"새로운분위기를만들었던사례"의 검색결과 입니다.

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"새로운분위기를만들었던사례" 검색결과 181-200 / 20,313건

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

-조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... 니?" ⑤하루 1가지 감사한 일 찾기 등 5가지 실천과제를 담았다. 두 번째 포스터에서는 ‘따뜻한 말 한마디가 행복한 병원을 만듭니다’를 슬로건으로 “오늘도 최선의 간호를 제공 ... 하는 간호사에게 따뜻한 말 한마디로 보람과 소명감을 찾아달라”는 당부의 말과 함께 캠페인을 통해 대한간호협회가 전국 회원과 함께 만들어 가고자 하는 실천약속을 담았다. 캠페인을 통한 실천

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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우리나라가 서구화 되면서 개인의 가치관이나 가족문화 또한 많은 변화를 겪어 왔다. 하지만, 우리나라 한국

으며 가족문제의 원인이 되는 경우가 있다. 한국 가족들에게서 보이는 가족문제의 특성을 서술하시오. 또한 한국가족 내의 밀착된 가족의 원인이 무엇인지 찾아 서술하고 사례를 제시한 후 ... 에 사례에 맞는 치료법을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 가족의 특징1) 가족 크기의 변화2) 가족의 다양성3) 양육방식의 변화2. 한국 가족 문제의 특수성1 ... ) 전통사회2) 현대사회3. 밀착된 가족1) 개념 및 원인2) 특성3) 사례4) 치료 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 사람이 태어나면서 가장 처음으로 속하게 되는 사회적 집단이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만

을 통해서 서로 격려하고 응원하는 방법을 마련한다면 직장 내에서 더욱 활기찬 분위기를 만들고 긍정과 배려의 문화를 만들 수 있을 것 같다.웃음과 유머는 병원이라는 긴장되고 심각할 수 ... 독후감1. "환자는 두번째다"라는 책을 읽게 된 계기는, 병원에서 근무하면서 겪는 여러 어려움과 도전들에 대해 새로운 관점에서 접근하고 싶었기 때문이다. 의료계에서 환자의 만족도 ... 적인 영향을 미칠 수 있는지에 대해 설득력 있는 논리와 실제 사례를 제시한다. 이들은 의료 기관 내에서 직원들의 창의성과 자율성을 존중하고, 서로를 인정하고 존중하는 문화를 조성하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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청소년복지론_청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

하게 참여하는 청소년이 있을 수도 있으나, 이 또한 자연스러운 현상이다. 상담자는 억지로 말을 하도록 강요하기보다, 스스로 참여 의지를 갖게 될 수 있도록 분위기를 만들어가는 접근을 한다 ... 안에서의 유대가 한층 강화된다. 이처럼 과도기를 잘 넘긴 집단은 안전하면서도 개방적인 분위기를 만들어 간다.(3) 작업 단계작업 단계에서는 집단상담이 본격적인 효과를 발휘 ... 게 된다. 또한 또래 그룹의 지지를 받으며 협력적인 분위기 속에서 해결책을 모색하기 때문에, 문제 해결 능력과 자기 효능감이 향상되는 사례가 다수 확인된다.(4) 종료 단계일정 기간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학실습_리더십 보고서

고 가는 설문조사 ‘고객의 소리’ 속의 ‘칭찬의 소리’를 글귀로 만들어 간호사실의 화장실 문에 붙이기로 하였다. 이를 보게 된 간호사들의 사기를 북돋아 주며, 일을 하는데 보람을 느끼 ... 게 해주었다. 이로 인하여 간호사들의 사직률이 매년 감소하여 올해는 10%로 감소하였다.이 사례에서 수간호사의 리더십 유형은 주로 변혁적 리더십에 속한다. 변혁적 리더십은 구성원 ... 의 불만족 요인을 줄이는 요소ex) 조직의 정책, 관리, 감독, 보수, 대인관계, 작업조건, 안전, 지위▶ 위 사례에는 위생요인에 해당되는 것이 없다.- 동기 요인은 직무 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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상상과 창조 2022 1학기 기말고사 기출

