"인력개발론"의 검색결과 입니다.

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"인력개발론" 검색결과 181-200 / 120,038건

기업의 성공적 HRD(인력개발) 사례 조사 제너시스 BBQ(치킨)

기업의 성공적 HRD 사례 조사‘GENESIS BBQ’인력개발_00학과0000000 000국내 최대 프랜차이즈 그룹 제너시스 BBQ(GENESIS BBQ)는 ‘좋은 재료와 맛 ... 였다. 그렇다면 제너시스 BBQ에서는 직접 강조한 인적자원개발(Human Resources Development, HRD)을 어떻게 하고 있을지 지금부터 사례를 통하여 알아보도록 하 ... 겠다.먼저, 제너시스 BBQ의 대표적인 인적자원개발(HRD) 기관으로 세계 최초, 유일의 치킨대학이 있다. 이는 윤홍근 회장의 “가맹점이 살아야 본사가 산다.”라고 하는 경영이념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27

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태산인력개발(주) (보고서 8건)

대표자명	박은미/이종식	사업자번호	113-86-*****	설립일	2011-08-26
기업규모	중소기업	업종분류	고용알선업
제공처

외부지식 활용을 통한 기술혁신과 연구개발 조직 인력다양성 영향 분석 (The Effect of Organizational Diversity in R&D Unit on Technological Innovation Performance Using External Knowledge)

한국산업경제학회 한상연

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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(주)성심인력개발 (보고서 2건)

대표자명	김진순	사업자번호	102-81-*****	설립일	1987-09-21
기업규모	중소기업	업종분류	인력공급업
제공처

(주)대우인력개발 (보고서 2건)

대표자명	김태수	사업자번호	119-86-*****	설립일	2011-09-22
기업규모	중소기업	업종분류	인력공급업
제공처

(주)동서인력개발 (보고서 0건)

대표자명	방연희	사업자번호	502-86-*****	설립일	2013-09-03
기업규모	중소기업	업종분류	건물 및 산업설비 청소업
제공처

미추홀노인인력개발센터 (보고서 6건)

대표자명	이수민	사업자번호	121-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

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조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다? 본 문1. 서론조직을 구성하는 세 가지 자원은 물리 ... 적 자원, 재정 자원, 그리고 인적 자원입니다. 그 중에서도 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로 간주되며, 조직의 성과와 생존에 큰 영향을 미칩니다. 인력자원 관리와 인력자원 개발은 인 ... 적 자원을 효과적으로 활용하기 위한 중요한 전략입니다. 하지만 두 개념은 서로 다른 개념입니다. 인력자원 관리는 인적 자원을 관리하고 보호하는 것을 목적으로 하며, 인력자원 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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일터메타역량 개념화 및 진단도구 개발 - 과학기술분야 연구개발인력을 중심으로 - (Conceptualization of Workplace Metacompetencies and Development of its Assessment Tool - Focusing on R&D Personnel in Science and Technology -)

연세대학교 교육연구소 손정은, 장원섭

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오1. 서론2. 본론 ... 적인 요소라고 할 수 있다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 기업은 단순히 인력을 충원하는 것을 넘어, 우수한 인재를 발굴하고 적절하게 배치하는 전략이 필요하다.이러한 맥락 ... 가능한 성장을 이룰 수 있는지를 제시하고자 한다.2. 본론가. 핵심인재의 정의와 기준1) 정의핵심인재의 정의는 기업 내에서 가장 높은 성과를 내는 인력을 지칭하며, 일반적으로 전체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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[인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 개인 수준에서의 인 ... 적자원개발의 목적과 필요성2. 조직 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성3. 국가 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 현대 사회에서 그 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 급변하는 글로벌 경제와 기술 발전의 가속화 속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

를 확보하고, 지속 가능한 발전을 이루기 위해 필수적인 요소로 작용한다. 인적자원개발을 통해 국가의 인력은 전문성과 경쟁력을 갖추게 되며, 이는 국가 경제의 생산성과 효율성을 높이는 데 ... 적 결속과 협력을 강화하는 데 기여한다.더불어, 국가 수준에서의 인적자원개발은 국가의 기술 혁신과 연구 개발을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 교육과 훈련을 통해 연구 인력 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.I. 서론현대 사회는 지식 기반 경제로의 전환과 함께 글로벌화, 기술 혁신, 인구 고령화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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여성인력의 개발과 활용을 위한 실태조사 - 강원도 미취업여성을 중심으로 - (Research on Actual Conditions of Unemployed Women in Gangwon Province for Development and Utilization of Womanpower)

한국디지털정책학회 손진현, 이갑숙

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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의료 빅데이터 큐레이션 재직자 전문인력 양성 프로그램 개발 및 실행에 관한 연구 (Research on the development and implementation of medical big data curation professional training programs for incumbents)

한국산학기술학회 김근균, 강성홍, 이희제, 최지연, 김예은

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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(주)국제인력개발원 (보고서 6건)

대표자명	유시영	사업자번호	101-86-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

(주)안중신성인력개발 (보고서 6건)

대표자명	서양식	사업자번호	890-87-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

(주)세기건설인력개발 (보고서 8건)

대표자명	오건순	사업자번호	117-81-*****	설립일	2010-10-21
기업규모	중소기업	업종분류	인력공급업
제공처

국가과학기술인력개발원 (보고서 6건)

대표자명	류용섭	사업자번호	314-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

연수구노인인력개발센터 (보고서 6건)

대표자명	김영민	사업자번호	131-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

(주)일진인력개발공사 (보고서 10건)

대표자명	김일식	사업자번호	746-88-*****	설립일	2022-05-17
기업규모	중소기업	업종분류	상용 인력 공급 및 인사관리 서비스업
제공처

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