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"기업구조조정촉진법" 검색결과 181-200 / 10,444건

  • 인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.
    한 입장 차이를 보인다. 최저임금을 인상하면 저소득층 근로자의 소득이 늘어나 소비 여력이 커지고, 노동시장 구조가 변화한다는 논리가 일반적으로 받아들여진다. 그러나 동시에 기업 ... 이나 구조조정 등 다른 방안을 병행하기 때문이라는 견해도 존재한다.II. 본론1. 최저임금 인상이 물가에 영향을 준다는 견해1.1 비용 전가 이론최저임금이 인상되면, 저임금 노동자 ... 임금-물가 간 선순환 혹은 악순환일부 주장은 최저임금 인상이 초기에는 소비 촉진 역할을 할 수 있지만, 시간이 흐를수록 기업이 이 인상분을 가격에 전가해 물가가 상승하고, 물가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경제학(2020)교재에서 완전경쟁시장,독점시장, 독점적 경쟁시장, 과점시장에서 중요하다고 생각되는 부분을 각 시장별로 A4기준 1매 내외로 요약정리하고, 각 시장 간 차별점을 비교해 설명하시오.
    한 규제 방식을 활용한다:1. 가격 규제2. 진입장벽 완화3. 반독점법 시행4. 공기업 설립전기, 통신, 수도 등 필수 공공서비스 분야에서 독점 또는 제한적 경쟁 구조가 흔히 관찰 ... 후생 저해 위험을 내포하고 있다. 독점적 경쟁시장은 제품 다양성과 혁신을 촉진하는 역동적인 구조를, 과점시장은 소수 대기업의 전략적 상호작용을 특징으로 한다. 시장 구조에 대한 ... 을 비교해 설명하시오.서론현대 경제학에서 시장 구조기업들이 경쟁하고 상호작용하는 방식을 이해하는 핵심적인 개념이다. 시장 구조는 특정 산업 내 기업들의 조직화 방식, 경쟁 양상
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 적대적 M&A와 그에 대항하는 경영권 방어에 관하여
    가 완화되었기 때문에 외부견제시스템인 적대적 M&A의 대상이 되지 않기 위해서이기도 했다. 국가경제적으로는 산업구조조정촉진되며, 국제경쟁력이 높아진다는 장점도 있다(장기적인 기업 ... 로 주식의 가격이 떨어지거나 기업가치가 낮아진 기업들을 인수해 구조조정을 거쳐 재매각함으로써 이익을 얻게 된다. 이 과정에서 무능한 기업주 혹은 경영자는 도태되고, 자본이 효율 ... 회사 출자에 대해서는 출자총액의 한도를 두지 않고 구조조정 과정의 기업에는 예외를 두기로 했다. 이에 따라 ① 사업구조조정과정에서 설립된 통합법인에 대한 신규출자 ② 기존 사업부문
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (무역법규) 1. 대외무역법을 개괄적으로 설명하시오 (15 점) 2. 관세법의 성격에 대해 설명하시오
    의 장벽을 자추고 무역 거래를 촉진하는 역할을 하게 된다. 대외무역법인 이러한 협정을 국내법에 반영하여 수출과 수입의 절차와 규정을 조정하는 모습도 보이고 있다. 8) 수출 활성화 ... 기업이 글로벌 경제 환경에 있어서 성장하는 것에 원동력을 제공해준다고 말할 수 있을 것이다. 대외무역법은 경제적 안정성을 도모하는 것뿐만 아니라 정치적으로나 외교적인 측면에서도 중요 ... 보호를 위한 대외무역법 대외무역법은 국제 무역에서 발생할 수 있는 국내 기업이 입을 수 있는 피해를 최소화하고, 기업의 이익을 보호하기 위한 다양한 제도를 포함한다. 특히, 외국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시