는 여건과 분위기가 조성될 때, 개성은 창조로 발화될 수 있다.? 맞다.? 틀리다.3. 다음 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?· 구성원이 자발적으로 협업하고 다양 ... 과 창조성은 창조적 기업문화와 같은 주변 사람, 환경의 지원과 촉진이 뒷받침된 문화적 관계에서 비롯된다.? 기업 구성원의 다양한 독창성이 모여 더불어 만들어가는 즐거운 여정이 ... 이 성장하는 과정이다.? 정보를 기존 맥락과 전통적 방식을 통해 수집하여 보존하는 방법이다.? 기존 정보를 조합하고 정보 간 관계를 발견하여 새로운 의미를 부여하는 과정이다.6. 퍼

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.06.24

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(독후감) 장사꾼DNA

했다.이 사례를 통해 나는 내가 운영하는 사업에서 단순히 저렴한 가격을 내세울 것이 아니라,고객이 ‘여기서만 얻을 수 있는 가치’를 만들어야 한다는 점을 배웠다.4. 끊임없이 변화 ... 성공하는장사꾼은 돈이 아니라 ‘사람’을 남긴다고 강조한다.책에서는 국밥집 사례가 등장한다. 작가는 국밥 한 그릇을 단순히 파는 것이 아니라,손님들에게 따뜻한 정을 나누며 그 ... 들의 고민을 들어주는 가게를 운영했다. 그 결과, 손님들은단순히 국밥을 먹으러 오는 것이 아니라, ‘이곳에 오면 위로를 받을 수 있다’는 경험을 하기 위해 가게를 찾았다.이 사례를 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08

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2023년 2학기 대중영화의이해 기말

과 분위기 구축에 어떻게 핵심적인 역할을 하는지를 보여주는 뛰어난 사례이다. 이 영화에서 사용된 혁신적인 카메라 작업과 특수 효과는 단순한 시각적 즐거움을 넘어서, 영화의 고유한 세계관 ... 의미나 가치에 대한 다른 해석을 가능하게 한다. 반면에, 패스티시는 하나 이상의 작품들의 스타일이나 특징을 결합하여 새로운 작품을 만드는 방식이다. 패러디와는 달리, 패스티시는 원본 ... 대중영화의이해 대중영화의이해기말 2023년 2학기 대중영화의이해기말시험과제 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하고, 영화언어의 형식적 요소에 대해 사례 패러디 또는

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

.3. 병동은 폐쇄적인 조직분위기보다는 자유로운 분위기를 만들고 통제를 최소화하며 업무를 진행한다.1) 민주적 리더십리더는 모든활동을 하기 전에 각자 자신의 의견을 묻고 자유 ... 는 분위기를 만든다.2.민주적 리더는 꼭 긴급한 일이 아니더라도 간호업무의 발전을 위해 진지하게 생각하고 리더의 의견으로만 임의적으로 결정하지 않고 팀원 개개인의 의견을 먼저 묻 ... 고 존중해준다.3.민주적 리더는 간호사들이 먼저 의견을 내면 긍정적인 분위기를 만들어 회의를 해서 좋은 아이디어가 나오면 의견을 수용하고 의사결정 과정을 강화시켜 직원 들 간의 소속

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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(사교육 없이 명문대 가는 집공부 전략) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

적 분위기 속에서 새로운 가능성을 보여 준다.책에서 특히 인상 깊었던 점은 아이의 문해력과 실패 경험의 중요성을 강조한 부분이다. 문해력은 모든 과목의 기초가 되며, 배경지식과 어휘 ... 깨달았다. 저자가 직접 경험한 사례와 구체적인 학습 방법들은 부모의 역할에 대한 새로운 시각을 제공했다. 부모가 아이보다 한 발 앞서 교재를 학습하고, 인강 루틴을 정리하며 아이 ... 해 교육적 성과를 이룰 수 있다는 가능성을 제시하는 책이다. 이 책은 유튜브 채널 ‘노을커피의 교육·입시tv’를 운영하며 입시 성공 사례를 소개한 저자의 12년간의 경험과 노하우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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답을 내는 조직 독후감

