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"금융업무핵심역량" 검색결과 181-200 / 6,585건

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    동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    와의 장기적인 관계 구축, 글로벌 경영, 기업의 핵심역량 집중화에 따른 외부 조달의 활성화 및 대량 고객화 강화 요구10. 4P 믹스 설명4P는 제품(product), 유통경로 ... 화 하고, 이에 따른 표적시장의 선정, 그리고 표적시장에 적절하게 제품을 포지셔닝하는 일련의 활동3. 금융분야의 비대칭정보, 다음 질문에 답1) 금융분야에서 발생하는 비대칭정보의 문제에 대하 ... 여 사례로 설명대부업권의 대출정보이다. 현재 대부업권의 대출정보는 금융기관 중 저축은행에만 제공되고 있다.금융기관은 소비자의 신용등급, 채무상환 능력 등을 고려해 대출한도 및 대출
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.
    경쟁력을 상실하게 된다.4차 산업혁명의 또 다른 특징은 인간의 역할에 대한 재정의이다. 인공지능이 대규모 데이터 처리나 분석, 단순 반복 업무 등에서 뛰어난 역량을 발휘하기 때문 ... 와 알고리즘 역량은 네이버의 핵심 경쟁력으로 자리 잡았다.2.3 성과와 영향네이버는 검색 포털에서 출발했으나 AI, 빅데이터, 클라우드 등 영역을 지속적으로 확장하며 디지털 전환 선도 ... 한다해 개인화된 서비스 혹은 맞춤형 제품을 신속하게 제공할 수 있다는 점이 핵심이다.다양한 영역에서 데이터가 생성·수집·분석되는 속도와 폭이 기하급수적으로 늘어나면서 과거에는 불가능
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    전자무역플랫폼과 u-Trade Hub
    ? 통관 ? 결제까지의 모든 무역업무과정을 단절 없이 일괄처리(one-stop)할 수 있는 단일창구(single window)를 제공하며, 특히 무역프로세스에 관여하는 여러 기업들 상호 ... ollaboration)프로세스 구축이 필수적인바, 이를 위해서는 전자무역 플랫폼이 필요하다. 이러한 시스템이 제공되지 않을 경우 무역업체는 수출입유관기관 ? 물류업체 ? 금융기관 등과 거래정보 ... 측면에서는, 효과적인 전자무역플랫폼이 제공되지 않을 경우 서비스의 종류와 관계없이 모든 기업들이 서비스 역량과 시스템 인프라구조를 보유하여야 한다는 문제에 봉착하게 되는데, 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 사회복지실천론_3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.
    도록 도와야 한다.사회복지실천론에서 강조하는 핵심 중 하나는 실제 현장에서 벌어지는 다층적인 문제를 파악하고, 문제 해결 과정에서 사회복지사가 수행해야 하는 역할을 체계적으로 이해 ... 적인 사례와 상황을 가정하고, 그 상황에 맞추어 어떠한 방식으로 전문적 개입을 시도할 것인지 고민해야 실제로 적용 가능한 지식과 역량을 키울 수 있다.3주 2차시 강의에서 다룬 사회 ... 가 현실적으로 활용 가능한 제도와 법적 권리를 알 수 있도록 돕고, 필요하다면 행정 업무나 상담 절차에서 불이익을 당하지 않도록 대변해주는 역할도 맡아야 한다. 이 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.
