"목표관리이론"의 검색결과 입니다.

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"목표관리이론" 검색결과 181-200 / 88,669건

전년도 학교계획 추진 실적 학교 안전 자가점검표

전년도 학교계획 추진 실적 학교 안전 자가점검표※ 해당 칸에 ?를 표시기본계획법제도세부점검내용계획수립1)전년도 실적2)추진실적 세부내용3)○×○△×1. 예방정책의기본방향및목표기본 ... 추진학교계획에서 안전업무와 관련하여 교직원들의 역할과 책임에 대하여 명확히 기술하였는가???학교안전계획의 취지와 목표를 학교실정에 맞게 적절히 설정하였는가???우리 학교는 학교 ... 등)과 수행 절차는 파악되었는가???2.교육활동운영의기본지침학사일정별 학교안전학사일정별 연간 안전관리계획 은 각 계절별 재난 요소를 적절히 고려하였는가???· 매월 안전 점검

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

의 개념이 고려되어야 함 (timely)(4) 조직과 목표와 관련된 논의① 조직은…(Studer, 2003)② 챔피언 조직(Griffith, 2000)5. 목표관리와 외부성과 목표 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택 ... 하면 됨③ 리더의 행동유형뿐 아니라 리더가 근무하는 모든 상황에 관심을 갖고 있음- 따라서 행동이론과 상황이론에 기초해서 만들어진 이론(2) 경로-목표이론 (path-goal

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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간호관리학 기획 시험 자료

Ⅰ 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능 ... 이 요구되는 것? 조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원의 협동을 이끌어내는 활동이며, 조직의 이윤 추구는 조직의 목표로서 관리의 중요한 목표임(2) 관리의 기본 구성요소 (4P)? 조직 ... . (Process)(3) 행정과 관리의 차이점행정관리목표? 공익을 추구하며, 불분명하고 복잡한 특성? 분명하고 단일한 특성권력성? 강제성과 정치권력 내포? 정치권력을 내포하지 않

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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비서실무론 강의계획서

하고 이론적 체계를 구축하고자 한다.수업방법 및 수업자료 활용 계획학습과정명구 분내 용비고비서실무론수업방법강 의PPT 및 판서를 통한 해당 주차의 학습목표를 인지시킨다.매 주차 적용 ... PPT자료 활용빔프로젝터 사용조별토론2강의주제: 일정관리, 일정표 작성 및 비서 업무관리강의목표: 효율적인 상사의 일정 관리방법과 일정표작성 및 비서의 업무를 살펴본다.강의세부내용 ... : 상사의 기호를 파악하여, 업무에 효율적인 일정관리 방법을 파악한다.수업방법: 강의, 질의응답, 개별 및 조별토론제 3 주10/0강의주제: 전화업무의 특성 및 업무처리강의목표

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

보건의료정보관리사 1교시 국가고시조직관리 최종정리■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관 ... 되어 순환목표설정•조직목표설정을 위한 목표관리(Management by objective, MBO)각부서와 직원이 공동목표설정하고 직무를 수행하는 과정,공통적으로 적용할 목표를 계량 ... 하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

(Communication)학습목표 이론 정리1. 커뮤니케이션의 기능행동관리, 피드백, 감정표현, 설득, 정보교환2. 커뮤니케이션 방향하향적, 상향적, 수평적3. 경로 풍부 ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... (Understanding Work Teams)학습목표 이론 정리1. 집단 vs 팀집단: 정보 공유 목적팀: 공동 책임과 상호 보완적 기술 바탕으로 문제 해결2. 팀 유형문제

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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간호관리학 지휘 시험자료

Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 적 의사소통 채널을 설정? 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원 ... ? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론? 동기부여의 기대이론에 기초를 두

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

- 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... 성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와 조직내부에 초점, 수직적 관점, 목표달성권한 없음, 단호하게 행동, 사람과 조직외부에 초점, 수평적 관점, 조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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조직행동론_중간/기말시험_정리본

)에 초점, 집단(팀)과 조직(기업)도 배제할 수 없음2. 조직행동 / 조직이론 / 인사관리 / 경영전략의 차이조직행동 (미시 + 이론)조직이론 (거시 + 이론) → 조직행동에 많 ... 직장 내 좋은 대인관계 → 높은 직무만족, 낮은 스트레스, 이직사회적 책임 인식 강화4. 관리자 / 조직의 정의관리자는 (타인)을 통해 (목표)를 달성하는 사람조직은 (하나 또는 ... 은 영향 줌인사관리 (미시 + 실용)기존 인사관리는 사람을 도구로 활용, 현재 인적자원관리는 사람을 자원으로 보고 관리하는 법 살펴봄(조직행동관리: 사람이라는 자원을 효율

시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명 ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... →테일러의 과학적 관리론 →관료제/행정관리학파조직이론의 역사적 흐름•고전이론(1920-30년대):조직의 기계적 측면(인간의 도구화)•신고전이론(1920-40년대):고전이론 비판

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 업무 재설계 B. 충분한 휴식과 지원 제공 C. 불필요한 압박 증가 D. 자기관리 훈련 35. 조직 내 동기 부여 모델 중 목표설정이론(Goal ... 된 목표 C. Manageable, 즉 관리 가능한 목표 D. Major, 즉 중요한 목표 67. 직무 참여(job involvement)의 정의로 가장 적절한 것은 무엇인가? A ... 이론은 리더의 행동 양식을 분석하여 효과적인 리더십을 규명하는 데 초점을 둔다. 6번. B : 성취욕구가 강한 사람은 어려운 목표를 설정하고 도전하는 것을 좋아한다. 7번. C

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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행정관리론 X-Y이론 [행정학]