    . 본론1. 과점시장이란2. 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인1) 독과점에 대한 규제2) 시장 공유3) 경쟁촉진을 위한 규제4) 불공정거래행위의 금지3. 우리나라 ... 기업의 시장지배력의 남용을 규제대상에 포함시키고 있다. 과점 시장 구조에 관한 요건은 시장점유율에 의해 해당 시장이 고도의 과점형태와 신규진입이 현저하게 어려운 것을 요건으로 한다 ... - R E P O R T과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    이 변화관리(Change Management) 능력을 배양하고 리더십 개발과 조직문화 혁신에 힘쓰도록 만들었다. 이 시기의 조직개발 프로젝트들은 기업 구조조정, 리엔지니어링, 팀제 ... 적인 변화를 추구하는 실천적 절차로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직개발은 조직의 전략, 구조, 프로세스, 문화 등 여러 측면에 변화를 주어 조직 역량을 강화하고 문제를 해결 ... 활동이다. 실제로 현대 기업들은 기술 발전, 시장 경쟁 심화, 업무 방식의 급격한 변화 속에서 생존과 성장을 위해 조직개발을 적극 도입하고 있다. 본 과제에서는 조직개발이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오
    기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이다. 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템 ... , 기술 및 역량을 식별한다. 이 정보는 직원의 특정 요구를 해결하는 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 유용하다. 교육 이니셔티브를 직무 요구사항에 맞춰 조정함으로써 조직 ... 구조를 결정하는 데 도움이 된다. 인사 전문가는 직무 분석 데이터를 사용하여 보상 및 복리후생 프로그램에서 내부 형평성 및 외부 경쟁력을 보장할 수 있다.직무 분석은 다양한 HR
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역문제, 지역개발론, 방통대
    에 지방자치단체의 자금을 더하여 투자기업에 지급하는 급부금을 말한다.이것은 국가균형발전 특별법 규정에 따라 국가가 지방자치단체의 지방투자기업 유치를 촉진하기 위하여 지방자치단체 ... 와 민간의 투자를 자극하여 자원개발을 촉진시킨다.재정지원 및 유인방식직접개발방식과 달리 간접개발방식으로 재정 및 금융, 세제상의 지원을 통해 기업으로 하여금 정책대상지역에 입지 ... 촉진보조금을 예로 들 수 있다.기업의 지방투자를 촉진하기 위해 산업통상자원부장관이 지방자치단체의 장에게 교부하는 자금 또는 지방자치단체의 장이 산업통상자원부장관으로부터 받은 자금
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오.
    이론에서는 국가를 법 집행과 규제의 주체로 보며, 시장의 실패를 보완하고 공공재를 제공하는 역할을 강조한다. 반면, 자유주의적 관점에서는 국가를 시장의 조정자이자 경제 활동 ... 와 산업 구조의 고도화를 촉진하였다.셋째, FTA 체결로 인한 산업 구조 변화도 두드러졌다. FTA 체결 이후, 자동차, 전자, 화학 등 주요 수출 산업에서의 생산성과 효율성이 향상 ... 의 경쟁력 강화와 해외 시장 진출을 촉진하는 동시에, 외국인 투자 유치와 경제 성장에 기여하였다. 예를 들어, 한미 FTA 체결 이후 미국과의 무역 규모는 약 30% 증가
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    로 국민소득이 마이너스 성장하고 경제 전반에 집중적인 구조조정이 이뤄지면서 실업자가 많이 발생했다. 그러나 당시 한국의 사회보장제도는 양적 질적 측면에서 뒤처져 OECD 국가 ... 을 설립·운영할 수 있도록 한다. 이들 자활기업은 자활사업, 국유지·공유지 우선 임대사업, 자활상품 우선 구매 사업, 국가·지방자치단체, 우선 위탁사업, 기타 자활촉진사업 등 ... 을 지원받을 수 있다. 다섯째, 제18조의2 고용촉진에선 정규직의 일정 비율 이상을 수급자로 채용하여 차상위계층의 고용을 촉진하는 기업에 다양한 지원이 가능하다고 규정하고 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적 , 경제적 차원에서 설명하되 해결방안을
