"노동분야이슈"의 검색결과 입니다.

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"노동분야이슈" 검색결과 181-200 / 89,903건

사회복지법제와실천 중간고사 족보

은 세 가지 분야로 분화되어 가면서 발전해오고 있는데, 이에 해당되지 않는 것은?① 의료법 분야② 노동법 분야③ 사회보장법 분야④ 경제법 분야6. 다음은 사회복지수급권의 규범 ... 하여 노동력이 없는 사람을 대상으로 발전한 법이다. ( )안에 알맞은 것은?답: 공공부조법18. 다음 법의 특징 중 어느 하나를 결정하는 선택의 문제가 아니라 양자를 포함하고 이해 ... 사회복지법제와 실천 중간고사1. 사회복지에 관한 우리나라 헌법 규정이 아닌 것은?① 국가는 모든 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하도록 하여야 한다.② 모든 국민은 인간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

, 교육, 의료, 사회적 인식 등 여러 분야에서 나타나며, 이는 이주민의 삶의 질과 사회적 지위에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 한국과 같은 선진국에서도 외국인 노동자와 이주민 ... 로 작용하고 있으며, 이는 사회 전체의 통합과 발전을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 예를 들어, 이주민 노동자들이 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 처해 있거나, 이주민 학생 ... 이주민 차별 문제를 깊이 이해하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 대안을 모색하는 데 기여하고자 한다.2. 본론가. 고용 분야에서의 이주민 차별 실태고용 분야에서의 이주민 차별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주 ... 지역 노동조합 조직률은 13.4%로 전국 평균 11.8%를 상회했으며, 지난 2017~2021년 광주지역에서 발생한 노사분규 건수는 285건으로, 전체 노동자 수 대비 높은 수준이 ... 었습니다. 특히 제조업과 운수업 분야에서 임금인상과 고용안정을 둘러싼 분규가 많았는데, 대표적인 사례로 2019년 광주 소재 A자동차 부품업체에서 9개월간 장기파업이 있

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

다. 이로 인해 한국 사회의 경제적 현실도 크게 변화하였는데 첨단산업을 중심으로 한 산업구조가 재편되었고 비숙련 노동 중심 중소기업의 인력난은 해가 갈수록 증가하였다. 결국 이 분야 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주 ... 의 노동력 공백을 이주노동자들이 채우기 시작하였다. 1980년대 후반부터 이주노동자가 한국으로 유입되기 시작했으며 이후부터 꾸준하게 증가하고 있다.이처럼 국내에 유입되는 이주노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서

가 기업과 근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 지식, 보유기술, 태도 등을 바탕으로 기술[다양한 직무 경험과 노동분야 전문성을 위한 지속적 발전]2018년부터 고용노동부 산하기관과 사립대학에서 근무하며 국고사업 운영을 주 업무 ... 에서든 실무자로서 빠르게 적응할 수 있는 역량을 갖췄다고 생각합니다. 또한 맡은 업무를 원활히 수행하는 것을 넘어 개별근로기준과 노사관계에 대해서는 예전부터 관심이 많았던 분야이

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02

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인공지능소프트웨어 중간 족보입니다.

-다트머스는 2개월동안 브레인스토밍 방식을 통하여 진행이 되었고, 이때 발표된 모든 연구들을 후에 인공지능이라고 부르게 됨인공지능의 순기능1) 노동 대체-인간의 노동을 기계가 대신 ... 하는 것2) 자동화-여러가지 반복적인 작업을 인공지능이 대신 수행하는 것-실손의료보험 청구 간소화 시스템을 통해 살펴볼 수 있다-노동력의 절약과 인간의 수고를 덜 수 잇다-인공지능 ... -지식이란?->어떤 주제나 분야에 대해 이론적으로 또는 실제로 이해하는 것->현재 알려진 일반적인 사실의 모음-전문가란?->지식을 소유한 사람-데이터 : 관찰이나 측정을 통해 수집

시험자료 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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[합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서

입학 후의 연구계획서성 명수험번호지원사항학위과정: 박사과정 학과: 노동학협동과정 전공: 노동학Ⅰ. 관심 있는 연구 분야와 관심을 갖게 된 계기1. 공공부문 노사관계에 대한 관심 ... 과 체력 단련을 하고 있고, 업무와 관련이 있는 분야에 대한 정보 습득을 지속했습니다. 대학원 과정을 잘 마치기 위한 체력적·환경적 준비를 착실히 하고 있습니다. 노동 분야의 선두 ... 의 영향을 받는 [1]의 입장이 달랐습니다. 저는 이 공공부문의 노사관계가 갖는 특수성에 주목하고, 더 깊이 연구하고 싶습니다.2. 관심의 계기(1) [0]에서의 경험- 재직 중인