· 관리전략 수립의 바탕이 되는 인간의 본성 및 행위 에 관한 기본 가정” McGregor 의 X-Y 이론 (1) 4Theory X Assumptions? 1. 보통 사람이 ... , 사회적 욕구” 이런 사람들에게 필요한 관리방식은 ? “ 지시와 통제 , 채찍과 당근 , 처벌과 보상” McGregor 의 X-Y 이론 (2) 5X 이론으로 효용성이 떨어지는 이유 ... 신장 생활수준 향상과 노동의 유연성 증대 국민 교육수준 향상 , 사회보장제도 확대 이제 근로자들 , 상위욕구 추구 ! X 이론의 관리방식으로는 상위욕구 충족시키지 못함 . 여기

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

한 자원의존이론의 핵심은? ① 내부 관리 효율 ② 외부 자원 확보와 통제 ③ 문화적 규범 강조 ④ 권위의 정당성 32. 조직문화 유형 중 임무문화의 특징은? ① 권력 집중 ② 규칙 ... 성 증대 ② 단순화 ③ 몰입도 감소 ④ 역할 고정 67. 조직군 생태학 이론의 핵심은? ① 내부 구조 혁신 ② 개별 관리자의 리더십 ③ 조직 간 경쟁과 환경 적응 ④ 인간관계 개선 ... 은? ① 목표 설정 ② 성과 측정 ③ 보상 확대 ④ 교정 조치 70. 행정원리학파의 비판점은? ① 과학적 관리 무시 ② 지나친 규범성 ③ 인간관계 무시 ④ 환경 요인 간과 71. 조직

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

리더십관리격자 이론?상황적합성 이론?경로-목표 이론?상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십?슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... 북돋우기(energize)영감 불어넣기(inspire)조직목표 달성*관리자와 리더의 특성비교 (13)관리자리더?책임을 수행?통제하려고 함, 수직적인 관점?모방하려함?일을 옳게 하려

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... , 협상>>이후 대내적/대외적 구분됨-카츠“스킬믹스”①개념적기술: 환경조직을 이해하고 대처, 활동과 목표의 연관성 파악, 예측②인간관계기술: 동기유발, 리더십발휘 ... 한 수행을 위한 지도, 격려∙통제: 성과, 목표의 일치 확인, 계획수정⇓[간호관리 체계모형]-길리스 체계론적 관점>>투입요소를 산출로 변환하는 과정>>목표 달성을 위해 간호인력을 중심

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

조직이해능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 조직이해능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통 ... □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 ?조직이해능력 ?경영이해능력 ?체제이해

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.26

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경영조직론-중간

등이 핵심-정부조직, 공기업 등을 포함하는 공공 조직의 경우 사회적 형평성, 사회복지 실현 등 다양한 사회문제 해결과 관련된 사회적 가치의 달성 정도Ⅲ) 조직효과성이론1.목표 ... 하는 문제1. 폐쇄 - 합리적 조직이론1) 과학적 관리론(scientific management)○과학적 관리론의 등장-20세기 초반 산업조직에서 능률성 과 생산성을 높이기 위한 노력 ... 방법(one best way)과 생산성 향상 추구-인간은 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 합리적 존재(economic man)-과업목표는 명확하게 설정○과학적 관리론의 기본 원리

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

하다,: 2월 15일 까지 반영)*인사평가 대상 전직원은 고과자료 작성완료 즉시 팀 담당자에게 송부.공통작성 : 1. 본인고과 / 2. 목표관리SHEET해당자 작성 : 3. 수평평가 ... 고과자에 대한 평균 점수는 85점을 기준으로 고과하여 주시기바랍니다.라. 첨부된 목표관리 SHEET 및 성과평가는 인사고과에서 필수적 서류이므로업적고과 평가요소에 의한 본인의 업적 ... 과 목표를 명확히 작성하시기 바랍니다.마. 임직원 이력사항 중 입사시 제출된 정보가 변경되거나 추가가 필요한 경우관리팀으로 연락해주시기 바랍니다.바. 비대상자(근속기간미달)는 목표

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

연구 ② 피들러 이론 ③ 관리격자 이론 ④ 행동 이론 6. SWOT 분석의 내부 요인에 해당하는 항목으로 올바른 것은? ① 기회 ② 위협 ③ 강점 ④ 환경 7. 품질경영(QM ... 세분화 ② 목표시장 설정 ③ 포지셔닝 ④ 브랜드 관리 35. 다음 중 기업의 내부 환경 요소가 아닌 것은? ① 조직문화 ② 경영진 역량 ③ 정부 정책 ④ 생산 설비 36. 재무제표 ... 성과급 제도의 장점으로 보기 어려운 것은? ① 동기부여 유도 ② 고성과자 보상 ③ 고정 인건비 절감 ④ 조직 내부 갈등 완화 40. 고객 관계 관리(CRM)의 주요 목표

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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24년도 중앙 공기업 경영 필기 복원 (4개)

➃ 이동관리법➄ 고임금 저노무비3. 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 올바르지 않은 것은? ➀ 자기 통제가 가능한 이론은 Y이론이다➃ 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하면 X이론을 적용 ... 않는다➄ 주주총회는 주주들이 회사의 의사를 결정하는 필수 상설 기관이다2. 테일러의 과학적 관리 기법으로 옳지 않은 것은? ➀ 시간 동작연구➁ 과업의 표준➂ 차별적 성과급제도 ... 해야 한다4. 베버 관료제 이론에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오. ➀ 서열중시➁ 능력주의➂ 연공주의 승진➃ 분업 및 전문화➄ 규칙 및 원칙 중시5. 인간관계론에 관한 설명

시험자료 | 5페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.25

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