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"신한은행2 차면접" 검색결과 181-200 / 202건

  • [인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리
    경기 (쌍용) 카드 면접제 (신한은행)본론2.면접방식의 다양화프리젠테이션 면접 (삼성) -직군별 응시자에게 일정한 주제를 제시, 의견을 발표하게 함 -응시자의 문제해결 방법 ... ) -지원자에게 자신의 소신과 능력을 펼쳐 보이 수 있는 기회를 제공, 그 결과를 평가 철인 3종 경기 (쌍용) -응시자의 체력, 지구력, 인내력을 평가 카드면접제 (신한은행) ... - 채용시스템의 변화 - 면접방식의 다양화 결론 - 다양화된 채용, 면접에 따른 장점과 단점 - 채용시스템 변화방향 예측 - 그에 따른 예비 구직자의 대책목 차1. 우수한 인재선발
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
  • [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    우리은행 인사제도의 현황과 개선방향목 차들어가면서본문우리은행 인사제도 운영 현황우리은행 인사제도 인사업무 추진현황우리은행 & City 은행 인터뷰 내용우리은행 인사제도의 문제점 ... 으로 이루어 져야 할 것인가?우리나라의 주요 3대 은행이라 볼 수 있는 국민은행, 신한은행, 우리은행의 경우를 살펴보자.먼저 국민은행의 경우 인재의 고급화를 추구, 종업원들에게 보다 ... 많은 교육훈련의 기회를 제공함으로써 종업원들에게 미래에 대한 비젼을 제시하고 종업원의 경력개발에 앞장서겠다는 입장이다. 또 신한은행의 경우, 튼튼한 자본력과 신용을 바탕으로 좋
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [기업분석] 기업분석
    .19 종업원수 48(2003. 9. )구상호 감사의견 적정(신한)계열 가야전자 주거래은행 중소기업은행(안양)보통주 7,800,000 주 회사채등급우선주 - 주 CP등급매출 감소 ... 담당자는 몇 십 초만에 서류전형의 통과가 판가름난다.그렇다면 앞 10줄에서 모든 것이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 수많은 이력서 중에서 개성있는 이력서로 살아남아 면접기회 ... 을 이 경우 수험생은 정신적 압박감이나 긴장감이 훨씬 경감되어 평소 실력을 발휘할 수 있게 된다. 면접위원은 각자 전문분야에 따라 나뉘어져 있어, 수험생은 한 방에서 면접이 끝나
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25
  • [인적자원관리]성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정
    ?문제해결능력 및 분석적사고?팀웍?업무지식 및 전문성신한은행은 연초에 3~5개의역량을 선택하여 역량별 2~4개의 개발활동 계획을 수립평가시 승진에 관련한 잘못된 평가를 지양!5 ... 성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정목 차■ 성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정1. 평가제도의 설계 및 운영2. 성과관리를 위한 목표관리3. 성과관리와 BSC4. 목표 ... 에게 배포한 약 10일 후에 회수하여 분석)- 부하의 전기 업적카드 / OJT지도기록? 부하의 준비사항- 상사에게 제출할 업적카드2. 면접일시결정?부하와 편안히 대화할 수 있는 장소
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    . 주제발표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 체크사항 (7) 기업이 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • [면접]기업별 면접유형 예문형태
    면접2. ' 연예인들의 대학 특례입학' '야구선수협회'가 정당한가?두산건설전기직1. 초고압은 어디까지인가?2. 왜 초고압으로 송전하는가?3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶 ... . 이마트를 어떻게 생각하는가.5. 희망은 무엇인가지원분야1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이 마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게 하겠습니까신한은행 ... 온라인창구1. 한 가지 이상의 사물을 예로 들어 자신을 표현해 보시겠습니까개인금융1. 자기소개2. 미국이 아프가니스탄 전쟁을 계속해야 할 것인가.3. 은행에 불만을 가진 고객이 오
