동관계, 교양, 특수내용별신규채용, 재교육, 승진•전직 교육시기별분류② 교육훈련의 체계 및 분류교육훈련의 3자 관계상호 유기적 관계본론 ... 바스켓 기법시뮬레이션 방법사례연구법비즈니스 게임모의 경영상황을 하나의 광주리에 담아 훈련 참가자로 하여금 이를 처리실무교육 및 종업원의 교육훈련, 관리자의 의사결정능력을 향상

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[인사관리] on-line 교육의 실태와 장단점

목 차Ⅰ. 서론1. 사이버 교육의 정의2. 사이버 교육의 유형3. 사이버 교육의 동향[보충자료] 온라인 교육에 대한 설문조사Ⅱ. 본론1. e-learning의 장점2. e ... -learning의 단점3. e-learning의 한계를 극복하기 위한 노력4. 기업의 온라인 교육 필요성과 역할5. 국내 e-learning시장의 동향Ⅲ. 결론 - 향후 전망과 발전 ... 방향1. 외국기업의 사례2. 국내기업의 사례 (포스코)Ⅰ. 서론e-Learning이 기업의 교육 수단으로 급속히 확산되고 있다. e-Learning이란 인터넷이나 기업 내부 인트라넷

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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[A+] 호텔신라 경영전략 분석 연구보고서 / 호텔신라 마케팅 / 객실 / F&B / SWOT / STP / 4P / 인사관리 / 개선방안 / 전망 / 내부마케팅 / 채용 / 교육

. Business Area4. 객실5. F&B6. 인사관리7. 주요전략8. SWOT분석9. STP분석10. 4P분석11. 향후개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 개 요신라호텔은 품격 높은 초 ... 을 확인하는 것이다. 교육훈련의 목적은 여건에 따라 다양하다. 이 과정에서 호텔의 관리감독자들은 교육훈련 프로그램의 목표를 세운다. 대표적인 예로 고객에게 제공되는 서비스나 생산 ... 성의 향상 또는 비용절감이 그 목표가 된다. 세 번째 과정은 교육훈련의 목표수준(criteria)를 설정하는 것이다. 목표수준은 관리감독자들이 교육훈련의 효율성을 측정하기 위하

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.30

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[인사관리] 기아자동차의 교육훈련 사례분석

한 교육훈련관리 프로그램을 갖고 있는지 또한 문제점은 무엇이며 그 문제점을 해결하기위한 방법이 무엇인지를 기아자동차의 사례를 바탕으로 알아보도록 하겠다.본 론1. 기아 자동차 ... , 상시키는 방향을 추진하고 있다. 또한 사고, 행 동 혁신, 조직체질 개선을 위한 경영관리 교육과 판매마인드 제고와 핵심 영업리 더 육성을 위한 판매교육, 안정적 노사관계와 품질 ... 교육)- 일터의 중요성 인식(종업원 가족교육)- 품질관리 교육강화 및 직무능력 향상교육 중점 실시로 다기능 인력양성5) 교육제도 및 체계 정비- 전사 교육훈련 체계 확립(직종,직급

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.25

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[유아교육기관운영B]영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두고 유치원의 시설 설비 교육 과정의 편성․운영 및 교육 학습 방법, 교직원의 인사 관리 및 복지 후생에 관한 평가의 필요성과 내용

학습 방법, 교직원의 인사 관리 및 복지 후생에 관한 평가의 필요성과 내용1. 유치원의 시설 설비에 관한 평가의 필요성과 내용1) 평가의 필요성2) 내용2. 교육 과정의 편성 운영 ... 및 교육 학습 방법에 관한 평가의 필요성과 내용1) 평가의 필요성2) 평가의 내용3. 교직원의 인사 관리 및 복지 후생에 관한 평가의 필요성과 내용1) 평가의 필요성2) 평가 ... 의 과정의 편성 운영 및 교육 학습 방법, 교직원의 인사 관리 및 복지 후생에 관한 평가의 필요성과 내용1. 유치원의 시설 설비에 관한 평가의 필요성과 내용1) 유치원의 시설 설비

