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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사직무수행계획서" 검색결과 181-200 / 3,593건

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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고
    화하면 아래와 같이 표현할 수 있을 것이다 :표 2 사회복지조직 중간관리자와 사회복지직무수행 상관관계2) 실험설계의 특성(1) 설문조사의 실시 및 통계 분석본 실험의 독립변수 ... 을 드러내는 것으로 생각된다.(2) 가치경쟁적 리더십과 실험설계 결과중간관리자의 리더십을 어떻게 인지하느냐에 따라 사회복지사의 직무수행태도는 유의미한 영향을 받는다. 특히 사회복지사 ... 복지사들도 긍정적인 직무수행태도를 형성하고 직무에 보다 몰입할 가능성이 높음을 시사하고 있다.III. 결론지금까지 사회복지조직에서 리더가 발휘하는 리더십의 유형을 퀸의 가치경쟁적 리6
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 학교사회복지론 발표준비 및 기관 인터뷰 정리(학교사회복지사의 역할과 실천윤리)
    이나 비자발적인 동기, 목표 달성을 원하지 않는 것 등으로 인해 역할 수행의 어려움을 겪는 것을 말한다.//(2) 학교사회복지사의 직무직무란 역할을 구체화 한 것으로 직책이나 직업 ... 학교사회복지론 발표 보고서-제 6장 학교사회복지사의 역할과 실천윤리과목학교사회복지론담당교수ooo 교수님제출일oooo/oo/oooo학과 2015182017oooCHAPER 06 ... 학교사회복지사의 역할과 실천윤리1. 학교사회복지사 역할과 직무학교사회복지는 학생들의 심리사회적인 문제를 학생-학교-가정-지역사회의 연계를 통해 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.09.22
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    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    의 대표는 고충처리 신청자가 발생하면 사회복지사, 실장에게 상담임무를 부여하고 상담결과를 토대로 시설장 책임 하 시정조치방안을 강구한 후 10일 이내 처리하고 신청자에게 결과 ... . 요양보호사는 요양보호업무와 관련된 모든 직업인들과는 상호 협조하는 태도와 조화를 이루려는 자세를 가져야 한다.① 관리책임자, 사회복지사, 사무원 또는 간호사와의 협조는 필수적이 ... 장 총 칙제1조 (센터의 이념)생명 존엄성의 가치를 실현하고 사랑과 효의를 실천하며 지역사회와 더불어 소통과 협업의 노인 복지 문화를 만들어가는 실천의 장이 되는 것을 이념
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
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    운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    방문급여를 제공하는 업무를 수행한다. ③ 장기요양급여는 장기요양인정서의 장기요양급여의 종류 및 내용에 따른 표준장기요양이용계획서(장기요양 필요 영역 및 장기요양 단기목표, 중장기목표 ... 에게 제공되는 장기요양서비스는 다음 각 호와 같으며, 이용자의 상태 및 욕구에 따라 변동될 수 있다. 급여 서비스 내용 방문요양 요양보호사, 사회복지사 등 장기요양요원이 수급자의 가정 ... (이용대상) 노인장기요양보험법에 의한 장기요양 재가급여를 받을 수 있다고 인정받은 자. 제3조 (이용절차) 수급자의 이용신청을 받은 후 자격을 확인하고 표준장기이용계획서 등을 확인
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    - 장애인증명서(또는 장애인등록증 복지카드 사본)(해당자에 한함)- 사회적배려대상자 관련 증명서 (해당자에 한함)6. 기타사항- 입사지원서의 작성내용 및 제출 서류가 허위 위조임 ... 의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발프로세스내 용채용 계획(Planning)Positioning채용하고자 하는 직무를 명확히 선정(직무기술서)Targetting채용 ... 직무에 필요한 능력을 명확히 선정(직무명세서)모집(Recruiting)Attracting모집공고문을 통해 직무에 적합한 인재의 지원 촉진Pre-screening직무에 적합하지 않
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
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    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육 ... 의 강점, 아이디어, 노하우 등으로 추진한 실적이 있다면 간략하게 방법론을 기재합니다.상위직 업무수행 계획 및 포부목표와 수단을 염두에 두고 구체적으로 작성합니다.자기개발 노력 및 대외 ... 마련 및 추진◈성폭력 예방?안전관리 비대면교육 신설로 사회적 가치 확산에 기여◈품질 좋은 동영상 개발 및 확산으로 직무 전문성 강화 교육 자료 구축? ‘웨비나‘ 시스템 선제적 도입
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.
