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"수선생님의 리더십유형" 검색결과 181-200 / 1,460건

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    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
    , 독립심3) 능력: 협동능력, 대인관계 기술, 임기응변, 외교술, 명성, 사회참여4. 리더십 유형5. 실습병동의 수선생리더십 분석상황- 의료기관 인증평가에 맞추어 병동 환경 ... 동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사
    리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
  • 박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서
    기도 했다.3. 리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석박자혜 간호사와 이정애 간호사의 리더십 유형 ? 변혁적 리더십변혁적 리더십? 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치 ... 를 변화시키는 리더십이고, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달, 전념시킬 수 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)조선총독부의원 간호부1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • PO7 간호 관리자의 리더십 유형
    소통 등 미시적수준의 팀워크 결정요인은 규명되어 왔으나, 본 연구는 보다 거시적인 수준의 요인이라고 할 수 있는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사 간의 팀워크의 관련성을 밝힘 ... 1. 실습 현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제 해결에 대해 작성한다.실습 현장에 있다 보면 근무 때마다 여러 ... 에 필요한 리더십은 서번트 리더십이다.서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 이는 부하 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석
    리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것 ... 으로 알려져 있다. 그래서 지도자의 리더십은 중요하며 이번 과제를 통해서 한 명의 지도자에게 리더십 이론 중 하나를 적용해보면서 리더십의 중요성을 좀 더 이해할 수 있으며, 그 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과
    [간호관리학]나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석- 나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형- 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유과 목 :간호관리학 ... 전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형나의 인생 전반의 리더십 경험중학교 2학년 때 부반장을 한 경험이 있다. 학급 분위기와 학생 ... 인계를 작성하였고 기존 인수인계를 보완하였다.나의 리더십 유형나는 인간관계를 파괴하면서 이끌어가는 리더십은 의미가 없다고 생각하였다. 대학교 3학년 2학기 임상실습 조장의 경험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서
    력 높은 리더십을 발휘하여 간호단위를 운영, 간호 업무를 수행하고 있는 주체라고 할 수 있어 수간호사를 대상자로 선정했다.2. 사례 ① : 리더십 유형민주형3. 사례 ① : 상황 ... 다고 대답하자 “환자에게 AST 하고 오세요”라고 했다.4. 사례 ① : 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석사례 1에서 수간호사가 발휘한 리더십 유형은 ‘민주형’이다. 민주형 리더십 ... 고,호사가 크게 성장할 수 있게 될 것이라고 생각했다.5. 사례 ① : 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동‘전제형 리더십’을 발휘할 것 같다. 그 이유는 신규간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.목차 ... 을 받기 위해서 어쩔 수 없이 경쟁해야 하는 경쟁자로 보는 시각이 더 짙었다. 당시 선생님은 당신 역시 이러한 입시경쟁을 뚫고 모든 사람들이 선망하는 사범대학교에 진학하여 아주 젊 ... 들끼리도 원만하게 소통을 할 수 있도록 다양한 기회를 만들고자 노력하셨다. 급식시간이면 선생님이 직접 우리들이 밥을 먹는 자리에까지 오셔서 아이들과 한 데 앉아서 식사를 하시기도 했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    님들 간에 상호작용도 잘 이루어지며 우호적인 병동 분위기가 조성되어있는 것을 볼 수 있었습니다.1) 이론적 근거- 하우스의 경로-목표 이론 중 지원적 리더십: 모든 선생 ... 적으로 결정하는 것이 아니라 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려한다는 점에서 참여적 리더십이라고 볼 수 있다.2) 장점: 해당 사례는 담당 선생님께서 문제를 해결하고 싶 ... 도 있다. 또한, 만약 담당 선생님께서 문제를 해결하고 싶어 하는 내적동기가 없으시거나 성취욕이 강하지 않을 때는 해당 리더십이 효과적으로 발휘되지 않을 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
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    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마)을 관찰할 수 있었다.4. 나에게 이상적인 리더십 유형영역문항번호각 점수총점 ... , 5, 4= 14점 (15점 만점)개별적 배려3, 7, 11, 14, 17, 21, 234, 4, 3, 4, 4, 5, 5= 34점 (35점 만점)수간호사 선생님의 리더십을 관찰 ... 50% 이상이기에 수간호사 선생님의 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라 생각된다.2) 사례암센터 88병동(심장내과) 수간호사 선생님에게 변혁적 리더의 모습을 발견할 수 있 었다. 수간호사
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 간호관리자 리더십 분석 보고서
    실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 ... 에게 컴플레인 하는 환자를 수간호사 선생님이 나서서 상황을 해결하려는 모습을 보며 000병동 수간호사 선생님은 서번트 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인 ... 를 보았고, 수 간호사 선생님의 장점인 의사소통 기술을 이용하여 고충을 원활하게 처리하여 병동 분위기를 완만하게 조정하고 있었다.단점한 가지 아쉬운 점은 구성원들에게 공감, 경청
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2025.08.21
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    간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.
    ) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 함께 토론하고 상의 ... REPORT리더십 보고서*학교 마크 자리실습지*** 대학병원 **병동실습기간2017.7담당교수*** 교수님반/학번***/***이름***1. ** 병동 수간호사 선생님( 신 ... 를 해주시고, 전적으로 수 선생님을 믿고 따르며, 존경할 수 있도록 하십니 다. 예로는 한 환자분이 일부러 아픔을 호소하고, 그 결과 전날에 3번이상의 같 은 약을 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 간호관리 리더십보고서
    을 통해 개개인의 상황에 따른 마음을 헤아리며 배려하며 효율적인 조직목표달성을 위해 노력한다.1) 변혁적 리더십이처럼 ~병동 수간호사 선생님께서는 간호사 선생님들이 스스로 해결방법 ... 의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... 작용을 통한 이해 증진- 사람을 수단이 아닌 목적으로 인식- 수직계층 붕괴- 추종자의 자기성장, 만족 창의력 중시- 사람을 섬기는 것에서 출발2. 실습 병동의 리더십 유형구분내용특징
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
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    간호리더십의 원리 적용 사례
    간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54 ... 능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향(3) 상황이론: 1970~1980년대리더십 유형에 대한 효과성이 상황에 따라 달라지냐는 관점① 상황적합성이론- 리더의 유형 ... 과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐- 리더의 행동유형 : 과업지향형 리더(LPC 점수 낮음), 관계지향적 리더(LPC 점수 높음)- 리더십 상황변수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13
  • [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    할 수 있었다. 6. 결론 및 개선방안 여기까지 실습 동안 관찰한 관리자 간호부장님의 리더십에 대해 분석해 보았다. 분석한 유형들 중 서번트 리더십의 측면에서 간호부장님께 배울 점 ... 에 관리자가 어떤 리더십을 적용하는가에 따라 각 부서의 업무 진행 방향, 간호 행위의 태도 등이 달라질 수 있다. 관리자가 적절한 리더십을 적용하는 것은 조직이 잘 나아갈 수 있 ... theory)은 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론이다. 행동이론의 연구는 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오 주립대학 리더십 연구의 관점
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
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    간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    (leadership)의 유형 및 종류- 리더십(leadership)의 유형1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅱ. 본론- 현재 수간호사선생님의 사례- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석 ... 력, 변화촉진, 충돌관리, 관계구축, 팀워크와 협력을 통해 사람들과의 관계를 유지한다.본론리더십의 이론을 바탕으로 수간호사선생님의 리더십에 대해 알아보았다. 2주 동안 실습하면서 수 ... REPORT- 리더쉽 분석 보고서 -과목 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ. 서론- 리더십(leadership)의 정의 및 특성- 리더십
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    들의 업무 과중이 심한 상태였다.수간호사 선생님께서는 이러한 업무 과중으로 인한 간호사들이 느끼는 심각한 피로도를 예방하고자, 먼저 경청(listening)과 공감(empathy ... )과 개념화(conceptualization)를 통해 업무조정을 시작하셨다. 또한, 간호사 선생님들이 자신이 담당한 환자에게 집중할 수 있는 환경을 마련하겠다는 비전을 제시하고, 인원 ... 로 인해 소홀해질 수 있는 부분을 수간호사 선생님께서 직접 발로 뛰며 먼저 점검하고 다시 한번 확인하는 등 꼼꼼하게 지원해 주셨다. 또한, 환자 및 보호자와 간호사 간의 갈등이 발생
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십
    이 될 수 있도록 하는 리더십이다.(2) 학교유형도덕적 리더십에서는 학교를 도덕적 측면인 선의와 관리적 측면인 성공을 기준으로 4가지 유형으로 제시하고 있다. 각각 도덕적인 학교 ... 교육행정 및 교육경영학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십차 례1.서론2.본론1) 도덕적 리더십(1) 개념(2) 학교유형2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략 ... 를 치루어 교사가 되고 싶다. 학교에서 근무하는 것이다. 그리하여 이에 대해 고찰하여, 학교의 관리자인 교감 선생님이나 교장 선생님에게 요구되는 리더십에 대해서 살펴보고자 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서
    규칙 내용을 구성원에게 알리며 이의 사항이 생긴다면 바로 얘기해달라는 간호 관리자의 모습을 통해 민주형 리더십의 역량을 확인할 수 있었다.관찰된 특성수간호사 선생님께서는 위 상황 ... 이해를 높이고 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 분위기가 조성되었다.1. 병동 내 관찰된 리더십 유형Ⅲ. 결론[ 자기성찰 ]강점약점? 계획적이고 새로운 업무를 빠르게터득 ... 하였고, 무사고를 달성하게 되었다. 또한, 학생들에게 감사의 편지와 긍정적 회한으로 노력을 인정받은 것 같아 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있었다.변혁적 리더십2. 나의 리더십 유형처음 기숙사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22
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    간호관리-리더십분석
    어려움· 조직 내 규율의 일관성을 유지하기 어려움· 혼란 초래, 어떤 집단에서 무감동, 무관심 야기Ⅲ. 결론1. 사례(리더십 유형 분석)00 병동 수간호사 선생님은 항상 총 인계 시간 ... 으며 행동 이론으로 수간호사선생님의 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론행동 이론효과적인 지도자는 타고나는 것이 아니라 만들어진다(교육훈련에서 개발될 수 있다)는 관점에서 출발하였다. 상황 ... Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 따라서 조직 내의 리더는 부하들에게 공동 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    -mailmobile010********목차Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성1. 리더십이란2. 리더십유형에 대해 조사3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장 ... 을 하도록 촉진시키는 것이다.3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동 ... , Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
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