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04
  • [인사관리] 엘지아워홈파포자료
    가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 2. 전형절차 1차 서류전형 → 2차 면접 → 3차 신체검사 3. 제출서류 - 입사지원서 (인터넷 접수) - 최종학교 성적증명서 - 외국어 ... 는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 - 토익 500점 이상 2. 전형절차 1차 서류전형 → 2차 면접 → 3차 신체검사 3. 제출서류 - 입사지원서 (인터넷 접수) - 최종학교 성적 ... , CASS맥주,오피스포스코, 아시아나 항공, LG 강남타워, 트윈타워, 동아일보, SBS, 신한증권, 하나은행, 월마트, 굿모닝 증권, 산업은행, 코오롱 등관공서1청사, 금융연구원
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
  • [보험론]방카슈랑스 영향과 대응전략
    협상을 진행 중이거나 추후 참여할 예정이다.다. 은행의 보험 자회사 추진 현황방카슈랑스 시행에 대비하여 신한금융지주회사는 ?SH&C생명?, 하나은행은 ?하나생명?을 각각 외국 보험 ... 하게 알고 있어서 판매시에 상품에 대한 설명이 비교적 적게 필요한 상품이어서 방카슈랑스에 상당히 적합한 보험상품이다.②‘2단계’ 자동차 보험 허용 시 미치는 영향가. 보험사 수익기반 ... 별 판매비율을 보면 일반대리점을 통한 판매가 63.6%, 설계사자 31.6%를 차지한 반면, TM 및 CM 등 직판채널은 2.7%에 불과한 실정이다. 결국 자동차보험 시장은 방카슈랑스
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.10
  • [면접] 면접 대책법
    에 인터뷰가 끝나기 때문. 최근 사원 채용을 진행하고 있는 신한은행, 이랜드, CJ㈜, LG CNS의 인사담당자를 통해 면접에서 나오는 질문에 어떤 의도가 숨어 있는지 알아본다.---- ... - 조선일보, 이학범·㈜암롭히버 공동대표 www.amrop.co.kr회사에 딱맞는 인물 바로 ‘나’란걸 알려라면접에 임할 때는 2개의 겹치는 원을 생각해 보자.하나는 취업 지원자이 ... 면접이 그 뒤를 이었다.무자료 상태로 이뤄지는 블라인드 면 접은 11개사로 집계됐다.또 이 기업 중 54개(34.2%)사는 ‘단독+집단’ ‘토론+집단’ ‘프리 젠테이션+집단토론
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [취업] 2002년 주요기업 면접정보/무
    .님~ 준비 잘 하셔서.. 좋은 회사에서 좋은 사람들과 함께일하시길 바랍니다.2002 전반기 주요업체 면접정보 - 신한은행면접 다녀온지는 며칠 되었는데요... 2차면접까지 같이 올릴 ... -------------------------1차면접은 3~4명씩 들어갔습니다. 그리고 면접관되시는 분은 4분이셨고요. 전무님, 인사팀장님, 실무진 2분(아마도 팀장님들이 아니 ... 차 면접 갔을때 다른 부문 2차 면접 보신분들이 있었는데요 2차 면접시에는 신체검사도 같이 실시 합니다.신체검사하면 공복으로 와야 하니까.. 배고프다고.. 신체검사 끝내고 온 면접
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25
  • 산업은행 취업성공기(법정)
    라고 기술했고, 찰스디킨스의 크리스마스 캐롤의 스크루지가 꼭 나쁘지만은 않다는 약간은 특이한 답안을 썼습니다. 물론 문법은 엉망이었습니다.3. 면접전형(필기전형 발표 후 약 2~3주 후 ... 산업은행 취업성공기Ⅰ. 프롤로그산업은행은 일반 시중은행들과는 달리 공적인 업무를 수행하는 국책은행입니다. 6 25 한국전쟁 이후 전후 산업복구를 위하여 1957년 설립된 이후 ... 60~70년대에는 중화학 공업 육성, 80년대에는 자동차 수출을 중심으로 한 수출산업에 지원을 하였으며, 90년대에는 외환위기 때 부실기업들의 구조조정을 앞장서서 진행하여 우리 경제
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.02
  • 면접 기출 문제
    신한은행 면접 질문내용★ 실무자 면접1. 금융업에 있어서 기업문화의 의미와 중요성2. 2001년 금리전망과 그 이유3. 공기업 민영화의 긍정적 효과와 부정적 효과4. 은행 ... 금융서비스의 종류15. 금융업이 일반기업에 비해 정부규제가 많은 이유16. 기업구조조정이 한국경제에 미치는 영향★ 임원 면접1. 귀하에게 1억원이 생긴다면?2. S은행이 개선해야할 ... 문제점이 있다면?■ 현대자동차 면접 질문내용1. 기업의 재무상태가 악화되어있는 상태에서 제품에 치명적인 결함이 있어 리콜이 발생한다면 경영자로서 귀하가 선택할 전략은?2. 상급자와의 의견불일치가 발생했을 경우 문제해결 방안은?