    을 지원: 노인들의 경제적인 참여를 촉진하기 위하여 사회적 기업 및 노인 창업을 지원하는 정책들을 강화한다. (7) 산업구조의 변환 : 앞으로의 고령층은 기존 노인층보다 더욱 많 ... 어지고 있으나(2018년 기준 한국의 실질은퇴 연령은 72세로, 법정 퇴직연령이 60세 대비 12년의 차이가 발생), 4차 산업혁명으로 인한 산업구조의 변화로 기업 들이 고령자 ... 를 수용할 수 있는 여력이 부족해지고 있다. 또한, 산업구조의 급격한 변화과 함께 고령화에 따른 높은 인건비의 부담으로 기업들이 중고령자들의 정년 연장을 쉽게 받아들이기도 힘든 상황이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안
    지원 및 재취업 촉진(1) 고용안정사업근로시간 단축, 교?대체 전환 등을 통해 일자리를 창출하는 고용창출사업, 경기의 변동이나 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소 ... 에서는 최초로 사회보험방식의 강제적 실업보험을 실시하였다. 그러나 1960년대 후반기부터 산업구조조정이 본격적으로 진행되면서 실업보험제도의 한계가 드러나고 적극적인 인력정책의 필요 ... . 고용보험사업의 내용1. 기본 구조고용보험제도고용안정사업실업의 예방, 재취업촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    의 경제위기가 도래하면서 기업의 잇단 부도와 대대적인 구조조정으로 인한 대량실업 사태 그리고 민생 파탄의 악순환으로 빈곤율이 이례적으로 증가하였다. 이러한 배경에서 빈곤 문제 ... 로부터 위탁받은 자활 관련 사업10. 그 밖에 자활촉진에 필요한 사업으로서 보건복지부장관이 정하는 사업② 제1항제5호 및 제7호에 따라 구축ㆍ운영되는 정보시스템은 「사회복지사업법」 제6 ... 지역자활센터 및 제18조에 따른 자활기업에 대한 기술ㆍ경영 지도6. 그 밖에 자활촉진에 필요한 사업으로서 보건복지부장관이 정하는 사업② 보장기관은 광역자활센터의 설치 및 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠산업경영론 자문자답 30문항
    . 프로스포츠 영역라. 스폰서 쉽6. 기업이 스포츠 이벤트에 협찬함으로써 지명도를 높이거나 판매촉진을 기획하는 것을 (스폰서 쉽)이라고 함.7. 스포츠 경영과정의 요소로서 가장 ... 할 것인지를 규정나. 조직기능 : 조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 구조를 설계하고 조정다. 지휘기능 : 조직의 목표달성에 과업을 효과적이고 효율적 수행을 위해 어떤 영향력을 행사라 ... 을 위한 방법론적 의사결정을필요로함.조직기능→ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 구조를 설계하고 조정하는 것을 포함하며,→ 조직화란, 어떤 조직내 구성원들의 의도적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-기말
    적 분화-기능별 작업과정 결합으로 기능부서의 내부적 능률 촉진-But, 기능부서들 간의 관계를 조정해야 하는 문제 발생수직적 분화-증대된 다양한 활동 조정을 위해 관리자조직 추가 ... 05. 조직구조의 상황변수(1): 규모와 기술1-1. 규모의 정의1) 규모의 정의조직은 구성원이 증가함에 따라 보다 효율적으로 목표를 달성하기 위해 분업을 통한 전문화를 실시수평 ... 로 복잡성 증대공식화 강화-최고경영자와 하위경영자, 조직구성원 간 거리가 멀어져 충분한 정보전달과 신속 유익한 의사결정 어려움조직의 규모에 따라 조직구조가 변화하며, 이는 조직효율
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 탈관료제 과제