나오기 위한 여러 가지 사례를 풀어냈다.이 책에서 가장 마음에 깊이 남은 메시지는 “어떻게든 답을 만들어내는 의지야말로 미래를 결정짓는 힘이다”라는 주장이다. 저자는 천재적인 재능 ... 자”고 선언하면, 분위기가 달라지기도 한다. 당장 이득이 보이지 않아도, 시도해 보는 행위 자체가 활력소가 되기 때문이다. 책에서 목격한 사례들은 그걸 현실로 보여주는 듯했다.마무리 ... 가 난무하게 된다. 저자는 그런 조직이 무너지는 과정을 보여주며, 반대로 끝까지 답을 찾기 위해 치열하게 달려드는 태도가 얼마나 소중한지 알려주려 했다. 대충 넘어가는 분위기가 강하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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국제경영 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인

만든 빙수가 아닌, 우유로 만든 빙수와, 메론을 잘게 잘라 주는 멜론이 아닌 멜론을 통째로 올려주는 빙수처럼 새로운 재료를 통해서 기존음식에서 퓨전을 하여 만들어 내거나 빙수 ... 으며, 새로운 유행을 선도 해가는 혁신적인 기업의 이미도 만들어 내가고 있었다. 역시 기업이 성공을 위해서라면 안전함안 추구 하는게 아니라 기업의 혁신적인 아이디어를 통해서 기업의 이미지 ... 국제경영 과제국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.과제 목차설빙의 전략과 사례, 성공요인실패요인해외 진출한 국내기업인 설빙의 전략과 사례, 성패요인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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경영이란 무엇인가 독후감

무겁게 풀어내지 않는다. 딱딱한 이론서 같은 분위기가 아니다. 가끔은 현장의 목소리를 가공 없이 전달하기도 하고, 성공사례 뿐 아니라 실패사례도 함께 제시한다. 현실에서 맞닥뜨릴 ... 은 멈춘다. 이런 흐름을 막고 유연함을 지속하기 위해서는, 구성원이 자기 의견을 편안하게 내놓을 수 있는 분위기가 만들어져야 한다고 작가는 말한다. 커뮤니케이션만 강조해서는 안 된다 ... 을 읽은 뒤 느낀 생각을 다시 꺼내보게 된다. 한마디로 설명하기 힘든 세계가 경영이다. 이 안에는 사람이 있고, 그 사람들이 만들어내는 새로운 기회와 문제들이 끊임없이 이어

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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90년생이 온다 독후감

는 여러 조사 결과나 통계가 뒷받침하고 있지만, 주변에서 직접 겪은 사례가 더욱 가깝게 다가온다. 이 책은 90년대에 태어난 이들이 주목받는 모습을 다양한 각도에서 보여준다. 어쩌면 ... 에서 보고 들은 에피소드가 중간중간 나와서 몰입을 도왔다. 개인적으로는 기업에 근무하는 입장이라 조직 문화와 인사 제도, 팀 내 갈등 같은 사례가 가장 눈길을 끌었다. 앞서 말 ... 한 일이지만, 나이가 어느 정도 쌓인 이들에게는 낯선 놀라움일 수도 있다. 처음에는 새로운 사람들을 겉으로만 보고 판단하는 경향이 있었던 것 같다. 하지만 책을 읽고 나니, 가치관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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일반체계이론과 생태체계이론을 비교하고, 사회복지실천현장에서 강조되고 있는 생태체계이론이 실천된 사례를 제시하시오.

, 동아리 활동 같은 직접적인 관계가 있다. 한 학기에 우연히 들어간 소규모 토론 수업에서 교수님이 학생들의 발언을 존중해주는 분위기를 만들자, 나도 수업 참여에 자신감을 얻게 되 ... 일반체계이론과 생태체계이론을 비교하고, 사회복지실천현장에서 강조되고 있는 생태체계이론이 실천된 사례를 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 일반체계이론의 개념과 특징나. 생태체계 ... 이론의 개념과 특징다. 일반체계이론과 생태체계이론의 비교라. 사회복지실천현장에서의 생태체계이론 적용 사례3. 결론1. 서론처음 ‘일반체계이론’과 ‘생태체계이론’이라는 용어를 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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((강추 독후감)) 모든 것은 도서관에서 시작되었다 북유럽 도서관과 복지국가의 비밀 - 도서관 정책 패러다임 변화