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.03

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[인사관리 사례연구] 한화그룹의 신입사원 교육

, 인사제도, 경영이념 등을 텍스트와 만화, 동영상 자료를 통해 사이버로 학습하게 하고 있다. 이는 내용상 집합교육에서의 브랜드와 경영이념의 공유와 연결됨으로써 교육 참가자들의 집합 ... 을 임명 인사발령을 시행한다.-교육팀 및 멘토링 운영위원회는 멘토 임명자를 소집하여 교육시킨 후 멘토링 활동을 지원한다.멘토링 제도를 도입한 사례를 보면 포스데이타의 경우 지난해 ... 고 있다. 하지만 이런 평가보다 업무성과나 컴피턴시를 연수생 자신의 인사 평가자로부터 평가받을 때 그 결과를 더 중요하게 여기고 있다. E-learning은 지역과 시간을 초월한 교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[3M] 한국3M의 인사관리 및 교육훈련

한국3M의 인사관리 및 교육훈련고객성공을 위한 혁신의 기업한국쓰리엠은 1977년 9월 미국쓰리엠사와 두산그룹과의 합작으로 창립되어 설립당시부터 건실한 대한민국의 기업시민이 되 ... 의 가장 소중한 자산이며 궁극적으로 사람에 의해 그 추구하는 바를 실현시키고자 노력하고 있으며 이를 인사관리원칙으로 지켜나가고 있다.기여도 평정 및 경력 개발 계획한국쓰리엠의 인사 ... 적으로도 인력개발소식이라는 뉴스레터를 제작하여 승진, 부서 이동, 급여, 복리후생, 교육연수, 각종 사내행사 등의 인사활동 사항을 직원들에게 자세하게 전달하고 있다.-기타 제도적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[인사관리] 인력훈련방법 및 e-Learning (온라인교육)

교육 용 -다니엘학교 김창배끝없는 도전과 용기 –잭윌치- 청림 출판사(인용)신인사관리 –박경규경쟁력 강화를 위한 인간존중 경영 현대 인사관리 -민경호인적자원관리 –신철우 ... /서비스교육컨텐트(LCP)교육서비스(LSP)교육솔루션(eNbler)정보통신 기술(IT)교육컨텐트 유통교육관리 툴경영기법 (Soft Skill)교육컨설팅컨텐트 제작툴라이프 스타일교육관련 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육훈련1. 교육훈련 의의2. 교육훈련 방법3. 교육훈련 현황Ⅲ. 온라인 교육 (E-Learning)온라인 교육의 개념과 범위온라인 교육의 장점온라인 교육

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[유아교육기관운영]유치원의 시설설비, 교육과정의 편성 운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용의 영유아 발달에 바람직한 운영 방향

. 유치원의 시설설비, 교육과정의 편성 운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가1. 시설설비2. 교육과정의 편성 운영 및 교수학습방법3. 교직원의 인사관리 ... 및 복지후생Ⅴ. 유치원의 시설설비, 교육과정의 편성·운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용의 영유아 발달에 바람직한 운영1. 필요성2 ... . 영유아 발달과 바람직한 시설설비 평가3. 영유아 발달과 바람직한 교육과정의 편성 운영 및 교수학습방법의 평가4. 영유아 발달과 바람직한 교직원의 인사관리 및 복지후생 평가Ⅵ. 결

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.12

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[인사관리] 현대중공업 BCG분석과 보상체계 교육훈련연구

..PAGE:1현대중공업 BCG분석과 보상체계 교육훈련연구..PAGE:2현대중공업의 비전사업구조의 최적화현재 경쟁력을 갖춘 성장주도 사업부문의 고도화핵심역량을 이용한 연관 신사업 ... 확대 및 저 수익 한계 사업정리글로벌 영업력의 극대화고부가가치 제품수주 및 판매 극대화신규시장의 개척과 현지 밀착형 영업강화경쟁력 있는 글로벌 네트워크 관리 및 마케팅 체제 구축 ... 의 보상격차직무(Job)중심직능(Skill)중심보상요소집권적분권적보상결정, 관리체계경쟁임금 이하경쟁임금 이상장기적 보상수준집중화 전략성장전략성장-집중화 전략과 보상관리자료

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.15

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(유아교육기관운영B)유치원의 시설설비, 교육과정의 편성·운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술

유치원의 시설설비, 교육과정의 편성·운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 및 복지후생에 관한 평가의 필요성과 내용을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술{Ⅰ. 서 ... 을 개선시키고 발전시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.지금부터 이러한 유아교육기관평가와 관련하여 유치원의 시설설비, 교육과정의 편성·운영 및 교수학습방법, 교직원의 인사관리 ... 유치원에서의 교직원 인사관리는 교직원이 자신의 역할을 충분히 할 수 있는 환경을 만들어 주거나 교직원의 자질 및 능력에 알맞은 영유아를 교육할 수 있도록 하는 하나의 방법으로 영유것이다.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

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