자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

에 처한 노동자들에게만 혜택을 지원하는 복지로 특수한 상황을 고려하여 이를 단계별로 다르게 지원해 주는 것이다. 따라서 특정 분야 노동자들에게 적합한 복지를 제공할 수 있으며 모든 ... 하면서까지 직원들에게 적합한 대우를 제공하지 않을 가능성도 있다.이에 필자는 노동자로서 가져야 할 최소한의 권리에 있어서는 보편적 복지, 특정 분야나 상황으로 인해 어려움에 처한 노동자 ... 정규직의 경우 58.3%로 굉장히 높은 수치를 기록하였다. 이에 필자는 영화 ‘나는 나를 해고하지 않는다’의 줄거리 소개 이후 회사에서 부당하게 해고를 하거나 노동자의 권리를 침해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서

하는 역할을 하는 노동조합이며, 교사와 교육 행정직 등 다양한 직종의 교육 종사자들로 구성되어 있습니다. 지난 몇 년간 노조는 교원인력 확충, 교원 평가제도 개선, 교원 복지 향상 ... 를 보호하는 데 기여하고 싶습니다. 교육 분야의 전문성을 갖추고 노사 양측의 입장을 공정하게 대변하여, 건전한 노사 문화를 정착시키는 것이 제 목표이며 이를 통해 교육 발전과 교직원 ... 것입니다. 이것이 실현된다면, 인천광역시교육청과 노조의 상생이 가능할 것입니다.-인천광역시교육청 노동조합, 인천광역시교육청 상호간의 소통채널을 구축합니다.-노동정책, 권리 및 불만

자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 내용3. 특정 집단의 산업 ... 에서 빈곤, 질병, 실업 등의 위협에 끊임없이 시달려야 했으며 아동과 부인 등 주변 노동력의 착취가 공공연히 자행되고 있었음에도 당시 국가나 사용자 측은 이를 외면하고 생산력 증대 ... 와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 결국 법적 보장을 받게 되면서 내용과 적용범위에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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한미 FTA

에 있어서의 관세 철폐 등에 관해 맺은 협정이다. 한국과 미국 양국은 상품, 농산물, 무역구제, 서비스·투자, 지재권, 경쟁, 노동, 환경 등 무역과 관련된 19개 분야를 협상 분야 ... 하였다.2.본론(1)한미 FTA의 주요 내용한미 FTA 원협정의 주요 내용은 무역관련 상품, 무역구제, 투자, 서비스, 경쟁, 지재권, 정부조달, 노동, 환경 등의 분야를 망라 ... 하여 비대면 방식에 의한 보험중개업의 국경 간 거래 허용 등 제한적으로 일부 시장을 개방함으로써 선택적 분야를 단계적으로 개방하여 경쟁력을 높일 수 있는 계기를 마련하였다.이 외

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.04.22

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기업가정신 및 창업기초 new강의노트+중간문제+기말문제+예전시험문제들

문제1. 창업기업의 팀빌딩 시 고려하여 할 사항이 아닌 것은 무엇인가? (1) 어떤 분야 사람들로 구축할 것인가? (2) 어떤 일을 구체적으로 맡길 것인가? (3) 어떤 질문 ... 으로 면접할 것인가? (4) 노동조합 응대는 어떻게 할 것인가? (5) 노동조합 응대는 어떻게 할 것인가?문제2. 마케팅의 목적이 아닌 것이 포함된 것은? (1) 브랜드 인지도 제고 ... 가 달라 적합성, 신뢰성을 보장한다.문제5. 다음 중 창업자의 바람직한 자질 유형이 아닌 것은 어느 것인가? (1) 관련 분야의 경험과 경력 보유 (2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구

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| 시험자료 | 129페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.10.07

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WTO

, 지적소유권 분야 등 새로운 문제를 다룬 다자간 협상이었다. 이 협상은 당초 난항이 예상됐으나 1994년 모로코 마라케시에서 GATT회원국들의 조인을 받아내기에 이르렀다. 1986년 ... 우루과이의 푼타델 에스테에서 협상 개시가 선언된 지 실로 8년 만에 결실을 거둔 것이다.우루과이 라운드 체결은 국제 통상 체제에 큰 전기를 마련하였다. 농업과 서비스 분야 등 ... 우위론이 득세하는 시대가 된 것이다.세계적인 경쟁에서 오직 최강자만이 살아남는 추세가 갈수록 심화되고 있으며, 환경 ? 노동 ? 공정경쟁 등 새로운 통상이슈들이 단위국가를 떠나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

적일 것이다. 이에 따라서 구직 연계 관련 인프라를 형성하고, 경력 전환이 필요한 경우에는 이에 대해서 노동자의 생애주기나 희망 분야, 적성 등 여러 가지 요소를 총체적으로 고려 ... 았다.II. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상4차 산업혁명과 관련이 있는 분야는 인공지능이나 사물인터넷, 로봇, 나노기술, 자율주행차, 바이오기술, 3D 프린팅, 에너지 ... 하고 엄청난 변화가 나타나고 있는 상황이다. 하지만 4차 산업혁명 시대에서는 일자리가 자동화나 기계화 등으로 인해서 빠른 속도로 대처되면서 특정 분야에서는 과잉인력 현상이 발생하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