    하며, 이들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 그러나 이러한 중요한 역할을 수행함에 있어 사회복지사들은 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담에 시달리며, 그 결과 소진 ... 하고, 결과적으로 서비스의 연속성과 질을 저하시킨다. 또한, 소진으로 인한 신체적, 정신적 건강 문제는 사회복지사의 업무 수행 능력을 저하시켜, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질 ... 도 감소시키는 악순환을 일으킨다. 이러한 상황에서 사회복지사의 소진 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라, 조직 전체와 사회 전반에 걸친 중요한 사안으로 인식되고 있다.본 보고서는 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... 졸업 전후)③ 정착(사회생활 시작부터 44-45세)④ 유지(44-5세부터 퇴직 시까지)⑤ 퇴직(퇴직 이후 인생)-전통적인 사다리 모형에서 프로틴 모형으로 변화-프로틴 모형
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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    지역사회에서 최근 지역사회역량 강화( 임파워먼트 )의 구체적 사례를 찾고 임파워먼트를 강화하기 위한 본인만의 생각을 서술
    로 등장하게 되고, 지역공동체의 역할이 주목받게 된 것으로 보이기 때문에 지역사회역량 강화의 정의와 구체적인 사례와 사회복지사의 임파워먼트 강화를 위해 어떠한 프로그램을 계획할지에 대한 ... 4회중으로 진행 하고 있기도 하며, 복지관 소속직원을 데리고 실천영역, 공공행정영역의 사회복지관련 스터디 및 직무능력향상 동기부여를 위한 학습조직화 활동인 직원 스터디를 연중 진행 ... 한다고 한다.사회복지사로서 임파워먼트를 강화하기 위해 먼저 다양한 치료사들과 소통을 하면서 클라이언트에게 다양한 시각으로 접근이 가능하므로 직장내에 계급을 없애고 평등화를 만들어 누구
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16
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    자신이 거주하는 시 군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오
    ) 적용 대상(2) 책무(3) 사회복지사 등의 신분보장(4) 종합계획 수립ㆍ시행(5) 처우개선 사업 등3) 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자치법규는 지방자치단체가 법령 ... 조례1) 제정 목적복지업무의 최일선에 서는 사회복지사 등의 사기를 진작하고 처우를 개선하기 위하여 「사회복지사업법」 및 「사회복지사의 처우 및 지위향상에 관한 법률」에 따라 필요 ... 등이다.(2) 책무우선 김포시장은 시장의 책임으로 사회복지사 등 처우개선과 복지증진, 지위향상을 위한 종합계획 수립·시행에 필요한 행정·재정적 지원방안을 적극 마련하여야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)
    기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타 ... , 경영지원, 인사, 생산관리, 인프라기술, 환경, 안전보건 등으로 구성되어있다. 본 보고서에서는 이들 중 생산관리 직무에 대하여 분석해보았다.생산관리는 반도체 생산 계획에 맞춘 생산 ... 관리 직무수행하고 있다. 각 부서에서 생산관리 직무수행하는 역할은 다음과 같다.1) 메모리사업부제품 생산 관리- 생산계획 수립, 자재 수급 관리, 원가관리를 통한 생산성 향상
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 사회복지실천과정에서 접수, 자료수집, 사정과정에 필요성에 대해 설명하시오.
    자로써 업무를 수행하는 나에게는 실무적 지식에 가깝다고 생각한다.사회복지 실천 과정에서 사회복지사에게 가장 필요한 것은 클라이언트의 마음을 이해하고, 존중할 수 있는 인간적인 태도 ... 의 역량들을 적절하게 배합하여 활용하는 접수 – 자료수집 – 사정 과정에 대한 내용들과 함께 그 필요성을 정리하면서, 사회복지직무에 대한 이해도를 높인다.본론접수 과정접수 ... 이후, 클라이언트에게 향할 계획들을 간단하게 구성하게 된다. 클라이언트는 자신이 해야 할 과업들을 사회복지사와의 면담을 통해 이해한다. 단, 단순한 이해로 그치는 것이 아니여야 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함
    다. 이를 위해 사회복지 프로그램 계획부터 수행에서 활용 가능한 지식을 산출하게 된다. 이러한 사회복지조사를 통해 사회복지실천활동을 수행할 수 있는 기초적, 실층적 자료 제공 ... 사회복지조사론주제 : 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 도록 관련된 지식 축적과 사회복지실천을 효과적으로 할 수 있는 방법을 개발하여 사회복지사의 개입과 서비스 효과를 확인할 수 있게 된다. 또한 사회복지조사에서는 논리적, 합리적 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    . 간호단위관리 목표- 환자의 신속한 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공하는 것- 간호직원의 복지직무만족을 도모하며 간호단위 생산성을 향상시키는 것▶세부적인 목표- 환자의 존엄 ... 성과 권리를 알고 존중한다.- 환자의 개별적인 간호요구에 따른 간호를 계획하고 수행한다.- 환자의 보안 및 안전관리체계를 구축하고 수행한다.- 환자의 안위와 업무효율성 증진을 위한 ... 한다.- 간호직원들의 복지직무만족도 증진을 도모한다.- 간호직원과 간호학생에게 교육을 제공한다.- 간호학문과 실무발전을 위한 산학협력체계를 구축하고 협동한다.3. 간호단위의 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