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.12.01
  • [직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학
    발생된 문제점을 보완해 금년부터 이를 더욱 발전시켜 신입사원 채용시 가장 주안점을 둘 방침이다.5) 신한은행신한은행면접은 두차례에 걸쳐 실시되는데 1차 면접면접관은 은행 ... 자들에 의한 개별면접, 2차는 중역에 의한 집단면접이나 집단토론식 면접을 실시하는 경우다. 소규모의 기업에서는 단독면접도 많이 실시하고 있다.1) 단독(개별)면접한 사람의 수험 ... 을 중요한 기준으로 삼는다. 또 리더쉽 협조정신 자기관리능력 논리성 시사성 사회성등도 평가기준이 된다. 임원들이 평가하는 2차면접은 1차면접 결과를 토대로 기업관 장래성에 중점을 둔다
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11
  • [금융]금융권 자기소개서 (서류통과)
    은행 (2005년 하반기 서류통과, 1차면접 탈락. 자유기술이라서 그다지 기억이 좋지 못합니다. 짜깁기 잘했는데 서류는 통과하더군요..)1. 생활신조항상 지금이 아니면 다시는 기회 ... 이, 학교에서는 팀 발표 수업 시 정장 입은 모습을 본 친구들에 의해 김부장님이라 불리는데, 1차적으로는 외모, 2차적으로는 제 성격에서 붙여진 별명이 아닐까 싶습니다.곰을 닮 ... 들 사이의 커뮤니케이션을 중시하는 자세는 신한은행에서 구성원들에게 편안함과 믿음을 주기에 충분한 것이라 생각하며, 조직 화합에 기여할 것이라 자신합니다.7. 교내활동 (속한 조직
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.29
  • [소비자행동론]소비자행동으로 본 락앤락
    . LG전자와 김치냉장고 전용 용기 개발에 관한 MOU 체결2002. 7. 하나코비(주) 벤처기업 인증 (인천지방중소기업청), 신한은행 선정 유망중소기업 선정. 미국 H 사와 1 ... Ⅰ. 서론1. 조사목적 및 사례선정이유1) 조사 목적2) 사례 선정 이유2. 락앤락의 연혁과 비전1) 회사연혁2) 제품소개2-1) 상표소개2-2) 제품소개3) 매출액 및 성과Ⅱ ... . 본론1. 소비자의 Needs파악1) 설문조사 개요2) 설문 내용3) 결과2. 광고분석1) 2003년- 제품의 성능을 강조A) 인쇄광고B) 라디오광고C) TV광고=> 광고성과2
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01
  • [면접] ★[대기업면접족보]대기업의 면접 족보입니다.★
    [삼성전자 면접정보 1]■ 면접정보면접차수 : 2차 2~30분면접형태 : 집단면접관수 : 10명피면접자수 : 3~6명■ 질문내용자기소개를 해보시오(자기PR을 해보시오)사내 성폭력 ... 습니까?5회이상 읽은책이 있습니까? 있다면 그 이유는 무엇입니까?노조에 대해 어떻게 생각하십니까?존경하는 인물은 누구입니까? 그 이유는 무엇입니까?2차면접(프리젠테이션)21세기 주력사업 ... .[현대자동차 면접족보 1]■ 면접정보면접차수 : 2차 25분면접형태 : 집단면접관수 : 7명피면접자수 : 5명■ 질문내용본인성격의 장단점을 말해보시오우리회사에 지원하게된 동기
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.02