에 따라 업무시간이 계속해서 늘어나고 있는 것이다. 국제노동기구에서 권장하는 적절한 노동시간은 주당 40시간이다. 그러나 우리나라의 사회복지분야는 보통 이 기준을 초과하여 근무 ... 만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 높은 것으로 나타났다. 노동시간이 유사 분야의 노동자들보다 훨씬 많지만 여전히 시간외 근무수당, 일·숙직 수당, 학비보조, 주택보조 등의 복지 혜택도 미흡한 실정이다.사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장에 따른 영향 및 경제문제에 대해 논하시오

이 대체하는 직업군에 속하는 노동자들에게 새로운 기술을 학습할 수 있는 기회를 제공하고, 새로운 산업 분야로의 이동을 지원하는 정책이 필요하다. 또한 기업들이 기술 발전을 통해 얻는 이익을 사회적으로 환원할 수 있는 방안을 마련하는 것도 중요한 과제가 될 것이다. ... 하면서 사람들은 더 이상 과거처럼 노동 집약적인 일을 수행할 필요가 없어졌고, 일부 직업군은 사라지기 시작했다. 이에 따라 실업률이 증가할 가능성이 커지고 있으며, 노동의 미래에 대한 ... 에 따른 새로운 경제 구조와 노동 시장의 변화는 우리가 어떻게 대처하느냐에 따라 긍정적인 결과를 가져올 수도 있다.주제를 선정한 이유는 인공지능과 자동화 기술이 가져오는 경제적 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

과 제조업 등 특정 산업 분야에서는 노동력 부족 현상이 두드러진다. 이로 인해 외국인 노동자 유치 등의 대안이 검토되고 있지만, 이는 장기적인 해결책이 되기 어렵다.저출산 및 고령 ... 산업에 적용되기에는 한계가 있다. 특히 서비스업과 같은 분야는 인력이 필수적인 만큼 노동력 부족이 더 큰 문제로 다가온다. 이에 따라 기업의 생산성과 수익성이 낮아지면서 국가 전체 ... 을 미치며, 이에 따른 다양한 사회 문제를 일으킨다.저출산은 출산율이 감소하면서 장기적으로 젊은 세대의 인구가 줄어드는 현상을 말한다. 이는 생산 가능 인구의 감소로 이어져 노동력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

다양한 방법과 원리를 연구하는 분야입니다. 이에 따라 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동은 사회복지분야에서 중요한 역할을 수행하며, 두 운동의 특징과 사회복지 ... 를 제공하고, 이를 통해 사회적 불평등을 완화하고자 하는 목적을 가졌다.2) 인보관운동인보관운동은 19세기 말부터 20세기 초까지 유럽에서 시작된 사회운동으로, 사회적 불평등과 노동자 ... 의 권리를 주장하며 사회 변화를 추구하였다. 이 운동은 노동자들의 권리와 사회적 정의를 강조하며, 삶의 질을 향상시키기 위해 사회 구조적인 변화를 필요로 한 것이 특징이다. 인보관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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2015년 12월 20일 한국, 중국 FTA가 발효되었다. 1) 한,중 FTA의 의의와 한,중 FTA에 의한 한국측의 득과 실을 서술하시오.

되고, 새로운 산업 분야의 발전이 촉진되고 있다. 이는 장기적으로 한국 경제의 지속 가능한 성장을 지원하는 중요한 요인이 되고 있다.다섯째, 고용 창출과 노동 시장의 안정화이다. 한중 ... , 노동 시장의 불안정성이다. 한중 FTA로 인한 산업 구조의 변화와 경쟁 심화는 노동 시장에 불안정성을 초래하고 있다. 특히, 제조업 분야에서의 구조조정과 일자리 감소가 발생 ... 적 이익뿐만 아니라, 여러 가지 도전과제도 동반하고 있다. 특히, 일부 산업 분야에서는 경쟁 심화로 인해 한국 기업들이 어려움을 겪기도 하며, 노동 시장과 사회 복지 시스템에도 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

다. 이는 일부 산업 분야에서는 인력 부족으로 인한 생산성 감소를 초래할 수 있다.- 고령층의 노동시장 진입 및 유지: 고령층을 노동 시장에 통합하고 유지하기 위한 정책과 프로그램 ... : 고령화로 인해 노동 시장의 구조가 변화할 수 있다. 노동 인구의 감소로 일부 산업 분야에서는 인력 수급에 어려움이 생길 수 있으며, 이는 해당 분야의 경쟁력에 영향을 미칠 수 있 ... 의 변화: 고령화로 인해 노동 인구의 비중이 줄어들 수 있다. 이로 인해 노동 시장에서 인력 수급에 어려움이 생길 수 있으며, 이는 기업들의 생산성에 영향을 미칠 수 있다. 노동 시장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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