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    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술
    역할이 가능하도록 교육 및 훈련을 수행하고 있다. 최근에는 정신건강 정책의 방향에 따라 정신건강사회복지사의 직무 및 역할이 국가적 책무의 특성을 지님으로써 더욱 강조되고 있 ... 다, 이러한 정신건강사회복지사는 정신이나 정서적 문제로 사회적 기능 수행에 곤란을 경험하거나 어려움이 예상되는 사람들을 원조하고 그들의 사회체계를 조정하는 전문직이라고 할 수 있 ... 재활 계획에 대한 상담과 지도 등을 실시 할 수 있다. 또한, 정신건강사회복지사는 조사와 진단, 치료와 재활, 예방 등 모든 분야에서 타 전문직과의 긴밀한 협조 하에 역할
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 시니어인턴십 사업계획
    총괄3과장사업관련 슈퍼비젼4팀장사업관련 슈퍼비젼5사회복지사시니어인턴십 실무 총괄사업계획, 진행, 관리, 평가2) 지원 체계지원체계지원 활동 내용비 고내부상담 및 홍보복지관 이용 ... 복지사5) 예 산 : 금일억이천구십오만원정6) 서비스흐름도구직자 적성과 능력에 맞는 직종 발굴로 취업증대구인처구직접수(참여신청서 작성, 상담)구인접수(협약서 및 참여신청서 작성 ... )↓↓취업교육 이수구직자 알선↓↓취업알선면접↓↓취업결과통보↓↓사후관리사후관리5. 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업전체지도 및 감독2부장사업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.
    실습평가서실습생명기관명쌍용종합사회복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가실습주차실습일정1주차(7/10~ 7/14)- 구체적이고 적절한 실습 목표를 작성 ... 로 활용할에 대한 평가3. 실습목표에 대한 평가가. 구체적이고 적절한 목표 설정 여부목표달성방법(목표성취 전략)달성도 평가방법비고사회복지현장의 전반적인 흐름을 파악하고 사회복지사가 되 ... 기 위해 필요한 전문적인 자질과 태도를 습득한다.사회복지사의 실무와 기본행정에 대한 이해를 바탕으로 사회복지사로서 갖춰야 할 전문적인 자질과 태도에 대해 파악해 성찰일지에 기록
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11
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    보건진료소의 업무와 역할수행
    지역사회간호학실습2보건진료소의 업무파악 및 역할수행보고서1. **보건진료소 주변 지역환경의 특징- 개발이 계획된 지역으로 집과 집 사이의 거리가 가까운 편이며 모여있다. 마을회관 ... . 임상간호사와 보건진료원 역할 특징 비교임상간호사보건진료원- 입원하는 환자들에게 간호 사정 및 진단, 간호 계획, 간호 기록, 보고의 업무를 수행- 건강교육자, 건강상담자, 간호실무 ... 및 치료를 실시할 수 있으며 7 일간 호전되지 않거나 악화되는 환자는 의사에게 의뢰하여야 한다.- 보건진료원은 간호사, 조산사 기타 대통령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14
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    사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
    교과목 명: 사회복지실천기술론주제: 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사1) 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론사회복지사는 클라이언트의 욕구나 문제를 파악하고 이에 관한 문제 해결방안과 해결을 위한 다양한 방안들을 모색해 문제상황에서 벗어나도록 도움을 제공하는 등의 일을 수행하는 전문 ... 직업인이다. 또한 그 문제를 해결하기 위하여 클라이언트와 직접적으로 대면을 하기도 하지만 조직 혹은 지역사회의 자원을 연계하고 활용하는 역할을 하기도 한다. 사회복지사가 이러한 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    들이 협력해야 하는 대표적인 예인데, 이런 환경에서는 간호사, 의사, 약사, 사회복지사 등이 팀을 이루어 환자 치료에 참여하며, 각자의 전문성을 바탕으로 리더십 역할을 분담하게 된다 ... 다.본 보고서는 간호 분야에서 공유 리더십과 감성 리더십의 적용 가능성을 탐구하고, 이러한 리더십이 어떻게 조직의 성과를 향상시키고 구성원들의 직무 만족도를 높일 수 있는지를 다각도 ... 에서 공유리더십의 중요성은 더욱 두드러지며, 팀 구성원 간의 상호작용을 통해 업무 몰입도를 높이고 직무성과를 향상시키는 데 기여할 수 있다.공유리더십은 사회네트워크, 직원몰입
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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2025년 06월 27일 금요일
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