  • [행사기획]취업소모임 가리온 소개 및 “Career-UP Festival” 행사 기획서
    이혜진 외 2명9월기업참여▷ 리포트베이 대학생리포터 선발 (~현재)박해수인턴쉽▷ 국민은행 콜센터 특수업무팀 휴일 근무계약직 직원 (~현재)신한신10월기업참여▷ OB 생존 취업캠프 ... 년8월공모전▷ ‘제2회 외환카드 마케팅 캠프’ 참가: 본선 진출, 우수상 수상(상금 300만원)문혜란 외 1명교 육▷ ‘제 2차 대학(원)생 창업실무과정’ 수료: 중소기업청 주최 ... 자기계발2. 대외활동에 관심 있는 학우들과의 교류 증진3. 커리어 쌓기 활동을 통해 취업능력 배양주 요활동계획1. 각종 대내외활동(공모전, 객원마케터, 리포터, 홍보대사 등)참가
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21
  • [기업이미지] 기업이윤의 사회환원을 통향 기업이미지 향상
    이벤트를 전문적으로 개최하고 있어 성공했다는 평가를 받고 있다. 또한 순수 공연 지원으로 외국의 저명 음악공연단 초청, 국내 공연단을 지원하는 방식은 예음문화재단의 활동, 신한은행 ... 은 민간기업은 물론 국영기업, 은행, 보험회사 등 금융기관, 다국적기업 등이 광범위하게 나서고 있다. 지원 양태도 종래와 같이 소극적인 후원 정도에 그치지 않고, 전면에 나서서 지원 ... 하거나 직접 경영하는 정도로 적극화되고 있다.문화예술 지원을 통한 사회 공헌은 미국의 경우 1960년대에 등장하였다. 지원규모도 1967년에는 2천2백만 달러에 불과
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27
  • [신용카드설문] 광주소재 대학생들의 신용카드 사용실태 사회조사(설문)
    .2 신용카드 사업자 현황 및 시장점유율신용카드 사업자 현황{구 분사업자수회사명(회원/ 제휴)전업카드사- 은행계- 기업계1064국민, 외환, 비씨, 우리, 신한카드, 산은캐피탈삼성 ... 광주소재 대학생들의신용카드 사용실태2002. 12.{소 속학 번이 름{목 차1. 서 론1.1 문제인식 ..................................11.2 연구 ... - 소액결제 거부, 이중가격제 금지 경험 유무정책 중 개선해야 할 항목앞으로의 정부 정책에 대한 전망앞으로의 신용관리올바른 신용카드 사용에 대한 의견2.2 조사설계조사방법: 대인면접
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30
  • [면접시험]【A+】【2005년 최우수 자료】형태별 면접 준비를 통한 성공적인 면접방법
    자의 수에 따라가. 특이한 면접① 블라인드 면접(무자료 면접) ― 현대그룹② 다차원 면접 ― 대생그룹③ 술자리 면접 ― 우방그룹④ 카드놀이 면접신한은행⑤ 합숙면접 ― MBC⑥ ... 중요한 선발도구]대기업중?소기업소기업2. 면접시험의 평가요소채용환경의 변화에 따라 면접의 비중이 날로 높아만 지고 있다. 여기서는 면접시 채용기업들이 어떠한 평가항목에 비중을 두 ... 형태별 면접 준비를 통한 성공적인 면접방법1. 면접의 중요성-형태별 면접 준비를 통한 성공적인 면접방법-면접이란 일반적으로 서류심사와 직무적성검사 등을 실시한 후 최종적으로 응시
    자기소개서 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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