    , 373위 SK하이닉스, 382위 KB금융, 390위 현대모비스, 464위 삼성생명보험, 470위 GS칼텍스, 472위 CJ, 474위 삼성 C&T가 존재한다. 오늘 이 글 ... . 삼성전자의 인적자원 관리삼성전자는 사회와 사람을 생각하는 글로벌 일류기업을 추구하고 있다. 이들은 ‘경영원칙, 핵심 가치, 경영이념’의 가치체계에 대해 경영을 하고 있고, 이 ... 를 바탕으로 인재와 기술을 발전시켜 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌하기 위해 노력하고 있다. 삼성전자는 경영성과를 극대화하고, 임직원의 역량을 온전히 발휘할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 기술신용평가사 3급 요약자료
    )는 기술금융의 실적을 평가하는 지표로 공급규모, 기업지원, 신용지원, 지원역량의 약어이다.3. 은행 혁신성 평가지표는 기술금융확산, 보수적 금융관행, 따뜻한 금융을 주요 평가 요소 ... 자산의 매각을 통해 사후적인 보상이 가능하다.03장. 기술신용평가의 정의 및 이해1. 정부의 기술금융 정책 동향- 은행 혁신성 평가 : 기술신용평가에 기반한 은행권 기술신용대출 ... 의 실적을 평가하는 제도로, 은행의 자금중개기능 혁신, 신성장 기회 창출, 사회적 책임 이행을 위해 도입- 기술금융 실적 평가(TECH) : TECH는 기술금융의 실적을 평가하는 지표
    시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.18
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    핀테크의 이해
    확대는 필수적 과제일 것이다.한편 대부분의 금융업무를 디지털화하여 이용하는 핀테크 서비스 특성상 프라이버시와 개인정보 유출, 해킹에 대한 우려 또한 서비스 이용을 제한하는 요인 ... 해야 했기 때문이다. 이러한 사정을 들은 당시 정부는 2014년 5월 전자금융감독 규정을 고쳐 공인인증서와 복잡성으로 악명높은 액티브X의무사용 규제를 폐지하였다. 이어 2015년 ... 어 정책 규정을 바꾸고 새로운 메가산업의 성장 동력이 된 셈이다.핀테크의 정의와 발전양상핀테크(Fintech)는 금융(Finance)과 기술(Technology)의 결합어로, 전통
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.01
  • 정보처리산업기사 실기 알짜배기 용어정리 (업무프로세스, 보안, 신기술동향)
    Enhancing Technology개인정보 위험관리 기술 / 최근 심각한 위험으로 대두되고 있는 개인정보 침해위험을 관리하기 위한 핵심 기술디지털 포렌식 Digital ... 허락(⊃) 4가지로 분류?RTO ; Recovery Time Objective(목표 복구 시간)비상사태 또는 업무 중단 시점부터 업무를 복귀하기 위한 목표 시간WEP ; Wired ... 기 위해 반복 대입하는 공격의 행태로 사용큐싱 QshingQR코드를 통해 악성 앱의 다운로드를 유도하거나 악성 프로그램을 설치하도록 하는 금융사기 기법의 하나 / QR코드와 개인정보 및
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09
  • 지식경영 정의 및 사례분석
    하기보다는 관리와 유지보수가 편리한 솔루션 도입을 추진하는 것이 바람직함대부분의 기업들은 프로세스와 핵심역량을 고려한 형태로 지식을 분류하고 저장하며 활용해야 함기업의 경영진들은 조직ow} ... 에 대한 근본적인 문제 제기 - 인적 자본 회계 등 인간이나 조직이 보유하고 있는 지식자 산을 체계적으로 규명지식경영 구성요소지식경영 구성요소지식경영의 성공의 가장 큰 핵심적인 요소 ... , 통합ERP시스템 구축핵심분야인 패션 유통을 중심으로 식품, 건설, 가구, 호텔 등 다양한 업종에서 복잡한 사업구조를 이루고 있음. 이를 수용할 만한 적절한 구조의 ERP시스템
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해서 교육하고 훈련시키기 보다 이에 드는 자원과 시간을 절약하고자 경력직 ... 을 선발하여 곧바로 업무에 투입시키려 한다. 기업은 현실성있게 이윤을 추구하기 때문에 업무에 숙련되었으며 이전 직장에서의 인지도를 미리 평가하여 사회성이 보장된 인재를 선호하는 것 ... 하기에 차근차근 내부육성 원칙을 바탕으로 갓 사회에 진출한 청년을 해당 업무에 특화된 경력직으로 양성해 나가는 것은 이익에 도움이 될수도, 보람이 있는 일 일수도 있지만 평생 직장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