    가 기술적이고 비정형적인 경우 매우 유용 인적자원의 효율적 활용 및 엘리트의 순환을 촉진시킴 .2-5) 탈관료제의 한계 인간적 요인 등한시 심리적 불안감 조성 : 구조의 임시성 및 유동 ... 다양한 전문분야 집단의 문제해결 다양한 집단 간 조정을 위한 집합점 연결점 운영 민주적 방법에 의한 통제 창의성 존중◇ 3-4) 커하트 (Kirkhart) 의 변증법적 조직 프로젝트 ... 하고 있는 다양한 전문 요원들의 조정촉진 단점 상하구분 , 권한과 책임의 명확한 구분이 없어 갈등이 불가피함 상하구분 , 권한과 책임의 명확한 구분이 없어 모호성이 존재함 표준
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    구조조정이나 내부 갈등으로 오히려 어려움에 직면했다. 이 차이는 변화에 개입한 구체적인 방법과 실행 과정에서의 소통 여부에서 비롯된다고 본다.결국 나는 이러한 사례들을 보면서 ‘왜 ... 한. 다양한 부서별 토론회를 열고, 직원들이 직접 개선안을 제시할 수 있도록 했다. 물론 모든 의견이 반영되지는 않았지만, 참여 과정 자체가 신뢰를 형성했다. 결국 구조조정은 비교 ... 에서는 교육과 인센티브 제공이 변화를 촉진하는 사례가 많다. 한 글로벌 기업은 디지털 전환을 추진하면서 대규모 사내 교육 프로그램을 운영했다. 직원들은 새로운 기술을 배우고 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고와카피 족보 [2023년 포함된 최신버전ver/중간고사_기말고사_퀴즈_형성평가/전체 통합본]
    를 말한다. 이러한 광고는 기업에서 통합된 브랜드전략을 구사할 때 효과적으로 사용될 수 있다. 특히, 구조조정의 일환으로 기업의 인수합병에 따른 기업의 이미지를 새롭게 보여주고자 할 ... relations; PR)는 기업과 사회 간에 원만한 관계를 정립하기 위하여 기업이 행하는 여러 가지 촉진활동을 말한다. PR활동 중 가장 전형적인 것으로는 홍보를 들 수 있다. 그러나 ... PR의 효과는 장기적이고도 간접적으로 낱타나기 때문에 계속적인 노력이 필요하다. 기업에 대한 좋은 이미지는 그 기업이 만드는 제품에까지 연장되기 때문이다.ㄴ> O- 광고는 현실
    시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 행정학 특강 문제
    말에는 공기업을 민영화하기 위한 움직임이 나타나면서 이 제정되었다. 특히 IMF 극복을 위해 정부는 구조조정을 단행했고 사회적, 집행적 성질의 사무를 수행하는 정부기관을 책임운영 ... 설립법, 정부투자기관예산법 등 법이 분산되어 있고 공공기관에 대한 과다한 통제로 인해서 공기업의 자율성 확보가 어려웠다. 이후 1983년에는 정부투자기관관리기본법을 통해서 사전통제 ... 기관으로 하는 을 제정했다.이후 2003년 12월 정부산하기관관리기본법이 제정되었다. 공기업들이 독점적 사업권을 부여 받거나 직접 정부로부터 업무를 위탁받는 사례가 증가하면서 정부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와 실천 중간과제물
    다.사회복지법의 제정과 개정 과정에서는 다양한 세력의 이해관계가 충돌한다. 정부, 시민사회, 정치권, 기업 등 여러 이해관계자들이 사회복지법의 방향과 내용을 두고 논쟁을 벌이며, 이 ... 을 위한 토대를 마련했다는 점에서 의미가 크다. 그러나 법 시행에도 불구하고 여전히 해결해야 할 과제들이 존재한다.첫째, 인구구조 변화에 따른 정책 대응 필요성이다. 생산연령인구 ... 자리의 법적·제도적 정비가 필요하다. 근로자성을 인정받는 노인 일자리의 경우, 근로기준법 및 중대재해처벌법과의 조정이 필요하며, 안전관리를 강화하기 위한 구체적인 실행 방안이 마련
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.14
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2025년 09월 07일 일요일
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