된 열람실유틀란트반도 끝에서 만난 혁신도서관을 만남의 공간으로서점 같은 분위기를 만든 알미르도서관가구와 조명이 분위기를 만든다3장. 새로운 도서관 서비스이 장에서는 북유럽 도서관 ... 하게 만든 사회 시스템, 도서관을 중심으로 이야기하고 있지만, ‘좋은 사회’로 나아가기 위해 개혁적인 시민운동을 관심하고 있다.유럽의 변방이던 북유럽이 복지국가로 나아갈 수 있 ... 데 있다도서관이 마을의 중심에 위치해 주민들이 쉽게 접근할 수 있도록 설계된 사례들을 소개한다. 예를 들어, 전철역 근처, 쇼핑몰 내, 중앙광장 등 다양한 위치에 도서관이 자리잡

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.03

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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

지도 모를 잠재적 에너지와 힘 말이다. 그러므로 이 책에서 소개한 '요령'을 힌트로 내 안의 잠재력을 깨닫고, 능력을 발휘해, 팀 구성원들과 함께 새로운 가치를 만들어보자. 세상 ... ‘팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람’과 기업 사례와 교훈과 소감 빠르게 성장하고 싶은 사람들을 위한 다섯 가지 핵심 원칙 Ⅰ. 팀 워커 ... 로 정리하는 습관을 갖는다. 이러한 습관의 핵심은 자신의 성과를 구체적인 사례로 분석하여 자신감을 키워야 한다는 것이다. 이는 자기 효능감으로 발전하여 자신의 성공의 밑거름

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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러쉬 독후감

다. 적절한 수준의 자극이 오히려 삶을 건강하게 만든다는 점을 기억할 필요가 있다. 무작정 자기 개발을 강요하는 분위기는 불편하지만, 그렇다고 해서 아무것도 하지 않고 존재만으로 행복해질 수 있다는 확신도 의문스럽다. ... 로운 삶과 느긋한 태도가 마치 행복의 필수 조건인 양 권장되는 흐름에 문제를 제기한다. 오히려 도전과 시도를 통한 발전을 향한 열망이 사람을 더욱 활기차게 만든다고 설명한다. 그 ... 제너럴모터스의 사례나 르네상스 시대의 예술 현장에 대한 분석을 통해, 경쟁이 어떠한 식으로 협력을 이끌고 경제 전반에 자극을 주었는지 드러낸다. 흔히 경쟁을 적대적이고 공격적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

던 안정성과 규칙보다는 자율성과 창의성을 중시한다는 점에서 차별화된다. 이러한 특성은 기업이 기존의 방식으로는 이들을 효과적으로 관리하거나 동기를 부여하기 어렵게 만들며, 새로운 ... 경영 전략과 조직 문화가 필요하다. 결국, 밀레니얼 세대는 노동 시장의 중요한 축으로 자리 잡으면서도 조직 내에서 새로운 패러다임을 만들어가는 세대이다. 그들의 가치관과 요구를 이해 ... 조직심리학밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.조직심리학밀레니얼 세대의 특징

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담시의 장점과 단점에 대해 논해보시오.

실제로 관련 내용을 접하고 사례를 살펴보면서, 집단상담은 단순한 모임이 아니라 각 개인의 경험과 감정이 서로 교차하며 새로운 의미를 만들어가는 심리적 과정이라는 것을 알게 되 ... 고 새로운 시각을 얻을 기회를 제공한다.이 주제를 선택하게 된 이유도 여기에 있다. 집단상담은 단순히 문제 해결을 위한 기법이 아니라, 변화와 성장을 가능하게 하는 인간관계의 축소판이 ... 하게 자신의 이야기를 나누고, 새로운 시각을 얻으며, 자신감을 회복하는 장이 된다. 이러한 필요성은 단순히 심리적 안정뿐만 아니라 사회적 기능 회복에도 중요한 역할을 한다고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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