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    (최신)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    이 보낸 것처럼 가장하여 개인 비밀정보를 요구하거나 휴대폰 소액 결제를 유도하는 공격 기법"스미싱(Smishing) 3보안 공격피싱"'- · 스마트폰을 이용하여 금융 업무를 처리 ... 장착, 프로젝트 결과의 반복성"관리 단계(Managed)초 관 정 관 최 3CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 3. · 조직의 표준 프로세스를 활요하여 업무를 수행하는 상태 ... . · 정량적 기법을 활용하여 핵심 프로세스를 통제하는 단계, 제품 및 프로세스의 정량적 통제"정량적 관리 단계(Quantitatively Managed)초 관 정 관 최 5CMMI단계
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.09.19
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    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    어서 ㈜LG화학의 돈만 먹는 적자사업부로 악명이 높았다. 그럼에도 불구하고 구본무 회장은 꼭 성공할 수 있다는 확신으로 IMF구제금융의 여파에도 불구하고 사업을 지속 ... 능력이 성과창출의 원동력이다.개개인이 능력을 기준으로 확보/육성활동을 전개하고 필요한 요건과 절차를 수립하여 운영한다.성과에 따른 보상이 동기부여의 핵심이다. 실현된 성과는 공정 ... 한다. 창의적이고 개성 있는 인재를 채용하고, 희망과 적성을 고려한 부서 배치를 하며, Market Value, 사업 영향 등을 감안, 핵심 인재에 대한 인센티브를 제공한다.최고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    대표자 협의회 제2기 의장 CEO 오영식 ( 吳泳食 )KORAIL 조직 구성원 5/14 본사 인재경영실 노사협력처 역할 -. 전사 노사업무 전략 및 계획 수립 -. 노사관리 역량 ... 강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심 ... 가치 핵심가치 안전 ( 국민안전 · 안전역량 )+ 고객 ( 고객만족 · 직원행복 )+ 소통 ( 국민소통 · 노사상생 ) 6/14 미 션 비 전 사람ㆍ세상ㆍ미래를 잇는 대한민국 철도
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    )의 사례가 그 대표적인 예이다. 네이버는 급격한 성장 과정에서 수평적 조직문화 구축과 유연한 업무 방식을 핵심 혁신 전략으로 삼았다. 전통적인 대기업 문화와 달리, 네이버 ... 을 강화하는 핵심 전략으로 부상하였다. 경영혁신은 단순한 기술 도입이나 일회성 개선 활동을 넘어, 기업 운영 전반에 걸친 근본적인 변화를 추구한다. 이는 제품과 서비스 개발 방식 ... 의 혁신은 물론 조직 구조 개편, 업무 프로세스 개선, 기업 문화 변화 등을 포괄하는 광범위한 개념이다. 이러한 경영혁신을 성공적으로 이루어낸 기업들의 사례를 살펴보면, 경영혁신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적자원관리란? 조직의 목표달성을 위해 업무를 완벽하게 해내는 사람들을 찾아 조직에 들어오게 하고, 그 사람들의 능력을 이끌어내 조직의 목표달성에 기여하도록 인적자원의 개발, 유지 ... 원천은 사람에서 나온다는 인식이 고조 되었다.- 과거 기업들은 시장과 제품으로 경쟁을 벌였고 핵심전략자원은 재무자본이었다.- 오늘날 꿈과 재능에 대한 경쟁 시대에 돌입하면서 핵심전략 ... 를 통해 문제해결을 해야 한다. 예를 들어, 하나금융그룹은 여성 리더인재를 육성하기 위해 하나 웨이브스(Hana Waves)라는 프로그램 1기를 출범했다. 웨이브스(Waves)란
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명하세요.
    위해 유아기에 배워야 할 핵심역량은①건강·안전관리 능력이는 영유아의 생존과 건강한 생활을 위해 반드시 필요로 하는 자기보호 및 자기관리 기능, 신체발달과 관련된 실제적인 지식, 태도 ... ·산업·경제의 변화2) 초지능화3) 초연결사회4) 공유경제와 공유사회2. 변화하는 미래사회의 특성에 맞춘 보육과정1) 미래사회에 대비하기 위해 갖추어야 할 역량2) 변화하는 미래사회 ... 는 우리에게 익숙할 수도 있고, 익숙하지 않을 수도 있다. 이런 미래를 우리 아이들이 살아갈 것이다. 이때 미래사회의 특성에 잘 적응하면서 살아갈 역량을 배양해야 하는데 보육과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 문해교육론(기말) ) 문해를 문자해득을 넘어서는 문화이해로 파악할 때 문해교육은 어떻게 해야 하는지에 대해 논하시오.
    에 적합한 맞춤형 교수 설계를 제공해야 한다. 예를 들어, 학습자가 일상에서 자주 접하는 문서(예: 병원 안내문, 공공 서비스 서류)나 상황(예: 금융 업무, 자녀의 학교 서류 작성 ... 을 의미한다. 따라서 문해를 문자 해득에 국한하지 않고 ‘문화 이해’의 차원으로 확장하는 일은 인간 소통의 본질을 보다 깊이 탐구하고, 이를 학습과 교육의 핵심 요소로 자리매김 ... 도구로 작용한다. 이러한 학습자의 요구를 충족하기 위해 문해교육은 문자 해득을 넘어 문화적 이해와 소통 역량을 배양하는 데 초점을 맞춰야 한다.또한, 디지털 전환과 글로벌화가 가속화
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협
    조직문화가 도입되기 어려운 이유 금융회사들은 디지털을 전면으로 내세우고 이에 대한 역량 집중 방안으로 조직 혁신을 추진하고 있다 . 조직 변화의 화두는 단연 애자일이다 .​ KB ... 어 , 기존 사무실의 칸막이를 없애고 프로젝트의 주제에 따라 직원들이 자유롭게 업무를 수행할 수 있는 공간을 마련하였다 . 이 외에도 하나금융 , 농협금융을 비롯한 금융지주사 ... 어 지역농협에서 ‘ 애자일 조직문화를 채택하지 않은 경제계 ’ 에서 2 년 간 근무한 직원이 이후 ‘ 애자일 조직문화를 채택한 ​ 신용계 ’ 로 발령이 날 경우 , 신용계의 금융업무
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오
    인해 대부분 실패에 이르게 된다. 반면 해외진출에 성공한 기업은 보통 핵심역량의 활용으로 쇄신과 개선을 거듭해 국제 경쟁력을 창조한다. 기업내 다양한 의사수렴과 의사결정 경로 ... . 서론금융업을 포함한 우리나라 수출기업의 해외시장 진출에는 아직 정부적 차원의 일률적 지원방식, 해외진출 단계별 지원의 차별화 미흡, 지원기관의 분산 등으로 개선해야 될 부분 ... 주의를 행하고 있는 미국의 여파를 기회로 삼아 수출을 경제의 성장으로 활용되고 있다.이러한 관점에서 해외진출의 실패사례로써 국내 금융업의 동남아 진출에 대해 본고에서 자세히 다뤄보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 애자일 조직문화와 지역농협
    문화가 도입되기 어려운 이유 금융회사들은 디지털을 전면으로 내세우고 이에 대한 역량 집중 방안으로 조직 혁신을 추진하고 있다 . 조직 변화의 화두는 단연 애자일이다 .​ KB 국민 ... 어 , 기존 사무실의 칸막이를 없애고 프로젝트의 주제에 따라 직원들이 자유롭게 업무를 수행할 수 있는 공간을 마련하였다 . 이 외에도 하나금융 , 농협금융을 비롯한 금융지주사들이 애자일 ... 어 지역농협에서 ‘ 애자일 조직문화를 채택하지 않은 경제계 ’ 에서 2 년 간 근무한 직원이 이후 ‘ 애자일 조직문화를 채택한 ​ 신용계 ’ 로 발령이 날 경우 , 신용계의 금융업무
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 30일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:11 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감